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女性人力资源开发利用的主要方面一是增加教育投入,提高妇女文化素质妇女受教育的程度对女性人力资源的开发利用产生直接影响。湖南省将“科教兴国”、“科教兴湘”和妇女教育培训有机结合起来,加大教育投入,加强教育培训工作力度,使女性进入高等学校及高中阶段学校学习的人数和比重增加,妇女教育工作取得巨大成绩。2000年,全省普通高等学校在校学生人数为25.31万人,比1995年增加了11.94万人,其中女生为9.58万人,增加了5.48万人,占高校学生人数的37.85%,比1995年提高了7.18个百分点。女… 相似文献
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随着社会改革的不断深化,上海女性群体构成已发生很大变化,除了原有的工人、农民、干部和知识分子之外,在社会分化流动中还出现一些新兴女性群体。这一现象已经并将继续对妇女工作产生影响。 一、新出现的女性群体 l、“青年白领” 这里主要是指那些接受过高等教育,在外资、合资企业或影视娱乐业、金融保险业、房地产业及高新技术产业工作,有着优厚收入的年轻女性。这一群体的特征之一是具有很大可容性。大学毕业甚至研究生毕业的自然是“青年白领”主体,也包括部分未接受过高等教育,但在业余时间充电的年轻女性。从对500名妇女的问… 相似文献
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“女性回家”是一个永无定论的话题,关系到妇女解放前途,“女性回家”的大论战在历史上有过三次。第一次是在30年代中期,这与当时的政治经济形势密切相关,有着复杂的国内国际政治背景,并形成一股世界性的政治逆流。这股逆流首先从法西斯德国开始。1929年,爆发了世界性的经济危机,资本主义国家的工业生产急剧下降,失业人数大增,希特勒上台执政后,将大批女工、女职员解雇,主张妇女要实行“三K之义”(厨房、教堂、床铺)让妇女回到家庭,做一个贤妻良母,繁殖所谓优等民族的后代,为他的侵略扩展政策服务。希特勒还开动了宣传机器,到处鼓吹“一个… 相似文献
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中国企业正全面走向市场经济,在改革过程中涌现出了许多女企业管理者,她们既给企业带来了成功,也为世界妇女实现“平等、发展与和平”作出了贡献。为了更多更好地培养和造就跨世纪的妇女人才,有必要研究女企业管理者在经济活动中的状况、成长的特殊规律,了解她们成功的原因,为制定有利于选拔、培养女性企业管理者的政策提供依据。一、社会环境因素分析 完善的法律法规体系是女企业管理者顺利成长的基本保证。1992年我国政府颁布实施了《妇女权益保障法》。《中国妇女发展纲要》中,又对提高妇女参与国家和社会事务决策及管理作了… 相似文献
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20世纪70年代以来,台湾现代妇女运动兴起发展,女性参政逐渐成为核心议题。妇女团体通过与体制对话以影响政策,或推选女性公职人员参与施政来增加女性集体的政治力量。目前,女性“立委”在“立法院”中人数增多,对妇女团体及其相关议题有所帮助,但实质作用仍有限。在社会性别主流化趋势下,女性政治力量的增长可以预期。 相似文献
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2008年10月底,山西省第八届村民委员会换届选举工作全面展开,为提高农村妇女参选率,确保女性进“两委”比例达到100%,山西省妇联及早行动,与省民政厅联合下发《关于加强妇女参与全省第八届村民委员会换届选举工作的通知》,要求100%的村新一届村两委班子中至少要有一名女性,力争要有更多的女性担任村主要领导职务,村民代表中妇女应当不少于三分之一。 相似文献
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中国大陆女性社会学的发展与建设 总被引:4,自引:0,他引:4
中国女性社会学并不是作为社会学的一个分支学科在 2 0世纪 70年代末至 80年代初中国大陆社会学的复兴中应运而生的 ,相反 ,它是 2 0世纪 80年代中期“妇女问题”研究的产物。在近 15年的进程中 ,中国大陆的女性社会学在研究的立场上以价值中立为主转变成价值中立、女性主义共存 ,甚至出现了某种女性主义的倾向 ;在研究的理念上 ,将妇女视作一种角色的“特殊性”逐渐转变成更多地关注妇女的多种角色 ,注意把握妇女作为“人”的整体整合性 ;在研究的方法上 ,对策研究的主倾向被打破 ,形成对策研究、纯学术研究、参与式研究三足鼎立的局面 ,而参与式研究正在成为中国女性社会学研究方法的一大特质 ;在研究内容方面 ,2 0世纪 80年代以“问题研究”为主 ,90年代上半叶以对“女人”研究为主 ,而从 90年代下半叶开始 ,“性别人”研究成为重点。这些变化的结果之一是 ,女性社会学由对社会学、妇女研究的依附走向相对独立 ,作为一个独立学科的女性社会学正在形成。 相似文献
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21世纪是人才竞争的世纪。女性专技人才开发既是妇女实现自身社会价值的内在要求,也是临安市加快强市、名城、胜地建设的迫切要求,应以编制“十一五”人才规划为契机,科学规划,优化环境,引领女性专技人才顺利成才。 相似文献
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《中国妇女》杂志社与华坤女性生活调查中心在2010年9—10月实施了“第6次中国城市女性生活质量调查”。调查兼顾了我国东、中、西部不同地区的经济发展水平,选取了北京、上海、广州、长沙、成都、大连、哈尔滨、兰州、宁波、太原10个城市。共发放问卷1050份,回收有效问卷1024份,有效回收率为97.52%, 相似文献