习近平关于领导干部时代标准的重要阐述

领导干部是党和国家形象的化身,是群众认识和评价党的窗口,也是普通党员心中的标杆。领导干部必须忠诚为民、务实清廉、有担当,才能真正做到全心全意为人民服务。习近平对领导干部提出新的期待,要求领导干部践行"三严三实",做到"心中有党、有民、有责、有戒",成为党和人民信赖的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部。即在任何时候都与党同心同德,始终做人民群众的贴心人,始终按实事求是的原则办事,必须做到守土有责,执行党的纪律不能有任何含糊。"忠诚为民务实清廉担当"标准的提出,体现了习近平对党的领导干部的期许,这一科学的依据成为新常态下党和人民选人用人的时代标准和基本导向。     

践行“三严三实” 应明责担责尽责

<正>"为官避事平生耻",领导干部的职务就意味着责任担当。"三严三实"直指为人为政的根本,切中干事创业的要害,是全面从严治党新常态下对各级领导干部的新要求,是领导干部为官履职必不可少的"必修课",是检验领导干部事业心、责任心及工作能力的"标准"。践行"三严三实"就应牢记责任担当,始终做到心中有责,明责担责尽责。要知责明责,强化"思为"之责。"为官不为""庸官懒政"是"四风"之弊的表现,是宗旨意识、担当意识的缺失,是政绩观、事业观     

调心态更要在状态

正向坏习惯开刀、对潜规则说不,一段时间以来,作风建设清风劲吹,领导干部心态渐转。不过,随着转作风成为"新常态",一些领导干部不思作为、推诿扯皮、得过且过等"不在状态"的问题也浮出水面。习近平总书记强调:"良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。"有抱负、敢担当,在其位、谋其政,这是起码的为政之德。一个单位或部     

新时代,如何锻造新担当新作为的领导干部

正我们党历来重视干部队伍建设,注重发挥领导干部的示范带头作用。领导干部作为"主导社会发展的关键力量",是"关键的少数",必须在新征程上勇于新担当,敢于新作为,发挥好以身作则、率先垂范,以点带面、以上率下的关键作用。那么,新时代,如何锻造新担当新作为的领导干部,使其成为实干家、行动派,敢啃"硬骨头",善     

党员干部要以“实”字诠释担当

如何激励广大党员领导干部在新时代的广阔天地中践行新担当、展现新作为,已经成为摆在我们面前的时代课题。我们应从实处着眼、用实干考量、以实绩说话,充分激发广大党员领导干部担当作为的内生动力、充分凝聚广大党员领导干部干事创业的磅礴力量,将"实"字贯穿于全部工作的始终。     

做“四种人”树领导干部新标杆

<正>"七一"前夕,习近平总书记在会见受表彰的全国优秀县委书记时明确提出四点要求:做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。做"四种人",这是新的发展形势下党中央对县委书记担当一方重任的重要嘱托,也为各级党员领导干部修身自律、干事创业树起一个新标杆。事业成败,关键在党,关键在人,关键在各级领导干部队伍。当前,适应和引领经济发展新常态,推进改革闯关夺隘,迫切需要广大领导干部尤其是县委书记     

不忘初心 担当责任 做合格政协委员

<正>新时代要求政协委员应有新作为,新常态赋予政协委员履职新内涵,那就是担当"三个责任",履行"三项职能",把握"三个关系",做一名合格的政协委员。一、担当"三个责任",强化履职意识政协委员应树立责任意识,担当"政治责任、履职责任、社会责任"。(一)担当政治责任。政协委员必须具有清醒的政治头脑、敏锐的政治观察力和鉴别力、正确的政治立场、政治方     

“新常态”新观察

"新常态"成为热词是2014年的一大看点。这个热词迅速跨出国门在全球主流媒体中频频出现。例如"低油价或将成为新常态"(美国《华尔街日报》)、"反腐推进新常态国企成为保险股"(香港《南华早报》)、"大宗商品市场疲软,拉美经济迎来‘新常态’"(美国《纽约时报》)、"亚洲富豪榜上有‘新常态’"(《日本经济新闻》)、"外企要面对中国反垄断‘新常态’"(英国《金融时报》)、"中国改革蹄疾经济求稳,新思维应对新常态"(英国路透社)等等。从以上标题中人们似乎读出了中国经济在全球舆论界的分量,虽然角度各异,观点不一,但一个"新"     

“担当”精神从何而来

担当是接受并负起责任。古人云:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。当代中国正在发生广泛而深刻的变革,各级领导干部应勇于担当、敢于担当、善于担当,不辜负党和人民的重托。习近平同志指出:"权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责。看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。"     

领导干部要适应依法决策新常态

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确提出了"健全依法决策机制",重大决策合法性审查被作为法定程序法固定下来,依法决策、合法性审查、责任追究、法治绩效考核必成为领导干部理政新常态。因此,领导干部要提高法治思维与依法办事能力,不断强化依法决策意识和决策责任意识,严格按照法定程序决策,在法治中国建设中起表率作用,努力适应依法决策新常态。     

推动领导干部严以用权 打造政治新常态

在我国经济进入新常态的背景下,领导干部应该顺应新常态的发展,响应习近平提出的"三严三实"要求,打造出严以用权、清正廉洁的政治新生态。围绕直指干部作风中的核心要害之"严以用权"展开,在梳理历届领导人关于"严以用权"相关阐述的基础上进行思考,有利于对当下领导干部工作面临挑战的症结提出一些对策。     

论引领新常态的三大“作用力”

经济发展进入新常态阶段是党中央审时度势,对我国经济社会发展作出的重大战略判断。新常态成为当前乃至今后一个时期治国理政的逻辑起点,为引领新常态,已经形成了引领新常态的三大"作用力"。三大"作用力"相互联系,不可分割,只有从全局和整体的高度认识这三大"作用力",才能更好的推动新常态新发展。     

五步绘制干部担当作为图

正2017年以来,泰州市着眼激励干部新时代新担当新作为,创新市管领导班子和领导干部担当作为考核办法,推行公开化亮标、写实性述职、分类别测评、追问式谈话、系统性研判的"五步成像法",评出干部担当作为的优劣高下,并依据结果实施褒奖惩戒,构建起正向激励、逆向约束的严管厚爱新机制。考核"担当"正当其时干部考核是干部宏观管理的一项基础性工作,是引导干部担当作为的"指挥棒"。当前,干部考核工     

立足三个新常态 争当三个新表率以县委班子引领全县专题教育取得实实在在成效

党中央在刚刚结束党的群众路线教育实践活动之后,紧接着开展“三严三实”专题教育,是从严治党新常态下作出的一个周密战略布局,这也说明在全党,特别是在一些党员领导干部身上存在修身不严、用权不严、律己不严和谋事不实、创业不实、做人不实的问题,这些问题事关我们党执政和各项改革发展稳定事业的兴衰成败.“三严三实”和“忠诚干净担当”是对党员特别是对领导干部最基本的要求,只有起点没有终点,永远在路上,不只是一个时期需要,一时一刻做到,而是一个永恒的主题.     

“敢于担当”说

<正>在一次党政主职领导干部廉政教育大会上,一位领导同志殷切寄语:希望各级领导干部切实增强政治担当、职责担当、能力担当、资格担当,在"四个担当"上做表率。讲话在干部队伍中引发强烈共鸣。担当就是付出、奉献,就是为党的事业和群众利益不顾个人的得失。党员干部特别是领导干部的这个担当作为从何而     

中国经济“新常态”之非常态背景及应对策略

自从习近平总书记2014年5月和7月两度在重要讲话中提到"新常态"以后,"新常态"一词很快就变成了中国经济社会生活中的一个最热门词汇,也已经成为了人们对当下中国经济形势的一种基本判断。到底"新常态"概念的涵义是什么?产生于一种什么样的背景?中国经济"新常态"有什么特征?只有认真思考和解答这些问题,我们才能更好的把握新常态,更好地适应新常态,实现转型发展。     

经济新常态:如何作为

如何认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。在今年的全国人代会上,"新常态"成为许多代表纷纷热议和讨论的话题。3月15日召开的总理记者会上,李克强总理对"新常态"的问题进行积极正面回应:新常态下要在稳增长和调结构中找到平衡点。那么全国人大代表眼中是如何看待新常态的呢?"经济新常态是个转变的过程,由‘又快又好’迈向‘又好又快’转化,注重提质增效。"经济应该求"好"而不只是     

全面从严治党背景下领导干部法治思维的养成

"四个全面"战略布局是以习近平同志为核心的党中央治国理政战略思想的重要内容,开辟了中国特色社会主义事业发展的新常态。"四个全面"战略布局中,全面从严治党是保障和灵魂,它与依法治国有着契合性和关联性。在从严治党的背景之下,具备法治思维能力成为领导干部必备的综合素质之一。当前,要从党的建设战略高度充分认识领导干部法治思维能力的意义,多渠道提升领导干部运用法治思维的能力,促使领导干部法治思维的养成。     

新常态下的改变

在新常态下,需要重新塑造我们科技创新的一套体系,重新塑造我们科技创新向产业转变的机制。我们都知道,刚刚召开的中央经济工作会议是成为总结2014、展望2015的一个重要会议,而且由于在这次会上提出了一个崭新的概念叫"新常态",它标志着中国经济以"新常态"产生为标志,划分为两个阶段。前面一个三十几年的阶段是高速增长,年均9.8%,从"新常态"开始,我们进入中高速增长。     

新常态下领导干部的"三四五"

十八大以来,我国经济增速放缓,由高速增长转为中高速增长,经济发展逐渐步入新常态.面对新常态,我们党以新理念、新思路、新举措,把握转方式、调结构、促改革、惠民生的基本要求适应和引领经济发展新常态,做出了一系列有益的探索.作为这些"新理念"、"新思路"、"新举措"的"践行者"和中国特色社会主义理论的"实践者",领导干部这个"关键少数"理应在新的形势下适应新的要求.