区域高技能人才引进与开发探究——以广西北部湾经济开发区为例

随着广西北部湾经济区的构建和发展,使得制造业,服务业等第二、三产业快速发展起来,区域经济发展时高技能人才的需求与目前区域高技能人才匮乏之间的矛盾制约了北部湾经济区区域经济的发展.本文结合广西北部湾经济区开发建设,就加强区域高技能人才的引进与开发,提供初步的探讨.     

区域高技能人才引进与开发探究——以广西北部湾经济开发区为例

随着广西北部湾经济区的构建和发展,使得制造业,服务业等第二、三产业快速发展起来,区域经济发展对高技能人才的需求与目前区域高技能人才匮乏之间的矛盾制约了北部湾经济区区域经济的发展。本文结合广西北部湾经济区开发建设,就加强区域高技能人才的引进与开发,提供初步的探讨。     

基于项目驱动的创新型高技能人才培养模式探究

创新型高技能人才培养是时代的要求，但高职院校普遍不重视对学生创新素质的培养。本文在借鉴UROP计划的研究成果，提出基于项目驱动的创新型高技能人才培养模式，并就如何实施该人才培养模式进行了探索研究。     

民议

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《意见》指出：（1）加快推进人才强国战略，切实把加强高技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓；（2）完善高技能人才培养体系，大力加强高技能人才培养工作；（3）以能力和业绩为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制；     

大力培养高技能人才 不断提升我国综合国力

高技能人才是人才队伍的重要组成部分,是推动经济发展和社会进步的重要力量。大力加强高技能人才培养,对于更好地落实人才强国战略,不断提升我国综合国力和企业竞争力,加快构建社会主义和谐社会具有重要而深远的意义。     

培养高技能人才的一朵奇葩——记湖州市技师学院

湖州市技师学院是一所集学历教育、高技能培训与鉴定、就业服务为一体的多功能、综合性的技师学院。是浙江省先进制造业技能型人才培养培训示范基地、国家高技能人才培训基地，浙江大学高技能人才培训湖州基地、国家劳动和社会保障部职业教育教材实验基地。     

技能强省背景下河北职业技能人才培养模式研究

为了全面落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的二十条政策措施》,河北以实施技能强省为抓手,健全技能人才培养、评价、激励制度,致力于培养更多大国工匠和高技能人才。然而,当前河北职业技能人才在培养模式上仍存在高技能领军人才培养不够、职业院校在高技能人才培育中的基础性作用有待提升、技能型人才发展通道有待拓宽等问题。为此,要形成一种社会发展既需要爱因斯坦也需要鲁班的技能型社会风气,通过大力推行工学结合、校企合作等创新技能人才培养模式,培养一大批技术大军,为推动当地经济社会发展提供人才保证。     

构筑电力系统技能人才培养三个平台

福建省电力公司高度重视人才队伍建设，经过多年探索，建立起符合企业实际的各类人才成长的“三条通道”，即：企业管理人才成长通道、工程技术人才成长通道、高技能人才成长通道。建设起一支结构合理、素质优良、数量充足、与电网快速发展相适应的人才队伍。其中，高技能人才培养通道的建设颇具特色。公司抓住高技能人才队伍建设的培训、竞赛、激励三个重要环节，着力构筑职业培训、技能竞赛、表彰激励“三个平台”，推动高技能人才工作取得显著成效，被评为国家和福建省的高技能人才培养示范基地，也是福建省在企业中推行终身教育事业的典范。     

加大高技能人才培养的资金投入

西安是典型的老工业基地。总体上说,西安高技能人才队伍建设工作总体上呈现出行动快、步子大、机制活、政策全、措施硬、工作实、效果好的势头。但同时,全市技术工人队伍仍然存在着高技能人才比例低、高技能人才严重老化、高技能人才学历低的现状。要改变高技能人才的现状,除了要完善高技能人才培养体系,还要进一步调整教育结构。实现职业教育与普通教育协调发展,加快发展高级技工教育,除了不断加强高技能人才培养的职业教育基础外,还应该多渠道筹集资金,加大对高技能人才培养的投入。建立健全政府、社会、用人单位、个人多方共同分担的投入…     

关于加快装备制造业高技能人才培养的探讨

装备制造业作为推动国民经济发展的基础性、战略性、支柱性产业,面对进一步发展的新形势新任务新要求,高技能人才不足、对发展缺乏支撑是迫切需要解决的一个问题。本文从加快装备制造业高技能人才培养的重要意义和现实需要出发,深刻把握存在的初级技工多、高级技工少,传统型技工多、现代型技工少,单一技工多、复合型技工少,短期速成的多、系统培养的＂四多四少＂问题及成因,围绕《国务院关于加快振兴装备制造业的若干意见》中确立的高技能人才培养目标,提出以实施国家高技能人才振兴计划为龙头,以提升职业素质和职业技能为核心,进一步健全培养体系,完善评价使用制度,强化激励保障措施,培养造就一大批数量充足、结构合理、技艺精湛的高技能人才,并带动中、初级技能劳动者队伍建设的装备制造业高技能人才培养的新见解,及围绕实现方法和途径进行了深入阐述,以期对行业发展及人才队伍培养提供一些思路和参考。     

我国首个高技能人才队伍建设中长期规划发布实施

日前，中央组织部、人力资源和社会保障部发布《高技能人才队伍建设中长期规划（2010--2020年）》，这是我国第一个高技能人才队伍建设中长期规划。规划明确了我国高技能人才队伍建设的主要任务：一是健全企业行业为主体、职业院校为基础的高技能人才培养培训体系；二是完善公平公正、运行规范、管理科学的高技能人才评价体系；     

广西高校人才培养模式改革的战略思考——基于北部湾经济区发展的新形势

广西北部湾经济区发展对人才提出了新的需求,广西高校应抓住机遇,进行人才培养模式改革。本文从把握人才培养的时代潮流、防止走进人才培养的误区和构建区域特色的人才培养模式三方面对广西高校人才培养模式改革进行了战略构思,以期让广西高校能为北部湾区域经济发展培养出适切性人才。     

广西高校人才培养模式改革的战略思考——基于北部湾经济区发展的新形势

广西北部湾经济区发展对人才提出了新的需求,广西高校应抓住机遇,进行人才培养模式改革.本文从把握人才培养的时代潮流、防止走进人才培养的误区和构建区域特色的人才培养模式三方面对广西高校人才培养模式改革进行了战略构思,以期让广西高校能为北部湾区域经济发展培养出适切性人才.     

市级机关庆祝建党84周年：表彰先进 弘扬先进

一、促进人才队伍建设。提出了“一流企业，一流员工”素质工程建设的任务，联系集团的实际，制定了人才队伍建设的总目标，制定了三支队伍（领导干部队伍、党员队伍和高技能人才队伍）建设的工作计划。集团和直属单位领导班子以建设“四好班子”为重点，党员队伍建设以开展先进性教育为重点，高技能人才队伍建设着重加强船舶高技能人才的培养。在集团整改的方案中也把人才队伍建设作为第一项重点内容，并做到边学边改，加强对人才培养的力度。     

深圳广州如何打造技能兴业人才

高技能人才是转变经济发展方式的重要支撑力量。当前，产业结构优化升级需要更多的高技能人才。这对处于“两个率先”进程中的制造业大省江苏来说，显得尤为重要。在此方面，     

“十二五”人才强国不是梦

日前，人力资源社会保障部新闻发言人尹成基表示，2011年，我国将启动实施国家高技能人才振兴规划，建设国家高技能人才培训基地和技能大师工作室建设，健全技能人才多元评价机制，完善社会化职业技能鉴定、企业技能人才评价、院校职业资格认证和专项职业能力考核办法等等。这一切都标志着我国人才队伍的建设正在按照人才强国战略的要求，为中共十七届五中全会提出的经济结构战略性调整、经济发展方式转变以及科技进步和创新提供人才支撑。     

海西快递

福建省积极实施"高技能人才培养工程"一是推动公共实训基地建设。福建省已依托技工院校为主建成16个产业技工培养基地,形成面向社会年培训20000名左右高技能人才的能力。二是推动建设高技能人才培养基地。福建省依托企业和职业院校,认定了6个国     

推进高技能人才培养的实践与建议

高技能人才是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。在科技日新月异进步，经济结构调整不断加快的今天，高技能人才严重短缺，已成为制约经济社会持续发展和阻碍产业转型升级的“瓶颈”。实施高技能人才培养工程是当前经济社会发展中的一项重要工作，也是社会上普遍关注的热点课题。鉴此，结合工作实际谈几点浅见。     

区域经济非均衡发展理论的演变与创新

区域经济非均衡发展理论对实现经济发展和社会进步有着重要的战略意义。通过综述熊彼特创新理论、弗朗索斯的增长极理论、缪尔达尔的二元经济结构理论、赫希曼的核心区与边缘区理论、弗农的梯度推移理论、产业集群理论以及国内对区域经济非均衡理论的研究现状,为我国区域经济发展提供理论参考。通过对中国区域经济发展的宏观分析,体现区域经济非均衡发展理论在当代中国的应用与创新。     

内蒙古自治区人民政府办公厅印发关于加强高技能人才队伍建设实施方案的通知

为深入实施"人才强区工程",充分发挥高技能人才在我区经济社会发展中的重要作用,进一步完善我区高技能人才培养、评价、使用、激励机制,自治区人民政府办公厅印发了由自治区人力资源社会保障厅制定的《关于加强高技能人才队伍建设的实施方案》。