为实现“富民强县”新跨越 创造和谐稳定的社会环境

2011年,博白县的政法工作紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,以社会和谐稳定、人民满意为目标,深入推进"三项"重点,强化"六大"工作,落实"五大"措施,努力做到"六个上新台阶、六个下降和六个不发生",为实现"富民强县"新跨越创造和谐稳定的社会环境。     

撑起一方平安天空

2008年初,自治区党委发出《关于深入开展新一轮平安建设活动》以来,大化瑶族自治县党委、政府把维护社会稳定工作作为第一责任,紧紧围绕＂七个上新台阶＂和＂七个不发生＂的具体工作目标,确保了全县社会和谐稳定,促进了全县经济又好又快发展。     

切实把社会矛盾化解在基层

在平安建设中,我省坚持精心培育＂枫桥经验＂这棵＂常青树＂,以综治工作中心为重要抓手,坚持＂三个不变＂,形成全新的维护社会和谐稳定机制,以基层的平安促进全省的平安,以基层的和谐促进全社会的和谐,使浙江成为全国最具安全感的省份之一。     

组织工作要出社会稳定——深入学习贯彻李源潮同志“五出”重要指示精神之二

＂组织工作要出社会稳定＂,是李源潮同志＂五出＂论述中的一个重要思想,它深刻揭示了组织工作与社会和谐稳定的密切联系,明确了组织工作在社会稳定大局中的新定位,同时也表明了,在维护社会稳定、建设和谐社会中,组织     

做好新时期人民调解工作

近几年来,凤山县紧紧围绕＂保民生、保增长、保稳定、保持良好发展势头＂的总要求,以创建人民调解示范县为载体,以加强人民调解工作为抓手,深入开展＂大接访、大排查、大调解、大防控＂活动,推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法＂三项重点工作＂,着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性的问题,努力化解老矛盾,有效预防新矛盾,取得了显著成效。     

推进“基层和谐促进工程”之思考——以宁波市为例

宁波市推出的＂基层和谐促进工程＂,由市综治组织具体实施,秉承了＂枫桥经验＂的时代要求,以和谐促进会等社会融合组织为依托,以各类和谐促进员队伍为主体,通过实行社会管理终端化、力量整合兼容化、诉求解决初始化、工作保障常态化,构建起了化解社会矛盾纠纷、应对复杂形势的长效机制,实现了基层社会的和谐稳定。     

“十二五”时期浙江省维护社会和谐稳定的思路与对策研究

＂十二五＂时期浙江省维护社会和谐稳定工作的目标是：力争通过五年努力,维护社会和谐稳定的体制机制进一步健全,齐抓共管格局进一步完善,基层基础进一步夯实,社会大局稳定的局面进一步巩固;化解社会矛盾的能力明显增强,维护社会公平正义的能力明显增强,社会管理服务的能力明显增强,保障经济发展的能力明显增强;人民群众安全感满意率继续位居全国前列。要达到上述目标,要主动服务＂第一要务＂,促进经济平稳较快发展;要全面保障和改善民生,全力化解社会矛盾;要深入推进社会管理创新,提高社会管理和服务水平;要坚持公正廉洁执法,提高维护社会和谐稳定的能力和水平;要推动重心下移,夯实维护稳定的第一道防线;健全完善体制机制,为维护社会和谐稳定提供组织保障。     

就业前,这些政策值得关注

＂五四＂青年节这天,福建省人民政府出台了《关于做好2010年普通高校毕业生就业工作的通知》,将高校毕业生的就业工作提升为＂关系社会和谐稳定和千家万户切身利益的民生工程＂。     

创新六个机制 参与社会管理创新

黑龙江省妇联在参与社会管理创新工作中，坚持妇女主体地位，立足基层，定位社会协同，以村屯和社区为重心，以满足妇女需求为出发点和落脚点，以配合党和政府解决影响社会和谐稳定和妇女儿童最关心、最直接、最现实利益问题为突破口，创新“六个机制”，充分发挥妇女群众的基础作用和妇联组织的桥梁纽带作用，推动妇联组织参与社会管理创新工作取得实效。     

平安创建的"丽水之道"

丽水市继2005年度被省委、省政府命名为首批＂平安市＂以来,已连续六年获得＂平安市＂称号,在1.73万平方公里的土地上营造了平安和谐的社会环境,经济健康发展、人民安居乐业。总结＂平安丽水＂建设的做法,关键是认真贯彻＂贵在落实,贵在坚持”的要求,坚持“五个统一”,狠抓责任落实,不断深化工作实效。     

未来维护社会稳定趋势的预测与思考

随着国家＂十二五＂规划的快速推进,我国经济社会发展速度和改革力度将进一步提升。保持社会和谐稳定,对实现全面建设小康社会新胜利的战略目标,具有重大意义。在经济结构调整、人口结构转变、公众心理变化、网络快速发展的背景下,社会稳定面临一些新问题。做好维护社会稳定工作,要从实际出发,加快政府投入的转向,强化维护稳定工作责任制落实,建立健全社会稳定风险评估机制,加快推进舆论引导机制变革。     

加强基层社会建设 创新社会管理服务

党的十七届五中全会强调要＂加强社会管理能力建设,创新社会管理机制,切实维护社会和谐稳定＂。民政部门要认真贯彻落实十七届五中全会精神,在加强社会建设、创新社会管理中切实发挥城乡社区自治组织、社会组织和社会工作者队伍的重要作用,推进城乡社区自治和社会自治的良性发展,促进社会公平与和谐稳定。     

锻造一流队伍 构建平安玉林——玉林市公安机关推进社会和谐稳定模范市建设纪实

近年来,玉林市公安机关在玉林市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,紧紧围绕＂保增长、保民生、保稳定、保持经济发展良好势头＂的目标,以队伍建设为龙头,以＂三项建设＂和＂三项重点工作＂为载体,结合实际,采取有力措施,切实加强公安队伍建设,扎实做好各项工作,有效维护了该市社会大局稳定,2009年、2010年分别荣获年度全区公安机关综合考评第二名、第四名,为全市经济社会发展创造了良好治安环境,有力地推进了玉林市创建社会和谐稳定模范市建设进程。     

重大政策社会稳定风险评估:问题与对策北大核心

社会稳定风险评估机制（以下简称＂稳评机制＂）对于增强决策的科学化与民主化、化解社会矛盾与纠纷、提升社会和谐与稳定程度具有重要作用。目前我国＂稳评机制＂尚存诸多理念、操作层面的问题。构建重大政策社会稳定风险评估,应运用科学的评估方法论证、分析,最大限度地降低社会风险,为决策法治化、科学化、民主化提供保障。一、重大政策社会稳定风险评估存在的问题对政策评估不够重视,     

牢牢把握“两个最大限度” 发挥公安机关促进社会和谐的职能作用

公安机关牢牢把握"两个最大限度",发挥促进社会和谐的职能作用,必须切实担负起六个方面的责任,即排查调处矛盾纠纷的责任、维护社会稳定的责任、社会管理和服务的责任、严格公正文明执法的责任、做群众工作的责任和加强队伍建设的责任,同时要努力减少社会对立面,落实社会前端管理责任。     

以“三化”推动社会管理创新的实践与启示

金华公安机关结合本地治安实际,以防范社会化、服务人性化、境外人员管理国际化的＂三化＂工作为突破口,积极推进社会管理创新,有力地促进了本地经济社会发展、社会和谐稳定,提高了人民群众的安全感和满意度。金华公安机关的有益尝试和探索为进一步推动社会管理创新提供了很多启示。＂三化＂工作有利于统筹协调社会资源,激发活力;有利于打造服务型警务,保障民生;有利于按国际惯例办事,提升管理成效。     

认真贯彻“六个注重” 加强和创新基层社会管理

今年全国人代会期间,胡锦涛总书记对江苏工作提出了＂六个注重＂的要求。注重加强社会建设和社会管理,是其重要内容之一。     

试析公安机关社会管理创新的体系结构与实践路径

加强社会建设、创新社会管理,是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。公安机关社会管理创新体系包括理念创新层面、体制创新层面、机制创新层面、手段创新层面。公安机关社会管理应坚持用＂善治＂理论引领创新,用信息技术支撑创新,用资源整合助推创新。     

人大监督助推社会管理创新

民之治乱在于上,国之安危在于政。社会管理,既是经济社会科学发展的助推器,也是维护社会和谐稳定的安全阀。围绕＂前进中的问题＂和＂成长中的烦恼＂,重庆市垫江县人大常委会依法行使职权,弹奏出一曲人大监督工作的新乐章。     

加强灾害综合应急管理

近年来,江西省南昌市公共安全形势总体上和谐平稳,维护了社会稳定。可以概括为"六个没有发生",即没有发生毁灭