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中央和地方官员任职出现“对流”新模式 8月16日起，包括外交部、教育部在内的11部委将从地方公务员系统公开遴选出30名干部到以上部委任职。这是中央首次试点从地方遴选公务员至国家部委任职。同时，各部委及中央直属机构将派出60名正局级干部到地方任职锻炼。不同以往“挂职”，此次“任职”是任实职，即任职地方副市长或副书记。     

公务员制度改革方向明确

中组部部长李源潮日前表示,5年来秉承“凡进必考”的原则,全国共考试录用公务员62万名,其中去年中央机关及其直属机构新录用的14391名公务员中,来自工人、农民、教师、医生等普通家庭的占93％。针对机关“三门”干部增多的现状,“十二五”期间将建立分级分类考录公务员制度。     

1927年中共中央组织部在武汉

中共中央组织部(以下简称"中组部"或"组织部")是中央主管组织和干部工作的职能部门,是党中央的重要工作机构.中国共产党从无到有、从小到大逐步发展壮大起来,中组部也是如此.中组部于1927年随中共中央机关从上海迁到武汉.从4月中旬到10月上旬,在武汉约半年时间.其间,国共合作破裂,大革命失败,中组部承担并完成了前所未有的...     

66名正局级“京官”将赴任地方

日前中组部出台交流新政，66名正局级“京官”将任职地方。组织中央和国家机关与省区市中青年干部双向交流任职，是加强和改进年轻干部培养工作的一个重要举措，表明中央关于干部“要到基层去”的导向正在提速推进。此次双向交流任职主要是选派中央和国家机关缺乏基层工作经历和基层领导工作经历的中青年干部，全部采取正式任职的方式，     

首批中央交流地方任职官员,走到哪儿了?

首批中央交流到地方任职官员中,至少产生了8名副部级官员。在未来仕途竞争中,他们的优势将进一步显现。5月22日下午,西北农林科技大学举行全校教师干部大会,中组部干部三局副局长赵凡宣读了梁桂的任免决定:任命梁桂为西北农林科技大学党委书记,副部长级。这是梁桂2010年11月从科技部交流到陕西任职以来的第二个单位、第三个岗位,也是首批中央交流到地方任职官员中,产生的至少第8名副部级官员。一改挂职的交流方式,2010年8月,中组部首次从     

人品永远是领导干部“官德”的本色

胡锦涛总书记在宁夏考察工作时特别强调指出:"对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注;对那些不图虚名、忠实干事的干部要多加留意;对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。"2008年换届选举工作中,中组部明确提出,不让老实人吃     

新政新规

中组部:干部培训结业后不准搞"小圈子"日前,中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,要求各地区各部门按照中央"八项规定"的精神,进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。《规定》强调,无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员,必须     

懒官“召回”制度还需做好三课题

<正>对于李克强总理在政府工作报告中痛批的"为官不为"问题,中组部已将该问题的防范作为今年重点调研课题。基于地方试点经验,中组部已着手开始系统研究"不胜任现职干部召回"制度。在打虎灭蝇的反腐大潮下,做贪官污吏的风险与日俱增;但想成为能官干吏的话,难度系数又较高。一些官员干脆投机取巧高举中庸之道,只求当个不好不坏的"太平官",太平官能太平吗?!黔西南千余名干部因"懒政惰政"被"召回",不啻于给这些"懒官"们敲响了警钟。召回制度本属于汽车行业的专有名词,将其巧妙嫁接在干     

培训班上，村干部想要学什么？

<正>村和社区是贯彻落实党中央和省委决策部署的“最后一公里”,“头雁”队伍的能力直接关系乡村振兴战略的实效。从中央到地方,针对村干部开展培训越来越受重视。4月24日至28日,中组部、中央党校（国家行政学院）联合举办了“全国村党组织书记和村委会主任视频培训班”。这是中组部、中央党校（国家行政学院）首次直接对所有村主职干部开展培训,也是近年来面向农村基层干部规模最大的一次培训。     

中组部指出:2012年前制定和试行干部职级晋升和管理办法

<正>中组部近日指出,要建立健全干部职务与职级并行制度。完善干部职级晋升制度,探索依据德才表现和工作实绩晋升职级的相关政策。实行干部职级与待遇挂钩,强化职级在确定干部工资、福利等     

群众监督在干部选拔任用中的地位和作用

近来,中央和地方加大了反腐败的力度,众多贪官纷纷落马,使人们增强了反腐倡廉的决心和信心。从反腐败斗争的实践来看,监督乏力往往是产生腐败的重要原因,而这点突出地体现在干部的选拔任用上。中组部部长李源潮最近指出,     

“抽查核实”让官员申报不再成“稻草人”

<正>最近,中组部公布了抽查核实中管干部、省部级后备干部个人事项报告结果。中组部有关负责人接受采访时透露,为做好抽查核实工作,经中央同意,中组部牵头建立了由13个职能部门参加的抽查核实联系工作机制;对错报漏报者,要限期补报;对有意瞒报的,不得提拔任用;对涉嫌违纪违法的,将问题线索移交纪检监察机关调查处理。     

新视窗

<正>中组部部长李源潮强调:坚决纠正干部任职年龄"一刀切"的做法近日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮强调,要深入贯彻落实四中全会精神,深化干部人事制度改革,形成充满活力     

世说新语

正如果说反腐败是解决"什么人不能当官"的问题,选人用人则着重解决"什么人才能当官"的问题。只有牵住牵好人事工作这个"牛鼻子",选准用好公道正派、清廉有为的干部,山清水秀的政治生态才能成为现实。——在地方领导班子迎来集中换届之际,中组部近日召开全国干部监督工作座谈会,要求突出抓好地方领导班子换届监督工作。对此,《人民日报》评论指出,好干部是"管"出来的,也是"选"出来的     

当前党员领导干部理想信念与道德品行问题的调查与思考——以淄博市为例

<正>党的十八大以来,党中央高度重视广大党员干部的理想信念和道德品行修养问题,中组部为此专门下发了《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》,要求各地区各部门要加强理想信念和道德品行教育,引导和帮助干部始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,始终坚守共产党人的精神家园。为贯彻执行中央精神,深入了解地方各级领导干部对理想信念和道德品行相关问题的认知现状,中共淄博市委党校党建教研部专门成立课题小组,对2015年4-5月份期     

中央各部委办及有关方面出台支持西部大开发的政策和举措

中组部 :人才战略规划中央组织部制定实施西部大开发的人才战略规划。规划内容包括 :在加强西部地区领导班子、干部队伍、基层组织建设各方面采取积极有效的措施 ;继续加强西部地区干部培训工作 ,有计划地选派西部地区和民族地区干部到中央、国家机关和经济发达地区挂职锻炼 ;抓紧培养适应西部地区开发需要的各类人才。要求西部各省区根据中央的总体部署 ,制定人才规划和稳定、吸引人才的政策 ,建立一套有利于促进优秀人才脱颖而出 ,发挥各类人才积极性和聪明才智的用人机制。人事部 :人才资源开发计划计划内容包括 :第一 ,做好少数民族科技…     

中央出重拳 再治“买官卖官”

严肃组织人事纪律,坚决防止和纠正用人上的不正之风,这是中央的一贯要求。中央纪委、中组部、监察部不久前联合印发《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》,对整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为,也就是俗称的"买官卖官",进行了部署。     

中组部 中宣部 中央创先争优活动领导小组 发出通知要求 认真学习贯彻胡锦涛同志重要批示精神 广泛开展向杨善洲同志学习活动

中组部中宣部中央创先争优活动领导小组发出通知要求近日,中央组织部、中央宣传部、中央创先争优活动领导小组印发通知,要求认真学习贯彻胡锦涛同志重要批示精神,在广大党员、干部中广泛开展向杨善洲同志学习的活动。     

支部书记问答

<正>问:什么是"党组"?答:党章第九章第四十六条规定,在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中,可以成立党组。党组的任务,主要是负责实现党的路线、方针、政策;讨论和决定本部门的重大问题;团结非党干部和     

中组部、国务院国资委提出:加大中央企业各级领导人员竞争性选聘力度

<正>中组部、国务院国资委在近日召开的"中央企业提高选人用人满意度"座谈会上提出,要加大中央企业重要岗位人选竞争性选拔力度,有计划地拿