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公安监管场所对社会开放是公安机关主动接受社会监督、积极回应人民群众新期待新要求的具体举措,也是公安监管工作自我完善、自我发展的需要。公安监管场所对社会开放将进一步促进公安监管执法观念、执法环境、执法方式的转变。要把公安监管场所对社会开放作为一项长期任务去落实,让公安监管场所对社会开放的过程成为公安机关联系群众、服务群众的过程,成为规范执法、文明管理的过程,成为保障人权、维护权益的过程,成为化解矛盾、促进和谐的过程,成为破解难题、改进工作的过程,成为树立形象、引导舆论的过程,成为锻炼队伍、提高素质的过程。 相似文献
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正文化是民族的血脉,是人类的精神家园。随着改革开放的深化、文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。近期,笔者走访了高邮市文化战线的部分领导和工作人员,与基层文化人 相似文献
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近年来,科学技术已广泛渗透到社会产业和生产的各个环节,并成为推动经济发展的决定因素。科技创新、产品提档升级,已成为企业在市场竞争中取胜的法宝。为此,运营装备科技化、管理设施智能化、健全机制信息化已成为武装押运行业发展的必然趋势。 相似文献
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构建社会主义和谐社会是社会主义建设的任务和目标。公安机关要全面理解和把握科学发展观的深刻内涵,强化“三个意识”,切实找准在构建和谐社会中的角色定位,成为构建和谐社会、巩固党的执政地位的忠诚实践者;成为构建和谐社会、维护社会稳定的有力保障者;成为构建和谐社会、公正执法的直接参与者;成为构建和谐社会、干群关系密切的重要反映者,发挥公安机关的独特作用。 相似文献
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每一个青年人都渴望成功,希望成为有用之才,成为社会的栋梁。然而,并不是每个人都能获得成功。青年人如何使自己成为国家的有用之才?"立好志、习好德、读好书、办好事。"在五四青年节前夕,市人大常委会原副秘书长高正卿在与重庆青年学子座谈交流时语重心长地告诫。 相似文献
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《内蒙古统战理论研究》2011,(5):19-22
当今,文化成为一个世界性的热门话题。人们越来越认识到,世界上文化实力成为综合实力的重要组成部分,文化竞争成为最具深刻内涵的竞争,文化对抗成为带有根本性的对抗,文化建设成为一个国家和民族的历史使命。民族文化、地域文化、行业文化、团体、单位文化, 相似文献
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国企人事制度改革进程中的人才战略构想 总被引:3,自引:0,他引:3
自上世纪70年代以来,知识经济的迫近使掌握信息、知识、科技的新型生产者——人才成为最重要的战略资源,人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为企业的核心资源,人才资源管理对于企业发展的重要作用也成为业界共识。国有企业的生存与发展必须依靠科学技术,从这个意义上讲,企业的人才资源是第一资源。科学的人才战略成为新时期企业竞争场中制胜的法宝。 相似文献
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<正>随着大学生村官人数越来越多,范围越来越广,影响越来越大,如何切实按照中央的要求管理好、培养好、使用好这支队伍,已成为各级组织部门必须高度重视的问题。我认为,组织部门不仅要成为"干部之家"、"人才之家"、"党员之家",还应成为"大学生村官之家"。 相似文献
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为了减轻就业压力,在这个就业梦想放飞的年代,大学生自谋职业,自主创业犹如大海的浪潮,一浪一浪,潮起潮落。一时间,自谋职业、自主创业成为大学生的时尚,成为解决大学生就业的有效途径,也成为新闻媒体关注的热点。 相似文献
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在新时期开展保持共产党员先进性教育活动,就是要使每一位共产党员都能够真正成为工人阶级的先锋战士,真正成为中国人民和中华民族的先锋战士,真正成为“三个代表”的忠实实践者。而要做到这些,就离不开学习、学习、再学习。只有学习,才能使共产党员先进性的源头活水长流不断。 相似文献
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桂林国家高新区经过20年的创新发展,形成了自己的优势和特色产业,成为中国中西部地区投资环境好、市场化程度高、经济发展较为活跃的一个区域,成为桂林乃至广西最强劲的新经济增长极和对外开放的窗口,成为广西发展高新技术产业的重要基地。 相似文献
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段兴祥 《今日中国(中文版)》2007,56(10):76-77
畜牧业已经发展成为云南重要的新兴主导产业,现代化养殖业成为当地农民增收致富的重要途径。自2003年云南省委、省政府出台《关于把畜牧产业发展成为国民经济重要产业的若干意见》以来,经过各级各部门的共同努力,目前云南畜牧业综合生产能力已跃居全国第12位,成为国家"常绿"草地畜牧业的重要基地。 相似文献
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国家、湖北省和武汉市要求东湖高新区在建成中部崛起的战略支点中发挥龙头作用,成为"创新湖北"建设的排头兵,成为引领中部、影响全国的自主创新高地,成为依靠创新驱动发展、推进资源节约型和环境友好型建设的典型。东湖高新区根据国家要求和省市部署,不断强化先行先试示范功 相似文献
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非国有企业劳资关系存在的问题及对策 总被引:3,自引:0,他引:3
伴随我国社会主义市场经济的发展,非国有企业已成为我国市场经济体制的重要微观基础。但非国有企业发展中出现的劳资关系紧张、劳资纠纷频繁已成为制约我国非国有企业持续、健康发展的严重问题。如何在非国有企业内部建立合作、共赢的劳资关系,成为理论界、企业界和政府关注的焦点,本文试图对此做些探讨。 一、我国非国有企业劳资关系存在的问题 相似文献
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从1996年开始,金陵石化公司连续12年开展了主题鲜明的“大讨论”活动。“大讨论”活动已成为公司各单位围绕中心加强管理、完成全年目标任务的有力抓手,成为统一职工思想、转变观念、深化改革的有效载体,成为干部与群众、职工与职工思想交流互动的平台, 相似文献