推行差额选拔干部制度的实践与思考

《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》把推行差额选拔干部制度列入党政干部制度改革重点突破项目。镇江市按照这一要求，制定出台了《差额选任领导干部试行办法》，先后对12个市管正职、39个市管副职领导岗位人选差额选拔，占新提拔领导干部的比例超过60％，范围从市级机关部门拓展到市直事业单位、辖市区党政领导班子，从...     

创新干部选任机制的有益探索有益探索——杭州“两轮推荐”、“两轮票决”选拔正局级干部

为深化干部人事制度改革，形成干部选拔任用的科学机制，今年上半年，杭州市在全省首开先河，采用“两轮推荐、两轮票决”的方式，经过差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决，从279名符合条件的现任市管副职中选拔出了6名市管正局级干部拟任人选。目前这6名人选均已获得正式任命，社会反响良好，有效提高了选人用人公信度。省委书记赵洪祝对此作出重要批示：“杭州市‘两轮推荐、两轮票决’选拔市管干部的做法，     

狠抓落实

正近年来,杭州市江干区始终把加强班子自身建设和干部队伍建设作为推进全区经济社会发展的重要抓手,切实增强推动全区经济社会发展的根本动力。特别是今年以来,围绕省、市委决策部署,紧紧抓住"党的群众路线教育实践活动"和"全面深化改革创新"两大主题狠抓落实,深入实施创新驱动战略,全面发展信息经济,实现全区经济社会转型发展、稳中有进。弘扬团队合作精神,建设合心合力的领导班子。以党委总揽全局、协调各方的原则,牢固树立全局观念,建立完善四套班子联动机制,切实加强领导班子间的工作交     

努力建设适应新世纪要求的参政党——对包头市各民主党派自身建设的调查

不断加强自身建设,是一个政党生存和发展的必要条件。不仅执政的中国共产党要不断加强自身建设,作为参政党的民主党也要不断加强自身建设。2002年4月,包头市各民主党派市委换届工作基本完成后,为建设适应新世纪要求的参政党,各民主党派市委用4个多月时间,集中认真开展了自身建设工作,并取得了积极成效,为履行参政党职能提供了重要保证。经过四个多月自身建设的努力,各市委普遍发生了较大的变化。首先,领导班子、机关干部及广大成员提高了对“三个代表”重要思想、新时期党的统一战线理论方针政策、民主党派性质地位作用的认识。为此,各市委…     

加强市县领导班子民主集中制建设的思考

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。坚持民主集中制,不是一般的领导方法和工作方法问题,而是关系到党的命运和事业发展的大问题。换届后,如何结合新的形势加强市县领导班子民主集中制建设,事关改革发展稳定大局,事关"十二五"规划顺利实施,事关党的建设长远发展,是当前领导班子思想政治建设一项重要而紧迫的任务。     

以制度落实为着力点促进班子建设

武汉市地方税务局以落实各项制度为着力点,不断加强和完善监督、约束机制,促进领导班子的思想政治建设和工作作风建设。着重抓了五项制度的落实。     

加强改善党的领导 充分发挥人大作用

寿光市委充分发挥"总揽全局、协调各方"的领导作用,切实加强和改善对人大工作的领导,积极支持和保障人大开展工作,有效激发了人大工作活力,有力推进了"城乡一体均衡寿光"建设。一、完善制度,加强和改进党对人大工作的领导市委坚持把人大工作纳入市委工作的总体布局,建立健全了对人大工作的领导和联系机制。     

包头市动员非公经济人士开展帮扶活动

山东省滨外市委重视中央关于加强多党合作和政治协商制度建设文件的落实。一是市委常委会议把文件列入市委理论学习中心组必学内容。二是市委建立和完善了重大事项、重要工作向民主党派、无党派人士通报制度。三是建立了市委常委联系民主党派、无党派代表人士制度。四是建立了市政府及有关部门对口联系民主党派、工商联工作制度。五是制定了向民主党派通报工作情况、邀请民主党派参加党风廉政建设专项检查的实施意见。六是召开了全市政协工作会议，制定了关于进一步加强人民政协工作的实施意见。七是市委组织部、统战部制定了关于选拔培养党外干部的规划和实施意见。八是市政府研究制定了关于支持人民政协履行职能的意见。九是落实了在政府有关职能部门聘任特约人员的工作。十是市委、市政府将民主政治建设列入全市90项重点工作之一，月调度、季考核。     

充分发扬民主 充分体现民意——竹溪县运用差额考察、差额酝酿方法选任干部

今年初，竹溪县委采取民主推荐、民主测评、民主评议的办法，对空缺的县政府办主任、县发展计划局局长、县教育局局长等11个群众关注度高的重要职位人选实行差额考察、差额酝酿选拔。整个过程科学合理，组织严密，公开透明，井然有序。所选配的11名单位主要负责人到位之后，迅速进入角色，工作有了新的起色。干部群众普遍认为，这一做法好!     

提高领导班子发展能力

近年来，我区把发展能力作为加强领导班子建设和干部队伍建设的重要内容，作为深化干部人事制度改革的重要目标，并将领导班子发展能力的要求贯穿于干部人事制度改革的具体环节之中，较好地促进了全区改革、发展和稳定各项工作。     

试论建立领导班子及领导干部诫勉制度

试论建立领导班子及领导干部诫勉制度中共湖北省麻城市委组织部课题组在加强思想政治建设的同时，通过建立和完善一系列强有力的制度，来规范领导班子和领导干部的行为，是当前领导班子建设和干部队伍建设中的一个重要课题。探索建立领导班子及领导干部诫勉制度，是这一课...     

神州瞭望

浙江省瑞安市正在不事张扬地实行一项干部“提名权”改革:30名市委全委会成员以个人名义参与干部人选差额提名,让市委委员和候补委员们提前介入干部选拔,以此规范和有效监督市委书记的用人权。这场关于市委书记“削权”改革的试验得到了中央组织部的肯定和鼓励。最近,浙江省委组织部在全省推行这项新的干部选拔制度。有关党建专家认为,这一制度是进一步深化干部选拔任用制度改革的一项重要举措。有利于扩大党内民主。瑞安这项改革的具体操作方法是:在重点管理的领导岗住出现空缺时,首先由组织部门根据有关单位群众民主推荐和干部日常考察情况,每个岗位提出两名以上参考人选名单,     

非公有制经济工作

山西省潞城市在非公经济人士理想信念教育实践活动中强化四个保障。即加强工商联（商会）组织建设、班子建设、硬件建设和制度建设。建立了工商联（商会）领导班子联系会员制度、非公有制经济人士约谈制度、市级领导联系重点非公有制企业等系列制度，指导各乡镇商会、行业商会开展宣传教育、维权服务、扶贫帮困等活动，为工商联（商会）工作提供了有力保障。（市委统战部）     

浅谈民主党派后备干部队伍建设

民主党派后备干部队伍建设是加强民主党派领导班子建设和更好发挥参政党作用的基础，也是民主党派实现新老更替、不断加强自身建设的重要内容，更是民主党派始终充满生机和健康发展的重要保障。做好这项工作，是推进社会主义民主政治建设，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要，     

浙江乐清：尝试提任干部全流程公开

浙江乐清市委常委会7月9日差额票决4个重要岗位干部人选,5名市党代表和当地3家媒体记者首次参加了旁听监督,从而首创提任干部“空缺预告、各方推荐、确定考察对象、常委会票决”全流程公开。     

党外干部安排再上新台阶

2008年3月下旬，河北省秦皇岛市人大、政府、政协完成换届，党外干部安排再上新台阶。 一、市委重视，把党外干部安排作为进一步坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的重要基础。秦皇岛市党外干部安排工作有着优良传统，多年来，这项工作一直走在全省前列。这次换届中，市委把培养选拔党外干部工作作为进一步坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度建设、     

全国创先争优先进基层党组织——华中师范大学党委

<正>近几年来,华中师范大学坚持和完善党委领导下的校长负责制,探索建立校领导联系基层党支部、领导干部"走基层、深调研"、校领导午餐会等制度,加强和完善领导班子建设,提高领导班子办学治校能力。加强党员队伍建设,党员队伍充满活力。积极开展"特色党日"、"我身边的优秀共产党员评选"等活动,涌现出"全国教育系统职业道德建设标兵"肖文精、湖北青年五四奖章获得者"独臂教授"常健等先进党员典型。推出了一批重要党建理论成果。中央和教育部简报6次刊发学校党建工作经验做法。学校党建工作受到充分肯定,先后获得全国创先争优先进基层党组织、全省高校先进基层党     

从源头上铲除“四风”滋生的土壤——市人大常委会群众路线教育实践活动制度建设工作纪实

抓好建章立制是中央和市委对此次教育实践活动的重要要求之一。市人大常委会党组认真贯彻这一部署,坚持把制度建设贯穿始终,在深入查摆"四风"方面突出问题的同时,立足长远,健全完善各项制度,从源头上铲除"四风"问题滋生的土壤。把制度建设贯穿始终7月11日下午,市人大常委会召开党的群众路线教育实践活动动员大会。市人大常委会党组书记、主任殷一璀在动员讲话中对加强制度建设提出了明确要求,她强调:"要抓好制度建设。党组主要任务是研究改进常委会各项制     

搞好“三讲”教育 促进人大工作——内蒙古自治区人大常委会针对问题边整边改

内蒙古自治区人大常委会领导班子自去年12月开始,以开展"三讲"教育为契机,针对查、摆出的问题,采取有效整改措施,改进和加强常委会工作,完善相关制度,各项工作呈现出新的局面。加强制度建设巩固"三讲"成果制度建设更带有根本性和长远性,加强人大工作必须加强制度建设。这是内蒙古自治区人大常委会领导班子在三讲教育中形成的基本共识。自治区人大常委会领导班子针对思想认识和精神状态方面存在的问题,制定了常委会学习制度,进一步明确了学习的内容、时间和方式方法,用制度加强和规范了常委会领导班子、常委会组成人员和机关干部的学习。针对领导班子实施组织领导统筹和协调不够的问题,制定了常委会主任会议议事制度、常委会党组会     

试论团结和谐领导班子的建设

加强领导班子建设是新形势下加强党的执政能力建设的重要内容,团结、和谐的领导班子是改革、发展的重要前提和保证。正确理解、对待领导班子建设中出现的一些问题和现象,通过树立共同理想目标,坚持民主集中制,完善制度,加强作风建设等措施,促进团结,建设和谐领导班子,推进党的各项事业顺利发展。