李有彬 要加强与其它党政部门协调关系的力度

齐齐哈尔市政协副主席、市委统战部长李有彬撰文指出,新形势下,统战工作的范围越来越广,任务越来越重,这决定了统战部门必须加强与其他部门协调关系的力度。如在党外干部工作上,要协调好与组织部门的关系。协调好关系的一个主要方面,就是统战部要扎实做好党外干部的发现、培养、推荐等工作,在党委决定对党外干部任免、调动和交流前,组织部门在向统战部征求意见时,要翔实准确     

合作共事:党外干部应做到“六好”“六慎”

合作共事是党员干部和党外干部共同的事情。合作共事既离不开党员干部的模范表率作用，也离不开党外干部的积极配合。作为一名党外干部，应该怎样在合作共事过程中规范自己呢？党外干部应做到“六好” 一是学习好。党外干部要加强学习，不断提高理论水平和业务技能。首先要进行政治学习，要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别要学习江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想，改造自己的世界观。其次要进行业务学习。要学习与自己工作有关的专业知识和政策法规，并用之于实践，以增强工作实效。 二是团结好。党外干部要真诚地接受中…     

浅议党外后备干部队伍建设

培养选拔党外干部，是党的干部工作的重要组成部分，是巩固和发展爱国统一战线的基础性工作。切实做好党外后备干部的培养工作，有利于解决好党外领导干部的来源。要抓好党外后备干部队伍建设，首先要下功夫抓好党外知识分子工作，注意从中发现优秀党外后备干部。重点在文...     

封丘县委统战部积极服务县域民营经济

山东省临邑县从1996年开始，连续10年坚持县级领导干部与党外干部谈心制度，要求每位县级领导干部都要根据自己分工联系的单位和蹲点的乡镇（街道），代表县委每年分上半年和下半年与这些单位的党外干部和后备干部逐一谈心两次（每位县级领导干部带一名统战干部负责开展这项工作），帮助他们解决思想、工作、生活中的实际问题，并将谈心结果向县委作出专题汇报。对表现优秀的党外干部和后备干部负责向县委推荐，县委则根据谈心所掌握的情况使用好党外干部。同时，及时、有针对性地加强党外干部的思想和作风建设，加强对党外干部的监督管理，调动了党外干部工作的积极性。     

党外中青年干部要重视的几个问题

党外中青年干部担负着承上启下,跨世纪的重任,是党领导的多党合作、政治协商这一基本政治制度得以长期坚持和发展的骨干力量。党外中青年干部要努力把自己造就成为政治上坚强、思想上坚定、业务上精干、工作上过硬的骨干分子,就要注意处理好几个关系。 一、坚定政治立场,处理好坚持党的领导与代表群众意见的关系 中国共产党是执政党,是中国革命和建设事业的领导核心,党外干部同样是党的干部,国家干部,因此,必须坚定不移地坚持党的领导。     

杨晓渡 党外挂职干部要克服“临时观念”和“镀金思想”

上海市委常委、统战部长杨晓渡在上海党外代表人士浦东实践锻炼基地成立仪式上讲话指出,党外挂职干部要转换角色、珍惜机会、虚心学习、不断提高,克服临时观念和镀金思想,正确处理好四对关系。1.处理好挂职与履职的关系。要明确自己来挂职,是做事而不是做客。挂职既有时限,又有实际职     

抓住六个重点 做好统战工作

在新形势下，根据许昌市实际情况，要抓住六个重点，做好统战工作。(一）加大对党外干部的培养、选拔和使用力度。要把党外干部的培养选拔工作纳入党的干部队伍建设的总体规划。要真正把那些政治素质好、业务能力强、有培养前途的党外代表人士选拔上来。同时要加强管理，对已作     

河北：县处级党外干部培训纳入省委党校招生计划

为深入贯彻落实中共中央办公厅《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》精神，不断拓宽党外干部的培训渠道，河北省委统战部与省委组织部沟通协调，将县处级党外干部培训班纳入省委党校每学期招生计划，并明确了相关事项。     

『三个强化』保证工作落到实处

党外干部的实职安排是一项牵涉面广的系统工程，不但要靠党委的重视，还要依靠部门的配合。湖南省衡阳县委建立了“党委领导，部门主抓，单位举荐，相互协调，多层管理，逐级负责”的责任制，以保证党外干部的安排落到实处。 一是强化统战部门的职责。为了使统战部门在党外干部实职安排工作中的基本职能得到发挥，县委明确规定统战部门在党外干部的实职安排中具体要抓好5个环节：即积极物色，精心培养，认真推荐，参与考察，热情服务。要求各级党委必须尊重统战部门的职能，各单位上报组织部的非党干部人事安排方案，必须首先与统战部门衔接…     

在全区培养选拔党外干部工作座谈会上的讲话

一、在培养选拔党外干部工作中切实抓好培养教育、选拔任用和发挥作用三个关键环节 把培养教育作为选拔党外干部的极其重要的基础性、经常性工作切实抓好。一是统战部门、组织人事部门要把党外干部培训摆上重要位置,总体规划,分批安排。在各级党校、行政学院、干部学院、高等院校,以及区外境外举办干部培训班时,都要注意选送党外干部参加,有条件的还可以像自治区党校这样举办专门的党外干部进修班。要通过资源整合、合作协作、增加投入等多种方式加强自治区和盟市社会主义学院建设,提高其教学水平,切实发挥好社会主义学院培训党外干部的基地作用。培训内容要包括政治思想教育、知识更新、能力提高等方面,要特别注意针对党外     

甘肃积极探索党外干部培训新途径

甘肃省针对传统培训模式的不足，积极探索党外干部培训的新途径、新方式，收到良好效果。一是联合办班。省委统战部加强与省委组织部、党校等有关部门的协调配合，不断提高办班层次。2005年首次在中央社会主义学院举办了省管党外副厅级后备干部培训班，今年在中央党校举办了党外干部进修班，对现任党外地厅级干部进行了为期一个月的培训。此外，近两年还把省管党外后备干部分批送到省委党校进行轮训。二是外出考察。坚持把理论学习与外出考察学习相结合，先后组织了10多期党外干部培训班学员到沿海经济发达地区学习考察，     

结合实际着力解决五个问题

全国统战工作会议以后，武汉市着力解决好五个政策性问题，使会议精神落到实处。第一，进一步推进了党外干部的实职安排。为加大党外干部实职安排工作力度，市委统战部会同组织部对市区政府部门党外干部实职安排提出了新的目标。２００１年安排市管党外领导干部４人，处级党外领导干部２３人。目前，全市实职安排的市管党外领导干部共有２４人，在区一级，全市１３个区全部配齐了党外副区长，在区司法机关、政府部门任职的处级党外领导干部共１５８人。今年，市委统战部在制定各区年度党外干部实职安排目标时，明确要求各区都要达到８至１２…     

闵行区党外干部实职安排取得新进展

上海市闵行区委高度重视党外干部的培养选拔工作，目前，全区共安排任用党外领导干部29名，其中有2人担任区政府部门正职，党外干部实职安排取得了新进展。闵行区选拔党外干部注重抓好四个方面。一是民主推荐。要求各镇、社区（街道）、区政府有关部门在推荐后备干部人选时，党外干部必须占有一定比例。二是制定规划。区委要求，区政府部门领导班子中的党外领导干部的配备要逐步达到30％左右，符合条件的党外干部可以担任正职，处级后备干部队伍中党外干部应占10％左右，科级后备干部队伍中党外干部所占比例要进一步提高，     

浙江省委统战部长汤黎路培养选拔党外干部要做到"三个好"

近日,在浙江省党同党外干部合作共事工作座谈会上,省委统战部长汤黎路强调,加强党同党外干部合作共事是巩固和加强党的执政地位的需要,我们要从战略高度深化认识、形成共识.培养选拔党外后备干部,党委统战部担负着重任,要履行好职责,应做到三个好:第一是举荐好.关键是按照中央和省委"十百千党外后备干部工程"的要求,掌握一支政治上成熟、结构上合理、专业能力强、社会影响较大的德才兼备的党外后备干部队伍.第二是指导好.党外干部的成长有一个过程,在这个过程中统战部门要承担起职责.从当前情况看,要掌握四个方面的情况.一是掌握履职状况,党外干部就任新岗位后,要掌握他们履行职务怎么样,指导好他们按照岗位要求,承担相关责任,做好本职工作.     

鞍山市构建大统战格局

辽宁省鞍山市始终坚持党委统一领导、统战部牵头协调、各有关单位和人民团体各负其责的统战工作领导体制，建立健全与领导体制相适应的四项工作制度，探索建立大统战工作格局。一是党外干部培养选拔工作联席会议制度。加强与组织部门的沟通交流和分工合作，建立健全党委统一领导，组织部门和统战部门协调配合，有关单位积极支持和参与的选拔党外干部工作机制。     

培养高素质党外干部必须处理好五种关系

一、培养党外干部与党内干部的关系 不能把培养党外干部只看作是民主党派和无党派自己的事，也不能只看作是统战部门的事，应该纳入我们党的组织部门的议事日程，应该放到我们各级党委工作的案头上。此外，我们在公开选拔领导干部时，应该让党外干部和党内干部同等参与竞争，一些地方和单位这样做后取得了较好的效果。这既是坚持公开、公平、公正的原则，也是尊重知识、尊重人才、快出人才的具体体现，完全符合我们党领导的多党合作和政治协商制度。因此，在培养使用党外干部工作中要象对待中共自己的干部一样，政治上充分依赖，工作上放手…     

做好党外干部培养使用工作应把握的几个关系

做好党外干部培养使用工作，是落实多党合作和政治协商制度的重要内容和具体体现。在新形势下，做好党外干部培养使用工作，应正确处理以下四个方面的关系：一是思想认识与工作到位的关系。当前，部分干部包括个别领导干部对党外干部培养使用不够重视。解决这一问题，首先...     

党外挂职干部要克服“临时观念”和“镀金思想”

上海市委常委、统战部长杨晓渡在“上海党外代表人士浦东实践锻炼基地”成立仪式上讲话指出,党外挂职干部要转换角色、珍惜机会、虚心学习、不断提高,克服“临时观念”和“镀金思想”,正确处理好四对关系。     

加强领导 做好党外干部工作

几年来，正阳县党外干部的实职安排工作实现了很大的突破，多次受到驻马店市委的肯定和表彰。目前，全县２２个乡镇中，有２名党外乡长，１４名党外副乡（镇）长；２８个局委中，有７名党外副职。一、明确职责，加强领导。县委领导非常重视党外干部的实职安排工作，多次指示，一定要按照上级有关选配党外干部的规定，把符合条件的党外干部推荐出来，选配上去。二、舆论引导，深化认识。首先，充分利用新闻媒体、有关会议及党校等宣传阵地，大力宣传党外干部工作的重要意义，推介党外干部先进典型。其次，及时把上级有关党外干部工作的文件和…     

重庆市探索培养选拔司法机关党外干部新路子

近年来,重庆市委统战部针对司法机关党外领导干部配备难的问题,探索形成了"先挂后任、双向选择",在司法机关培养选拔党外干部的新路子.一是着眼"推"--主动牵头协调.市委统战部把在司法机关配备党外领导干部工作切实摆上议事日程,将其写入了以市委办公厅名义印发的<重庆市2008-2012年党外代表人士队伍建设规划>,明确要求各级党委要切实抓好党外干部工作,特别是在司法机关培养选拔和安排使用党外干部的工作.