加快贵州民族地区的人力资源开发

重视民族地区的人力资源开发是加快民族地区经济社会发展的必然要求 ;以能力建设为核心 ,不断提高民族地区人力资源的综合素质 ,努力培养更多的少数民族建设人才 ;要加强培养少数民族干部。     

民生视角下的民族自治政府绩效管理——一个框架性研究

我国少数民族地区社会事业的发展面临难得的机遇,为了更好地促进少数民族地区的社会发展,应将关系到各族群众切身利益的民生问题纳入政府绩效管理之中.民族地区的民生问题有其自身的特点,当前民族自治政府的绩效评价从内容到方法都存在不尽完善之处,因此,应在科学发展现的统领下,努力建设公共服务型政府,不断优化政府绩效考评的内容与形式,探索基于民生问题的民族地区绩效管理途径.     

少数民族地区社会主义核心价值体系建设研究

社会主义核心价值体系是中国实现快速、稳定发展的本质。在少数民族地区构建社会主义核心价值体系是维护祖国统一,加强民族凝聚力的有效措施。从建设少数民族地区社会主义核心价值体系的重要性入手,具体分析少数民族地区社会主义核心价值体系构建的内容,以及当前构建少数民族地区社会主义核心价值体系存在的问题,并提出相应的措施,以期进一步推动新时期中国少数民族地区社会主义核心价值体系建设工作的开展。     

以科学发展观作指导加强我国少数民族和民族地区的人力资源开发

人才匮乏已经成为现阶段制约我国少数民族和民族地区发展的主要"瓶颈".在科学发展观的指导下,人的发展是社会发展的核心,人力资源成为第一资源.因此,大力开发人力资源,实现人的全面发展,成为我国少数民族和民族地区发展的长远之计.     

六大实事鼎力构建和谐民族关系--红河州民族工作纪实

●抓调研,当好党委和政府参谋助手●抓协调,形成民族工作合力●抓团结,促进少数民族和民族地区的稳定●抓要务,促进少数民族和民族地区经济社会协调发展●抓培养,促进少数民族干部快速成长●抓自身建设,努力提高民族工作水平     

论大中型企业在少数民族地区的历史作用及影响

我国是一个统一的多民族社会主义国家,少数民族地区占全国总面积的64％,全国大部分物产资源都集中在少数民族地区。民族问题在我国社会生活和政治生活中具有十分重要的地位和作用,而当前更多地表现在少数民族和民族地区迫切要求加快经济文化建设的问题上。在这种新形势下,党中央明确指出:我国民族工作的中心,一是维护祖国统一,增强民族团结;一是狠抓经济建设,逐步实现各民族的共同富裕和共同繁荣。而这两点恰恰构成了少数民族地区大中型企业的历史作用。 作为少数民族地区经济发展主力军的大中型企业,如何围绕大局认识并发挥应有的历史作用,这不仅是少数民族地区各级政府需要思考的问题,也是企业统战工作和民族工作中的一个重要课题。     

少数民族地区地方电视台以传播民族文化谋发展——以玉龙纳西族自治县广播电视台为例

在我国电视媒介繁荣发展的今天,地方电台、特别是少数民族地区的电视台怎样挖掘自身优势,办出特色、谋求发展,已成为这一领域人们关注的话题.玉龙县广播电视台以传播民族文化为核心,积极探求民族地区地方电视台的发展之路,玉龙县广播电视台在对内对外传播过程中紧扣地区民族文化,充分利用国家、政府优惠政策,克服制约、走出困境,办出特色、谋得发展,为少数民族地区地方电视台的不断发展提供了一定的借鉴.     

少数民族地区师资队伍建设研究——以贵州省安顺市为例

我国中小学师资队伍建设存在种种困难和问题,少数民族地区尤为突出。在对贵州省安顺市三个民族自治县中小学教师队伍现状进行调研的基础上,提出必须结合民族地区特点,加强少数民族地区师资队伍建设,促进教育均衡发展。     

少数民族地区师资队伍建设研究——以贵州省安顺市为例

我国中小学师资队伍建设存在种种困难和问题,少数民族地区尤为突出。在对贵州省安顺市三个民族自治县中小学教师队伍现状进行调研的基础上,提出必须结合民族地区特点,加强少数民族地区师资队伍建设,促进教育均衡发展。     

民族地区社会主义核心价值观培育路径探析

少数民族作为中华民族的重要组成部分,对其进行社会主义核心价值观培育直接关系到我国社会主义建设的兴衰成败。民族地区要实现经济发展、生活富裕,就必须紧跟时代发展步伐,在先进的社会主义核心价值观的指引下走正确的发展道路,进而使社会主义核心价值观培育得以在民族地区真正落实并取得良好效应。