在资本、国家与社会之间——《全球化与中国劳工政治》读后

近来,深圳企业富士康成为公众关注的焦点,继19岁的马向前跳楼身亡后,另外10名20岁上下的员工先后跳楼.短短时间内,富士康"十一连跳",身陷跳搂门,舆论一时哗然:这到底只是偶然、孤立的事件,还是富士康这一"血汗工厂"的必然结果,责任到底在谁?     

富士康公司的管理缺了点什么？

在围绕富士康公司连续发生员工跳楼事件展开的社会讨论中，不少人将不幸归因于该公司实行了军事化管理。对此，作为一名有四十年军龄且热心于军队管理研究的老兵，笔者有点不同看法。富士康的员工工作再紧张，也只是在8小时上班或加班时间内，而连队官兵一天到晚无时不在约束中；富士康的管理再严格，环境再艰苦、生活再单调，总还在繁华的大都市，而部队许多官兵长年守卫在渺无人烟的边防海岛。     

没正形

“没正形”这三个字，很形象地概括了当下一种普遍的社会现象：“十人九歪”，有话不好好说，以“雷人”为有才；不会规规矩矩做人，以搞笑、搞怪为有趣；视生活为小品，游戏人生。孩子没正形，肯定跟他们的“三个老师”有关：父母、学校、社会，即所谓“上梁不正下梁歪”。就像媒体报道的：“请客送礼，从娃娃抓起”，小孩子从进幼儿园就得给老师送礼，上学后要当班干部需打点的人就更多了……难怪有家长向一实验小学的校长请教到底什么是教育？这位国家特级教师脱口而出：“今天睡好觉，明天不跳楼”。这像正经话吗？可你不能说这不是实话。     

从富士康职工跳楼悲剧看第二代农民工生存困境

富士康职工跳楼事件的一次次重演，凸显了我们的社会发展进程中的一系列问题，暴露了在城市与农村夹缝中生存的第二代农民工的各种生存困境，也再一次提醒我们到了改变我们的以低劳动成本为基础、以出口为导向、以GDP增长为目标的发展模式的时候了。     

富士康跳楼事件的心理学解读

富士康跳楼事件强烈冲击着人们的神经,这个事件的发生虽有媒体失实报道、企业管理制度缺陷等社会方面的原因,但究其本质更多却是因为员工的心理失调所致。结合"富士康事件"的事实基础,从心理学的角度对事件中的员工自杀行为进行相关分析,并以此为基础就自杀的预防提出建议和对策如下:企业应定期开展心理健康讲座;建立健全心理危机干预体系并建立相应的心理档案;要警惕出现员工关系紧张或者淡漠的现象。     

引导网络舆情 推进企业发展

<正>网络媒介越来越深度介入社会经济,网络舆论给企业造成的压力也日益增长。三鹿问题奶粉事件、中石化"天价吊灯"事件、富士康跳楼事件等等由网络舆情发酵导致的严重后果,无一不给企业敲响了警钟。据人民网舆情监测室2015年数据显     

以富士康事件看企业工会在职业健康保护中的作用

近些年来,一些企业职工职业健康权益受到侵害,肩负维护职工权益的工会因法律责任、诉权以及罢工权等方面的法律缺失,难以履行其维护职工合法权益的职责.以富士康员工跳楼事件为着眼点,主张从工会法律责任、诉权以及罢工权等方面改善我国工会在维护职工职业健康中的作用.     

“围观”类型与国人心态

时下，爱管“闲事”的国人越来越少了，热衷于“看热闹”、“看白戏”的人却越来越多了。看别人不慎失足落水的惨烈、看歹徒光天化目之下的行窃、看轻身跳楼的男女、看老人孕妇不慎跌倒、看瘦弱的女子被人当街强暴……凡此“热闹场面”、“白戏种种”，皆在可看之列，并能迅速集聚一大批围观者来。     

加强对干部的挫折教育

2011年3月23日，安徽某大学团委书记因为竞聘正处级干部失败，选择跳楼结束了自己34岁的年轻生命．作为一个各方面都非常优秀的年轻人，一个非常有前途的青年干部，仅仅因为职位没有升迁就选择轻生，这实在令人扼腕。2002年，     

马克思异化理论视阈下"富士康事件"深层思考

富士康员工跳楼事件引起社会极大关注,决不能把这类事件当做偶然发生的个例事件来看待.应该以马克思主义异化、物化等理论为指导,立足中国现代化的历史进程、中国转型期发展的宏观背景冷静思考.反思西方近现代资本主义工业化进程的经验教训,根本转变"以物为本"的发展观念.真正坚持"以人为本"为核心的科学发展观,努力实现全面、协调、可持续的和谐发展.     

“左”和“右”的出处

翻阅历史人物传记时，不时能看到有关“左”和“右”、“左”倾和“右派”的是是非非。不过，对于“左”和“右”是起源于中国传统文化，抑或引自西方这一问题，还是有点让人搞不明白。“左”和“右”的说法到底出自何处？     

略谈中国语文教育改革与发展的“三要素”

中国语文教育问题是一个世纪的难题。到底中国语文教育需要处于何种应然状态？今后中国后文教育应当何去何从？这是事关中国母语教育改革与发展的一个重大理论与实践问题。我们只要践行与落实“语文教育出路六要素”这个基本方略，坚持科学发展，依靠辩证思维，弘扬优良传统，凸显本土特色，落实双基教学，打造优秀师资，中国语文教育的改革与发展就一定大有希望。这是研究成果“六要素”中的前一部分，值得我们了解和实施。     

加强对干部的挫折教育

2011年3月23日,安徽某大学团委书记因为竞聘正处级干部失败,选择跳楼结束了自己34岁的年轻生命。作为一个各方面都非常优秀的年轻人,一个非常有前途的青年干部,仅仅因为职位没有升迁就选择轻生,这实在令人扼腕。     

“三大轰动言论”与新闻制造

我国房地产开发行业的领军人物王石，这几年至少“制造”了“楼市拐点已经出现”、“三四年后再买房”、“40岁前别急买房”等引起行业“地震”的三大言论。日前，王石在渝详细讲述了这些轰动言论的出炉真相。     

到底“先”干啥

日前，有机会到苏北某一偏僻小村进行社会调查。刚进村，首先映入眼帘的是书写在墙面上那林林总总的标语口号：“要脱贫，先养禽”、“要致富，先栽树”、“经济迈大步，集资先修路”、“粮食创高产，先扩水稻田”。正当我驻足凝视那条“要想达小康，先把电话装”的标语口号时，一位老农一本正经地向我投来一句话：“这叫我们到底‘先’干啥？” 凡事这应“首先”、那须“第一”，这要“大干快上”、那是“当务之急”，不仅使群众手忙脚乱、无所适从，而且还加重了百姓的经济负担。到头来，只能是事与愿违，欲速不达。 标语口号，作为置身于…     

“走私致富”富了谁

我国打击走私犯罪越来越严厉，走私活动却屡禁不止，局部地区仍然严重。“走私有益无害”，“走私可以致富”、“走私有利于发展经济”、“打私不能打死”，如此奇谈怪论在一些地方还颇有市场。走私到底能不能致富？走私致富到底富了哪些人？记者最近沿广东、广西、海南三...     

不正之风的新与老

目前,全党正在认真纠正新的不正之风。这几股歪风到底“新”在哪里?除了时间先后这个意义上的“新”之外,主要恐怕“新”在钻改革的空子和危害程度的严重上。老的不正之风,如拉关系、走后门、多占房子、安插亲友等等,多半表现在个别人身上,众目睽睽,     

“皇粮”怎么吃

“吃皇粮”，这是正在进行的清理整顿军队、武警和政法机关所办公司中非常流行的一个提法。可是这些年，我们的机关“吃皇粮”的状况咋样呢？到底怎么“吃皇粮”呢？一些包括政法机关在内的党政机关开办的经营性公司数量越来越多，几经清理整顿仍然处于无序状态。这些公司...     

话说“组织责任”

话说“组织责任”信亲林在各种不同形式的会议上，少数领导在滔滔不绝他讲话中，凡涉及某些因主管领导和决策者的工作失误直接造成的责任事故或损失时，总是说“这是组织上的责任造成的。”那么，“组织的大任”到底是谁的责任呢？按理说应该是领导群体的责任。既是领导群...     

道德工业：靠什么来约束——关于食品质量问题的对话

半年多以来，食品质量安全问题频频出现，经常有读者来信询问，这到底是什么原因．有的甚至提出“你拿什么给我们吃”的问题。为此，本报主编孟宪江与农业部农产品加工办公室陈剑光研究员进行了专题对话。