全体化语境中的社会形态演进

世界价值是"守恒"的,以剥削为特征的社会经济行为所创造的利润必源于对劳动者劳动价值的多占,其本质是价值转移后对价值支配权的多占,而经济全球化则是这种经济行为模式的高级阶段。全球化的本质是经济全球化驱动下的社会全球化,其内在的经济逻辑必将加剧世界性的不可调和的矛盾,这也将是它生命终结的"掘墓人",而取而代之的将是社会主义乃至共产主义社会的经济行为模式。     

服务型政府之意涵释析

服务型政府不仅是当前中国发展的明确政策要求,在理论视野中也是继新公共管理理论之后新公共服务理论的价值诉求。但服务型政府的价值取向和建构路径与各国国情、行政生态环境息息相关。本文根据我国政府发展的现实,从公共服务意识、公共服务目标、公共服务能力、公共服务方式、公共服务保障、公共服务评估等六个方面对服务型政府作了诠释和解读。     

冬天里的暖流

近期，为促进社区、街道就业工作，漳州市芗城区挖掘潜力，充分发挥社区、街道劳动保障事务所的作用，通过开展各种活动，为群众送来一股股暖流。芗城区巷口街道联合芗城区劳动保障局、东园社区、沃尔玛等单位在市区嘉信茂广场举办为期两天的“暖冬行动”芗城区专场人才招聘会，四十多家企业为求职人员提供数百个就业岗位。     

地方责任政府的建构路径研究

随着市场经济体制的不断完善,政治体制改革稳步推进,公众民主、法治意识的进一步觉醒,建立责任政府的推动力量越来越强大,建立一个负责任的政府已经成为社会的普遍共识和强烈诉求。相对于地方政府而言,就是要建构现代化地方责任政府,这是我国地方政府行政改革的目标选择,也是我国民主政治发展的必然趋势。     

论机关综合部门干部的工作素养

综合部门工作的好坏，直接影响整个机关或部门工作的顺利开展。而综合部门的工作质量，则取决于部门干部的工作素养。面对机关工作的新形势新要求，综合部门的干部要不断提高政治德行素养、宏观意识素养和工作能力素养。     

访贫问苦送温暖

2011年1月16日,福建省人力资源和社会保障厅厅长钟维平带领厅相关处室人员到漳州市慰问困难职工。在漳州市期间,钟维平厅长一行在市劳动保障局局长刘育萍等人的陪同下来到芗城区西桥、新桥街道困难职工家中,详细询问他们的困难情况,鼓励他们一定要振作精神、自强不息。在慰问过程中,钟维平厅长强调,要时刻把人民群众的冷暖安危记在心上,要切实关注不同群     

全球化语境中的社会形态演进

世界价值是"守恒"的,以剥削为特征的社会经济行为所创造的利润必源于对劳动者劳动价值的多占,其本质是价值转移后对价值支配权的多占,而经济全球化则是这种经济行为模式的高级阶段.全球化的本质是经济全球化驱动下的社会全球化,其内在的经济逻辑必将加剧世界性的不可调和的矛盾,这也将是它生命终结的"掘墓人",而取而代之的将是社会主义乃至共产主义社会的经济行为模式.     

服务型政府浅论

建设服务型政府是当前中国政务建设的重点所在,也是继新公共管理理论之后新公共服务理论的价值诉求。服务型政府的价值取向和建构路径与各国国情、行政生态环境息息相关。我国政府的发展,必须从公共服务意识、公共服务目标、公共服务能力、公共服务方式、公共服务保障、公共服务评估等六个方面努力,这样才能把我们的政府建设成为真正的服务型政府。     

“后雇员社会”工作的认知转向：解构与重构

随着自由工作者的大量涌现，传统的雇员社会正逐渐消失，雇员制下的工作结构也随之被颠覆 和瓦解，个体和组织对工作的理解不断更迭。本研究以工业时代为起点，通过解构工作空间、工作伦理、工作方式、 工作关系的历史变迁与认知转向，重构了后雇员社会下工作的应有理解与定义：工作空间从过去的实体化向虚 拟化转向，实体办公空间的“场所效力”由单一的雇主导向、工作需要导向，向员工需求和企业文化导向转移。 工作意义被赋予了多元表达，从侧重外在价值到关注内在，从“利己”到“利他”。传统以固定岗位和科层管 理为特征的人力资源管理制度正在让位于以任务分解、灵活雇用为导向的工作管理方案，员工更多地与企业形 成了一种联盟关系，未来的企业人员管理将以“引领工作”和“激活工作者”为使命。