敬才赞才引才的贵州实践

正4月23日,是首个贵州"人才日",贵州以专属节日形式向为贵州发展作出贡献的各类人才礼敬;次日,第九届线上线下贵州人才博览会开幕,全省2300余家单位携3.4万个人才需求到会引才,覆盖全省各类重点产业、重点领域。     

人才高地新“黔景”

正第七届贵州人才博览会4月27日至28日在贵阳国际会议展览中心举办,聚才引才的"虹吸效应"引人关注。党的十八大以来,贵州创造性、不间断地在每年春季组织召开大型人才博览会,到今年已是第七年。时序更替,不变的是贵州求贤若渴、重才惜才的"硬核"。人才博览会以超常规手段推进规模引才、高端聚才,展     

人才大汇聚

正功以才成,业由才广。习近平总书记指出,人才是第一资源,是富国之本、兴邦大计。奋力推进人才大汇聚,努力让贵州成为全国最有吸引力、凝聚力的人才高地之一。按照省委十二届八次全会提出的这一要求,全省上下正努力书写人才发展的"奋进之笔"——从今年起,将每年4月第四周的星期五设立为贵州"人才日",继续举办人才博览会,帮助解决子女就学、     

优化“引育用留”全链条人才生态——西宁市推进人才工作的实践与思考

正党的十八大以来,西宁市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,全面贯彻全国、全省组织工作会议和全省人才工作会议精神,深入实施人才强市战略,统筹做好"育才""养才""用才"工作,人才引育数量、层次、效益实现了新提升。梳理和总结近年来全市人才工作的实践经验和收获启示,要做好新形势下人才工作需把握好以下几个方面的重点:     

“黔景”无限好 筑巢引凤来

正本届人才博览会上,全省2238个用人单位共提供1.6万个岗位需求,"线上线下"同步引才,现场达成引聘意向2.1万人次。"草木蔓发,春山可望。"3月24日至25日,第六届中国贵州人才博览会在贵阳举行。国内外嘉宾,海内外高层次人才相聚多彩贵州,共谋人才发展良     

旅游大提质亟需人才支撑

正"要丰富旅游生态和人文内涵,实现旅游业高质量发展。""推动旅游产业高质量发展,迫切需要现代化经营管理、规划设计、创意创新、金融投资、产业运营、市场营销类人才。"…………开幕式上,贵州省文化和旅游厅副厅长李芳作文化旅游领域引才推介时表示,进入"十四五",全省上下正加快建设多彩贵州旅游强省和民族特色文化强省,打造国际一流山地旅游目的地、     

人才高地新“黔”景

正功以才成,业由才广。人才是富国之本、兴邦大计。重才、爱才、聚才、用才,贵州敞开怀抱聚天下英才而用之。贵州人才博览会已连续举办六年,成为全省引才聚才的重要平台。省委书记、省人大常委会主任孙志刚指出,"人博会"对于全省规模引才、高端聚才,助推经济社会高质量发展具有重要意义。要广聚天下有志英才,合力打赢     

农业发展方兴未艾 贵山贵水迎贤才

正"当前,贵州奋力闯新路、开新局、抢新机、出新绩,12个农业特色优势产业在近年大踏步前进的基础上,站上了飞跃发展的新台阶,正是事业发展的好时机。"贵州省农业农村厅党组成员、副厅长步涛代表12个农业特色优势产业引才专区作引才推介,诚邀八方英才参与贵州农业发展,共同推进乡村振兴。"近年来,贵州聚焦重点产业,广邀天下英才,助推贵州高质量发展。第一届人博会以来,全省农业农村系统和行业通过人博会平台,引进了大量急需紧缺人才,     

依托七大园区 打造人才品牌

近年来,洪洞县围绕加快人才聚集、推进转型跨越的新要求,依托甘亭产业转移示范园、秦壁高新技术工业园、历山农业观光园等七大产业园区,抓龙头、上项目,占高地、筑平台,以项目聚集产业人才、以人才推动园区发展,努力打造"全省人才第一大县",促进经济社会又好又快发展。一、对接项目"引"才洪洞县委、县政府高度重视人才在园区和项目建设中的引领作用,坚持把招商引资、招才引智与重点产业发展相结合,以项目对接人才,以人才支撑项目。该县大力推行"三个三分之一"工作     

谱好“四部曲” 优化县域人才创业环境

正今年以来,深泽县紧紧围绕实现"百万人才荟聚石家庄"的工作目标,坚持"强县先兴人"的理念,以出政策、广宣传、严管理、强服务为举措,谱好引才、用才、爱才、留才"四部曲",为县域人才干事创业、施展才华打造了一流的软环境。释放政策红利,谱好"引才曲"。一是在石家庄市21个县(区)中率先出台了《关于引进名校毕业生优惠政策的意见》,明确了服务对象为全县引进的"985""211"高等院校应届优     

贵州吸引人才创业创新的十大理由

人才是贵州转型发展的第一资源,在各项红利的叠加释放、各项优惠政策的支持下,贵州广开招贤引才大门,人才创业迎来最佳"时间窗口"。     

激活创新“强磁场” 推进人才大汇聚

<正>深学笃用习近平总书记对贵州改革开放创新人才工作的重要指示，贵州坚持把人才工作摆在突出位置，与高质量教育、高水平科研、产业发展和区域重点建设相结合，坚持真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、暖心留才，奋力推进人才大汇聚，为推进中国式现代化的贵州实践提供坚实人才支撑。     

山东遴选引进7名国际顶尖人才

正近日,山东省委、省政府确定,葛树志等7人为"一事一议"引进顶尖人才,这是山东深化人才发展体制机制改革、实行更加积极开放有效引才政策的重大举措。为构建更加灵活开放的引才用才机制,省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(鲁发[2016]22号)提出对全省重点产业发展能够产生重大影响、具有重大经济社会生态效益的国际一流或顶尖人才团     

汇聚高素质人才 赋能高质量发展

<正>贵州正以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，诚邀天下英才，共同书写多彩贵州现代化建设的新篇章。一年之计在于春，发展之要在于人。每逢四月，贵州“人才日”系列活动和人才博览会精彩纷呈，一系列敬才、赞才、引才之举，吸引千万人才关注贵州、汇聚贵州，呈现出“春风杨柳万千条”的好景。     

共创贵州工业新的“黄金十年”

正"过去十年,贵州创造了‘黄金十年’快速发展期,而工业经济作为国民经济的主导产业,这十年也是贵州工业大发展、快发展的十年;是贵州工业结构优化、转型加快的十年;是贵州工业带动有力、贡献突出的十年。"贵州省工业和信息化厅党组副书记、副厅长敖鸿在作引才推介时说,贵州将深入实施工业人才驱动战略,坚持引进和培养"两手抓",数量和质量"双促进",力争到2025年全省工业人才突破130万,     

人才向“黔”进 发展动能足

<正>贵州正以更加有力的举措、更加灵活的政策、更加贴心的服务,奋力打造聚才洼地、用才高地、留才福地,推动人才工作不断迈上新台阶。国以才立,政以才治,业以才兴。2023年2月,贵州省委、省政府联合印发《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》（以下简称《指导意见》）,设置人才项目,创新“平台引才”“以才引才”“行政指导下的柔性引才”等引才工作机制,建立引进重点人才编制“蓄水池”,设立贵州创业人才奖、企业科技创新人才奖,以超常规举措加大高层次人才引进力度。     

汇聚八方英才 展示奋进贵州——第一届中国贵州人才博览会综述

本届人博会的重要目的之一是围绕重点行业、重点学科、重大项目、重点工程、优势产业、新兴产业、重点园区、特色产业和关键技术以及"5个100工程"建设需要有针对性地引进在所需领域略有建树的高层次人才。3月28日至3月29日,以"五湖四海广聚人才,携手贵州后发赶超"为主题的第一届中国贵州人才博览会(以下简称"人博会")在贵阳召开。本届人才博会精彩纷呈、亮点频现。共有600余家用人单位提供高层次人才岗位10000余个,580余名博士向大会投放简历、200余名博士到会洽谈,     

建立“共享”机制，做大人才“增量”

正近年来,临西县以"共享"理念引才育才、服务人才,积极探索更有效利用人才资源新模式。以共同用人需求为出发点,各用人单位自主结成"联盟",实现"共享式"引才、育才、用才,使各方面人才各得其所、尽展其长。"组团"引才,构筑人才集聚"强磁场"。     

群英荟萃凝聚磅礴力量——贵州人才强省战略观察

正贵州大力推进人才强省战略,全面深化人才发展体制机制改革,人才政策体系不断完善、人才发展环境持续优化,人才助推经济高质量发展效用日益凸显。"黔景"无限好,"贵漂"正当时。4月27日,第七届贵州人才博览会(以下简称人博会)将在贵阳举行,这也是贵州连续第7年向海内外各类人才发出诚挚邀请的人才盛会。人才是奋力续写新时代贵州发展新篇章的保障,     

人才工作切忌“引而自流”

近年来,"人才是第一资源"理念深入人心,全国各地掀起了"引才"热潮,然而,很多地方和部门仅仅将引才工程作为彰显政绩的"面子工程",重"引进"轻"使用",因而也就"留不住",结果导致很多高层次人才"另谋出路"。目前,一些地方政府在人才工作中存在一定缺陷,工作环境上的差强人意,职务晋升上的论资排辈,评优评模上的"平衡照顾",使得人才工作积极性不高,潜能发挥受到严重制约,结果必然是"水往低处流,人往高处走"。"引才"诚可贵,"留才"价更高。