应按原规定标准享受工伤保险待遇

小保:我是惠安县某工厂职工,2003年9月在生产过程中,不慎右手四个指头被机器切掉,医疗终结后,今年3月被鉴定为五级伤。请问能否按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇?高先生高先生:根据省劳动保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉做好工伤保险工作有关问题的通知》(闽劳社文[2004年7号]第五条第五项的规定:"依照《工伤保险条例》第64条     

山西省人力资源和社会保障厅关于职工在退休后被诊断为尘肺等职业病如何享受工伤保险待遇的通知

各市人事局、劳动和社会保障局：国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）实施以来，我省部分退休（职）人员反映他们在职期间曾从事过尘肺等职业病危害的工作，退休（职）以后经诊断患有尘肺等职业病，要求按照《条例》的规定享受工伤保险待遇。根据《职业病防治法》、《条例》和国务院法制办公室《对四川省人民政府法制办公室〈关于职工退休后被诊断为职业病应如何解决工伤待遇有关问题的请示〉的复函》（国法秘函[2005]312号）精神，结合我省实际，现就职工在退休（职）后被诊断为尘肺等职业病如何享受工伤保险待遇的有关问题通知如下：     

用人单位分立后,工伤待遇由谁继续给付

小保:我原是一家公司的操作工。3年前,我在工作中双手被机器轧伤,构成6级伤残,享受工伤保险待遇。公司由于不能为我安排合适的工作,我退出了工作岗位,公司按月发给我伤残津贴。不久前,公司由一个法人分立为相互独立的两个法人,但在分立时并没有     

能否按国务院《工伤保险条例》规定领取工伤保险金?

小保:我是莆田市某企业职工,2003年11月发生伤害事故,2004年5月被鉴定为四级伤残,能否按国务院《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准领取工伤保险待遇?陈女士陈女士:根据省劳动和社会保障厅《关     

志愿者为养老院搞卫生时受伤，能否享受工伤待遇

我是一家公司的职工,也是一名志愿服务人员。一个月前,我利用双休日,和其他三名志愿者一起,自发主动来到本地一家养老院义务打扫卫生。不料,我在清扫天花板时,因垫脚的桌子散架而摔倒在地,导致多处裂伤和软组织挫伤。近日,我以公司已经为我办理工伤保险为由,要求工伤保险机构报销9700余元医疗费用时．却被告知我的情形并不构成工伤,不能享受工伤保险待遇。请问：工伤保险机构的说法对吗？     

双重劳动关系职工发生工伤怎么办？

坦诚提示:只要是职工与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系,同样会受到法律保护,享受工伤保险待遇。     

能否按规定享受工伤保险待遇?

小保:我是莆田市某企业职工,2003年11月发生伤害事故,2004年5月被鉴定为四级伤残,能否按国务院《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准领取工伤保险待遇?陈女士陈女士:根据省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉做好工伤保险工作有关问题的通知》(闽劳社文[2004]     

一次性领取工伤保险待遇行吗?

小保:我是福州市某纸业有限公司农民工,2004年1月13日发生伤害事故,当地劳动保障行政部门认定为工伤,医疗终结后,福州市劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残,本人要求一次性领取工伤保险待遇,行吗?待遇标准多少?李先生李先生:按照国务院工伤保险条例和省政府印发的《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定:职工因工致残被鉴     

小保问答

小保:我是惠安县某工厂职工,2003年9月在生产过程中,不慎右手四个指头被机器切掉,医疗终结后,今年3月被鉴定为五级伤残,请问能否按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇?高先生     

实行提成工资制，不影响工伤职工享受工伤保险待遇

小保： 我下岗后到一家洗浴中心从事搓澡工作，该洗浴中心收取了100元人民币押金后，双方约定实行提成工资，即我按收入的50％提取工资。一天，我在为一顾客搓澡时，滑倒在地，造成右腿骨折。为此，我支付医疗费1．5万元。该洗浴中心的老板拒绝给我工伤保险待遇，理由是其与我实行提成工资，双方之间存在的不是劳动关系，而是场地租赁关系。我向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该洗浴中心支付工伤保险待遇。请问：我的要求合理吗？洗浴中心要向我支付工伤保险待遇吗？     

关于印发《关于事业单位民间非营利组织工作人员参加工伤保险的实施意见》的通知

各市劳动和社会保障局、人事局、民政局、财政局，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各有关单位： 为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》、《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》和劳动保障部、人事部、民政部、     

能否按《条例》规定享受工伤保险待遇?

小保:小保:我是龙岩某国有煤矿职工,《工伤保险条例》出台前诊断为职业病,同时被鉴定为4级伤残,按照省政府闽政[1994]40号文规定,我现在每月领取300多元的伤残抚恤金,《工伤保险条例》实施后,我能否按《条例》规定享受工伤保险待遇?李女士     

工伤私了协议显失公平被撤销

最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(征求意见稿)》中明确,劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害,或者被诊断患有职业病,已经享受工伤保险待遇后,又请求用人单位承担精神损害赔偿责任的,人民法院应予支持。今后,患上职业病可要求精神损害赔偿。     

关于农民工参加工伤保险有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为了维护农民工的工伤保险权益,改善农民工的就业环境,根据《工伤保险条例》规定,从农民工的实际情况出发,现就农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇有关问题通知如下:一、各级劳动保障部门要统一思想,提高认识,高度重视农民工工伤保险权益维护工作。要从践行"三个代表"重要思想的高度,坚持以人为本,做好农民工参加工伤保险、依     

有劳动能力鉴定还要不要工伤认定？

小保：农民工老王在某工厂工作了两年多，厂方一直没给他上工伤保险。前不久，他在搬重物时砸伤了左手。工厂给他支付了医药费，厂领导还亲自去医院看望，并给了他二千元慰问金。老王很感激，再没提出啥要求。最近厂子给他们上工伤保险，他听说定残可以享受伤残津贴，于是去当地劳动能力鉴定委员做了鉴定，为九级伤残。为了享受工伤待遇，他又打算做工伤认定。有了劳动能力鉴定，还要进行工伤认定吗？     

因工作矛盾遭工友报复致受伤。可以认定为工伤吗？

小保：我是一家公司的产品监督员。三个月前，因工友宋某在工作中粗心大意，使得所生产的产品有多件不合格。虽经其多次求情，我仍坚持原则如实记录并上报公司，导致其当月的工资、奖金被扣发。出于报复，宋某在我下班回家途中，故意驾车将我撞成了重伤。宋某被追究刑事责任后。我曾要求公司给予工伤待遇，但遭到拒绝．理由是公司并没有指使宋某将我撞伤，且我被撞的时间段不属于工作时间．地点也不在工作场所。请问：公司的理由成立吗？谢蕊谢蕊：公司的理由不能成立，其应当给予工伤待遇。虽然《工伤保险条例》第十四条第（三）项只是规定：“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”应当认定为工伤。即表面看来，劳动者必须同时具备“在工作时间”“工作场所内”“因履行工作职责”三个条件而受到暴力伤害时，才能享受工伤待遇。而     

实习期间受伤不算工伤但可获赔偿

每年都有大量在校的大中专、职业技校的学生到相关单位实习锻炼,实习生在实习单位实习过程中发生人身伤亡的事件也时有发生,那么,这些受伤学生能够享受工伤保险待遇吗?近日,成都市武侯区法院审理了这样一起案件。并认为,实习生不是《劳动法》意义上的劳动者,他和用人单位之间没有建立事实或者法律上的劳动关系,因此,实习生在实习单位实习过程中受伤,不享受工伤保险待遇,该类案件不属于《劳动法》调解的劳动争议案件,应属于《民法通则》调解的一般的民事侵权案件。     

工伤赔偿与侵权赔偿可否兼得

小保：2011年年底，我出差途中发生交通事故，致我丧失劳动能力。受伤后．公司为我申报了工伤并得到了社保部门的认定。由于肇事车主只赔偿了20万元．不足以弥补我的损失，我遂要求享受工伤待遇。而公司认为，我已获得人身损害赔偿，无权再要求工伤赔偿。请问：公司的说法对吗？     

获得工作赔偿后还能依“通则”获得精神损害赔偿

我是一名矿工，因生产事故受到伤害，被定为一级伤残，有关部门决定按工伤保险条例的有关规定，给我工伤待遇。一个活蹦乱跳的小伙子，突然变成了一个躺在床上生活不能自理的废人，这生不如死的状态，使我的精神遭受了极大的痛苦。有关部门按工伤保险条例给了我工伤待遇，厂方是否还应当按民法通则给予我一定的精神赔偿？     

出差遭遇车祸，能否获取工伤与侵权双重赔偿？

我是一家公司的采购员。四个月前,我随公司皮卡前往外地进货途中,皮卡右侧车门与谢某所驾驶的轿车相撞,导致我头皮撕裂、右腿粉碎性骨折、全身多处软组织挫伤,共花去5万余元医疗费用。经交警部门勘查认定,谢某违章横穿公路．负事故的全部责任。由于谢某的轿车已投保交强险和商业险,保险公司赔偿了我的全部损失。而当我要求工伤保险机构给予工伤待遇时,却遭到拒绝,理由是虽然公司已经为我办理工伤保险,但事故完全是由于谢某的过错所致,在我的损失已经得到弥补的情况下,无权再享受工伤待遇,即不能获得工伤与交通肇事双重赔偿。请问：该说法对吗？