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前不久,福鼎市在“人力资源职业介绍一条街”举办“海西招聘行动——福鼎市劳动力供需现场招聘会”。本次供需见面会,福鼎市劳动就业管理中心共发放《十万岗位送基层宣传手册》、《农民工进城就业政策问答》、《就业促进法》、《劳动合同法》、“福鼎市放心职介服务机构”名单和“就业服务指南”等宣传资料3000多份。 相似文献
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中国非正规就业面临缺乏法律保障和制度支撑、非正规就业劳动关系和劳动制度不规范、城乡劳动力市场的分割成为非正规部门劳动力市场发展的体制性障碍等问题。要从制定系统和长远的非正规就业规划和完善非正规就业方面的立法人手,打破城乡劳动力市场的分割、健全社会保障体系、强化社会服务和增强劳动力培训的针对性和实用性等,积极发展非正规就业,缓解中国城乡就业压力。 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2005,(1)
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:农民有序进城就业,对于促进农村富余劳动力转移,增加农民收入,满足城市劳动力需求,统筹城乡发展,都具有重要意义。党中央、国务院高度重视改善农民进城就业环境工作,《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)下发以来,各地区、各有关部门做了大量工作,农民进城就业的环境不断改善,但目前仍存在一些亟待解决的问题。主要是农民进城就业管理服务制度建设滞后,城市公共职业介绍、培训服务还不能满足农民进城就业的需要,一些不法分子以职业介绍为名坑骗农民工钱财的违法犯罪活动时有发生,农民进城就业收费多、手续繁的问题有待进一步解决,部分行业和企业拖欠农 相似文献
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农村劳动力转移是一项富民工程、民心工程和社会系统工程,做好这项工作需要党和政府的高度重视、全社会的热情关心和大力支持。如皋“三三三”模式的开拓性实践,给了我们深刻的启示。它主要包括:“三个联合”就业培训新模式,即学校与学校;学校与企业、学校与中介机构联合协作培训新模式;“三位一体”就业服务新机制,即职业技能培训、就业推荐介绍和权益保护服务新机制,形成转移培训、就业介绍和跟踪服务“一体化”格局;“三优品牌”,即培训专业品牌、学校品牌和劳务品牌。在“三三三”模式的开拓和推行过程中,如皋市主要做了以下五个方面的工作: 相似文献
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2010年8月28日上午,由福鼎市劳动保障局主办,福鼎市劳动就业管理中心承办的“福鼎市统筹城乡就业暨促进高校毕业生就业大型招聘会”在福鼎市体育馆举行。 相似文献
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“阳光春风工程”是古田县委县政府2011年为民办实事的十一项实事之一(即免费为3500名下岗失业人员、城镇新成长劳动力、农村转移就业劳动力等开展就业技能培训),古田县劳动和社会保障局作为“阳光春风工程”责任单位,在其直属经办机构县技术工人交流中心和县职业培训中心的努力拼搏下,在乡镇(街道)的积极配合下,截止到7月份, 相似文献
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完善城乡一体化就业机制关键是做好农村劳动力的转移就业。当前农村劳动力文化、技能水平低,富余劳动力规模庞大,转移就业缺乏有效组织和政策扶持,存在着制度障碍以及就业权益保障等问题。加快农村劳动力的转移应以技能培训为突破口,通过政策扶持大量开发就业岗位,完善就业服务形成长效就业机制,转变就业观念以及有赖于城市化、工业化的快速发展。同时从长远看,完善城乡一体化就业机制应与产业结构调整、改革土地流转机制、转变政府职能以及完善农村社会保障制度结合起来,从根本上构建城乡一体的就业体系。 相似文献
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《前进》2005,(8):F0002-F0002,i0001
大同市职业介绍服务中心成立于1987年10月,隶属于市劳动和社会保障局,属公益性的事业单位。中心内设一室五部,下设南关劳动力市场、城区劳动力市场、火车站农村劳动力市场三个劳动力市场和一个人力派遣公司。大同市职业介绍服务中心每周三、周六召开大型招聘洽谈会,为用人单位和求职者提供求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。近两年来,大同市职业介绍服务中心在省市委、省市政府的关怀下,在省市劳动和社会保障厅局的正确领导下,在省市财政厅局的大力支持下,在新一届领导班子的带领下,科学决策,规范运作,在夯实“科学化、规范化、现代化”市场建设的基础上,全力推进劳动力市场“制度化、专业化、社会化”建设,认真做好公共就业服务工作,构建和谐职介模式,取得了一定成绩。2003年4月,劳动力市场开业以来,已成功举办招聘洽谈会220多场,其中为“4050”人员举办专场招聘会30多场。共接待用人单位1500余家,求职登记5.21万人,提供就业岗位5万余个,介绍成功3.15万人,存放下岗失业人员档案3860份。中心被省劳动和社会保障厅评为“‘三优’文明窗口先进单位”、劳动力市场建设“三化”先进单位,被市委、市政府先后授予“劳动和社会保障工作先进单位”、“全市再就业工作先进单位”、“全市职业介绍先进单位”、“大同市2003年度模范集体”等荣誉称号。2004年9月,中心创办的永兴人力派遣公司被国务院表彰为“全国再就业工作先进企业”。2005年3月,中心被市政府评为“大同市劳动保障工作先进单位”。2005年4月,被省人民政府授予“全省再就业工作先进单位”。2005年,中心主任纪永被表彰为“山西省再就业功臣”、“大同市职业道德‘十佳’标兵”、“大同市特等劳模”、“山西省先进工作者”并荣获省“五一”劳动奖章。 相似文献
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城乡劳动者平等就业的社会政策取向 总被引:1,自引:0,他引:1
城乡劳动者平等就业包括就业机会平等、就业待遇平等、就业安全保障平等以及就业服务平等。实现城乡劳动者平等就业,实质上就是要反对就业与职业中的各种城乡歧视行为,禁止各种正式和非正式的政策歧视,走出就业领域的"政策困境"。本文实证研究社会政策对城乡劳动者平等就业的影响,提出构建实现城乡劳动者平等就业的城乡一体化就业政策体系建议。 相似文献
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2009年,福鼎市采取了多项措施努力促进城乡劳动者实现就业再就业:一是用足就业再就业优惠扶持政策,为就业困难群体提供帮助:二是组织现场招聘会,为城乡劳动者提供求职平台; 相似文献
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连日来,为全面摸清和掌握城乡劳动力资源基本情况,建立人力资源和就业服务工作情况数据库,以促进城乡劳动者充分就业,上杭县劳动保障局积极开展城乡劳动力资源调查工作。一是思想先行,务求真实。召开全县城乡劳动力资源调查工作专题会议,要求各乡镇把此项工作放到劳动保障管理服务新高度上;明确调查摸底要规范化、科学化, 相似文献
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开展农村贫困地区劳动力转移培训,是统筹城乡发展、解决“三农”问题的重要内容.在转移过程中还存在着劳动力文化程度低、就业观念落后、培训经费不足、政策和保障措施不到位等问题.必须提高认识,加大投入,加强培训基地建设,实现劳动力转移就业培训可持续发展. 相似文献
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在劳动力就业市场化的条件下 ,失业是社会经济中常见的现象 ,实现充分就业成为各国政府宏观经济管理的重要任务。我国是劳动力资源丰富的国家 ,在向社会主义市场经济体制转轨和产业结构调整的过程中 ,城乡劳动力失业的问题日益突出。目前 ,就业格局中存在的问题集中体现在三大矛盾上。正确认识这些矛盾 ,对于确定就业目标和就业政策具有重要的意义。 相似文献