浅谈如何搞好企业档案的利用服务

档案管理工作的根本目的是不断提高档案利用效率,使档案真正成为社会发展和进步服务的有效工具。因此必须创新档案利用观念,创新档案利用模式,增强服务意识,提高档案工作者素质,创造性地开展档案工作,充分开发利用档案信息资源,为领导决策服务,为社会主义经济、政治、文化、社会建设服务。     

文书处理工作与档案工作的关系

档案是历史的见证、决策的依据、信息的源泉。社会越发展 ,科技越进步 ,档案的作用就越明显。档案本身具有潜在的利用价值 ,只有经过文书部门和档案部门认真地做好收集、整理、归纳、分类并积极地提供利用 ,才能充分体现出来。而要做好这项工作 ,文书工作必须和档案工作密切配合和协作     

对加强高校档案收集工作的几点思考

随着高校教育和体制改革不断深入,高校档案作为高校历史沿革的重要记载和开发利用的重要资源,其地位显得越来越重要。加强档案收集工作、完善档案信息储备等问题,是高校档案馆藏完整性的必要保证,是高校档案建设与发展的客观需要,是提高利用档案资源能力的需要。影响高校档案收集工作因素有:领导档案意识不强、工作主动性不够,档案工作人员责任心不强、工作力度不够等问题,这就需要增强领导档案意识,加强专兼职档案工作者责任心,健全制度,使档案工作有章可循。     

网络环境下的档案创新服务

随着社会的不断进步,人们的档案意识有所增强,档案工作内部的重心已经从档案保管转入到档案利用上来。为此,档案工作者必须努力开发和利用档案信息资源,完善档案服务机制,实现服务手段和服务领域的不断创新。这既是满足广大人民群众对档案需求的客观需要,是档案事业发展的必然要求,同时也是国家信息化建设的时代要求。所以,档案工作要努力推进服务手段和服务领域的创新。     

信息技术在图书馆档案管理中的应用

图书馆档案信息资料作为一种隐性文献,是图书馆信息资源的重要组成部分,具有很强的信息利用价值和信息传播功能,对图书馆的未来发展能起到重要的作用。随着社会的发展,信息技术在档案管理应用中地位越来越重要,采用现代化的技术手段管理档案,是信息社会对档案工作的要求,也是档案工作自身发展的必然趋势,同时,也顺应了社会信息化的要求。因此,要在新的形势下加强档案信息资料的收集管理和开发利用,使其发挥应有的作用,更好地推动图书馆事业的发展。     

论档案服务创新的主要方式

开发利用档案信息资源,服务于现代化建设是我国档案工作的基本指导方针,是档案工作赖以存在和发展的基本动力之一,也是一切档案管理活动的出发点和根本目的。档案服务创新的主要方式有:利用互联网络搞好服务、利用档案为基层群众服务、建设爱国主义教育基地服务、利用公开的现行文件服务、档案目录信息服务、拍摄档案文献专题片、档案中介服务、重大活动专题服务、档案用品服务、合作开发档案信息资源。     

试论档案信息化及其管理对策

档案信息化建设是一项复杂的系统性工程,是我国档案事业重点加强和推进的基础性工作,对我国社会信息化的发展具有重要的理论意义和实践意义。新形势下,迫切需要档案管理部门转变档案管理理念和管理方法,充分利用现代化手段,加强对信息的开发和利用,提高档案管理工作的效能。     

论高校档案资源社会化服务机制的创新与培育

高校档案资源服务社会化,要求高校档案工作面向社会,强化服务功能,创新和培育服务机制,最大限度地开发和利用高校档案资源,实现高校档案资源的社会效益最大化。     

高校档案信息资源共享之浅见

人类已步入快速发展的信息社会,信息资源已成为人类社会生产和生活的必要因素。而处于国家经济和科技发展基础之中的高校,其档案资源作为教学科研的信息库已越来越受到社会的广泛关注,高校档案信息资源的共享,对高校教学、科研事业的发展、人才培养机制的调整以及人力物力的充分开发起着非常重要的作用。能有效的使高校学生档案、科研档案、人事档案充分地实现资源共享,把高校档案信息的潜在价值转化为能服务于社会的现实价值,是高校档案事业的活力之所在。     

档案工作创新

档案是人类社会重要的知识积累和信息载体,是国家经济建设与社会发展的基础性资源。新中国成立以来,特别是党的十一届三中全会以来,我国的档案事业得到了长足发展,不仅有丰富的实践,而且积累了许多成功的经验。但是,随着形势的发展,档案工作滞后于经济社会发展表现得越来越突出。新时期新形势新任务,档案工作面临着新的挑战,同时也面临新的发展机遇。档案工作要更好地为经济建设和社会发展服务,必须适应形势发展和时代要求,实现档案工作创新。一、思想观念创新。思想是行动的先导。做好新时期的档案工作,实现思想观念现代化,必须认真贯彻党…     

新形势下的高校档案工作刍议

为适应市场经济的新形势 ,作为高校重要基础工作之一的档案工作要做到 :更新观念 ,增强服务意识 ;开发利用 ,为科教兴国服务 ;做好宣传 ,强化档案意识 ;争取主动 ,增强参与意见 ;提高素质 ,加强队伍建设。     

民营企业档案管理探讨

民营企业档案的构成不同于国营企业档案，它具有综合性、现实性、知识性和经济属性四个特点。鉴于民营企业档案管理水平极不平衡的现状和知识经济发展的需要，民营企业档案的发展趋势应该是大力借助网络管理技术、主动加强知识理论创新、积极探索一体化管理模式、逐步完善企业信用档案以弘扬企业文化。     

建立大学生心理素质档案的理论构想

大学生心理素质档案的建立有利于教学工作中的因材施教和大学生的自我完善 ,有利于社会对高素质人才的甄选 ,是全面推进素质教育的客观要求。大学生心理素质档案的主要内容是反映大学生智力水平与非智力因素状况的各种材料。大学生心理素质档案的建立是一项专业性很强的工作 ,应在专家指导下 ,由高校成立专门的心理健康教育机构负责有关材料的收集、整理和建档工作。     

治安案件案卷中容易出现的问题及对策

目前，治安案件案卷中存在许多问题，主要源于民警责任心不强，心理上还没有接受新颁布的《治安管理处罚法》，现有教育培训方式存在明显缺陷等。为此，应强化培训以提高办案民警的业务素质．强化执法监督考核机制以实现案卷管理规范化，开发问题纠正软件系统以实现治安案件案卷管理信息化，从而全面提升办案民警的业务素质。     

浅议档案利用与档案保密

档案利用与档案保密是档案工作中相辅相成的一对矛盾的统一体 ,人们在利用档案时不可忘记保密 ,而做好档案保密又正是为了维护档案的完整安全 ,以便更好地利用档案发挥其功效。为此我们在工作中要正确认识妥当处理 ,既不因为利用而忽视保密 ,也不为强调保密不予利用而产生偏颇 ,以保证档案工作顺利开展     

公安院校档案数字化管理的思考

公安院校档案管理工作既具有管理的职能,又具有永久保管档案资料,提供档案细胞系资源为领导决定及教学、科研服务。做到:1.学习专业及办公自动化知识;2.成为信息资源的管理者和分析、利用者;3.成为掌握现代科学技术的管理者。     

浅谈我国对国家档案的刑法保护

经多年建设,我国档案管理法律法规体系已趋于完善,对档案的刑法保护力度显著增强,保护范围不断扩大,呈现出全面性、严厉性和操作性的特点。但在理论和实践中还存在着对国家档案一般含义理解不一致、对国家持有的非国有档案和国家档案复制件的性质认定不统一等问题需要解决。法律规范体系不够科学、刑法保护范围还不够宽、相关制度规定互不衔接等不协调的地方需要完善。     

浅析如何加强高校档案管理工作

高校档案是广大教职工在长期教育教学工作、学校管理和学生学习等活动中形成的具有保存价值的文字、图表、音像等不同形式的材料.高校档案直接记录了高等院校的发展历程,加强高校的档案管理工作对于深化学校内部体制改革,优化教师队伍,提高办学水平都有重要的参考价值.     

公安档案馆的文化战略

为适应公安文化建设的新要求,我们应进一步强化和发展公安档案馆的文化战略。必须树立文化意识,将档案馆纳入公安文化建设的轨道;通过内涵式发展,扩充档案馆文化的张力;弘扬优秀文化,发挥公共服务的作用;促进交流,增强文化的辐射功能;顺应市场变化,迎接“休闲经济”的到来。     

论加强公安院校人事档案管理

公安院校的档案管理体制具有一定的特殊性。为适应新形势下社会发展的需要，应加强这方面的研究。充分认识其缺陷和弊端，并利用现代化的管理手段，积极探索，不断创新，开拓出一条有公安特色的院校人事档案管理新路子。