打造良好平台 谋求共赢

<正>在"转方式、调结构"的大背景下,一些企业面临产品转型、产品升级,职工面临技术技能提升。产业工会除组织开展职工专业培训外,还可组织职工进行专     

围绕中心 服务大局大力开展节能减排竞赛活动

几年来，云南红塔滇西水泥股份有限公司工会积极发挥工会组织作用，在服务大局中找准结合点，在创新发展中找准突破点，多层次、全方位开展节能减排竞赛活动。在开展该项活动中，公司工会十分注重职工技术技能素质的提升，将节能减排与提高职工技术技能水平、增强职工技术创新能力相结合，使节能减排与提升职工技术技能水平和提高职工技术创新能力相互促进、相得益彰。     

让职工技术创新活动惠及企业与职工

云南红河哈尼族彝族自治州职工技术协会（以下简称“州技协”）自2007年3月成立以来，一直秉持“为国分忧、为企业解难、为职工服务”的宗旨，通过开展多种形式的职工技术创新活动、职工技能提升活动、技术协作活动和职工技术技能竞赛活动，在促进科技成果转化、推动企业技术进步、提高职工技术素质等方面作出突出贡献，并取得丰硕成果。     

水富县工会组织和工会干部获全总荣誉称号

2008年12月2日下午，昆明市总工会召开推进职工“技能提升”活动暨技能竞赛表彰大会。向在“昆明地区职工技术技术竞赛”中荣获“技术状元”称号4名选手，荣获“优秀技术能手”称号的22名选手颁发了荣誉证书及奖杯.     

施甸县举办职工技术技能大赛活动

9月25日，由施甸县总工会、县卫生局主办，县人民医院承办的“职工技术技能”大赛，在施甸县人民医院举行。这是施甸县总工会围绕县委提出的“工业立县、跨越发展”战略目标，在全县广泛开展“职工技术练兵、技能比赛、技能培训”活动，激发职工学技术、钻业务、练技能的热情，不断提高职工的素质，     

云岭职工跨越发展先锋活动

维西县总工会高度重视全省工会“一活动一工程”的开展，除了在县总工会六届十次全委会上成立领导小组，颁布五年实施方案外，还结合县职工技术协会成立，制定了2013年全县职工技术素质提升计划。1至6月，县总工会已经完成7项职工技能竞赛中的4项。其中的“畜牧兽医技能竞赛”、“食品公司包装竞赛”、“幼儿园教职工技能竞赛”、“全县职工知识竞赛”，得到了县领导的高度评价和有关单位职工群众的积极参与及肯定，形成了全县职工学技术、比素质的新热潮。     

创建四型工会组织推进工会工作上台阶

黑龙江省北安垦区工会倪开成、于娟来稿，介绍了该工会在落实“组织起来、切实维权”工会工作方针中，把创建“学习型、服务型、创新型、亲民型”工会组织活动作为工作重点．实现了工会工作全面创新的经验。1．广泛开展学习培训活动，工会干部和职工素质有了新提升。北安垦区各级工会深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。通过实施“学理论、提水平”知识提升、“学法律、提技能”素质提升、“学科技、提本领”技术提升、“迎奥运、强体质”健康提升等工程，鼓励职工学文化、学理论、学技术、学法律，做到工作学习化．学习工作化。     

首都职工素质建设工程技能培训发展研究

技能人才是职工队伍的重要组成部分,是引领和拉动经济社会发展的核心力量和关键要素。加强首都职工技术技能提升有重要意义。目前,首都职工素质建设工程技能培训发展面临一些问题,需要在培养工作体制、投入保障机制、激励考评体系等方面采取相关措施。     

江苏天成集团职工科技比武六年不间断

日前，江苏天成集团第六届职工技能比武落下帷幕，该公司从2005年起．已连续六年举办员工技术比武，为职工提升技能铺设了“星光大道”。每年的职工技能比武大赛．根据岗位设置叉车比赛、辨认原料等比赛项目。考核内容、标准、方式和评定细则不断完善，细化深化，难度也逐年增加，促使评选出的“岗位技术能手”素质和水平逐年提高。     

工运短波

昆明市一批技术状元、优秀技术能手受表彰2008年12月2日下午,昆明市总工会召开推进职工"技能提升"活动暨技能竞赛表彰大会。向在"昆明地区职工技术技能竞赛"中荣获"技术状元"称号的4     

创先争优促发展服务职工建和谐

近几年来，全州工会系统通过组织开展“创建学习型组织，争当云岭优秀职工”、创建“工人先锋号”、评选各级“劳动模范”和“职工技术技能大赛”等创先争优活动的开展，最大限度地调动了广大职工参与全州经济建设的积极性、创造性和主动性。     

信息动态

云南省总工会为职工办好十件实事一是推进实施云岭职工人才工程，使10万名职工取得或提升职业资格技术等级。二是组织实施好296万名职工参加的第十期职工医疗互助活动。三是开展送温暖活动，对12万名困难职工帮扶慰问。四是组织1000名女工开展乳腺癌、宫颈癌检查。五是组织好“金秋助学”活动，     

关于首都职工素质教育教材建设的调查与思考

教材建设是首都职工素质教育工程不可或缺的支持与服务平台,引导着职工教育的方向。但调查表明,目前使用的一些职工培训教材存在着适用性不强,实用性有待提高的问题。职工对提升岗位技能的应用型课程需求较多,用人单位则希望在提高职工技术技能的同时关注职工综合素质的提高。因此,要编写好适应首都职工的培训教材,使职工素质教育真正深入到各行各业、各类经济组织以及各种层面的职工群体当中。     

浅谈工会在构建社会主义和谐社会中的地位与作用

福建省漳州市总工会课题组在《福建工会通讯》2006年第10期发表报告提出，明确认识工会在构建社会主义和谐社会中的地位，充分发挥工会在构建社会主义和谐社会中的作用，是党对工会组织的时代要求，也是从根本上维护好职工利益的必然选择。一、找准定位，明确任务，积极发挥工会在构建和谐社会中的应有作用。首先，要围绕“党政所急、职工所需、工会所能”的工作定位．把职工的意愿和要求作为工会工作的重点，按照有所为、有所不为的原则，在维权工作上有所突破，以维权的实效取信和凝聚职工。其次，要从服务对象的实际需要出发，明确自身工作目标。二、以人为本，提高职工队伍素质，扎实打造工会参与和谐社会建设的载体。一是要根据不同职工群体的不同需求．有针对性地开展职工教育培训、岗位技术技能知识培训，着力提高职工科学文化、技术技能和业务素质，推进职工知识化进程。二是要深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，鼓励职工学技术、钻业务，使更多的职工岗位成才，自学成才。三是要围绕企业生产经营工作，积极探索符合企业实际，推动企业技术进步，增强职工创新能力和劳动技能的群众性经济技术创新活动和劳动竞赛活动。     

云南省第十一轮职工技术技能大赛启动暨情况通报会在昆召开

7月31日，云南省总工会、云南省人力资源和社会保障厅联合召开云南省第十一轮职工技术技能大赛启动暨情况通报会，启动了新一轮主题为“练技术、提职工素质，强技能、促跨越发展”的全省性职工技术技能大赛。云南省总工会副主席潘红伟出席会议并作讲话，云南省人力资源和社会保障厅副厅长邢渭东宣布大赛正式启动。据悉，竞赛时间为2014年7月至2015年4月。     

借助素质教育工程平台推进企业高新技术人才培训

企业要保持发展的可持续性，不仅要大幅度提升职工的素质，还要进一步增强高新技术人才的创新能力及实践技能，为企业赢得市场和创造可观的经济价值。首都职工素质教育工程的平台具有全方位、多渠道、教育资源丰厚的优势，培训形式灵活多样，为职工素质的提升搭建了继续教育的新型培训平台。企业可以利用这种新颖和多功能的培训平台推进企业岗位技术技能的培训，捕速高新技术队伍人才的培养。     

深入开展职工经济技术创新活动

“十二五”期间，动员和组织广大职工深入开展经济技术创新活动，把职工的智慧、积极性和创造力引导到为企业建功立业上来，不断开拓职工经济技术活动新领域、新渠道，是工会组织履行职责，服务企业又好又快发展大局面临的重要课题。     

提高认识、找准位置发挥产业工会在职工素质提高中的作用

按照重庆市总工会、重庆市劳动和社会保障局等五家“关于实施百万职工技能提升计划的意见”．重庆市国防邮电工会在2003年实施职工“强技能、提素质”行动基础上，从2004年开始，把职工技能提升工作作为整个工会工作的重中之重，在积极的探索和一年多的实践中。我们在开展产业全面工作的同时，突出了职工提质工作．并注意从四个方面进行结合。     

高新区工会培训社区工会干部

重庆市化医系统在贯彻落实全市开展的“百万职工技能提升计划”活动中，重庆桐君阁股份有限公司工会根据中药行业的专业要求和员工现有的技能素质状况．于今年6月在全公司范围内组织实施中药调剂员技能大赛。     

强化“两个”长效机制 切实提高职工素质

曲靖供电局工会将职工技能素质提升工作作为工会的重点工作之一，抓细抓实，建立了职工技能竞赛和“星带星”师徒结对活动长效机制，有力推动了该局职工队伍的整体素质不断提升。