法制新闻和法学研究工作者必须讲政治

法制新闻和法学研究工作者必须讲政治响法去年９月，江泽民同志发表了题为《领导干部一定要讲政治》的文章，这篇文章具有深刻的理论内涵和鲜明的时代特征，意义重大而深远。讲政治不仅是对各级领导干部的要求，也是对法制新闻和法学理论研究工作者提出的基本要求。首先，...     

加快推进依法行政保障服务转型跨越

为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和《国务院关于加强法治政府建设的意见》，进一步强化各级领导干部的法治理念，提高依法行政意识和能力，加强组织领导和督促指导，加快推进依法行政，保障服务转型跨越发展，今年，山西省政府法制办和省委党校联合举办两期领导干部依法行政专题研讨班，主要围绕推进依法行政、     

甘肃建立新的省管领导班子和领导干部考核评价机制

为了加强省管领导班子和领导干部队伍建设，甘肃省委办公厅印发了《甘肃省省管领导班子和领导干部定期考核评价办法（试行）》（以下简称《定期考核办法》）和《甘肃省省管领导班子和领导干部平时考核暂行办法》和似下简称《平时考核办法》）。     

时事点击

干部引咎辞职两年内不得提拔 据《新京报》报道，近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。《办法》规定，干部受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔。     

贯彻《廉政准则》是个系统工程

近日，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《廉政准则》），要求各级党员领导干部认真贯彻执行，确保为政清廉。     

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》解读

2009年5月22日，中共中央政治局审议并通过了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，以下简称《暂行规定》。6月30日，中共中央办公厅、国务院办公厅正式印发了《暂行规定》，自发布之日起施行。《暂行规定》的发布施行，对于加强党政领导干部的管理和监督，增强党政领导干部的责任意识和大局意识，促进深入贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力和执政水平，具有十分重要的意义。     

公证复查制度再探讨

“一个具体的法律内容完全不能排除解释的必要性”，法律适用的过程也就是法律解释的过程。《公证法》第39条、《公证程序规则》第十章规定了公证复查制度，张敬晖先生的《下列问题应在公证复查制度中再明确》（以下简称“张文”）和李全一先生的《也谈公证复查中的问题——兼与张敬晖先生商榷》（以下简称“李文”）两篇文章可以视为对公证复查制度的适用解释。本文是针对上述两篇文章阐述旧题的整理和探讨。     

中央纪委发布《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》

为保证《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的正确贯彻和顺利实施，增强《廉政准则》的操作性，切实提高《廉政准则》的执行力，2011年3月22日，中共中央纪委发布了《（中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则）实施办法》（以下简称《实施办法》）。     

进一步加强对党员领导干部廉洁从政行为的规范和监督

近日，中央纪委颁布了《（中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则）实施办法》（以下简称《实施办法》）。《实施办法》是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的重要配套制度。《实施办法》的颁布实施，对于贯彻落实《廉政准则》，增强《廉政准则》的操作性，切实提高《廉政准则》的执行力，具有十分重要的意义。     

编后语

历时半年的《普法依法治理专版》到本期划上了圆满的句号。半年间，在专版上刊出了数十篇文章近１５万字，从领导干部学法、青少年法制教育、依法治县、依法治市、街道社区依法治理、基层农村依法治理等不同侧面全方位展示了“三五”普法依法治理的巨大成果。其中有司法部法制宣传司领导接受本刊记者专访对“三五”普法依法治理的回顾与展望和专题论述──积极推进基层普法依法治理的新发展，有法制宣传司对全国领导干部学法用法呈现出的新特点的总结和对全国街道社区依法治理的宏观报道，有领导干部学法用法实行“学分制”、“考试考核制度…     

黑龙江省制定领导干部学法用法考试考核办法

近期,黑龙江省委组织部、省委宣传部、省委依法治省办公室和省司法厅联合印发《黑龙江省领导干部学法用法考试考核办法》(以下简称《办法》),对全省领导干部学法用法及考核验收等工作作出规定。一是明确考核对象。《办法》把领导干部学法用法考试考核分为常规领导干部学法用法考试和新任领导干部法律知识考试两种。常规领导干部考试对象为:市(地)、厅(局)级以上单位的处(含副)级以上干部,县(市、区)级单位的科(含副科)级以上干部。新任领导干部考试对象     

中国式问责的渐进之路

1995年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布，出现“责令辞职”一词。这被认为是中国官员问责制的源头。 7年后，中央正式颁布实施《党政领导干部选拔任用工作条例》，其中除了“责令辞职”外，“引咎辞职”也开始被人熟知。2004年，中办印发了《党政领导干部辞职暂行规定》，对于引咎辞职的规定更为细化，共有9类情形适用。     

官员降免职两年内不提拔

干部受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔。 近H，中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（简称《责任追究办法》），并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。     

《廉政准则》是抓好廉洁自律的重要标尺

《廉政准则》是新形势下开展党风廉政建设的重要抓手，是着力推进党员领导干部廉洁自律的重要标尺。《廉政准则》站在领导干部正确运用权力、切实履行职责的高度，通过“八项禁止”、“52个不准”对领导干部的从政行为进行了严密细致的规范和要求。贯彻落实好《廉政准则》应从以下四个方面重点把握：     

中央纪委、中央组织部负责同志就《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的颁布实施答记者问

2010年5月26日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（以下简称《规定》）。《规定》的发布施行,是贯彻落实党的十七届四中全会提出的“完善党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容”要求的具体措施，是新形势下进一步加强对领导干部管理和监督，     

实施“两高”《意见》与落实宽严相济的刑事政策

2007年7月8日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布的《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》（以下简称“两高”《意见》），该意见对于目前司法实践中新出现的受贿罪类型作出了界定，解决了许多法律适用问题，其重要性毋庸置疑。然而，对于“两高”《意见》规定中的具体内容如何适用，以及是否有进一步完善的问题值得研究。本期特组织以下几篇文章，就有关“两高”《意见》中的法律适用和有关问题进行探讨。     

法官任职回避：牺牲局部利益，实现更大公正--访华东政法大学游伟教授

2月10日，最高人民法院出台《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定（试行）》（以下简称《规定》），并于目前公布了《关于落实任职回避制度的实施方案》和《法院领导干部及审判执行岗位法官任职回避指导手册》。     

资讯＆数据

为保证《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的正确贯彻和顺利实施，增强《廉政准则》的操作性，切实提高《廉政准则》的执行力，中共中央纪委日前发布了《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》。《实施办法》对《廉政准则》中的相关概念进行了解释；对违反《廉政准则》规定的8个方面52项禁止性规定如何适用《中国共产...     

述廉要实实在在

自从2006年初中央纪委、中央组织部《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》颁布以来，领导干部的述职述廉便备受关注。诚如《暂行规定》第一条开宗明义所言，述职述廉，是“为加强对党员领导干部的管理和监督”。但时下一些地方和部门的述职述廉及评议，呈现走过场现象。     

中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则

为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合党员领导干部廉洁自律工作实际，制定本准则。