怎样改善城市居住条件

住房制度改革已试点多年,仍有许多理论和实际问题,有待进一步解决.第一,必须破除城市职工住房供给制的观念,逐步实现住房商品化.我国长期以来,对城市职工住房实行公家包、低租金的办法,这是一种带有供给制,福利性质的住房制度,积弊甚多.首先,给国家带来沉重的经济负担.国家每年花在城镇住房建设上的钱高达300多亿元,犹如投入"黑洞",有进无出.其次,很难满足城市职工对住房的各种各样     

海绵城市

正在我国快速城镇化的背景下,城市新建住宅、广场等钢筋混凝土结构逐渐覆盖地表,极易引发城市内涝积水、水污染加剧等问题。为有效解决这些问题,"海绵城市"概念应运而生。海绵城市是指充分发挥原始地形地貌对降雨的积存作用,使城市像"海绵"一样,对雨水具有吸收和释放功能,能够弹性地适应环境变化和应对自然灾害。建设海绵城市的主要举措包括:在城市开发建设中加强规划建设管控,通过源头减排、     

阳光政务暖民心

<正>2009年,农一师二团进一步加大政务公开管理力度,维护了职工的知情权、参与权、监督权。二团把职工关心的土地承包面积、上缴利润指标、种子、水费、机力费等热点、焦点问题公开,让职工明明白白经营,清清楚楚"消费";把连队职工住房改造、种植作物的选择等大事让职工参与决策,广泛听取职工的意见和建议,通过"票决制"的形式,让职工当家作主。     

加快发展公共租赁住房 解决“夹心层”住房之困

由住房和城乡建设部等七部门制定的《关于加快发展公共租赁住房的指导意见》目前正式对外发布。《意见》明确了公共租赁住房供应对象主要是城市中等偏下收入住房困难家庭。有条件的地区可将新就业职工和有稳定职业并在城市居住一定年限的外来务工人员纳入供应范围；     

关于建立住房分配新体制的思考

住房问题是社会关注的热点问题,随着房地产业的不断发展和住房制度改革的不断推进,建立新的住房分配和住房供应体系,已经提上议事日程。由于住房分配制度改革是一项大的改革举措,并且涉及广大城镇职工的切身利益,需要进行多方面的政策研究和国家财力的支持。本文着重对建立住房分配新体制的背景和条件,应认真解决的主要矛盾和具体问题谈一些看法,供参考。     

在这里找到了答案——读《今年危改“双过半”》一文有感

我是从事党务工作的。最近居住在四环、五环和居住在危旧房的一些离退职工来信较多,在岗的一些同志也常来问询"单位有无资金盖房"、"拆迁何时到此"、"我的住房条件何时能改善"等问题。原因是随着城市环境的治理和政府改善群众住房条件政策的出台,住房有困难的职工看到了希望,改善住房条件的愿望加剧。他们想知道什么时候"好运"轮到自己头上。可能是习惯了,遇到问题总爱翻翻《北京支部生活》。它在2001年第九期刊登了《今年危改"双过半"》一文,报道了北京市危改工程"五年计划"第一年的情况,截止到2001年6月底,北京市城区已拆迁113万平方米,其中危改房43.3万平方米,占全年改造计划的53.3%,已动迁居民33053户,占全年改造计划的49.3%。在危改的第一年,半年就取得这么大的成绩,动作如     

农民工住房保障模式、制约因素及优化路径——以福建省泉州市为例

泉州市在农民工住房保障工作中积极作为,形成了企业配建型、租房托管型、信贷支持型等6种住房保障建设模式,但仍面临着农民工城市融入不足、保障认知度不高、户籍制度限制、保障资金短缺等困境。破解这些困境可采取弱化户籍制度限制、提高住房保障认知度、优化住房保障管理模式、拓宽保障住房建设投融资渠道、增强文化认同和社区融入等措施,推进泉州由"农民工聚集城市"向"农民工宜居城市"转变。     

基于产权与场域关系视角的城市社区治理研究

随着住房商品化的改革,中国城市社区出现了以住房产权为核心、以共有产权为纽带的新型邻里关系。住房产权是社区场域运行的重要基础,住房产权制度塑造了社区场域的运行秩序和构成形式,促进了个人主体性的实现与道德的培育,但也带来社区关系物化与分化等问题。同时,住房产权是嵌入到社区场域之中的,不仅受到社区场域横向网络中多元利益主体的交互建构,而且受到纵向网络中"制度"和"生活"的交互建构。城市社区治理的制度设计不仅要将住房产权作为多元共治的载体,而且要适应现代住房产权制度及其背后隐藏着的社会关系的变化。     

政策月报

住房补贴怎样发放、管理和使用涉及本市120万名职工的国企住房分配货币化方案出台,房价收入比在4倍以上,且原有住房建设资金可转化为住房补贴的企业,将建立职工住房补贴制度。另据了解,本市机关事业单位职工住房分配货币化补贴实施方案也将出台。住房补贴将怎样发放、管理和使用,成为很多读者关心的问题。现请有关部门就其中一些问题进行解答。一、什么是住房补贴?住房补贴资金是指单位向职工发放的:一次性住房补贴;按月住房补贴;差额住房补贴;补充住房公积金,即在现行住房公积金基础上,提高住房公积金单位资助比例等。二、住房补贴由谁负责管理?单位向职工发放的住房补贴资金,归职工个人所有。比照住房公积金进行管理计息,实行专户存储、专款专用,     

提速提效 便民利民——宁夏住房资金管理中心

正1994年12月,宁夏回族自治区住房资金管理中心成立,历经19年的发展,已成为自治区广大职工改善居住条件的坚强后盾和有力保障,为中低收入职工家庭"住有所居"和促进社会和谐发展发挥了积极作用。宁夏住房资金管理中心先后3次荣获国家级"青年文明号",多次荣获自治区"创优示范岗""三八红旗手""建设系统优秀单位"等荣誉称号。     

把脉“大城市病”

在我国城市化进程中,北京、上海、广州等城市发展过度膨胀,出现了交通堵塞、环境污染、住房拥挤、人口过多等问题,被称之为"大城市病"。目前,我国已进入"大城市病"集中爆发期。     

106、恩格斯反对工人自有住宅吗?

恩格斯在《论住宅问题》中,批判了蒲鲁东主义者米柏格和扎克斯等人所提出的资产阶级和小资产阶级解决住宅问题的方案,特别是把住宅归工人自己所有的观点。目前,我们一些同志,以恩格斯的这篇著作为依据,反对职工自建住房,认为城市住房只能由国家包下来。一些同志不同意这种观点,认为这样来理解恩格     

试析住房制度改革滞后带来的负面影响

目前，我国城市住房制度改革开始迈出了实质性的步伐，城市住宅商品化、货币化速度明显加快。但与我国经济体制改革和经济发展的要求相比毕竟是滞后了，这种滞后给我国国民经济和社会发展带来了一些负面影响，主要表现为以下几个方面。一、限制了城市居民的即期消费１９８５年城市经济体制改革开始时，城市职工工资平均水平很低，住宅的建筑价格也很低。以济南为例，当时全市职工年平均工资只有１１０４元，职工总数为８５万人。若按最终出台的３０％的住房货币化比例计算，那么财政和企业每年只需给个人增加３３１．２元即可实现货币化了。…     

宁夏成为全国第一个实现公积金贷款购房“区内联网”的省区

2009年9月1日，银川、石嘴山、吴忠、固原、中卫5市住房公积金管理中心和自治区住房资金管理中心共同签署了《全区住房公积金异地购房贷款合作协议书》，这标志着我区住房公积金异地购房贷款正式启动实施。今后，5市职工可凭正常缴存的住房公积金，申请在区内其他城市购房。宁夏成为全国第一个实现公积金贷款购房“区内联网”的省区。     

住房公积金贷款风险分析及防控措施

住房公积金贷款是指住房公积金管理中心运用归集的住房公积金资金,委托银行向正常缴存住房公积金的职工,发放定向用于职工购房、建造、翻建、大修自住住房消费的政策性住房贷款。住房公积金贷款以其低利率、期限长、手续简单、零费用等诸多优点受到广大住房公积金贷款职工的青睐,已成为职工购房贷款的首选方式。     

在非公有制企业中全面推行住房公积金制度

住房公积金制度是国家为解决职工住房困难、改善职工居住条件而建立的一项强制性的长期住房保障制度,是社会保障体系的重要组成部分。尤其是在非公有制企业看全面推行住房公积金制度具有重要的现实意义。文章阐述了住房公积金制度在非公有制企业全面推行的现状、困难以及在困难下如何推进公积金制度。     

住房公积金缴存机制将改进

正住建部、财政部、中国人民银行日前联合印发《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(以下简称《通知》),将降低企业住房公积金缴存比例政策延长至2020年4月30日。《通知》要求,缴存住房公积金的月工资基数,不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的,一律予以规范调整。《通知》明确,住房公积金缴存比例下限为5%,上限由各地     

一流服务谱写城市建设新篇章

正宽甸满族自治县市政建设管理处是承担城镇道路维修,城区排水系统设计铺装,主次干道路灯安装及公用设施建设、管理与维护等工作的二类事业单位,隶属于宽甸满族自治县住房和城乡建设局。多年来,管理处在县委、县政府及住房和城乡建设局的正确领导下,按照可持续发展的战略要求,以坚持率先发展、保证社会效益为第一要务,以"组织有号召力、党员队伍有战斗力、职工队伍出生产力、单位整体有凝聚力"为目标,着眼于美化城市环境、改善人居环境、优化投资环境和全面提升城市形象,全处上下人人争当先锋,充分发挥党支部战斗堡垒作用,努力打造一流的党员服务队伍,使宽甸县的城市化建设始终保持良好的发展态势。在日常管理中,他们注重职工思想政治教育,充分发挥党支部阵地引导作用。在城市建设管理工程中,他们将设施养护管理工作同环境卫生整治、创先争优等大型活动结合起来,突     

外来务工人员的城市融入与生活品质的提升——以萧山为例

非萧山籍职工是萧山不可或缺的重要建设力量,推进萧山新一轮"又好又快"建设,需要全社会共同关注非萧山籍职工的城市归属感问题。从城市社会和非萧山籍职工两个层面,对非萧山籍职工城市归属感现状进行分析,并在此基础上提出了增强非萧山籍职工城市归属感的几点思考。     

开拓创新真抓实干

"爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏"。迎着飘扬飞舞的瑞雪,我们又走进了新的一年。新的一年,要有新的举措、新的气象。新的一年,各级工会组织要依据全总提出的组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工以及"组织起来、切实维权"的基本要求,开拓创新、真抓实干,推动兵团工运事业再上新台阶。