工地上的“农民工工会”

农民工是我国产业军的一个重要组成部分,他们用智慧和汗水为扮靓城市作出了巨大贡献。2006年以来,湖北省武汉市硚口区建管站针对建筑业农民工"流动性"、"松散性"、"复杂性"的特点,在区里成立了"硚口区建筑项目工会联合     

回应群众期盼 奏响社区和谐乐章

武汉市硚口区宝丰街公路社区坚持以满足辖区居民所需所盼为目标,立足改善环境、着眼扶危济困、助推基层党建常抓常新,奏响了和谐社区新乐章。近年来先后获得＂全国综合减灾示范社区＂、＂全国科普示范社区＂、＂全省和谐社区建设五星级示范社区＂、＂武汉市五好示范社区党组织＂、＂武汉市创先争优先进基层党组织＂等多项荣誉。     

突出六个坚持 创新学校党建

武汉市第一职业教育中心党建工作在武汉市硚口区委、区教育局党委的领导下,以党的十七大精神和科学发展观为指导,以创建民主管理五星级单位为抓手,紧紧围绕学校改革和发展大局,     

同心党建强堡垒 幸福家园共和谐

劳社区区位于武汉市硚口区汉正街184号，现有党员215人，60岁以上党员96人，35岁以下党员56人．困难党员18人，下设5个党小组。     

突出六个坚持 创新学校党建

武汉市第一职业教育中心党建工作在武汉市硚口区委、区教育局党委的领导下,以党的十七大精神和科学发展观为指导,以创建民主管理五星级单位为抓手,紧紧围绕学校改革和发展大局     

朴实孕育美丽 求实绽放光彩——武汉市东方红小学实施“求实教育”的实践与思考

武汉市硚口区东方红小学是一所市级示范小学。近年来，学校领导班子响亮地提出了“求实教育”的办学理念，用求实的精神、务实的态度，讲求实绩，追求实效，办人民满意的学校，使学校实文住在地得到了发展。     

全力推进基层党建“五大工程”

2012年是中央确定的"基层组织建设年",中共武汉市硚口区荣华街工委紧紧围绕"强组织、增活力,创先争优迎十八大"这一主题,以群众满意不满意作为检验工作的唯一标准,开拓创新,全力推进基层党建"五大工程"建设。推进阵地建设,搭建服务平台     

推进“治庸问责” 提升工作效能

根据武汉市硚口区治庸问责工作统一部署,硚口区人力资源局自启动治庸问责工作以来,已完成各个阶段的工作。活动过程中,全局以＂推进工作、解决问题＂为重点,以＂服务水平明显提升、工作质量明显改进、办事效率明显提高＂为目标,切实加大人力资源局责任落实和干部队伍教育、管理工作力度,使该项工作取得了阶段性成果。     

当好“六者”促和谐——武汉市矫口区荣华街党工委积极探索党内激励机制

近年来．武汉市硚口区荣华街党工委贴近党员实际．围绕服务群众．推动社会和谐．实现科学发展．开展“六项活动”．让党员当好“六者”．激励党员在和谐社会建设中各尽所能，各展其才。     

为民创建 创建为民——武汉市公安局硚口区分局深入创建省级文明单位

近年来,武汉市公安局硚口区分局在区委、区政府和市局党委的领导下,在区文明委和市局政治部的具体指导下,不断加强公安机关精神文明建设,取得了明显成效。先后获得全市公安信息化建设优秀单位、全市公安机关维护稳定工作先进单位、全市公安机关治安防控工作先进单位等10多项荣誉;涌现出＂全国三八红旗手＂张红霞、湖北省优秀党员柯璟珑,武汉市优秀党员孙绪鹏、武汉市劳模徐静、＂荆楚十大名探＂陈光等一批先进典型。     

追究野蛮拆迁刑责彰显法律威严

6月20日,武汉市硚口区法院开庭审理一起强拆案,两名拆迁人员因涉嫌故意毁坏财物罪受审。他们在尚未与对方签订拆迁协议的情况下,就以"钉子户"为由强行拆除对方的楼房。据悉,这是武汉市首次对野蛮强拆追究刑事责任的案例。     

大规模培训干部 大幅度提高素质

近年来，武汉市硚口区委按照“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，在办好党（高）校主体班的同时，坚持每年选派优秀中青年干部出国（境）培训，连续5年共选派110名干部到法国、芬兰、比利时、新西兰、美国等国家学习．使干部开拓了视野、更新了观念，提高了综合素质和能力，为区域经济和社会事业发展提供了智力支持和人才保障。     

武汉市硚口区:专家与群众面对面

让专家与群众面对面对话,在有问有答的沟通中形成共识,在情与理的交融中产生共鸣,湖北省武汉市硚口区探索出一条符合区情的理论学习新路子。用贴近讲解推进理论普及。硚口区着力构建区委中心组宣讲团、区理论宣讲团、区直单位领导干部宣讲团和社区教育讲师团四级宣讲队伍,形成了覆盖全区的理论宣讲网络。紧密围绕党和国家"大事"、"热点"、"区情"和市民群众"需求",精心选择宣讲课题,     

以“双创”工作为契机 提升城市管理水平

今年以来,武汉市硚口区城市管理和"双创"工作紧紧围绕六城会、八艺节和"四城同创",狠抓重点,攻克难点,打造靓点,城市管理水平不断提高,双创工作取得新的突破。     

整合区域党建工作的有益探索——武汉市硚口区宗关街党工委创新区域“大党建”模式

中共武汉市硚口区宗关街党工委认真学习贯彻科学发展观和区委全委会精神,大力加强社区建设,积极探索社区党建工作新模式。经过充分的调研,按照＂典型引路、资源共享、优势互补、连片升级＂的原则,于2007年8月在宗关街北片五个社区成立联合党委，发展社区党委。社区党委成立后，积极探索运行机制，整合区域有效资源．以强化服务群众为重点，以创建和谐社区为目标，不断扩大区域党建的影响力，取得了明显的成效。     

感悟阳光文化 打造阳光团队

一、感悟阳光文化 武汉市硚口区有几百年＂码头文化＂的沉淀和几十年老业区的发展史,硚口区地税局也有着光荣的发展历程,结合区情、局情,纵观了历史和事实,分析了主观和客观之后,就会得出我们的文化建设需要引入＂阳光＂这一元素,做到＂阳光普照＂。阳光有三大作用：一是能驱散阴暗,带来光明;     

武汉市硚口区水务局

硚口区水务局组建于2001年12月，是硚口区的水行政主管部门，主要负责全区防汛排渍、防洪建设、堤防管理、排水设施管理、水资源水土流失管理、湖泊管理及防汛费征收等工作。硚口区水务局坚持用科学发展观统领全局工作，牢固树立“团结务实求发展，高效廉洁兴水务”的工作理念，不断创新水务管理机制、经济增长方式、科学发展理念、团结务实环境，     

营造地税文化氛围 提高地税文化效益

地税文化有一个形成、发展和成熟的过程,需要长期培养、统筹安排、科学规划。结合武汉市硚口区地税局文化建设的实践,笔者认为,要加强地税文化建设,需要把握以下五个重点：一、加强领导,以人为本,营造人人参与的文化氛围。     

武汉市公安局硚口区分局 为民创建 创建为民 建设群众最满意的平安城区

武汉市公安局硚口区分局深入贯彻党的十八大精神,始终坚持"为民创建、创建为民、共建和谐"的创建理念,大力弘扬"牢记使命、忠诚履职、亲民爱警、勤政务实"的新时期硚口公安精神,切实加强公安机关精神文明建设,取得了明显成效。队伍中先后涌现出"全国三八红旗手"张红霞、湖北省优秀党员柯璟珑,武汉市优秀党员孙绪鹏,武汉市劳模杨小为、洪先明、徐静,"荆楚十大名探"陈光等一大批先进典型。     

以区域化党建理念推进基层党建工作——以武汉市硚口区美食街为例

为适应新形势下加强新经济组织和新社会组织党建工作需要,2008年5月,武汉市硚口区汉水桥街成立了硚口美食街＂两会＂（党建联席会和发展促进会）。“两会”成立以来，始终围绕“服务党员、服务群众、服务商圈、服务发展”这一主线．建立完善了党建工作网络．形成了推进非公党建的整体合力．为促进非公有制经济又好又快发展提供了坚强的组织保证．