城管的歧路与正途

在社会快速转型时期,各种利益纠纷和矛盾凸显,社会治理难度剧增,民众极度需要政府践行并维护公平、公开和正义的价值观。创新社会管理方式,根本的一条是把握管理社会是为了谁。济南城管曾提出一个工作理念:为人民管理城市。这一理解凸显了城管工作的受众是广大人民,目标是让人民满意,这值得充分肯定。但也要     

以理念创新引领首都城管创新发展

一、首都城管理念创新与发展的时代背景分析(一)推动首都科学发展的新要求,赋予了北京城管工作更深刻的内涵,必须创新城管理念。新时期以科学发展为主题,将以人为本的理念提升到更加重要的位置。城管必须立足首都经济社会发展大局,切实把科学发展观作为做好城管工作的强大动力,坚持从首都城市性质和功能定位出发,深     

弹好四重奏 再谱新篇章

<正>五年前,宣城城管因推行社会化城市管理成效卓著,引起了《城市管理与科技》杂志的浓厚兴趣并做了专题报道。五年来,宣城城管在社会化城市管理领域的探索不断深入,特别是贯彻新发展理念,应对新形势,研究新情况,解决新问题,不断推陈出新,继续走在了推进城市治理能力现代化,提升城市治理水平的实践前沿。如今,宣城的城市管     

打造便民绿色通道提升公共服务水平——为民生而设的北京城管热线96310

开通城管热线96310是2001年北京市政府60件为民办实事之一.热线开通以来,市城管执法局按照建设服务型政府的要求,始终贯彻"畅通、高效、务实、为民"的工作理念,坚持"群众利益无小事"的原则,落实"树城管形象,促社会和谐,让市民满意,使领导放心"的工作标准,不断加强城管热线建设,便民绿色通道作用充分发挥,公共服务水平大幅提升.     

城管执法不能拖法治后腿

<正>我注册了一个实名微博,认证信息为"南京城管队员",此后经常看到的评论是:"城管也敢开微博?不是找骂吗?"接踵而来的便是大量的质疑、批评甚至谩骂。这与我在现实中执法所遇到的情形基本一致。那么多人斥责城管非法、要求"取缔"城管,给城管执法工作带来了极大的困扰和阻力,这对城管部门乃至中国法治建设来说都是一件相当尴尬的事。但是反思一下,城市管理确实面临许多难题。1997年,国务院推行相对集中行政处罚权工作、陆续批准各地成立城管执法部门。城管虽然有了"正规军",但人数远远不能满足执法需要,无奈之下大量"临时工"参     

创新城市管理体制 提升城市管理水平

一、当前城市管理工作存在的问题 (一)城市管理的体制缺陷足城管问题的根源 应该说,城管自诞生之日起,从市容监察到城管(城建)监察,一直到相对集中行政处罚权、综合执法,就一直在争议中发展.城管执法工作从中央到各省市就一直没有明确的丰管部门,建设和法制部门都缺乏有效的监管,各市政府自行、自发开展城管执法工作,社会各界对城管工作的非议明显增多,在舆论宣传上城管也得不到有效支持,负面报道层出不穷,直接导致公众对城管认识的严重偏差.     

城管的歧路与正途

在社会快速转型时期，各种利益纠纷和矛盾凸显，社会治理难度剧增，民众极度需要政府践行并维护公平、公开和正义的价值观。创新社会管理方式，根本的一条是把握管理社会是为了谁。济南城管曾提出一个工作理念：     

丰富“三大机制”内涵 率先实践“服务型城管”

近两年来,江苏省徐州市泉山区紧扣徐州市委、市政府新的工作部署,结合本区实际,依托"片长街长"网格化管理、"大城管"和市场化保洁三大机制,创新提出了"三个结合"的工作思路,把"治违治乱治脏治堵治暗"专项整治与网格化管理、"大城管"综合管理和"三重一大"项目建设、"百姓办事零障碍工程"以及城区控违拆违工作的新任务、新要求有机结合起来,有效解决了一大批热点难点问题,全区城管工作取得了长足进步。目前,全区控违拆违、数字化城管、市容管理、环卫管理等工作均走在了城区前列,城市管理效果和队伍建设水平实现了良性互动发展,较好地丰富了"三大机制"的内涵,率先走出了"服务型城管"的新路。     

浅谈城市管理中严格执法与文明执法的统一性

一、当前城管执法工作中存在的问题搞好城管执法是贯彻“依法治国”方略的一个重要组成部分。在城市管理执法工作中,只有认真做到严格执法,文明执法,才能有效管理好城市,实现城市的可持续发展,促进社会和经济全面协调、健康、有序发展。但是,目前,在城管执法工作中,特别是在严格执法和文明执法中,还存在     

黄石:创新城市管理新理念

正人们习惯性认为,城管工作就是管占道、治理流动摊贩,扫马路、搞环境卫生,城管能把这些工作做好就不错了,不需要更高的企求。这种看法虽不无道理,但这仅仅只能维护城市的基本容貌。一个城市要变得更文明、更自信、更舒适、更富生机、更具魅力、更有影响,还得从城市管理的内涵发掘途径,标新立异,解开城市上档的密码。     

朝阳区城管大队建立城管工作长效机制的实践

"门前三包"、施工现场、社区环境管理等工作,是城管执法工作中的难点.介绍北京市朝阳区城管大队为建立城管工作长效机制而推出的"三级会议、四部台帐、一查一罚一评一通"的管理机制.     

"黑车"治理面临的挑战与对策选择

"黑车"非法经营活动扰乱客运市场秩序,引发重大交通事故,诱发各类刑事案件,影响城市文明形象."黑车"非法经营的大量出现同行政监管、市场需求、就业安置、经济收益等要素密切相连.公安部门应主动协同交通、城管等执法部门开展"黑车"非法经营专项治理,将集中整治行动转化为长效管理措施,按照综合治理、标本兼治;关注民意、解决民生;打击非法、保护合法;属地管理、条块结合四项工作原则,逐步完善"黑车"治理工作机制.     

情系民生解民难 亲民执法结硕果——漳州市城管执法局打造亲民城管纪实

城市管理执法理念一变,城管人员的态度柔和了,市场秩序井然了,市民生活也极大方便了.这是福建省漳州市城市管理行政执法局(以下简称漳州市城管局)秉承"依法、亲民、和谐、文明"的执法理念,坚持"亲民管理、亲民执法、亲民服务"所带来的新变化.     

海曙区鼓楼街道城管协会的调查

近年来,宁波市海曙区在创新城市管理中,提出了"大众城管"的理念,其目的就是把各种社会力量和管理资源有效地整合到城市管理之中,增强利益协调、扩大社会共识、促进公众自律,共同破解城市管理难题,不断提高社会公众管理城市的参与度,真正形成"人民城市人民管"的共建共享的管理新     

以数字城管为基础构建“大城管”机制的思考

正近年来,江苏省如皋市城市管理局以数字城管系统平台建设和应用为基础,以城市管理体制创新为突破,以城市管理工作绩效考核为抓手,着力建设"大城管"城市管理机制,城市综合管理工作取得较大进步,呈现出可喜面貌,迈上了新的历史台阶,应该说,数字城管给大城管工作的推动带来机遇,而大城管工作机制的建立给处于困境中的城市管理工作带来新的曙光。一、建立"大城管"机制的基     

北京市“数字城管”发展现状及构想

分析了北京市"数字城管"建设的意义,介绍了北京市"数字城管"的规划方案及实施情况,提出到2008年之前,初步实现城管执法工作的全面电子化管理.     

"救助与管理"解决流浪乞讨问题

2004年4月21日上午,北京京民大厦五层会议室内,北京市民政局牵头,市公安局、城管、卫生局相关负责人正在共同办复北京市人大代表和市政协委员关于本市救助工作的议案和提案.北京市政协委员周大齐的一份"关于贯彻落实《城市无着的流浪乞讨人员救助管理办法》及《实施细则》"提案正在其中.这种新颖的提案办复方式为市人大代表、政协委员与政府的沟通提供了一种渠道.     

嘉善“城管”为什么可亲可敬

一座城市的干净有序,与城管的日常工作息息相关。嘉善县城市管理行政执法局在解决城市管理难题上不断创新工作方法以服务性管理方式塑造了"亲民城管的新形象,赢得了社会的广泛赞誉。连续5年社区群众满意率随机测评在     

流动摊贩管理困境的原因及对策分析

正随着城市流动摊贩数量的增多,城管队员与小贩暴力冲突的案例并不鲜见,城管部门也随之被推到了舆论的风口浪尖。为什么城管部门为管理流动摊贩付出了巨大成本,但管理效果并不尽如人意?本文从此问题出发,结合多年来从事市容工作的工作经验,对流动摊贩治理问题进行分析,尝试寻找一个流动摊贩基本权利与城市市     

城管改革的法治轨道

城管执法的唯一出路只能是走法治化的道路,用法律来规范城管执法,做到城管执法各方面都依法而为。面对城管执法的种种问题,一种观点是废除城管执法,让权力回归各个部门,该谁管还是谁管,各尽其职。另一种观点是加强城管执法,干脆把城管执法队伍并到警察队伍,赋予人民警察城市管理的执法权,实现"一警多能",既保护人民安全,又保障城市秩序。笔者认为,这两种观点都不能成立。前者只会重