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付建光 《云南行政学院学报》2004,(2):127-128
国内理论界对行政哲学的关注和探索起始于2 0世纪 80年代我国行政学的恢复和重建时期。如欧阳雄飞在《中国行政管理》 1987年第 6期发表的《试论我国行政管理学的学科体系》一文中就提出了“行政管理哲学”概念。此后陆续有论文散见于报刊 ,有的学者还出版了专著 ,如 1998颜佳华著的《行政哲学论》 (湖南师范大学出版社 ) ,一些学校还把行政哲学列为公共管理的研究方向。但从总体来说 ,在二十世纪 ,国内有关行政哲学的探索和研究都是零星的和分散的 ,尚未形成较广泛的共鸣和共同研究的氛围。进入新世纪 ,随着我国行政体制改革进程的加快和公… 相似文献
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邓小平理论是一个完整的科学体系，涉及到诸多的学科，涵盖了广博的领域。其中关于政府行政管理的思想，构成这一科学体系的重要组成部分，对我国社会主义现代化建设具有强烈的现实指导意义，值得精心梳理，深入开掘。由唐铁汉同志撰著的《邓小平行政理论与政府管理》（国家行政学院出版社１９９９年５月出版），作为国家社科“九五”规划重大委托项目《邓小平关于政治体制改革的理论和社会主义市场经济条件下的行政管理体制改革》中的一个研究成果，认真、全面地探讨了邓小平的行政思想和政府管理实践问题，下力甚深，刻意求新，取得了可喜… 相似文献
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深圳是我国改革开放的试验场，在学习借鉴西方企业管理经验的同时，也较早地引进了企业文化。经过十多年的实践和探索，对企业文化的认识逐渐深化，并形成了初具深圳特色的企业文化。一、深圳企业文化的发展深圳的企业文化在实践中探索，在探索中提高，从简单借鉴到自觉吸纳，从被动应用到主动创造，其发展过程经历了三个阶段：（一）发育阶段。从特区建立到80年代末，是深圳企业文化前生、发育的阶段。深圳经济特区建立之初，新兴企业如雨后春笋，大量诞生。这些企业面临市场的考验，计划经济条件下拨用的管理方法已经行不通，需要探索适应… 相似文献
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经过多年的探索，深圳已建立了统一管理水源建设、防洪排涝、水土保持以及城市制配水等一条龙管水的体制，目前这种体制的管理功能正在不断优化，管理成效日益显著。一、深圳旧市水哲理体制的改革与运行党的十四大以后，深圳为了建立与社会主义市场经济相适应的现代化国际性城市，对水行政管理体制、水务投资体制、水价格体系等方面进行了一系列的改革，使水务事业的发展充满生机与活力。（一）建立统一的水行政管理体制，为水务事业的发展提供体制保证“八五”期间，深圳城市化进程进一步加快，传统的农业水利，逐步发展成城市水利水利服务… 相似文献
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《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》提出，支持深圳市等地按照决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的要求进行行政管理体制改革，在机构改革中率先探索实行职能有机统一的大部门体制，条件成熟时在珠三角地区及全省推行。为落实《纲要》提出的这一改革任务，今年初的市委全会出台了《中共深圳市委深圳市人民政府关于深化行政管理体制改革的意见》， 相似文献
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深圳经济特区作为我国改革 开放的试验场，在大力进行 经济体制改革的同时，同步推进政府组织机构改革，探索建立与经济体制改革相适应的政府行政管理体制。２０年来，他们不间断地进行了５次较大的政府机构改革，对政府职能进行调整和转变，大刀阔斧地精简政府审批职能，市长于幼军在接受本刊记者采访时说：“现在政府管得少了，但是管得好了。” 政府职能转变的 绊脚石 ５次改革，深圳在转变政府职能方面采取了一系列措施，每次机构改革在转变职能方面都有较大的举动，如率先改专业经济管理为行业管理、宏观管理；取消企业行政级别；实行… 相似文献
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我国社会管理与社会管理体制改革的现状近些年来,从中央到地方,社会管理和社会管理体制改革迈出了坚实的步伐。政府治理理念开始转变,行政体制改革稳步前进;在政府职能转变的基础上,逐步建立起新型公共服务体制;在行政体制改革和建立公共服务体制的过 相似文献
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寇凤超 《湖南行政学院学报》2009,(4):5-7
深化我国行政管理体制改革的主要任务是全面正确履行政府职能，深化政府机构改革，改进行政管理方式，理顺与行政体制有关的各方面关系，深化行政区划体制改革，减少行政层级，建立健全决策、执行、监督相互制约协调的运行机制，深化公务员制度改革，分类推进事业单位改革。深化我国行政管理体制改革，要有正确的策略。确立清晰的改革总体目标和对策，整体配套、协调推进，健全改革的法律保障机制，探索新的行政管理体制改革方式，重视理论的研究和指导作用。 相似文献
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以公共管理的科学化和中国化为导向推进行政管理体制改革 总被引：1，自引：0，他引：1
崔运武 《云南行政学院学报》2003,(3):17-19
公共管理理论作为当代科学技术的产物和对传统行政管理的超越 ,对推进当代中国行政管理体制改革并建构科学的公共管理有其特定的价值和意义 ,而以公共管理中国化为导向则是公共管理科学化导向的必然要求。必须深入认识当代中国行政管理改革的基本条件和要求 ,树立科学化和中国化的行政管理体制目标样式 ,建立目标体系并确立改革是一个过程的思想来引导和推进改革 相似文献
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实现政府转型，建立公共服务型政府是中国行政管理体制改革的重要目标。在这一过程中需要从以往“以减为主”的改革，转向增强社会管理和公共服务的职能。服务型政府构建的关键在于精简、提高效能和机制的完善。 相似文献
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十六大报告指出,我国今后的行政管理体制改革要“按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求”继续深入进行。行政管理的决策权、执行权和监督权三权相互协调的改革内容是一种正在探索试验的新体制模式,其效果将在很大程度上影响中国未来的政府管理整体格局。作为此项改革试验地的深圳,为此已经进行了较长时间的准备工作,市政府已经作出了总体动员和部署。这将是中国行政管理体制改革中具有重要意义的举措,值得我们认真研究,密切关注。 相似文献
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邓小平的行政管理体制改革思想，是邓小平理论科学体系中的重要有机组成部分，是当代中国行政管理体制改革的指南。认真学习和探讨邓小平的行政管理体制改革思想，不仅是深入学习邓小平理论的需要，而且是推动我国行政管理体制改革实践的需要，因而具有重要的指导意义。 相似文献
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广东省惠州市在全市国有企业建立和完善法人治理结构过程中，对加强和改进国企领导人员管理进行了积极的实践和探索。从1997年起，率先对TCL集团实行以资产授权经营为核心的企业体制改革，立足于企业的改革发展稳定，建立和完善法人治理结构，创新管理方式，建立健全考核激励体系，强化监督约束，全面加强和改进企业领导班子建设，使企业获得持续快速发展。 相似文献
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深圳市体改办杨进军主任:《制度创新与扩大开放:深圳再创新辉煌的突破点》——文章认为深圳今后的工作思路是:首先,要把改革和创新放在整个深圳特区社会经济发展的全局来考虑;二是把深圳的发展放在全国政治经济形势的大背景下来考虑,既看到中央对深圳的要求和深圳在全国的地位、作用,又看到我们存在的差距,虚心学习全国各地的先进经验;三是把深圳的发展放在世界经济发展变化的格局中来考虑,改革方案要适应中国加入WTO后的新形势和经济全球化的发展趋势。据此,我们应有“高起点,大思路,大动作”的总体改革思路和“市场化,法治化,国际化”的改革目标定位,要把国有企业改革、行政体制创新、投融资体制改革和文化体制改革确定为深圳当前和今后一个时期的重点改革任务。这四项改革任务,与十六大提出的经济建设和经济体制改革,政治建设和政治体制改革,文化建设与文化体制改革的内容完全一致。 相似文献
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2008年2月27日，党的十七届二中全会通过《关于深化行政管理体制改革的意见》，该意见指出，要推行政府绩效管理和行政问责制度，建立科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制，健全对行政权力的监督制度。这为政府完善政府绩效评估体系，创新政府公共管理新模式指明了方向。我国正处于全面建设小康社会新的历史起点，改革开放进入了关键时期，科学发展、和谐发展已成为时代的主旋律，面对新形势新任务， 相似文献
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行政管理体制改革是政治体制改革的重要内容,是深化各项改革的重要环节和关键,是深入贯彻落实科学发展观的客观需要.党的十七大和十七届二中全会在部署未来的行政管理体制改革中明确指出,要加快机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,并提出到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制.前不久召开的十一届全国人大一次会议批准了国务院机构改革方案,开启了新一轮政府机构改革的序幕. 相似文献
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国家行政学院"深化行政管理体制改革"课题组 《理论参考》2006,(6)
1、在发展的关键时期和改革的攻坚阶段,行政管理体制改革成为制约各项改革的突破口和瓶颈,行政管理体制改革与各项改革的整体性和配套性更强了,难度也更大了。特别是在深化全面改革的过程中,行政管理体制改革既关系到经济体制改革,又关系到政治体制改革,处于改革的中心环节,因此如果行政管理体制改革不到位,各项改革就很难深入。2、人民群众对公共服务的需求越来越高,对切身利益的关注度越来越强,这与政府能够提供的公共产品和公共服务的能力形成矛盾。我们正处于人均GDP从1000美元到3000美元的过渡期,在加快工业化的进程中,人民群众对物… 相似文献
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在加快建立社会主义市场经济体制的过程中,努力将科技体制改革与经济体制改革相结合、科技工作与经济工作相结合,建立一种有效的经济技术开发新机制不仅是深圳抢占经济发展制高点、增创新优势的重要课题,也是落实党的十五大、广东省八次党代会、深圳市委二届八次全体会议精神的重大举措。深圳在探索科技与经济相结合的实践中,形成了自己的特色,逐步建立起“以市场需求为导向,以企业为主体”的技术开发新体制,走出了一条科技与经济紧密结合的新路。一、深圳探索科技与经济相结合新机制的几种形式长期以来,科技与经济“两张皮”一直是… 相似文献
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深圳第二次党代会提出要在今后五年内把深圳初步建设成为社会主义现代化的国际性城市，这是一个十分艰巨的目标。只有不断增创人才新优势，建立一支勤政、廉洁、高效的干部队伍，才能为深圳实现第二步战略目标提供组织保证。近年来，我市机关作风建设出现的某种程度上的滑坡现象，并非一朝一夕使然，原因是多方面的——少数干部不能在新旧体制转换过程中更新观念、提高水平、适应形势、正确对待利益调整是其内因，干部管理上缺乏科学、有效的激励与制约机制是其外因。一、深圳机关干部队伍建设必须借助建立明确的城市发展目标体系和鲜明的价… 相似文献