自强带出致富路

自强带出致富路百名村妇代会主任带头带动致富的情况调查湖南省妇联娄底地区办事处我区村级妇代会组织经过近几年农村基层组织建设整顿后，在“双学双比”活动中发挥的作用怎样？村妇代会主任带头致富、带动致富（以下简称“双带”）的情况如何？我们带着这个问题走村串...     

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基层组织建设●山东省青岛市城阳区惜福镇妇联从抓组织建设入手，抓好一个支持，突出两个重点，实现三个突破，使镇妇联成为城阳区妇女工作标兵单位。一个坚持即"抓两头带中间，抓典型促全面"。两个重点，一是加强村级妇女干部队伍建设，镇妇联打破了村级妇代会主任和计生主任一套人马，两套组织的传统模式，借镇妇联和村妇代会换届之际，对妇代会干部进行了调整，新妇代会主任进行竞争上岗择优录用，对村级妇代会主任的兼职工作进行了有益的探索，有的妇代会主任兼村会计、调解主任、组织委员或宣传委员，提高了村妇女干部的地位。二是强化…     

农安村有位好“家长”──记图们市红光安村妇代会主任芦英爱

农安村有位好“家长”──记图们市红光安村妇代会主任芦英爱汪淑萍，刘海燕芦英爱，图门市红光乡一名普通朝鲜族妇女，共产党员，＂官职＂是村妇代会主任、计生委主任、治保委员。在这个＂一没钱，二没权，一天到晚不得闲＂的工作中，她一干就是２０年，不但出色地完成了...     

圆梦的女人──记全国“双学双比”女能手熊家珍

圆梦的女人──记全国“双学双比”女能手熊家珍王祖翠“三·八”前夕．湖北省松滋县妇联举行的庆“三·八”，迎’９５纪念表彰会上，一位普通农村妇女的发言引起全场雷鸣般的掌声。数百名党员干部向她投去钦佩、敬仰的目光……她就是松滋县新江口镇双龙村妇代会主任熊家...     

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村妇代会主任开展工作有新招。内蒙古自治区宁城县八肯中乡烧锅店村妇代会根据本村男劳动力多数外出打工的实际，把在家从事农业生产的妇女千方百计组织起来，成立了能够统一调配剩余劳动力的“打工小组”。“不打麻将多打工，增收致富奔小康”是她们的口号。以村妇代会主任为首的5人为组织者，“打工小组”由最初的几人发展到目前的百余名妇女。小组专门为本村、邻村百姓打工，做应急零活。谁家种地需要帮手，谁家要大规模种植烟叶，谁家的桑叶急需采摘，只要告诉她们一声，及时到位，打工者和用工者都双方受益。村妇代会主任组织小组成员每月学习一次种养殖技术、国家现行政策、基本法律知识，让每一位小组成员都掌握2—3门实用技术，以便更好地打工服务。     

为村“妇代会”喝采

为村“妇代会”喝采吕晋＂妇代会＂，这是妇联系统里最基层的工作机构，而＂妇代会主任＂，则是这一系统中最小的一个官衔。在有些人眼里，它也许是个摆设，或者做个摆设都多余。而浏览了＂妇代会采风＂栏目开栏以来所刊登的几篇文章，我由衷地为她们树起了大拇指：真是了...     

破解难题 创新发展

一、突出重点，切实加强农村妇代会建设 一是顶层谋划妇代会建设。立足黑龙江农业大省实际，出台《关于加强农村妇代会建设的意见》，建立省妇联与村妇代会主任“直通车”制度，制定《省妇联党员干部直接联系妇女群众制度》，从源头上就加强农村基层妇女组织建设提出明确要求和具体措施办法。二是抓好妇代会换届直选工作。采取村委会女委员定位选举、专职专选等措施，扎实推动基层妇女参选参政，确保每个村至少有1名女委员，妇代会主任100％进村委会，女村官正职比例实现大幅度提升。组织编印《农村妇代会换届实用手册》，抓好妇代会换届直选，配齐配强妇代会班子。三是开展设置村妇联试点工作。     

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基层组织建设●浙江省台州市黄岩区村妇代会生机勃勃。首先表现为村妇代会主任及成员的年龄结构组成上。全区共有５５２个行政村，１７３９名妇女组成了一支庞大的基层妇女组织网络，５５２名村妇女主任中，４５岁以下的有４６４人，占人员总数的８４．０６％；１７３９名成员中，４５岁以下的有１４７５人，占８４．８２％。其次为文化结构上。妇女主任中初中文化程度以上的有５１８人，占９３．８４％，其中高中（中专）有１９５人，大专文化程度有１３人。成员中初中以上的有１３７８人，其中高中（中专）有４３７人，占了四分之一以上，大专文化程度的有１９人。第三，妇女主任的政治素质较好。中共党员有３５７人，占６４．６７％，她们甘于吃苦、乐于奉献。（王佳琴鲍丽君）●河北省唐海县妇联建立妇代会网络，把问题解决在基层。县妇联建立了由１６０个妇代会主任包村，妇代会小组长包片，妇女代表包户的调解网络，基层妇女组织均建立了各项制度。一是学习制度。县妇联培训各妇代会主任，妇代会主任负责组织委员、妇代会小组长及妇女代表的学习。二是定期汇报制度。县妇联定于每月５日汇报情况，研究工作，交流经验。三是走访制度。妇代会干部对全村每户情况做到底数摸清、情况明，重点户立卡造册...     

寻觅“爱”的精神归宿——剖析家庭文学中寡妇的情感世界和传统文化的渗透

古代女性的爱情悲剧是“理”与情的冲突,即所谓“天理”与人欲的冲突。这些可爱、可怜、可亲、可敬的寡妇,虽然难于抗拒自己的悲剧命运,但时代光亮始终照耀着她们的心灵,希望之火不灭,人生追求长存。     

一支红杏出墙来──袁渡镇河垅村妇代会工作纪实

一支红杏出墙来──袁渡镇河垅村妇代会工作纪实丰城市妇联江西丰城市袁渡镇河垅村妇代会主任章兰芳，为妇代会的活动经费着了不少的急，费了不少的心思。妇代会要吸引和凝聚全村妇女，靠活动和服国，而行政经费寥寥可数。章兰芳带领妇代会节衣缩食，东挪西借，每人拿出１...     

推动妇联基层组织建设创新发展

一、配强班子,壮大队伍,确保基层＂有人干事＂ 抓住全省第十届村＂两委＂换届契机,积极参与立法,全力推动女性特别是妇代会主任进＂两委＂,女性进村委会比例达到100%,实现历史性突破。村＂两委＂换届后,省妇联及时跟进,指导全省农村妇代会普遍换届,重点推选女性＂两委＂成员担任妇代会主任。全省7.4万个村配备妇代会班子成员23万余名,98.9%的妇代会主任为村＂两委＂成员,妇代会主任报酬问题得到有效解决。     

加强能力建设 促进自身发展——关于机关干部自身建设问题的思考

2006年3月,时间老人领我走下了工作岗位。上年岁的人爱回忆往事。我在回顾中,从政42年的一件件、一幕幕记忆较深的人和事,不时在脑海中浮现。回忆到的机关干部众生相中,有的人可敬,有的人可亲,有的人可爱,有的人可惜,有的人可恨。     

吉林省东丰县妇联解决村妇代会工作报酬有新举措

村妇代会主任工作报酬一直是吉林省东丰县妇联组织建设中的难点问题。去年年初以来，东丰县妇联加大工作力度，积极争取政策，创新工作方法，完善工作机制，使全县229个村的妇代会主任工作报酬得到了初步解决。     

时代呼唤这样的农村妇女干部

时代呼唤这样的农村妇女干部潍坊市妇联主席王洪杰编者按：潍坊市农村妇代会工作做得虎虎有生气，关键是妇代会主任的＂两带＂作用发挥得好。她们以龙头辐射、科技带动、服务推动等方式帮助广大妇女走上了致富道路，不仅富了一方妇女，而且有效地增强了农村妇代会组织的凝...     

让“扬州好人”多起来

近年来，扬州市推出了50多位可亲、可敬、可信、可学的先进典型和一批凡人善举．树起了一批“扬州好人”群像。一群“扬州好人”，形成了“满城新风”，为扬州竖起了一面面学习的旗帜，为“全面达小康、建设新扬州”提供了强有力的精神力量。     

小康建设中的村妇代会

小康建设中的村妇代会吉林省松原市宁江区新城乡妇联位于松原市郊的新城乡共有１３个村，几年来，乡妇联紧紧围绕小康建设这一农村工作的中心，坚持不懈地加强村妇代会组织建设，特别是去年，我们以“整顿、培训、提高”为重点，在提高村妇代会主任作为致富带头人的能力上...     

强力推进村妇代会主任进“两委”

推动农村妇女参选参政是妇联组织的一项重要职责。我们抓住第八届村级组织换届契机，强力推进村妇代会主任进“两委”，农村妇女参与村级事务管理、参与农村基层民主政治建设的程度显著提高。目前，全省99％的村“两委”中至少有一名女性，村妇代会主任进“两委”比例达到96．3％。     

为了妇女姐妹我永远不后悔

为了妇女姐妹我永远不后悔张淑兰口述睢雪整理我是长春市宽城区兴隆山镇兴镇村一位普通的农村妇女，在长春到吉林的公路边，我曾拥有一座豪华的高级酒店，是一位腰缠万贯的女老板。如今，我从钱窝里走出来，面向妇女群众，当上了兴镇村的妇代会主任。说一句心里话，由女老...     

妇代会主任带头致富有规划

妇代会主任带头致富有规划山东省聊城地区妇联为深入贯彻《山东省妇联关于加强农村基层妇女组织建设的意见》，充分发挥村级妇女组织的作用，培养一支过硬的村级妇女干部队伍，促进农村经济的发展，聊城地区妇联近日制定了《实施妇代会主任带头致富的三年规划》。《规划》...     

一心为民的好村官——记大连市庄河四家村党总支书记、村委会主任许春芳

许春芳，是辽宁省大连市庄河栗子房镇四家村党总支书记兼村委会主任，1974年至今从事村妇代会主任已有28年。她为村民办实事、做好事、解难事，赢得了大家的赞誉和支持。