搭建服务平台 促进高校毕业生就业

为促进高校毕业生就业．今年8至11月．天津市人力社保局在全市范围内开展主题为“搭建服务平台．开辟绿色通道．助你实现就业”的促进高校毕业生就业系列活动。凡符合条件的高校毕业生．均可到就近的各级公共就业服务机构或登录市、     

浅析如何做好大学生就业指导工作

随着高校教育事业的高速发展,人们对人才需求的不断提高,高校毕业生的就业问题成为全社会关注的焦点,党中央、国务院高度重视高校毕业生的就业以及工作情况,明确要求要把高校毕业生的就业工作摆在一切工作的首位,高校辅导员作为高校学生管理工作的一线人员,对学生就业指导工作的顺利开展起着承上启下的重要作用。本文从学生就业指导工作的重要意义谈起,认真分析了高校辅导员如何开展大学生的就业指导工作。     

积极为高校毕业生就业创业提供服务

一、为高校毕业生就业择业提供有力指导 高校毕业生作为我国重要的新生人才资源．要从人才培养的角度来思考问题。应届高校毕业生掌握了某方面的专业知识，但是他们要走上社会．被社会认可并能运用所学的知识创造性开展工作，还必须把主观能动性和客观环境的需要结合起来。因此，引导大学生树立正确的就业择业观念．是首先要解决好的问题。     

实行产学研结合推动大学生就业

基于目前高校毕业生严峻的就业形势．国家相关部门先后下发了一系列文件．要求将高校的科研工作和毕业生就业有机结合起来．在一定程度上推动毕业生就业工作。全国各大中专院校结合本校实际认真贯彻，积极开展科研项目进而推动毕业生就业工作。然而如何能够把科研和就业工作有机结合起来．成为现代高等教育工作模式的全新定位和探索。     

国家进一步帮扶大学生就业

近日召开的国务院常务会议研究部署进一步做好高校毕业生就业工作．会议指出．必须继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位．采取更有针对性的措施．千方百计促进毕业生就业。会议确定以下政策措施：     

采取多种服务方式 促进高校毕业生就业

今年以来，天津市南开区十分重视就业工作，不断转变服务方式，促进高校毕业生就业。截至8月底，全区新增就业3．2万人，完成全年工作目标89．2％。新生劳动力就业0．5万人．其中高校毕业生0.3万人。日前，南开区又以“广聚四海英才．建设科技南开”为主题开展了高校毕业生就业服务活动，区政府领导和市人力社保局有关部门负责同志到场指导．活动取得预期成效。     

煤炭高校毕业生高质量就业问题探析

煤炭是我国主要的基础能源,对于我国的能源安全有着举足轻重的作用,为我国工业化发展建设作出了重要贡献。煤炭高校毕业生高质量就业是我国人才培养和建设的重要组成部分,对于促进行业经济发展和维护社会稳定具有重要意义。面对当前愈加突出的毕业生就业市场供需矛盾,文章以中国矿业大学(北京)为例,分析了煤炭高校毕业生高质量就业存在的一些问题和原因,并提出了几点建议和措施,希望能为同类高校提供参考,促进煤炭高校毕业生高质量就业。     

辽宁省高度重视促进高校毕业生就业工作

2009年，辽宁省预计有高校毕业生229253人，较去年增加6276人，增幅为2．81％。加之一批往届学生毕业后未能及时就业，今年全省需要解决就业的高校毕业生累计达到29万多人。高校毕业生就业工作面临着许多新情况、新问题.     

高校毕业生面向基层就业的现状及分析

高校毕业生面向基层就业已成为缓解就业压力的有效途径。文章从引导毕业生面向基层就业的重要意义入手,分析毕业生面向基层就业存在的现状及原因,为新形势下高校如何做好引导、鼓励毕业生面向基层就业工作提供了工作方法与思路。     

大连市：完善政策促进就业

大连市是辽宁省高校集中、人才聚集的城市。现有普通高校27所，在校生25万多人。2009年，大连市预计接收高校毕业生近8万人，比去年增长8％。面对当前严峻的就业形势，该市切实把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，作为一项重要的人力资源开发工作和民生工程来抓，加强组织领导，完善政策体系，拓宽就业渠道，强化就业服务，有效地促进了高校毕业生就业。     

大学生就业为什么这么难

今年，温家宝总理在多个场合强调，高校毕业生是我国宝贵的人力资源，面对当前国际金融危机蔓延，我国就业形势十分严峻的情况，必须把促进高校毕业生就业摆在就业工作的首位。     

天津市出台高校毕业生就业新政策

针对高校毕业生就业困难形势，为进一步支持高校毕业生就业创业，天津市人力社保局日前出台《关于做好促进普通高等学校毕业生就业工作的意见》。     

构建完善的高校毕业生就业长效机制

目前，全国高校毕业生就业难问题突出，政府、高校和学生以及企业等各方应该从自身实际出发，积极参与构建完善的高校毕业生就业长效机制。《中国人民共和国就业促进法》的施行，对构建完善的高校毕业生就业长效机制有积极的促进作用。     

要重视高职学生就业的心理问题

教育部新近公布的数字显示．2013年全国高校毕业生达699万人．比2012年增加19万人．以至于有人称今年可能是“最难就业年”。大学毕业生就业难是多种因素综合造成的。客观上．由于经济增速放缓、产业结构调整、部分行业人才需求不旺盛、供求失衡、高校专业设置等原因造成就业难。主观上，不良的就业心理是影响择业取向与择业成功率的重要因素．     

对促进江西省高校毕业生到相对落后地区就业的探讨

当前江西省高校毕业生就业形势依然严峻,缓解大学生就业矛盾,需要找准问题的突破口。引导、鼓励我省高校毕业生到相对落后地区就业是缓解大学生就业难题的一个努力方向。本文分析了影响我省高校毕业生到相对落后地区就业的多方面因素,并从中找出促进我省高校毕业生到相对落后地区就业的具体对策。     

构建完善的高校毕业生就业长效机制

目前，全国高校毕业生就业难问题突出，政府、高校和学生以及企业等各方应该从自身实际出发，积极参与构建完善的高校毕业生就业长效机制。《中国人民共和国就业促进法》的施行，对构建完善的高校毕业生就业长效机制有积极的促进作用。     

发挥合力提升高校毕业生就业工作水平

为加强对高校毕业生就业创业指导工作的理论研究和经验交流．天津市人才服务中心于2010年6月开始在全市开展了高校毕业生就业创业指导优秀论文征集评选活动。这次论文征集、评选活动得到中国北方人才市场的大力支持和各高校的积极响应．本刊已将部分优秀论文汇集出版。     

李克强：做好高校毕业生就业工作

今年高校应届毕业生达699万人,就业压力明显增大。做好高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要采取有效措施,切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。一要落实现有政策。对高校毕业生就业政策落实情况开展集中检查。二要拓宽就业渠道。开发更多岗位,引导毕业生到中小企业、非公经济和基层就业。实施离校未就业毕业生的“就业促进计划”,为他们提供持续的就业帮扶。三要鼓励自主创业。落实创业培训补贴、小额担保贷款及贴息、税费减免等政策,降低自主创业门槛。四要完善就业服务。各地可将校园招聘活动纳入公共就业服务适当支持。毕业生异地求职,可按规定享受当地免费公共就业服务和就业扶持政策。五要开展就业帮扶。对城乡低保家庭的应届高校毕业生,从今年起给予一次性求职补贴。适当提高毕业生就业见习基本生活补助标准。六要促进就业公平。严防招聘过程中出现性别、民族、残疾等方面的歧视。加强国有企业招聘活动监管,切实做到招聘信息、过程、结果“三公开”,鼓励国有企业、科研机构吸纳更多高校毕业生就业。     

农村高校毕业生就业困境分析

在当前严峻的就业形势下,由于家庭背景、经济状况、思想观念等因素的影响,相对于城市生源高校毕业生而言,农村生源高校毕业生面临着更多的就业困难。要使农村生源高校毕业生走出就业困境,必须教育他们树立科学的价值观和就业观;调整高校专业结构设置,全面展开高校教育改革;为农村生源高校毕业生提供科学、宽容的就业环境;制定多样化的政策吸引他们回乡就业。     

大连市:完善政策促进就业

大连市是辽宁省高校集中、人才聚集的城市。现有普通高校27所,在校生25万多人。2009年,大连市预计接收高校毕业生近8万人,比去年增长8%。面对当前严峻的就业形势,该市切实把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,作为一项重要的人力资源开