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为进一步深化“服务企业,促进就业”的方针,9月1日,由漳州市龙文区、芗城区人民政府、漳州市人社局主办,龙文区人社局、芗城区人社局联合主办、漳州万达广场有限公司承办的“漳州万达广场专场人才招聘会”在中山公园隆重举行。 相似文献
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日前,漳州市2010年春季大型劳动力招聘会在漳州市中山公园举办,为广大下岗失业人员、农民工、农村富余劳动力、大中专毕业生提供就业服务。招聘会上,共有市直、区属220家用工单位参加招聘,为应聘者提供了26600个就业岗位,参加求职人数12310人,有3519名求职者达成就业意向。这次利用春节后农村劳动力集中返城求职的时机,有针对性的专场招聘活动由漳州市劳动保障局、市总工会、 相似文献
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芗城区是漳州市的政治、经济、文化中心,随着国有企业改制步伐的加快,出现了大量的下岗、失业职工,加上历年沉积和每年新增劳动力,形成了巨大的就业压力。为缓解就业矛盾,维护社会稳定,多年来,芗城区劳动就业管理中心坚持以人为本的服务理念,立足劳动力市场“新三化”建设,不断优化服务环境,为下岗失业人员就业提供优质服务,先后被福建省劳动和社会保障厅、漳州市劳动和社会保障局授予“全省优秀公共职业介绍机构”,“全省劳动力市场‘三化’建设先进单位”等称号,在荣誉的背后,是他们一步一个脚印地走过的每一个过程。 相似文献
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今年元旦至春节期间,为解决下岗失业人员的实际困难,推进再就业援助制度化,全面落实再就业扶持政策,在总结2004年活动经验的基础上,吉林省劳动保障厅在全省统一组织开展了以就业困难地区、就业困难行业和就业困难群体为主要对象和重点,以“稳定您的就业,我们共同努力”为主题,以落实社会保险补贴政策为突破口,以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“2005再就业援助月”的活动。 相似文献
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漳州市芗城区社会劳动保险管理中心(以下简称“中心”)现有干部职工11名,承担全区各类企业、个体工商户、灵活就业人员的基本养老保险、企业工伤保险、生育保险统筹管理职能,为全区4416户参保单位,近5万名参保人员尽心尽职服务。近年来,在各级人社局的正确领导和省、市社保部门指导下,坚持以人为本的服务理念,增强服务意识、改进工作作风、夯实经办基础,创新服务举措,努力打造“人民满意的优质服务窗口”,有力推进了社会保险管理与服务工作的协调发展。 相似文献
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梅河口市劳动保障局把劳动保障、就业服务、医疗保险等全面工作推向窗口,创建了“劳动保障就业服务大厅”,完善了“一站式”优质服务的新机制。运行三年来,提高了办事效率,实现了从管理型到服务型的转变,树立了阳光政务、办事公开、执政为民、廉洁奉献的新观念。 相似文献
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在残疾人就业工作中,双楠街道切实加强领导,以搞好特色就业培训为基础,以个性化服务为抓手,以“惠民行动”为保障,高度关注残疾人,情系残疾人,实实在在为残疾人就业服好务。辖区10个社区居委会,共有办证残疾人470名,其中186名有劳动能力和就业愿望的残疾人100%就业,残疾人就业工作走在全区前列。 相似文献
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<正>党的二十大报告把就业定位为“最基本的民生”,并将就业优先提升到战略层面,为我们进一步做好就业工作提供了科学指引和基本遵循。推进就业治理体系和治理能力现代化,其根本就是围绕新时代新征程新要求,以建设高质量就业先行区为统领,针对短板弱项,在就业法制、就业政策、就业市场、就业服务、就业保障等方面创新探索,为促进高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理提供有力支撑。 相似文献
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我国大陆劳动力供给远远超过劳动力需求。积极拓展境外就业、谋求国际劳务合作是缓解就业压力、增加劳动者收入、缩小贫富差距、促进经济发展的一条重要渠道。当前,拓展境外就业应尽快提高对外劳务合作的技术含量,大力发展技术劳务输出;制订“境外就业保障和促进法”,保障境外就业者权益;改革劳务输出管理体制,成立“境外就业促进局”,建立“一站式”境外就业服务;设立“促进境外就业保障基金”;加速境外劳务市场的自动化、信息化建设,以境外就业的信息化建设促进境外就业的规模扩大和质量提高。 相似文献
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开展党的群众路线教育实践活动创来,漳州市芗城区社保险中心以方便服务对象为己任,以提高工作效率为手段,以提升服务水平为目的,强化业务大厅导弓服务,制定了《服务大厅导引员管理工作制度》,明确导引员工作职责,服务规范、工作纪律和考核制度,使职工群众一遄“社保门”就能在导引员热情指导下准碥办好各项业务。在引导过程中特别加强“三细化”,全面提升导引服务质量。 相似文献
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近日,漳州市财政局、漳州市劳动保障局、中国人民银行漳州市中心支行、漳州市妇女联合会联合转发福建省《关于完善小额担保贷款财政贴息政策推动妇女创业就业工作的通知》,进一步完善小额(担保)贷款财政贴息政策,推动漳州市妇女创业就业工作。 相似文献
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吉林省长春市“08就业伴你行”就业系列活动日前正式启动。据悉,从即日起至6月末,长春市劳动保障局会陆续推出就业“面对面”招聘服务、“手牵手”创业、援助“十、百、千”帮扶、“就业金钥匙”培训、“维权伴你行”和政策“架金桥”宣传等7个系列主题活动,开展各类大型联动对接活动30余场次,提供10万余个就业岗位, 相似文献
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就业是民生之本,增加就业,改善民生,是执政为民的具体体现。社区劳动保障工作直接面对广大群众,社区劳动保障工作平台是组织开发城乡就业岗位的主体,是搞好就业服务的依托,是落实就业再就业政策的重要环节,是统筹城乡就业管理的关键渠道。近年来,宜春市从适应社会保障管理服务社会化的需要和延伸劳动保障服务职能的要求出发,以提升硬件水准为基础,以提高服务水平为抓手,以满足城乡劳动者劳动保障需要为目的,高标准建设街道乡镇劳动保障工作平台,已基本形成了乡乡镇镇建站所,大街小巷有平台,工业重镇布窗口,重点园区设机构的良好格局,有效构筑了市、县、乡镇(街道)、社区四级的劳动保障管理服务体系。各基层劳动保障工作平台为做好全市劳动保障工作发挥了不可替代的作用,呈现出三个明显的特点: 相似文献