地域文化心态与民族审美意识

文化特殊性与差异性的形成与一定的地域环境分不开。不同的地域环境,不同的地势、水文、气候等自然生活条件对文化间差异性的形成往往有着多种影响。中华文化形成于中华大地上,这里地域辽阔,空间地理环境优越,四周都有天然限隔,内部构成体系完整的地理单元,这种独特地理单元的构成对于以后中华文化一体性的形成也有着重大影响。我国东西南北间跨度都很大,地形地势非常复杂,自然地理等方面条件相差十分悬殊,人们的生活习惯、风俗等自然也便有了重大差异。而人们习俗的差异必然造成文化及其审美意趣与美学精神的差异。同时,审美意趣与美学精神的差异与认同运动又是地域文化及其审美意识发展不可缺少的一个环节。     

加强广州市自来水公司文化建设的实践与思考

任何一个企业在其发展过程中,必然会形成独一无二、别具特色的企业文化。作为百年供水企业,广州自来水公司的企业文化始终离不开一个"水"字。企业理念是企业文化的核心,也即企业的价值观,它指导企业的内部与外部的各项工作,影响企业文化的形成、传播和发展。     

注重文化融合 做好重组企业思想政治工作

<正>企业文化是在企业发展过程中,通过长期实践形成的,并为全体职员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。因此做好重组企业思想政治工作的首要任务是注重企业文化的融合。一、要深刻认识文化融合的必要性与重要性世界是多彩的,文化是多元的,但是融合是必然的,而多元文化一旦有效融合,往往会迸发出对社会经济发展的强大推动力。对企业来讲,文化融合同样很重要。企业要发展,必然要有合作;有合作,必然会遇到文化的差异、思想的冲突、理念的     

论维吾尔族传统首饰文化变迁

新疆是《丝绸之路》的要冲,作为新疆主体民族之一的维吾尔族,在历史发展进程中受到了多种宗教、多种文化的影响,形成了维吾尔族独特的文化特征。维吾尔族首饰文化作为中国服饰文化的重要载体,在社会发展过程中孕育了别具一格的地域特点和民族风格。     

企业文化建设存在的四大误区

近年来,企业文化在我国理论界、企业界受到普遍关注和重视,兴起了一股“企业文化热”。这是因为大多数经营者愈来愈相信:企业能否取得成就和发展,与企业是否具有充满活力的企业文化有很大的关系。企业要在激烈竞争中立于不败之地,企业文化显得更为必要。国内外许多成功的实践证明,要搞好企业,就要重视管理与技术创新,尤其要把企业文化建设当作一项企业战略常抓不懈。那么,什么叫企业文化呢?企业文化是一种独特的经济文化。它不仅有民族文化所赋予的共性,又有企业的个性,它的内涵是:以形成最佳的经营管理机制为目的,以人本管理为主体,以企业…     

吉林市历史文化解读

文化是人与环境互动的产物,文化形成于人改造自然的活动过程之中,是人类社会改造自然、发展社会的成果。地域特色文化渊源于中华民族五千年的文明史,它是民族文化的重要组成部分。中国传统文化是多民族、多地域不断融合的结果,因而形成了不同民族、不同地域、多元一     

海南黎苗文化资源与保亭旅游业发展

海南黎族苗族优秀的传统文化是保亭旅游业发展的灵魂。只有在自然环境当中注入当地独特的民族文化,旅游业的发展才能走可续持发展的道路。把海南黎苗文化纳入海南旅游开发的框架中,让旅游与黎苗文化深度融合,探索地域旅游业发展模式,是保亭发展旅游业的必由之路。     

明清湖广移民对陕南地域文化的影响初探

陕南的地域文化本就融合着北方中原文化、南方巴蜀文化和荆楚文化的特点。明清之际湖广大移民改变了当地的居民构成,也带来了不同的特色文化,与原来的地域文化进一步交汇,形成了具有鲜明特点的新的地域文化。     

浅谈企业文化建设在职工教育中的作用

随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入，越来越多的企业自觉不自觉地被抛入市场，面对诡儒多变、竞争激烈的市场，企业在拼命追逐经济效益的同时，开始更多地注意起自己的形象了，如借助各种媒体扩大影响，提高知明度，实施名牌战略，培育企业精神，提高职工素质等，企业文化正是适应这种需要应运而生并很快发展起来的，它的产生使企业思想政治工作出现了新的转机。企业文化作为社会文化的一部分，它必然要受到经济基础和政治基础的制约，因而企业文化建设必然要置于思想教育的统率之下，但同时，由于企业文化建设有机的将思想政治工…     

地域文化形成与湖湘人格

中国地域辽阔,中华文化博大精深,每个地域的文化经过的发展、变化,慢慢地形成了地方鲜明的特色。不同的地域文化背景下,所孕育的人群具有不同的思想观念和价值取向。近代湖南人才辈出,湖南地域人格中百折不挠的奋斗精神、以＂天下为己任＂的爱国主义精神和＂敢为天下先＂的创新精神,与湖南特定的地域环境和湖湘文化的历史传承和生生不息分不开。     

重庆保安集团金盾押运有限公司企业文化建设纪实——以卓越文化助力企业发展

在竞争日趋激烈的市场背景下，企业要生存、要发展，必须要有凝聚力，而企业文化对形成企业内部凝聚力起到了积极作用，越来越受到人们的重视。因此，抓好企业文化建设是企业稳定发展的关键。     

当代中国地域文化与城市文化建设

俞思念在《学习论坛》2010年第8期撰文认为，在当代中国文化建设中，地域文化与城市文化的兴起逐渐进人关注点中。当代中国文化的繁荣，正是建立在地域文化与城市文化兴起的基础上。充分认识地域文化和城市文化的意义，发挥地域文化与城市文化的作用，形成中国文化建设的蓬勃气象，创造灿烂的中华文化百花园和众多文化流派，是当今中国文化发展的一大盛事。     

企业文化、乡土文化和海外文化研究将是今年的一个热点

<正> 企业文化、乡土文化和海外文化同时开始兴旺,乃是改革开放的必然。企业、地方经济的发展,使其同港澳台地区和海外华侨、华人社会的联系得到加强。聪明而有远见的企业家和地方领导人,深知要参与国内外市场竞争,加速本地区、企业的经济发展,上策就是以文化为先导,对内形成共识,增强凝聚力,进行     

"两浙"文化与中国文化的现代转型

在统一的中国文化形成之前,抽象意义上的中国文化是以地域性文化的形式而存在。由于我国地域广大,民族众多,在不同的人文习俗、地理和社会环境等因素的熏染、影响下,产生了丰富多彩的区域性文化。这些区域性文化各有特点和所长,对中国文化的影响是极其深远的。但与此同时,一些区域性的文化也多多少少存在着某些局限。认真考量这些区域文化的形成、特征以及历史发展和影响,对于区域文化的传承、中国文化的发展有着重要的现实意义。本刊刊发5位学者的笔谈,旨在将这些问题的讨论引向深入。     

从文化自觉与文化认同的角度看伏羲文化的现代价值

多元的地域文化承载、叙述、表现着这一区域群体的生活方式、价值观和生活理想,并构成这一特定地域群体的集体记忆。区域文化要在文化变迁中彰显经久不衰的魅力,必须由个体和集体记忆上升为文化记忆。在"快速流动的现代社会"要重现源远流长的伏羲文化,必须重构一个符合现代社会的整体文化记忆范式,这一文化记忆范式包括了重构能力、物质载体与符号形成的互文本、文化社会、组织仪式。     

塑造新的创业文化

创业文化是人们在创业过程中形成的思想观念、价值体系和意识心理的文化范畴,它囊括了创业现象、创业理念、创业精神、创业习惯以及创业机制、创业环境、创业风尚等多方面内容,是一个涉及创业各个环节的系统工程。许多地方的发展实践表明,创业文化与地方经济的发展、民众生活水平的提高息息相关:创业的文化兴,则地方的经济兴;创业的文化盛,则发展的势头盛。作为苏北的一个经济欠发达地区,要解决好加快发展的问题,关键在于培育具有时代特征、体现地域特色的创业文化。在实际工作中,就是要解决好创业主体想创业、敢创业、会创业的问题,这是创…     

工会组织在企业文化建设中大有可为

工会作为群众组织,在企业文化建设中应当也有能力发挥其优势.铁路站段工会要把各个组织和群众汇聚一起,达成共识,形成合力,发掘、营造、培育优秀的企业文化,从而推进企业的健康发展.     

论人力资源管理与企业文化建设的互动

人力资源管理和企业文化建设的着力点都是“人”,两者是互动的,并在互动中促进企业发展。人力资源管理为企业文化建设提供组织保证,企业文化理论为人力资源管理提供理论依据。人力资源管理各项基本功能的实现都受到企业文化直接或潜在的影响,同时这些功能的实现又反作用于企业文化的形成、维持及发展。     

文化生态问题中的文化主体保护

随着环境的改变和强势文化的冲击,民族文化生态逐渐失衡,某些民族文化生成发展的根基正在丧失。作为民族文化东道主的当地居民,特别是原住民,在民族文化的形成、发展与传承过程中起着尤为突出的作用,是民族文化的主体。将文化主体的保护纳入民族文化生态保护的范畴,从根本上对民族文化主体进行帮助和关怀,对于民族文化的传承和发展以及民族文化生态的平衡具有深远意义。     

企业文化刍议

卓越的企业文化是企业发展的强大动力，成功的企业也必然得力于成功的企业文化。先进的企业之所以能战胜落后的企业，就是因为先进的企业文化更能适应企业之间日益激烈的竞争需要，更具有生命力的缘故。一个优秀的企业，就是要创造一种能使企业全体员工衷心认同的核心价值观和使命感、能促进员工奋发向上的心理环境、能确保企业经营业绩不断提高、能积极推动企业变革和发展的企业文化。