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“PK”要进汉语词典? 总被引:1,自引:0,他引:1
对于“PK”,相信绝大多数人都不会感到陌生。前不久,有一个简称为“超女”的演唱比赛,其间“PK”频频亮相。何谓“PK”?有家报纸耐心地解释说, “PK”是英文“选手对决”的缩写。比如张三与李四比赛,不叫比赛,叫张三PK 李四。这就让人弄不明白了,对于汉语而言,要表达区区如此意思可谓小菜一碟。为什么主办方要把一句原本普通的话说得如此不伦不类呢? 相似文献
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魏钢 《思想政治工作研究》1999,(1)
作为一名政工干部,下车间。进班组时常常有人问我:“你们整天都忙些啥?”为什么职工群众会提出这样的问题呢?我们干政工的还真应该想想。职工所以会提出这样一个问题,源于对一些政工干部不认可、不满意、不接受。理由有五个:首先,一些政工干部习惯于办公桌前看世界,闭门造车。无论宣讲,还是编发材料,与实际联系不紧,全是个人的思想、拔高的思想。群众享受不了他的思想“哺育”,够不着他的高大目标,感到与自身实际格格不入。这些政工干部的工作就等于空忙;其次,满足于说了、编了。发了,但与说、编、发目的远离。说起来,看上… 相似文献
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1940年百团大战期间,八路军在前方缴获了许多战利品。一天,八路军129师机关准备给所属人员分些罐头。卫生所长赖玉明高声向勤杂人员打招呼说:“伙夫!马夫!卫兵!号兵!大家快来呀,有好吃的哟!”当时,师长刘伯承和邓小平在场,听到喊声,都望着赖玉明,过后好像在商量什么大事。第二天,刘邓两位首长把赖玉明等叫到办公室,对大家说:“今天同你们商量一件事,我们的伙夫、马夫应该取个什么名,这是我们的家庭大事。”见大家笑了起来,刘伯承接着说:“你们不要笑,这是革命家庭的大事。我们革命的军队和旧军队不一样。旧军队… 相似文献
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牛宝贵 《思想政治工作研究》1997,(6)
“回扣”这个词儿,这几年我们大家已是耳熟能详了。我代表单位花1万元买了你们单位的产品,然后倒塞给我1千元。这1千元就叫“回扣”,由我采购员悄悄装进了自家的口袋。谁给我的回扣多,我就买谁的产品,质次也罢,价高也罢,我是不很关心的。这,自然是买方市场条件下生出的一个“怪胎”。而生活中的另一种“回扣”,未必已引起人们的警觉,实在值得一议。 张三被提拔当了某 相似文献
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孙孝忠 《思想政治工作研究》1999,(1)
由于我国经济发展的历史状况和传统文化观念的影响,我们形成了区别于其它国家的企业文化观念。我们的企业文化观念所以要更新,根本原因在于它不符合社会化大生产的客观要求,不适应社会主义市场经济体制。因此,对我们传统的企业文化观念必须扬弃。首先,要打破“家文化”观念的影响,建设符合社会化大生产客观要求的“大企业文化”。’‘家文化”是在小生产包围下形成的、体现着小农意识的文化,具有明显的排它性,我国企业都不同程度地存在着以亲缘为纽带组合的现象。“内斗”往往成为企业最大的内耗,职工队伍近亲繁殖成为一种普遍现象… 相似文献
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案件1:四川农民伞茂润因受“疯子”郑某的累累骚扰而求助于当地派出所.但派出所总是借故拒绝救助。1998年5月19日晚9时,郑“疯子”又一次来到李茂润家楼下向李要钱,李茂润见“疯子”砸烂了门要往楼上冲,急忙给派出所打电话反映,派出所距李茂润家只有200米远,但时隔半小时都没有人来。眼看郑“疯子”已持刀冲上楼来,李茂润为了求生, 相似文献
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蒋宇冰 《思想政治工作研究》1998,(1)
常言道:“病从口入”。然而对于企业的领导干部来说,还应该预防“病”从口出,即预防口出官话、空话及不负责任的话,以免在群众中造成消极影响。比如说,职工群众来反映问题,领导者不是耐心解释,而是一言以推之:“这事谁同意的,你去找谁!”或者不置可否,‘批找我,哈哈,我去找谁呀?”职工中有怨言,领导者不是积极疏导、认真做好思想政治工作,而是阴阳怪气:“不愿干可以走嘛,人多着呢!”“反正离开谁地球都照样转。”下级承办的事出了统偏,领导者不是诚恳指出问题所在,而是一锤定音:“你们这些人,什么事也办不成!”甚至… 相似文献