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李湘舟 《思想政治工作研究》2006,(9)
典型宣传是宣传思想工作的“传统项目”,多年来,我们在这方面取得了许多成功的经验。但实事求是地分析,这一工作还存在数量多而不精、程序严而不活以及不当拔高的问题。如何培养和推介经得起不同人群检验的“共鸣式”典型,培养和推介经得起社会变迁和时间检验的“经典式”典型,仍然是我们需要破解的难题。典型宣传工作要取得新进展,就必须与时俱进,改进创新。在典型的选择上要注重“三要素”典型的选择是典型宣传的“第一工序”,而怎样选择则大有讲究。过去我们的一个缺陷就是过多地定位在政治的层面上,忽略了情感、道德、心理等诸多因素。… 相似文献
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赵紫阳同志在十三大的报告中明确指出:“我们党处于执政地位,必须经得起执政的考验;我们党正在领导改革开放,也必须经得起改革开放的考验。这是新时期党的建设必须解决的最重大的课题。”我们讲从严治党,就是要把我们党建设成为能够经得起这两种考验的党。十一届三中全会以后,党中央采取果断措施,进行全面改革和开放。在改革开放的新形势下,广大党员又一次经受了新的考验。他们不断更新观念,提高认识,抵制商品经济和货币带来 相似文献
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王崇仁 《思想政治工作研究》1984,(5)
企业“转轨变型”,其活动范围由单纯生产扩大到既生产又经营。党的思想政治工作也必须随之扩大工作领域,在企业的决策、生产、销售、分配等方面全面开展工作。经营的中心在于决策。要保证企业发展不偏离党的总方针、总政策的轨道,企业党委要通过思想政治工作首先在“决策”这个环节上发挥保证、监督作用。譬如,当前党中央、国务院要求企业积极稳妥地进行改革,如果企业的领导在进行“决策”、决定企业的大政方针时,不思改革,不干改革,党组织就要检查其党性,检查其是否与党中央在政治上保持一致。同时,随着企业进入流通领域,思想政治工作也要进入流通领域。不仅要做好生产过程中的思想政治工作,而且要做好“生意”过程中的思想政治工作,以保证企业在经营方针、经营方法上保持社会主义性质;促使企业从产品质优上求效益,从价廉上求效益,从加速流通上求效益;讲究信用和商 相似文献
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最 近看到一幅《藏好了吗?》的漫画 ,忍俊不禁笑出声来。画面上一个干部模样的人 ,将帽舌耷拉下来遮挡着自己的眼睛 ,问藏在树身背后的两个孩子 :“藏好了吗?”这幅漫话对用儿童“捉迷藏”的游戏法则检查工作的现象 ,作了尖锐的讽刺。检查工作 ,本该有一定的严肃性、突击性。然而 ,上述游戏法则 ,现今却成了某些领导部门开展工作的不二法门。每逢检查 ,要预发通知 ,电话联络 ,有的甚至带替身 ,派专员 ,将领导意图、检查内容、行动路线 ,乃至官员品格属性一一预报 ,骗取成绩 ;一些关乎国泰民安的“严打”斗争 ,如“打假”、“追逃”、查禁… 相似文献
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文光辉 《思想政治工作研究》1990,(4)
我认为,干部的职务不能完全代表觉悟。当了领导干部,决不能放松思想改造,要始终把自己当成普通一兵,严格要求自己,把自己置于组织和群众的监督之下。一是地位变了,党性原则不能变,要经得起名利地位的考验。我担任厂级领导、局级领导后,一直坚持参加双重组织生活,坚 相似文献
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一、研究情况是领导者的重要职责 作为领导者,要想使自己的工作指导准确无误,取得好的效果,就必须使自己的思想符合实际。而要做到这一点,研究情况则是重要的一环。我们只有通过对客观事物进行全面地、系统地分析研究,获取对于客观事物的规律性认识,我们的工作指导才会符合下属情况,经得起实践检验,达到预期目的。 刘少奇同志在《论党》中曾明确指出:“领导者与领导机关的职责,就是实行正确的领导,就是要正确地了解情况, 相似文献
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许棣泰 《四川行政学院学报》2002,(1)
世界正以“多元”的姿态昂首迈向 2 1世纪的“地球村” ,面对形势与过去迥异的时代 ,中国共产党第三代领导集体的事业心、成熟度以及领导能力是否经得起考验 ,能否紧跟时代步伐 ?这是倍受世人关注的话题。 相似文献
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《思想政治工作研究》1997,(12)
共同对“三句话”负责 我们不能把党委的工作片面地理解为只是党务工作,而对生产经营工作总是不沾边,老是“溜边转”。尤其是在企业已经开始步入市场、生存与发展问题成为当务之急的时候,更需要企业党委与行政、工会领导同舟共济,搞好企业。企业转换经营机制,并不是要放弃党委对生产经营工作的领导,更不是党委领导地位和领导实质的改变,而只是领导方式 相似文献
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针对部分领导干部不习惯在监督环境工作的情况,一位负责同志最近强调说,领导干部由于手中或多或少有一定权力,所到之处,人们在“高看一眼”的同时,往往会“多看一眼”,甚至以挑剔的眼神“细看一眼”,因此必须有做人的底气、做事的硬气、做官的正气,养成在监督下工作和生活的习惯,耐得住“多看”,经得起“细看”。 相似文献
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章言 《思想政治工作研究》1984,(6)
林彪的所谓“突出政治”,流毒全国,影响很深。党的十一届三中全会以来,经过拨乱反正,对林彪、“四人帮”那套极左的东西进行了批判,但还不能说“突出政治”的影响已经肃清了。许多事实说明,企业思想政治工作要改进,必须从彻底否定“突出政治”改起。企业思想政治工作的一个重要原则,是要和经济工作紧密结合。而“突出政治”恰恰反对这种结合。因为要和经济结合,就突出不了政治;要突出政治,就结合不了经济。在这种影响下,我们有些同志常常不适当地强调政治工作的特殊性,强调它的“统帅”、“领导”作用,而不讲保证和服务。这样搞的结果,只能是政治、生产两张皮。企业思想政治工作的主要对象是职工群众,作为工人阶级的成员,他们是先进生产力和先进生产关系的代表,是国家的领导阶级。因此,企业思想政治工作从本质上讲,是工人阶级的自我教育。然 相似文献
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党的十六大明确提出要建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍。加强高校领导班子思想政治建设,努力建设高素质领导干部队伍,是高校认真贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想,坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,提高人才培养质量,实现高等教育跨越式发展的重要保证。近年来,在省委的正确领导下,面对我国教育大发展和西部大开发的形势,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,把高校领导班子思想政治建… 相似文献
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领导工作的创造性思想是邓小平理论的重要组成部分。从实际出发,胆子要大、步子要稳,从人民利益出发,这些是实现领导工作的创造性的指导原则。消除不利因素造成的障碍,是实现领导工作的创造性的重要保证。大胆探索和科学求实相结合,吃透“上情”和摸实“下情”相结合,理论和实际相结合,领导工作和群众路线相结合是实现领导工作的创造性的基本方法。 相似文献
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安路勤 《思想政治工作研究》1997,(8)
建立“双向纳入、共同负责”的领导机制是我分局在探索企业领导体制具体实现形式上的有益尝试。“双向纳入、共同负责”,从总体上讲,就是行政领导在努力抓好安全运输、生产经营的同时,要下功夫自觉抓好党建和思想政治工作;党群领导要紧紧围绕运输生产抓思想政治工作。这也正是中央领导所强调的“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”。从日常具体工作上讲,一方面要各司其职、各负其责;另一方面,要有主动纳入、善于纳入的意识和能力。 相似文献