公仆意识与党的先进性

增强公仆意识与加强党的先进性建设是辨证统一的,因为党的先进性决定着党的干部公仆定位,公仆意识集中体现了党的先进性,加强党的先进性建设,必须增强党的干部公仆意识,始终做到献公仆之心,负公仆之责,尽公仆之力,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,始终全心全意为人民服务。     

增强执政意识:提高执政水平的先导

历史跨入 2 1世纪 ,国际国内政治经济格局的剧烈变化 ,使得如何增强党的执政意识、提高党的执政水平、巩固党的执政地位 ,成为我们党亟待解决的重大政治课题。其中 ,增强党的执政意识对于提高党的执政水平、巩固党的执政地位起着思想保证和精神支撑的作用 ,是提高党的执政水平的先导。因此 ,我们要提高党的执政水平 ,必须增强党的执政意识。     

“担当”精神从何而来

担当是接受并负起责任。古人云:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。当代中国正在发生广泛而深刻的变革,各级领导干部应勇于担当、敢于担当、善于担当,不辜负党和人民的重托。习近平同志指出:"权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责。看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。"     

论领导干部从政道德的信念调控

领导干部从政道德调控 ,是按照一定的从政道德原则和规范 ,约束、调整领导行为的过程 ,其中 ,领导干部从政道德的信念调控是整个从政道德调控的前提和基础。信念调控始于学习 ,自律是经过学习达到的一种信念调控的境界 ,慎独则是干部经过长期修养方能达到的信念调控的最佳境界。领导干部要终生不间断地学习 ,时刻注意严于律己 ,坚守道德防线 ,不断自我完善 ,牢固树立崇高的从政道德修养。     

以改革创新精神积极探索初始提名任用干部制度——临朐县实施党代表初始提名干部制度的实践与思考

初始提名选用干部是干部选拔任用工作的首要环节,也是一个关键性环节。今年以来,临朐县积极探索党代表初始提名干部制度,取得了明显效果。这项制度的实施,是一次赋予党代表行使干部任用初始提名权的有益尝试,也是规范干部任用提名制度的创新实践。它进一步发挥了党代表在干部选拔任用中的作用,既体现了坚持党管干部的原则,又极大地推进了干部任用提名的民主化进程,受到了各级党委和广大党员群众的高度重视。     

提高领导干部即席讲话艺术

即席讲话，是每一位领导干部必须具备的基本功。领导职责和任务决定了在领导工作活动中，会经常不断地面对即席讲话的境况。很多情况下，客观上要求我们领导干部必须发表意见和想法。因此，出色的领导者，必须自觉加强语言训练，真正成为善于即席讲话的能手。而要做好即席讲话，在实践中，应注意把握好以下四个方面的基本功：     

切实加强外商投资企业的党建工作

改革开放十余年来,外商投资企业作为社会主义市场经济的有益补充,在我国得到迅猛发展。据统计,从1980年建立第一家中外合资经营企业到1993年12月,我国已累计批准举办外商投资企业达174036个,协议外商投资金额达2213.12亿美元,实际使用外资金额达601.14美元。外资企业的大量兴办,促进了我国经济体制改革和市场体系的发育成长,同时也为我们党建工作的开展提供了一个新领域。党的十四届四中全会所作出的《关于加强党的建设几个重大问题的决定》是新形势下加强党建的纲领性文件,为我们顺利开展各项党建工作指明了方向。结合这一决定我们可以看出目前外商投资企业的党建工作还是一个明显的薄弱环节,突出表现为党组织覆盖率低,发展极不平衡,党员数量少     

论世界观改造与党的作风建设

加强世界观改造是加强和改进党的作风建设的前提和基础。加强和改进党的作风建设也是我们各级党组织和党员干部不断加强世界观改造的过程。认真从理论与实践的结合上 ,全面分析世界观改造与党的作风建设的内在联系 ,把握其内在规律 ,这对于我们更加自觉主动地从新的高度 ,去认识和实践党的作风建设 ,具有十分重要的现实意义。     

不懈奋斗精神与保持党的先进性

是否坚持不懈奋斗精神是一个关系到永远保持先进性的重大政治问题。我们党80多年的革命、建设和改革,靠的就是不懈奋斗精神。认真研究和大力弘杨中国共产党的不懈奋斗精神,是中国共产党人的政治任务。     

关于改革的辩证思考

正改革是社会主义制度的自我完善和发展,是推进中国特色社会主义的革命性实践活动。它蕴含着丰富的马克思主义世界观和方法论。当前,运用哲学思维,尤其是运用全面的、联系的和发展的辩证观点,缜密研究和深度思考改革的理论与实践,对于我们进一步把握改革进程的规律性、增强改革实践的科学性、