“五步工作法”助推丹寨干部培训提质上档

正"五步工作法"之"干部培训"是极其重要的环节。丹寨县紧盯关键,在近日举办近200人参加的第一书记、驻村干部轮战驻村工作岗前培训中,把新选派的省、州、县驻村帮扶第一书记、驻村干部和县扶贫办部分干部纳入其中,采取集中授课、交流发言、现身说法、考试测评等方式,培训内容有党的十九大精神及扶贫政策、基层组织建设、产业扶贫、教育医疗等政策知识,培训效率得到极大提升。组织部、党校等县委部门高度重视,从培训场地、学员抽调、课程安排、     

驻村工作“十颗心” 民心党建得民心

<正>沿河土家族自治县认真总结驻村帮扶、选派"第一书记"工作经验,全面推行民心党建"十颗心"驻村工作法,切实做到真蹲实驻、真抓实干、真帮实促。今年以来,沿河土家族自治县认真总结驻村帮扶、选派"第一书记"工作经验,结合新形势下群众工作需要、新常态下推进精准扶贫需要、新阶段锤炼党员干部作风需要,全面推行民心党建"十颗心"驻村工作法,要求"第一书记"、驻村干部驻到村里要安心、学习实践要虚心、制定规     

北京来的村支部“第一书记”

2015年8月以来,按照中组部、中央农办、国务院扶贫办通知要求,中央和国家机关部委结合扶贫开发工作,先后选派了21名优秀干部到贵州贫困村任"第一书记"。他们和贵州选派的近万名驻村干部一道,为推动贵州农村科学发展、后发赶超、同步小康注入了强劲动力。本刊选取四名代表,讲述他们的驻村故事。     

促脱贫深入一线 谋发展赢得民心——铜仁市驻村干部“春风行动”帮扶纪实

正脱贫攻坚"春风行动"开展以来,铜仁市选派1541名轮战驻村"第一书记"和驻村干部作为一线"尖兵",帮助群众调整农业产业结构、完善农村基础设施、协调易地扶贫搬迁工作。"惠民政策切实落地、群众生活富裕起来,我们的工作就没有白干。"这是铜仁市驻村"第一书记"和驻村干部的心声。决战决胜脱贫攻坚,关键在人。2018年脱贫攻坚"春风行动"开展以来,铜仁市选派1541名轮战驻村"第一书记"和驻村干部作为"春风行动"一线"尖兵",帮助群众调整农业产业结构、完善农村基础设施、协调易地扶贫搬迁工作,吹响了决战决胜脱     

黔南州：“严把三关”精准选派驻村干部

正黔南州在新选派驻村第一书记和驻村干部工作中,坚持"好人好马上前线",着力在选派质量上把好关口。严把作用发挥研判关。采取"听、访、看、评"方式,结合2020年度干部考核对驻村干部作用发挥进行分析研判,全面了解掌握驻村干部履职情况,对驻村时间满2年、作用发挥不好和身体状况不佳等人员一律进行轮换调整。全州共轮换调整干部1518名。     

扶贫干不好须“召回”

正为切实解决驻村第一书记和驻村工作队选人不优、管理不严、作风不实等问题,江西省首次明确驻村干部必须"召回"的负面清单。负面清单包括:驻村时间不能保证,工作不能与原单位脱钩;能力素质不高、不能胜任工作;作风不实,履职不力,群众不认可;无正当理由不在岗且不改正等情形。选派干部驻村工作,有利于强化村级组织力量,     

群众“出题” 书记“应考”——德江县“三题”述职向“第一书记”履职能力“亮剑”

正德江县向"第一书记"履职能力"亮剑",创新推行专题、点题、问题"三题"述职,160名"第一书记"和880名驻村干部迎来半年"大考"。德江县创新推行专题、点题、问题"三题"述职,向"第一书记"履职能力"亮剑"。夏末秋初,该县160名"第一书记"和880名驻村干部迎来半年"大考",村级活动场所随处可见男女老少齐聚一堂,你一言、我一句,为"第一书记""出题"。     

“第一书记”要当好“三员”

<正>新时期各地扎实推进"第一书记"工作,重点针对软弱涣散村、贫困山区、偏远乡镇等,选派能力强、素质高的干部担任"第一书记",发挥带动作用,帮助整顿转化、脱贫致富。"第一书记"担负着组织重托、民生使命,关键要当好"三员"。要抓班子、带队伍,当好"领航员"。火车跑得快,全靠车头带。软弱涣散村,往往班子不团结,党组织战斗力弱,优秀村干部不足。要采取"望、闻、问、切"     

“严”字当头 “实”字托底

<正>丹东市在脱贫攻坚工作中注重加强驻村干部队伍建设,在选派、培养、管理、考核等方面,坚持把“严”字贯穿始终,以务实有效的措施,不断激发驻村干部活力,为全市脱贫攻坚任务完成提供了有力保障。从严选派,干部来源实。丹东市委组织部联合市扶贫办印发了《关于向贫困村派驻工作队的实施意见》,明确将政治素质好、组织协调能力强、工作作风扎实、熟悉和热爱农村工作作为选派标准,坚持优中选优原     

党建短波

<正>巴林左旗"四轮驱动"让机关干部扎根基层干事创业。广选派,让机关干部"回家"。以落实自治区五级示范抓引领和万名干部下基层等工作为契机,向全旗脱产选派了"第一书记"和驻嘎查村干部。建阵地,让机关干部"安家"。以落实"十个全覆盖"工程为契机,在各嘎查村建立了"驻村干部之家",为下派干部解除后顾之忧。重管理,让机关干部"建家"。实行任期目标责任     

“第一书记”不仅是写在纸上的

一位乡党委书记在谈到选派干部工作时说道:"第一书记不是仅仅写在纸上的,要真正成为第一书记确实要付出很多。"他的话耐人寻味,更值得选派干部深思。选派干部挂职到村任第一书记,顾名思义,他就是村"两委"班子的班长,全村的"领头雁",这既有组织上的信任,又有村干部的期盼,更有广大老百姓的期望,各方面对     

精准选派“第一书记”,助力同步小康

<正>2015年以来,贵州省织金县在选派村"第一书记"工作中,注重从"选""育""管""留""用"等方面入手,突出在"精准"两字上做文章,确保"第一书记"真正选得准、下得去、待得住、干得好,有力助推农村经济社会快速发展。一、选人精准,让工作更务实了织金县在村"第一书记"选派工作上,坚持按需选人和按质选人相结合的方式,综合考虑选派单位特点和工作优势、选派对象能力素质和专业特长与派驻村之间的关联性     

“有困难,找书记”是村民对我最大的信任

<正>我是德江县委组织部选派到稳坪镇铁坑村工作的驻村干部,"名头"是村党支部"第一书记",刚开始我不是很喜欢别人这么叫我,但后来经常听到"有困难,就找杨书记"后,我便乐意接受了。记得第一天到农户家走访时,油榨房村民组组长张前东就对我说,"要是哪天,我们老百姓家养的狗都不咬你     

让第一书记“位”中有为

<正>2016年以来,莱芜市高度重视第一书记工作,建立健全了考核通报、暗访督查、激励引导等工作机制,坚持从严从实管理第一书记,督促第一书记真抓实干、真蹲实驻、创先争优,"位"中有为干成事,取得了明显成效。建考核制度促真抓实干"严是爱,松是害。"对选派干部,不能不管不问放任自流。莱芜市委组织部制定出台了《第一书记工作考核通报制度(试行)》,对第     

建平县:引导选派干部发挥作用

正建平县辖32个乡镇场街、260个行政村,其中经济困难乡镇21个、集体经济薄弱村136个。省市县三级共选派到乡村工作干部281名,其中驻乡镇干部21名、驻村干部260名。为了引导选派干部在农村广阔天地施展才能、建功立业,强化"四个第一、四个着力"的举措,取得了明显成效。强化"第一书记",着力抓班子带队伍。选派干部到     

六盘水实行领导干部驻村“轮战”决胜脱贫攻坚

正六盘水市围绕"两翼先行、中路突破、全面决胜"的脱贫攻坚总体思路,大胆创新脱贫攻坚举措,在同步小康驻村工作队的基础上,全市实行市、县两级帮扶单位领导干部驻村轮战,与第一书记和村干部一道吃住在村、工作在村。截至目前,全市共派出领导干部1496人次赴脱贫一线开展驻村轮战工作,实现全市贫困村领导干部驻村轮战全覆盖。脱贫一线攻坚,实行领导驻村。将所有有党建扶贫点或选派有驻村干部的单     

“四个结合”推动驻村工作落实到位

正要充实一线扶贫工作队伍,发挥贫困村第一书记和驻村工作队作用,在实战中培养锻炼干部,打造一支能征善战的干部队伍。——习近平为做好省、市大规模选派干部到乡镇和村工作,推动驻村工作扎实有效开展、落实到位、无缝对接,义县安排省、市、县560名驻村干部与各乡镇和村对接,在"精细化"上下功夫,在工作中做到"四个结合",确保派驻干部工作有序衔接、顺利推进、取得实效。     

德江兑现“党建派遣单” 发现问题“不客气”

<正>今年,德江县从乡镇、县直部门抽调21名骨干组成7个督查组,由主要领导干部带队,采取明察暗访、随机抽查、电话调查、定期督查、交叉检查等方式,对"第一书记"兑现"党建派遣单"情况进行专项督查。对"党建派遣单"完成效果不明显、工作推进不力的,严肃责任追究;对驻村干部和"第一书记"岗位纪律执行较差的,实行"召回",责令其自费到县委党校进行为期15天的"补课";对工作开展效果不明显的,本人和派出单位、所在乡镇都会被约谈;对不服从组织安排和管理的,作出待岗甚至免职处理。根据前3次督查通报,全县共有21名驻村干部、4名"第一书记"、16个县直部门和7个乡镇、10个村(社区)被通报,每个被通报的单位,年度基层党建工     

“俺村的第一书记是个‘女汉子’”

<正>说起梁山县东丁庄村驻村第一书记张淑娟,村民们无不竖起大拇指。"一个女的,办起事来一点不输给男的。""别看是个女同志,从不嫌我这个老太婆家里脏,经常拉着手陪俺拉呱。""人家来俺村才三个来月,就给俺村修水泥路和文化广场。"……一幅村庄平面图+一本目录型《民情日志》2015年4月,梁山县选派80名驻村第一书记和百名驻村干部奔     

小挎包 大情怀——仁怀市“挎包干部”奋斗在脱贫攻坚主战场

正一个小小的挎包,亮的是干部的身份,装的是群众的心声,架起的是干群合力脱贫攻坚建设全面小康的同心桥。2016年,仁怀市采取个人申请、单位推荐、组织点将等方式,精准选派313名驻村干部和"第一书记",背着统一配发的便民服务包,奋战在脱贫攻坚主战场,被群众亲切地称为"挎包干部"。一个个小挎包,亮明了干部身份、压实了干部责任、装满了为民情怀、夯实了基层基础、树立了旗帜标杆。亮明身份压实责任"便民服务包是驻村干部的‘万