广西高校人才培养模式改革的战略思考——基于北部湾经济区发展的新形势

广西北部湾经济区发展对人才提出了新的需求,广西高校应抓住机遇,进行人才培养模式改革。本文从把握人才培养的时代潮流、防止走进人才培养的误区和构建区域特色的人才培养模式三方面对广西高校人才培养模式改革进行了战略构思,以期让广西高校能为北部湾区域经济发展培养出适切性人才。     

广西北部湾经济区“政校企合作”人才培养模式的构建与实践

现有的广西北部湾经济区人才培养模式存在培养目标定位不清晰,专业课程体系设置不合理,教学内容和教学方法滞后,人才分布不均衡,人才知识结构与市场需求相脱节等问题。在新形势下,构建"政校企合作"人才培养模式,对加快广西北部湾经济区人才培养进度,促进广西北部湾经济区人才体系的全面发展具有重大的理论和现实意义。     

广西北部湾经济区“政校企合作”人才培养模式的构建与实践

现有的广西北部湾经济区人才培养模式存在培养目标定位不清晰,专业课程体系设置不合理,教学内容和教学方法滞后,人才分布不均衡,人才知识结构与市场需求相脱节等问题。在新形势下,构建＂政校企合作＂人才培养模式,对加快广西北部湾经济区人才培养进度,促进广西北部湾经济区人才体系的全面发展具有重大的理论和现实意义。     

沉浸式双语教育模式对北部湾经济区语言复合型人才培养的启示

面对着北部湾经济区对复合型语言人才急需的现状,广西高校应该加大培养这方面人才的力度,并且汲取国外有关经验,合理设置专业课程,做好人才培养规划.创设双语教育情境,拓展实施条件,结合实际情况,对教育模式进行创新,使之符合中国教育特点,注重培养提高人才的综合能力,尤其是社会适应能力.     

沉浸式双语教育模式对北部湾经济区语言复合型人才培养的启示

面对着北部湾经济区对复合型语言人才急需的现状,广西高校应该加大培养这方面人才的力度,并且汲取国外有关经验,合理设置专业课程,做好人才培养规划。创设双语教育情境,拓展实施条件,结合实际情况,对教育模式进行创新,使之符合中国教育特点,注重培养提高人才的综合能力,尤其是社会适应能力。     

区域高技能人才引进与开发探究——以广西北部湾经济开发区为例

随着广西北部湾经济区的构建和发展,使得制造业,服务业等第二、三产业快速发展起来,区域经济发展时高技能人才的需求与目前区域高技能人才匮乏之间的矛盾制约了北部湾经济区区域经济的发展.本文结合广西北部湾经济区开发建设,就加强区域高技能人才的引进与开发,提供初步的探讨.     

区域高技能人才引进与开发探究——以广西北部湾经济开发区为例

随着广西北部湾经济区的构建和发展,使得制造业,服务业等第二、三产业快速发展起来,区域经济发展对高技能人才的需求与目前区域高技能人才匮乏之间的矛盾制约了北部湾经济区区域经济的发展。本文结合广西北部湾经济区开发建设,就加强区域高技能人才的引进与开发,提供初步的探讨。     

边境地区外语人才培养对策研究——以广西北部湾地区为例

广西与东盟各国的经贸往来和文化交流离不开外语人才的大力支持。目前广西外语人才严重不足,素质亟待提高。要解放思想,创新外语人才培养机制;借鉴欧美发达国家及东盟各国外语人才培养经验,改进现有外语培训模式;结合区位优势,打造复合型外语人才,以便更好地服务于北部湾经济区建设。     

边境地区外语人才培养对策研究——以广西北部湾地区为例

广西与东盟各国的经贸往来和文化交流离不开外语人才的大力支持。目前广西外语人才严重不足,素质亟待提高。要解放思想,创新外语人才培养机制;借鉴欧美发达国家及东盟各国外语人才培养经验,改进现有外语培训模式;结合区位优势,打造复合型外语人才,以便更好地服务于北部湾经济区建设。     

深化改革释放北部湾发展潜力

<正>2014年10月,我区出台了《关于深化北部湾经济区改革若干问题的决定》(以下简称《决定》)以及《广西北部湾经济区户籍同城化方案》《关于深化改革加快北部湾港发展的若干意见》《广西北部湾经济区口岸通关一体化工作方案》《广西钦州保税港区管理体制改革方案》4个配套方案,深化北部湾改革,破除体制机制障碍,创新区域一体化模式,释放北部湾发展潜力。深化北部湾系列改革,有助于打破城市之间行政区划藩篱,推动经济区内资源     

政以才治 业以才兴——广西干部人事制度改革记略

为政之要，在于用人。着眼于广西事业发展的需要，特别是广西北部湾经济区对紧缺人才的需求，今年2月，自治区党委、政府在北京举办了大型人才推介会和专场招聘会，一时间，“到广西北部湾去!”成为在京高校许多有志青年的口号。同时，自治区党委决定，3月到8月，从自治区直属机关、广西北部湾经济区相关六市拿出48个厅、处级领导干部和国有企业经营管理人才职位面向全国进行公开选拔。     

试析广西北部湾经济发展对人才需求的影响

随着广西北部湾经济区开放开发步伐的加快,广西北部湾经济区经济发展对人才总量、质量和层次等方面也提出了新的要求.因此,通过从广西北部湾经济发展的现状出发,从宏观和微观的角度分析了广西北部湾经济发展对人才需求的影响,并探析了现状与需求之间的差距.     

曹伯纯:加快北部湾(广西)经济区开放开发的重大意义及主要任务

加快北部湾(广西)经济区的开放开发,是事关我区改革发展大局的大事。3月22日,北部湾(广西)经济区规划建设管理委员会挂牌成立,标志着北部湾(广西)经济区正式启动,广西沿海地区开放开发进入了一个新的历史阶段。自治区党委书记曹伯纯在成立大会上做了重要讲话,进一步明确北部湾(广西)经济区开放开发的基本思路与要求,对我们统一思想,凝聚力量,促进该区域的跨越式发展具有重要的指导意义。     

北部湾（广西）经济区正在崛起——曹伯纯：加快北部湾（广西）经济区开放开发的重大意义及主要任务

加快北部湾（广西）经济区的开放开发，是事关我区改革发展大局的大事。3月22日，北部湾（广西）经济区规划建设管理委员会挂牌成立，标志着北部湾（广西）经济区正式启动，广西沿海地区开放开发进入了一个新的历史阶段。自治区党委书记曹伯纯在成立大会上做了重要讲话，进一步明确北部湾（广西）经济区开放开发的基本思路与要求，对我们统一思想，凝聚力量，促进该区域的跨越式发展具有重要的指导意义。     

广西吹响北部湾人才集结号

“千秋大业人为本。”《广西北部湾经济区发展规划》获国家批准后,广西北部湾经济区的开放开发带来重大工业项目、资金流和技术流聚集,带来对人才需求度的迅速提升。据预测,到2010年,广西北部湾经济区的人才需求量将达115万左右;到2015年,人才需求量将增至168万人左右。而广西统计年鉴数据显示,2006年广西北部湾经济区专业技术人员仅为416081人。面对如此庞大的人才缺口,广西迅速吹响了北部湾人才集结号——     

试析广西北部湾经济发展对人才需求的影响

随着广西北部湾经济区开放开发步伐的加快,广西北部湾经济区经济发展对人才总量、质量和层次等方面也提出了新的要求。因此,通过从广西北部湾经济发展的现状出发,从宏观和微观的角度分析了广西北部湾经济发展对人才需求的影响,并探析了现状与需求之间的差距。     

建设与北部湾战略高地相适应的“人才高地”

国家批准实施《广西北部湾经济区发展规划》（以下简称《规划》），标志着广西北部湾经济区的开放开发正式上升为国家战略，广西迎来了发展的重大历史机遇期。按照《规划》指出的方向，广西北部湾经济区将建设成为支撑西部大开发的战略高地，成为中国沿海经济增长的薪一极，成为重要的国际区域经济合作区。而要最终实现以上目标，必须要实现政策、资本、人才、信息、管理、技术等要素在经济区内的快速集聚和增长。其中，人才要素是第一核心要素。因此，要全力建设与广西北部湾经济区战略高地相适应的“人才高地”，     

基于北部湾(广西)经济区战略下的人力资源开发模式探讨

人才在经济社会发展中起着战略性、基础性和决定性作用.对广西北部湾经济区进行SWOT分析是制定该经济区人才开发战略的基础,使制定的战略更贴近实际,更具有可操作性.当前,北部湾经济区人力资源开发战略重点应转向人才国际化、开发机制一体化、服务体系多元化、人才层次高定位化.     

关于高校复合型外语人才培养的思考

复合型外语人才培养是当前高校为适应社会经济发展的需求而进行的人才培养改革模式之一,本文通过对复合型外语人才培养途径的分析,提出高校要培养外语复合型人才,就要不断优化课程体系,加强课程建设,改革教学内容,更新教学方法并加强教学的社会实践,以及建设具有复合型知识的教师队伍,才能培养出符合社会需求、高素质的复合型外语人才。     

中国-东盟区域合作中广西高校外事复合型人才培养模式研究

广西已经成为中国-东盟区域交流合作的重要平台,随着人才需求层次及结构的动态变化,中国-东盟区域合作中广西高校的高层次复合型人才匮乏问题更显突出。通过对广西高校培养东盟外事复合型人才限制性因素及培养模式进行探讨,为建立适合中国-东盟区域合作需要的外事复合型人才蓄水池的培养平台提出相应对策建议。