建设基层服务型党组织的路径选择

建设基层服务型党组织是践行党的宗旨的内在要求,是巩固党的执政基础的重要保证,是提高基层党组织战斗力的必然选择。建设基层服务型党组织,重在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员。这就必须要转化理念,强化为民服务意识;建强阵地,搭建为民服务平台;创新载体,增强为民服务效果;抓好队伍,提升为民服务水平;健全机制,夯实为民服务保障。     

“乡事村办”形成服务群众新常态

<正>自2011年起,盘山县委把"乡事村办"的"民情服务站"作为基层组织服务群众的主阵地,常态化实施村干部随时服务、乡镇干部分时服务、县直单位干部流动服务的工作流程,将基层党组织的"主业"牢牢定位在"服务"上,实现了县、镇、村为民服务的"全盘联动"。把服务群众作为"第一要务"鹤乡6月,早晨6时,坝     

“定职责”力促工作出成效

正为全力推进"十个全覆盖"工程建设、牧区产业发展和结构调整、基层党组织建设等重点工作任务的落实,二连浩特市建立了下乡驻村干部"八大员"职责,明确了下乡驻村干部的具体目标任务,使驻村干部有目标、有任务、有职责。做好社情民意的收集员。要对所驻嘎查村进行全面调研走访,详细了     

“三色”预警促后进村整顿

<正>在党的群众路线教育实践活动中,旺苍县普济镇观音村被评为后进党组织,这让村干部们很难堪。"县上的党建综合信息平台上会被‘亮灯’,其他村一看就会发现。"在教育实践活动中,旺苍县围绕着力抓好软弱涣散党组织整顿,在实践探索的基础上,出台了《基层党组织和党员队伍建设预警办法》,初步构建起以分类管理、科学考评、晋位升级、激励约束四项机制为重点的基层党组织预警机制,有力提升了全县基层党组织建设水平。     

“四个坚持”确立农村党建新思路

<正>近年来,大连金州新区结合新农村建设实际,以深化服务型党组织建设为引领,确立以"四个坚持"为主要内容的农村党建新思路,着力引导农村党员干部树立为民服务宗旨,创新为民服务举措,提升为民服务水平。坚持加强党性教育与发挥模范作用相结合。一是深化理论学习筑根基。以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话为主要教材,充分运用讲授式、案例式、模拟式、体验式、情景式等学习方法,打牢基层     

务川“五个一”精准管理驻村干部

<正>为深入贯彻落实党的十八届五中全会精神及中央、省市扶贫工作会议精神,让驻村工作在党建扶贫工作中发挥更大作用,助力务川精准脱贫,确保2020年如期与全国同步奔小康,近日,务川自治县委组织部开展了精准选派驻村干部回头看活动,大力实施"驻村+脱贫"战略,以"五个一"精准管理驻村干部、抓好驻村工作,让驻村干部"选得准、驻得下、管得好、成效明"。全县一平台。全县建了一个驻村工作微信平台,将所有驻村干部,     

以“四抓”促党建 以党建促发展——记天水市麦积区花牛镇党委

近年来,天水市麦积区花牛镇党委狠抓基层党建工作,连续三年被区委命名为"五个好"乡镇党委,连续五年在全区绩效考核中名列第一。抓机制,形成发展合力。成立党建工作领导小组,建立"党委书记亲自抓、分管领导具体抓、班子成员包片抓、驻村干部直接抓"的党建工作新机制。推行"一岗双责"制度,将党建责任向把片领导和驻村干部传递,既促进经济社会发展,又提升党组织的凝聚力、创造力、战斗力,有效解决了党建     

“四微服务”活动提升群众幸福感

<正>党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。2015年以来,齐齐哈尔市龙沙区委立足街道社区党员人数多、群众需求广、结构组成杂等特点,坚持从为民服务的大处着眼,从提升居民群众的幸福感的细微处着手,不断强化服务型党组织政治功能,落实服务功能,在全区各街道社区党组织中,深入开展以开设"微讲堂"、认领"微心愿"、积聚"微贡献"、畅通"微循环"为主要内容的"四微服务"活动,为发挥基层党组织正能量,树立基层党     

为民服务强化责任——记南方电网公司“创先争优先进基层党组织”贵阳供电局党委

贵阳供电局通过重点开展"牵手基层"、"星级评价"、"先锋工程"、"为民服务"等系列活动,夯实党建基础、强化企业责任,扎实推动"创先争优"常态化、长效化。"坚持把创先争优和党的先进性联系起来,坚持把活动主题与企业中心工作有机融合起来,坚持把提高党组织战斗力、党员干部履职能力、党员队伍生机活力与党组织机制建设联系起来,坚持把群众满意度与检验各     

实施“同心圆”工程 建设服务型组织

今年以来，酒泉市肃州区认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，结合开展党的群众路线教育实践活动，突出为民服务主题，以全区各级党组织为圆心，以区域内党员群众为半径，组织实施全区域即时服务、全天候贴心服务、全过程优质服务的为民服务“同心圆”工程，形成了以服务强组织、以服务助发展、以服务促和谐的服务型党组织建设新格局。     

“访惠聚”活动中驻村干部的心理健康状况调查——以哈密地区为例

以哈密地区的驻村干部为研究对象,对103名驻村干部的心理健康状况进行了问卷调查。调查结果显示,驻村干部的心理问题比较突出,尤其是心理压力过大,在某种程度上影响了"访惠聚"工作的顺利开展。影响驻村干部心理健康状况的因素主要四个方面:繁重的工作任务、社会环境、体制机制缺乏对干部心理健康的关注及干部自身的心理素质。紧密结合"访惠聚"活动工作实际,提出了提高驻村干部心理健康水平和心理调适能力的对策建议,倡导建立有利于驻村干部心理健康的工作机制,加强对驻村干部心理健康的宣传、教育,提高驻村干部自我心理调适能力,促进"访惠聚"驻村工作更好开展。     

以“互联网+”思维引领基层党建创新

正近年来,山东各地将"互联网+"概念引入党建工作,立足基层党建为民服务这一核心,创新"互联网+党建"模式,使党的建设与网络信息技术"融合共生",不断提升基层党建工作的精细化、规范化和科学化水平,使基层党组织在改进联系服务群众方式中增强了凝聚力和战斗力。     

“同心向党”品牌建设引领国企高质量发展

正"国企基层党组织建设要找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新,不断增强基层党组织的政治功能和组织力,把国有企业基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。"2019年11月29日召开的中共中央政治局会议这样强调。河北交通投资集团公司党委深入学习贯彻以习近平同志为核心的党中央关于国企改革和国企党建工作的指示精神,创新打造"同心向党"党建品牌,在推动党建与生产经营融合上精准发力,     

用好“4+3”模式提升社会服务管理水平

江口县积极探索并广泛推行"4+3"乡、村干部管理模式,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用,切实把"4+3"模式转化为服务群众、推动发展的强大动力。"艾家坝终于有大桥啦!"这是世世代代居住在江口县太平乡艾家坝片区沿河两岸数百群众发自内心的欢呼。投资120余万元、长140多米的幸     

密云县:“六个突破”助推基层组织建设年

正密云县下辖17个镇党委,327个行政村党组织,共有农村党员15579名。2012年,密云县委组织部以迎接党的十八大和学习十八大精神为主线,以"六个突破"为牵引,在创先争优活动中扎实开展党的基层组织建设年活动,推进基层党建工作的机制创新、载体创新和方法创新,不断提升基层党组织的承载力、服务力、带动力、影响力,推动活力在基层迸发、经验在基层创造、精彩在基层绽放。     

大通县 以抓实基层党建全力助推精准扶贫工作

正大通县紧紧围绕精准脱贫奋斗目标,把基层党建工作与精准扶贫工作深度融合,将全力推进基层服务型党组织建设作为精准扶贫工作重要载体和抓手,创新工作举措,强化党建引领,为全县早日实现脱贫致富奔小康提供了强有力的组织保障。结合"三基"建设工作,投入资金800余万元,改新建村(社区)综合办公服务中心53个,投资90万元配备了办公设备,按照"六有三栏两上墙"的标准进行规范化布置;创新采取"六个一"措施,全面推行村干部坐班制的推行和为民服务代办     

“六联”法创新城市党建

正贯彻党要管党、从严治党方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。——习近平按照中央和省委关于加强城市基层党建工作的部署要求,本溪市委把加强城市基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,更加注重全面统筹、更加注重系统推进、更加注重开放融合、更加注重整体效应,创新推进"六联"工作机制,积极构建以区委为"龙头"、街道党工委为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的城市     

“双育双园”开创培训新路——张家口市加强基层党建培训情况的调查

<正>近几年来,张家口市委把加强基层党员教育培训作为提高基层党组织执政能力,夯实党在基层执政根基的重要保障,创造性地探索出一套"党性教育+技能培育""校园+场园"的"双育双园"培训模式,为提升农村基层党组织建设蹚出了一条新路子。勾画思想家园筑建理论阵地张家口市本着"面向基层、服务‘三农’、提高素质、强基固本"的培训宗旨,按照"整合资源、扩大规模、市场运作、规范管理"的建设和经营思路,利用市广播电视大学     

“一站”联通万家情

党的十八届五中全会明确提出:加强党的各级组织建设,强化基层党组织整体功能,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激励广大干部开拓进取、攻坚克难,更好带领群众全面建成小康社会。包头市九原区驻区服务机制是新形势下加强基层党的建设、服务"三农"、转变干部作风、密切党群干群关系、打通联系服务群众"最后一公里"的有益探索。     

织金县为“第一书记”“集中补脑”

<正>为着力解决选派的"第一书记"和驻村干部农村工作经验缺乏、做群众工作能力不足等问题,织金县将"第一书记"和驻村干部教育培训纳入村干部培训计划,定期对该县选派的413名村"第一书记"和县直及以上驻村干部进行集中培训,不断提高他们的履职尽责能力,引导他们在建强基层组织,推动精准扶贫,为民办事服务和提升治理水平等方面发挥引领作用。