女企业管理者何以能成功

中国企业正全面走向市场经济，在改革过程中涌现出了许多女企业管理者，她们既给企业带来了成功，也为世界妇女实现“平等、发展与和平”作出了贡献。为了更多更好地培养和造就跨世纪的妇女人才，有必要研究女企业管理者在经济活动中的状况、成长的特殊规律，了解她们成功的原因，为制定有利于选拔、培养女性企业管理者的政策提供依据。一、社会环境因素分析 完善的法律法规体系是女企业管理者顺利成长的基本保证。１９９２年我国政府颁布实施了《妇女权益保障法》。《中国妇女发展纲要》中，又对提高妇女参与国家和社会事务决策及管理作了…     

高校管理中人本管理思想的构建

人本管理思想从它的产生到现在,经历了不断的发展过程。在今天,它已受到人们充分的关注,并被应用到各种管理领域和过程中。它在高校管理中也体现出了自身的价值。理解人本管理思想,在高校管理中构建人本管理思想,有利于我们不断提高高校管理水平。本文追溯了人本管理思想的发展过程,论述了如何在高校管理中构建人本管理思想。