网络虚拟社会管理研究

网络虚拟社会的迅速发展进步产生的负面影响给管理部门带来了巨大的挑战。网络虚拟社会具有虚拟性、开放性、自由性、复杂性等特征。网络虚拟社会管理存在管理理念过于保守、管理立法还欠完善、管理体制机制不健全、管理技术严重滞后、管理方式过于陈旧等问题。完善网络虚拟社会的管理需要改变管理理念，为完善管理奠定思想基础；加强管理立法，为完善管理提供法律保障；改进体制机制，为完善管理提供制度保障；提升管理技术，为完善管理提供技术支持；改进管理方式，构建静态、动态管理体系。     

社会管理创新法治化的概念、现状与推进路径

社会管理法治化实质是在法治的框架下创新社会管理,使社会管理的各项工作有法可依,有法必依,执法必严,违法必究.从现状看,当前距离社会管理法治化还有很大差距:法治观念和法治文化缺失；社会管理的法律相对滞后；社会管理执法滞后；司法的功能尚未真正发挥.推进的路径有:树立以人为本的理念,加快建设服务型政府；依法行政,加强对行政权力的监督和制约；健全社会管理的相关法律制度；推进司法公正,能动司法；培育公民社会和公民意识.     

从“统治”到“治理”——一种新的社会管理理论评介

虽然治理理论目前还在讨论完善之中，但它打破了社会科学中长期存在的两分法传统思维方式，即市场与计划、公共部门与私人部门、政治国家与公民社会、民族国家与国际社会的两分，它把有效的管理看作是两者的合作过程；它力图发展起一套管理公共事务的全新技术；它强调管理就是合作；它认为政府不是管理权力的唯一来源。     

论适应知识经济发展需要的高校科研管理创新

知识经济时代要求高校科研管理从思维观念、组织体制、人才体制、分配体制及科研成果转化体制上与之相适应。克服现行科研管理的不足，高校科研管理应做到：树立“体制创新和科技创新”目标，实现科研成果的快速转化；推进科研机构企业化和管理机构的扁平化；重视人才，允许知识资本参与分配；政府与高校实行基础科学研究和应用技术研究分工制。     

论管理冲突的三冲类型

管理冲突，在此特指在管理的实施过程中，存在的与管理行为有关的冲突。管理冲突的类型有很多，其中从性质上划分，有积极冲突和消极冲突；从隶属关系上划分，有与上级冲突、与下级冲突和与同级冲突；从构成要素上划分，有管理主体内部冲突、管理客体内部冲突、管理主体与客体的交叉冲突。认清这些冲突的类型，有助于我们加深认识，更加有效地开展管理。     

创新广东省流动人口服务管理需要加大三方面改革力度

广东省委、省政府将流动人口服务管理工作的改革战略归纳为四个转变：在工作体制上从部门管理为主向政府综合管理转变；在管理导向上从限制型管理向服务型管理转变；在工作方法上从简单粗放向规范文明转变；在经费保障上从收费渠道向财税渠道转变。落实四个转变，需要在积分入户制度、流动人口服务管理经费保障制度和服务管理运作体制方面做出有效的渐进改革。     

以信息化管理提升铁路工程建设管理水平

本文从深刻认识推进铁路建设管理信息化的必要性和紧迫性；加快推进铁路建设管理信息化，为实现标准化管理提供有力支撑；坚持“实用管用好用”原则，借助信息化管理提升工程建设管理水平三个方面对信息化与工程建设管理的相关问题进行了探讨。     

城市居民最低生活保障管理中的问题与完善对策——以武汉市武昌区最低生活保障制度实施为研究对象

我国低保管理中所存在的问题依然明显，如：缺乏依法管理，低保管理专业化程度低，低保档案管理混乱；低保资金筹集机制不合理，低保金社会化发放与资金动态管理水平低；家庭收入难以确定，低保对象难以甄别，部分居民对低保审批的公正性缺乏信任，低保对象退出机制难以实施。基于以上问题，在低保管理中，应完善低保实施细则，提高实施细则的可操作性，充实低保工作队伍，提高低保工作者业务素质，加强对低保工作者的业绩考核，逐步完善低保档案管理；应建立以政府为主体、社会多方参与的多元化筹资机制，明确中央和省两级财政的筹资义务，按地区分类制定中央、省、市、区四级的筹资比例；应完善调查与公示制度，完善低保对象退出机制，提高低保对象社会化管理程度。     

江泽民同志对马克思主义行政管理理论的新贡献

江泽民同志对马克思主义行政管理理论的新贡献主要是：发展了马克思主义的国家学说和社会主义改革理论，坚持行政管理体制改革的社会主义方向；发展了马克思主义关于行政管理法制化的理论，坚持依法治国与以德治国相结合；发展了马克思主义关于反对官僚主义和建设服务型政府的思想，坚持推进机制改革，转变政府职能；发展了马克思主义关于领袖、政党、阶级、群众相互关系的学说，坚持建设高素质的专业化国家行政管理干部队伍。     

浅谈人口信息系统的三大网络管理功能

本文从计算机网络技术管理、人口户政业务管理和安全管理三大方面，详细说明了技术管理方面要求的配置管理、性能管理、故障管理、布线管理；从一般的局域网管理到管理代理的网络管理均有相应介绍。全文共介绍了三大方面11个网络管理功能，不仅对人口信息网络系统，同时对其他信息系统特别是网络信息系统都有借鉴作用。     

政策信息

国家土地利用年度计划管理政策有所调整；我国建立社保基金要情报告制度；《森林资源资产评估管理暂行规定》出台；今年将建立乡镇农产品质量安监员制度；今春起我省农村义务教育学杂费全免     

影响公安派出所管理和防范工作原因试析

近几年来，公安派出所的打击职能不断强化，而管理和防范职能却在不断削弱。其原因为：基层公安机关对派出所性质和任务存在认识偏差；急功近利思想导致“重打轻防”倾向严重；迫于治安问题突出的局势而“重打轻防”；警力不足、贵重权微，严重地妨碍了管理和防范工作的开展；制约和考核机制不健全，致使管理和防范工作难以监督落实；群众工作薄弱，使管理和防范工作失去良好基础；文化和舆论宣传对警察角色的误导，对管理和防范工作产生影响和冲击。     

借鉴现代企业成本理念提高公安队伍管理效益

借鉴现代企业成本理念，提高公安队伍管理效益，要树立成本意识，增强效益观念；完善管理架构，加强组织保障；建立控制流程，健全决策机制；建立考核机制，促进良性运作；提高队伍素质，强化效益支撑。     

基于供应链模式的大连食品安全管理研究

建设富庶美丽文明大连的背景下，加强关系民生的食品安全管理成为社会管理的重要工作之一。在分析大连食品安全管理现状的基础上，提出基于供应链管理的大连食品安全管理的对策。既借鉴国外食品安全有效管理经验，推进供应链管理下食品企业合作关系管理；多渠道的信息批露，力求信息对称；完善食品安全信用体系建设；加强监管体系建设．构建食品行业绿色供应链。     

参与式班级管理方法初探

参与式管理可以充分调动学生的积极性,参与性；培养学生主体参与意识,创造主动活泼的群体心理气氛,提高群体功效.本文笔者通过从理论上分析传统式学生管理存在的不足,阐述参与式班级管理的现实意义,通过参与式班级管理的具体举措证明使用参与式班级管理所取得的成效.     

善于吸收，古为今用

人本管理，亦即“以人为本”，是中华传统管理文化的内核所在，是传统文化的精髓之一。在企业管理领域，如果用现代汉语表达，它包含着领导班子的以身作则、率先垂范；员工队伍的人文关怀、民主管理；人际关系的平衡协调、相互补台；制度设计的崇尚激励、奖勤罚懒。因此，在“以人为本”方面，现代企业得以“古为今用”的内容十分丰富。     

思想政治教育视域下创新社会管理的思考

随着我国社会经济的高速发展,各种社会问题日益突显,社会管理受到极大的重视.当前,在思想政治教育视域下创新社会管理,要在厘清思想政治教育和社会管理关系的基础上,通过加强思想政治教育来提升社会管理主客体的素质；促进社会管理主客体间的沟通；提高社会管理的实效性.     

提升社会管理的科学化水平服务国际旅游岛建设

提升社会管理的科学化水平，服务国际旅游岛建设，首先要客观认识海南的发展形势，确立科学的社会管理目标；其次要深刻认识社会发展趋势，树立正确的社会管理理念；最后是不断创新管理方式，构建长效的社会管理机制。     

关尹子的无为管理哲学研究

关尹子认为世界的本原是“太一”，太一是“以濡弱谦下为表，以空虚不毁万物为实”。对关尹子思想进行管理学解读，可以将其管理哲学思想概括如下：“太一”的管理根基；柔弱谦下的管理表象；清虚无为的管理实质。关尹子上承老子，下启列子，直接推动了道家无为管理哲学的发展。     

公安社会管理中公众参与问题研究

公众参与社会管理是社会发展的一个大趋势，有利于更好地完成公安职能。当前，公民参与公安社会管理的意识开始形成，参与形式多样，但公众参与公安社会管理的制度化渠道少，制度保障尚有不足，公民参与意识薄弱，参与面不够广泛，参与深度不够。应更新公安社会管理的理念，更多地依靠公民力量解决公安社会管理中的难题；培养公民的参与意识，鼓励不同形式的公民参与；规范和拓宽公众参与渠道，完善激励公民参与公安社会管理的机制；建立对公众参与信息的搜集、响应机制，加强信息沟通。