浅谈新时期消防部队思想政治工作创新作

习近平总书记在广州战区考察时强调，要坚持把思想政治建设摆在部队各项建设的首位，始终保持部队建设坚定正确的政治方向。在当前全党全军学习贯彻党的十八大精神、部队“创一流、走前列”建设发展任务十分繁重的形势下，思想政治工作必须增强科学性，必须创新求变，必须坚持以人为本、官兵至上。努力促进和实现官兵的全面发展和部队战斗力的有效生成。笔者结合新形势下部队思想政治工作实际．谈谈对思想政治工作创新的一些粗浅认识。     

在遂行维稳任务中提升部队全面建设水平

自执行驻训维稳任务以来．我们针对长期执勤给部队建设带来的新考验．结合担负任务实际，认真贯彻落实总部和上级党委、首长关于搞好动中抓建的一系列指示精神．紧紧围绕“强班子、严干部、带队伍、保稳定”的总体思路，在完成维稳任务中全面提升部队建设的质量和水平。两年来．部队被解放军四总部表彰为“藏区维稳先进单位”．被西藏自治区表彰为“民族团结进步先进集体”．并荣立集体二等功一次．部队党委被总政治部表彰为“先进团党委”。     

学安全发展思想 谋安全发展之策

最近，我们总队针对部队安全发展中存在的突出问题，结合落实全军安全稳定工作会议和武警部队安全发展网上研讨会议精冲，专题研究提高领导干部落实安全发展的素质能力，积极探索推动部队科学发展、安全发展的路子，主要做法如下。     

走好部队任职第一步

军校毕业学员从院校步入部队，如何尽快适应部队生活、进入角色，顺利度过适应期．结合工作实践和个人经历，谈一些自己的看法．与大家互励共勉。     

瞄准实战练本领——77263部队通信连军事训练剪影

77263部队通信连坚持以军事训练为中心，结合部队担负的作战任务特点，紧紧围绕“动中通”、“抗中通”、“打中通”的训练目标，采取“区分层次、混编统训、新老组合、男女兵同训”的方法。     

扎实抓好部队训练中安全工作

做好部队军事训练中的安全工作，既是贯彻落实胡主席、中央军委关于安全工作重要指示，又是促进部队战斗力生成和提高的前提。当前，随着部队训练强度、难度和险度的逐步增大，训练中的不安全现象也明显增多，成为制约部队战斗力提升和全面建设的“掣肘”。如何减少、避免训练事故和做好训练中的安全工作，已成为新形势下巩固和提高部队战斗力亟待研究和解决的一个现实问题。     

从“四个规范”入手 提高预防犯罪工作效益

我们坚持把学习实践活动与规范条例落实结合起来．结合部队任务多样、人员高度分散、驻地敌社情复杂的实际．坚持从“四个规范”人手，切实抓好新修订的《预防犯罪工作条例》的贯彻落实，有效提高了预防犯罪工作效益，促进了部队安全稳定。     

推动预备役部队基层建设全面协调可持续发展

抓基层打基础是部队建设带根本性、全局性、长远性的工作，是部队战斗力生成的基本途径。推动预备役部队基层建设，关键是要深刻理解和正确把握科学发展观的实质，主动有作为，科学搞建设，实干求发展。     

落实科学发展观 以人为本抓基层——兰州军区68252部队全面建设掠影

近年来，兰州军区68252部队党委牢固树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，坚持中心居中、主业主抓，以老老实实、踏踏实实、扎扎实实的态度抓好经常性基础工作落实，促进了部队建设健康和谐有序发展，提升了部队整体打赢能力，先后被军区和集团军表彰为“基层建设先进单位”、“思想政治教育先进单位”、“安全工作先进单位”和“党风廉政建设先进单位”。     

树立公道正派形象从我做起

近年来，空军94656部队以培养高素质新型军事人才为核心，提出了“建学习型．部队、创一流训练基地”的目标，通过构建多层次、宽领域、开放式的学习格局，营造了“学习、质量、科研、创新”的良好氛围。部队“构筑学者型班子”、“创建学习型部队”、“培育知识型官兵”的做法，受到上级党委、首长的充分肯定。     

以科学发展观为指导 加强预备役部队战斗力建设

胡锦涛主席提出的科学发展观．揭示了发展的普遍规律，是加强国防和军队建没的重要指导方针，也是加强预备役部队战斗力建设的重要指针。这些年来，我师坚持以科学发展观为指导，紧贴预备役部队实际．积极探索新形势下战斗力建设的路子和方法．极大地促进了部队战斗力水平的提升。     

积极弘扬军营廉政文化促进部队建设科学发展

近年来．69330部队着眼提高党员干部思想道德素质、进一步纯正部队风气，积极开展军营廉政文化创建活动，全团上下形成了崇廉守纪、勤奋敬业、团结和谐的良好局面，推动了部队全面建设协调发展、持续进步。     

积极为社会主义新农村建设做贡献

我总队充分发挥部队优势，结合部队驻地实际，积极参与和支援社会主义新农村建设。总队连续3年参加省直属机关定点扶贫工作，并在全省建立了社会主义新农村联系点14个，取得了较好的经济和社会效益，有力地促进了驻地的经济社会发展。     

解决机关工作忙乱浅见

时下．常听一些机关干部说有忙不完的事、干不完的活，似乎工作十分繁忙。近来．笔者对此进行了调查，概括起来有“四忙”：①形势所逼真忙。当前部队建设正处于重要转型期，面临的形势和任务有了很大的变化．对机关指导提出了新的挑战。部队工作出现了许多新情况、新问题．部队整体建设难度加大，难点增多．给机关工作增加了“忙”。     

在解决具体问题中培养锻炼干部

66220部队针对干部培养思想观念陈旧、结合工作实践不紧的情况，坚持从转变思想观念入手，紧贴中心工作摔打锻炼干部，通过解决具体问题提高干部素质，保证了部队各项任务的完成。     

治理驻城市部队“三个不正常”问题的几点对策

当前，驻城市部队官兵中存在的“不正常的社会交往、不正常的内部关系和不正常的消费”问题，已成为制约部队建设和引发事故案件的重要诱因。我们感到，导致驻城市部队部分官兵出现“三个不正常”问题的原因是多方面的，要彻底加以治理，必须在把握规律、治本堵源上下功夫。     

进一步确立科学发展观在部队建设中的指导地位

当前，部队正掀起学习贯彻科学发展观的热潮。但要把科学发展观作为部队建设的重要指导方针牢固确立起来，必须以科学的态度，按照部队建设的规律，全面、彻底理清与科学发展观不相适应的思想观念和做法，推进部队建设又快又好地发展。     

紧贴驻训维稳任务抓好《纲要》贯彻落实

《军队基层建设纲要》是基层建设的法规，要结合部队维稳任务实际，认真组织《纲要》的学习贯彻，注重着力解决问题．推动部队建设科学、安全：和谐、创新发展。     

破解联勤部队人才队伍结构性矛盾的对策性思考

人才是建军治军之本。联勤部队具有干部基数大、成分结构杂、调控难度大的特点，特别是近年来随着部队体制编制调整，人才队伍在减量提质、减员增效的同时．“既超又缺”的结构性矛盾和问题还在一定程度上存在．给联勤部队建设持续发展带来了一定的影响。因此，必须下大力破解这种结构性矛盾，为联勤部队科学发展提供强有力的组织保障和人才支撑．     

基层文化生活的现状与对策

活跃的部队文化生活是培养“四有”军人、构建和谐军营的重要“平台”，是促进日常战备训练任务完成的“助推器”。近期，我们就如何以科学发展观为指导，进一步活跃部队文化生活，做了一些调查和思考。