如何有效利用机关后勤服务资产

所谓机关后勤服务资产是指机关后勤服务工作中所需要和拥有的资金和财产。有效利用机关后勤服务资产就是要在后勤管理工作中,实现资产利用的最大化,为机关政务工作提供有力保障,从而提高行政效率。那么,如何有效利用机关后勤服务资产,更好地发挥其功能为机关政务工作提供后勤保障呢?从我们多年从事企业管理和近几年从事机关后勤服务工作的经验来看,要抓好机关后勤服务资产的有效利用,主要有以下几种办法。一、统筹安排,实现资源共享。机关后勤服务资产都是国有资产,在权属上具有统一性,而在使用上又有公共性。很多方面完全有条件实现资源共…     

提高规范化管理水平推动后勤事业健康发展

国资委机械机关服务中心是国务院国资委直属事业单位，主要承担着两项工作职能。一项是服务职能，包括为老干部服务和为机关服务；另一项是资产经营管理职能，负责同有资产的保值增值。长期以来，机械机关服务中心在同资委管理局领导下，不断转变思想观念，转变工作作风，增强服务意识和群众观点，始终以为老干部和机关服好务为己任，以实现同有资产保值增值为目标，改革创新、锐意进取，不断推动机关后勤事业迈上新台阶．     

浅论机关后勤改革与发展

机关后勤工作是政府机关工作的有机组成部分，为政府职能正常运行提供物质保障。改革开放以来特别是党的十四大以来，以邓小平理论为指导，按照建立社会主义市场经济体制和政府机构改革的总体要求，沿着实现后勤管理科学化和后勤服务社会化的改革思路，机关后勤体制进行了改革。改革的主要内容是实行机关后勤行政管理职能与后勤服务职能分开，成立具有事业法人地位的机关服务中心承担机关后勤服务，同时对外服务经营，兴办经济实体。已经进行的改革取得了积极成果，为政府机构改革、精兵简政做出了贡献，也为建立有中国特色社会主义的机关后…     

对机关后勤工作的四点要求

一、要坚持服务至上　　管理局承担省四大机关后勤服务工作 ,必须体现出我省首脑机关服务机构的服务质量。服务是宗旨 ,也是管理局职责所在。我省正在开展“让宝岛更加文明”活动 ,管理局是精神文明建设的“窗口”,要起到表率作用。希望保持和发扬“服务第一”、“服务至上”的优良传统 ,把机关后勤服务工作做得更好。　　二、要进一步深化改革　　机关后勤改革的目标是实现后勤服务社会化。近年来 ,我省机关后勤改革有了一定的进展 ,管理局的成立也是后勤改革的产物。现在高等院校后勤改革向社会化、集团化发展 ,后勤管理服务机构已经从高…     

以改革为动力 促进机关后勤事业健康发展

“十五”计划的主题是发展,促进发展的动力是改革。新世纪的前五年,机关后勤改革与发展将进入新的发展阶段。从我省机关后勤工作的实际出发,努力促进机关后勤事业的发展,要注意抓好以下四个方面的工作。　　一、继续深化机关后勤体制改革。改革是推动后勤事业发展的动力。我省机关后勤改革要努力做到“两个适应”,即后勤改革要与社会主义市场经济体制相适应,与机关工作和干部职工日益增长的物质文化需求相适应。首先,要进一步深化后勤管理体制改革,按照管理职能与服务职能分开的要求,事务性、服务性的工作从行政机构中分离出来,组建服务中心…     

规范机关后勤行政管理职能

机关后勤行政管理是一项以机关经费、资产管理为核心，以物质保障为基础，以保证政府职能活动正常、高效、有序运转为目标的事务管理工作，是政府行政管理体系的重要组成部分。机关改革的实施，机关后勤改革的深化，为规范后勤行政管理职能，加强宏观管理，提供了良好的条件和机遇。机关后勤部门要抓住当前改革发展的有利时机，从实际出发，采取有力措施进一步规范机关后勤行政管理职能，加快建立新型的机关后勤管理体制和服务保障体系。——要科学界定机关后勤行政管理的职责权限。明确职责权限是规范职能的前提。要按照改革的方向，对机关…     

以资产为纽带走集约化发展道路

机关后勤改革是一项系统工程 ,涉及面广 ,政策性强 ,我们必须把机关后勤体制改革纳入经济建设和社会发展的大背景中 ,从全局着眼 ,从整体上思考。按照社会主义市场经济发展的要求 ,分析机关后勤改革的现状 ,我们认为 ,以资产为纽带走集约化发展道路是深化后勤体制改革的重要一环。纵观全国机关后勤改革 ,基本上可以概括为三个进程。改革的初期 ,主要是以“两个职能分开”为中心任务 ;近几年又以建立后勤服务经费核算关系 ,规范服务中心的运转为重点 ;当前后勤改革的主要关注点是转换经营管理体制、大力发展后勤经济。在两个职能分开这一阶段…     

机关事务工作服务社会化改革的实践与思考

近几年来,江苏省机管局紧紧围绕省委、省政府提出的“率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化”的奋斗目标,按照“三化”的改革方向,在推进机关后勤服务社会化改革方面,认识上逐步深化,实践中不断探索,促进了机关政务与事务分开,行政机关更加精干,管理职能更加突出,工作效能也进一步提高。一、机关事务工作服务社会化改革的做法(一)按照政事分开要求,实行管理与服务职能分开。在上一轮机构改革中,我局成立了省级机关住房资金管理中心、房屋建设中心、服务中心和省级行政机关采购中心,把后勤服务职能从行政序列中划分出来,交给了新成立的…     

深化后勤体制改革应树立的四种意识

首先树立机关后勤改革越早越主动的意识。朱基总理曾说过“机关事务工作也要深化改革 ,要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向 ,逐步建立适应社会主义市场经济要求和新时期机关建设需要的后勤保障机制。”机关后勤改革要按照总理说的“三化”方向进行 ,要有紧迫感 ,树立早改早主动的意识。前不久 ,我们河北省省直机关事务管理局会同省编办 ,召开了省直机关后勤改革工作座谈会 ,专门就省直机关两个职能分离、建立后勤服务费经算制度等进行了交流。从参加座谈会的 2 4个省直部门来看 ,有 2 0个部门成立了机关服务中心 ,在省直部门…     

机关后勤工作如何实现两个根本性转变

党的十四届五中全会提出的两个根本性转变，为机关后勤工作改革和发展提供了坚实的理论指导和工作目标。当前后勤工作面临两项任务：一是要做好"管理科学化"这篇文章；二是要做好"服务社会化"这篇文章。按照两个根本性转变的要求，转变后勤体制和增长方式。增强后勤保障能力和经济实力。更好地为机关工作服务，为党和国家的中心工作服务。能否实现两个根本性转变。是机关后勤工作在社会主义市场经济条件下能否继续健康发展的核心问题。创建有中国特色的机关后勤体制机关后勤工作是政府机关工作的重要组成部分．为机关开展业务活动和机关建设…     

我们是怎样试行"拨改付"的

根据机构改革的总体要求，我们吉林省政府办公厅通过１９９４年和１９９６年两次对机关后勤机构的调整，完成了机构改革的第一步目标，后勤服务职能在机构、编制、经费等方面从机关行政序列中划出，基本实现了后勤服务职能与机关行政管理职能分开，所有权和经营权分开，即“两个职能”和“两权”分开。为贯彻落实国办发〔１９９８〕１４７号文件精神和全国机关事务工作协会一届四次常务理事会精神，实现机构改革的第二步目标，到２００１年取消事业单位拨款，我们把建立机关后勤对内有偿服务的核算机制作为深化后勤改革的核心内容，在完善房…     

浅议机关后勤服务社会化的几条基本途径

机关后勤服务要适应社会主义市场经济体制和机构改革的要求 ,必须以社会化为方向 ,改革旧的后勤服务体制。在搞好对内服务的同时 ,逐步创造条件 ,走向市场 ,面向社会发展后勤经济。笔者认为 ,实现机关后勤服务社会化主要有以下几条途径 :　　一、深化后勤体制改革 ,切实转变服务经营机制　　一是改革运行机制。要在组建机关服务中心的基础上 ,进一步推进后勤管理职能与服务职能分开。服务职能逐步实行事业建制、企业化管理 ;努力增强服务和经营活动 ,加速后勤服务社会化的进程。二是改革经营管理方式。一方面要立足搞好原有服务对象的服务 ,…     

以服务社会化为核心积极推进机关后勤体制改革

服务社会化是机关后勤体制改革的核心内容。社会发展到今天 ,我们要清醒地认识到推进机关后勤服务社会化的必要性、紧迫性和可行性。一是要理顺管理职能与服务职能的关系。首先要进一步解放思想 ,转变观念 ,把机关后勤机构改革作为一个契机 ,力争有所突破。把服务资源的使用权、经营权交给服务单位 ,后勤主管部门只管资源处置 ,其余的权利大胆放开 ,让服务单位自行使用和经营。二是要理顺人事、用工关系。在管理与服务职能分开后 ,管理部门除对服务单位主要负责人按规定程序任免外 ,其余的人事、用工权一律由服务单位根据工作需要 ,自主决定…     

抓好后勤服务费用结算制度

管理体制理顺以后 ,能否巩固改革成果 ,发展机关后勤事业 ,关键在于后勤管理和经营机制的转换。因此 ,我们始终把建立和完善机关后勤服务费用结算制度 ,作为后勤改革的一项重要工作抓紧抓好。建设部机关后勤服务费用结算制度改革的主要内容是 :　　进一步理顺机关与服务中心国有资产的产权关系 ,明确机关服务中心对其管理使用资产的权利和责任。机关服务中心用于办公和为机关服务的国有资产 ,由机关服务中心无偿使用。机关服务中心对授权管理、使用的经营性资产 ,要提高资产效用和经济效益 ,使其增值保值 ,按规定交纳占用费。除部机关外 ,各…     

机关后勤应强化监管职能

一、转变管理职能,充分认识加强服务监管的重要意义随着机关后勤服务社会化改革的不断深化,机关后勤服务监管职能日益凸显。机关后勤职能应转变到管法规、管资产、管监督上来。在三个“管”中,“管监督”是一项重要内容,“管监督”也是政府作为裁判员的基本含义所在。其中,服务监管又是“管监督”的重要内容,这里有许多课题需要我们去探索和研究。因此,必须站在实现政府管理职能转变的高度,增强对后勤服务监管重要性的认识。第一,加强服务监管是机关事务管理职能转变的重要内容。传统的机关后勤体制的特点是“小而全、封闭式、福利型”的自…     

搞好服务是机关后勤工作的基本职责

当前 ,我国社会经济发展已经进入一个全新时期 ,社会主义现代化建设向着第三步战略目标胜利迈进 ,经济体制、行政体制、社会保障体系等各项改革全面深入推进 ,这就为我们机关后勤工作提出了新的更高的要求。机关后勤工作要适应形势和任务的要求 ,充分发挥职能 ,就必须紧紧围绕党政中心工作 ,始终履行服务职责 ,进一步增强服务意识 ,扩大服务领域 ,提高服务质量和服务水平 ,不断增强后勤保障能力。一、牢固树立服务思想 ,进一步增强服务意识思想是行动的先导 ,干任何事情 ,做任何工作 ,都要有正确的思想认识。要搞好后勤服务工作 ,首先认识要…     

增强“五个意识”

推进机关后勤服务社会化改革 ,我认为应该增强“五个意识” :增强服务意识机关后勤服务不能仅仅满足于为干部职工提供吃、住、行等最基本的需求。随着社会的发展 ,生活水平的提高 ,我们还要为他们提供更加丰富的物质文化服务。因此 ,机关后勤服务单位要努力提高服务水平和服务质量 ,靠服务品牌求生存、求发展。增强竞争意识市场经济的灵魂在竞争 ,有竞争才有发展。机关后勤服务单位要从封闭走向开放 ,朝“服务社会化”的目标不断努力 ,勇敢地参与市场竞争。要参与市场竞争 ,机关后勤服务单位就必须向企业型组织转变 ,改变劳动用工、人事管理…     

提高后勤保障能力应树立五个意识

提高机关后勤保障能力 ,笔者认为应牢固树立“五个意识” :首先 ,要牢固树立服务意识。机关后勤的职能从根本上来讲就是服务 ,可以说 ,服务是机关后勤的永恒主题 ,没有服务就没有机关后勤存在的价值。牢固树立服务意识 ,要防止就服务而讲服务的实用主义倾向。要用正确的理念去指导实践 ,要从践行“三个代表”重要思想的高度 ,认识全心全意为人民服务宗旨的重要性 ,将服务理念扎根于机关后勤每个同志的脑海中 ,只有这样才能做好服务工作。二是牢固树立创新意识。“创新是一个民族的灵魂”。机关后勤工作离不开创新 ,要不断提高机关后勤的保障…     

努力开创新世纪机关后勤工作新局面

朱基总理曾提出机关后勤改革要“管理科学化 ,保障法制化 ,服务社会化”,下面围绕后勤改革实现“三化”的问题 ,谈一些肤浅的想法。(一 )增强五个意识 ,努力实现服务社会化一是增强服务意识。领导就是服务 ,而后勤工作是最具体、最直接、最现实的服务。后勤工作无小事 ,件件都连着众人的心。不要认为搞后勤是“伺侯”人的工作 ,而要牢记为人民服务的宗旨 ,以强烈的服务意识 ,任劳任怨的工作精神 ,把每一件小事当作大事办 ,把每件实事办得有成效 ,这样群众就会欢迎 ,就会理解 ,费力也能“讨好”。公道自在人心。二是增强创新意识。后勤部门…     

要以优质高效加快发展为中心

近几年来，在文化部党组的高度重视和领导下，机关后勤服务保障工作迈上了一个新台阶，有效地保证了部机关职能活动的正常运转。今后后勤工作要放到部机关全局工作中去考虑，使我们的思路更全面、更完善，从而把我们的工作做得更好。机关服务中心承担着部机关各项职能运转的基础性服务工作，事情杂、责任大、担子重，其他业务司局的工作责任同样重大，任务同样光荣，大家要看到肩头承担的责任，看到工作的重要性，看到机关服务中心的服务工作是各司局开展工作的基础。过去机关服务中心做了许多工作，在大楼管理、内部建设、管理效益、职工福…