恨人乎恨己乎

有一名干部因受贿赂被撤职.每当他想到此事,就要把那些送礼者骂一遍,觉得自己犯错误是这些人所致. 自己受贿掉了乌纱帽,本是咎由自取,反而怨人家害了你,这完全是推脱罪过.难道那些送礼者都是心甘情愿送给你的?     

寿礼折射出的辉煌

但凡是上了年纪的人，大都非常重视自己的寿辰。而自己所收的寿礼，既表达了送礼者对自己的亲情或友情，又折射出了送礼者的经济状况和社会富裕程度。     

观漫画说“礼”

近日读报,见一题名《阴盛阳衰》的漫画,画面是:局长夫人病逝,送礼者鱼贯登门;可不久局长本人撒手了,这回却是门可罗雀,无一送礼者.     

王蒙的二十一条人际准则

在人际关系上,我有几条基本准则: 1.不相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。 2.不相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。 3.不讨厌那些曾经公开地与你争论、批评你的人。 4.绝对不布置安排一些人去搜集旁人背后说了你一些什么。 5.绝对不任公开场合,尤其不能在自己的权力     

如何遏制"官礼经济"?

政改断"礼" 锋竞:世界上没有无缘无故给当官的送礼的.正如我在<有求必‘礼':官场文化>一文中所讲,"官礼"的发生应该具备两个条件,一是送礼者有"求",二是受礼者应"求".所以,制止"官礼",就必须斩断"有求"和"应求"的因果链儿.这个因果链儿就是权力.当送礼者不再有求于受礼者的"权力",当受礼者无法动用手中的"权力"去应送礼者之求,而是权力的运行依法操作,公事公办,则官礼遂停;官礼停,官礼经济遂不行.     

“小意思”不可小视

“小意思”是一些送礼者的口头禅，当送礼遭拒时往往会抬出这句话：“一点小意思不值几个钱，还望笑纳。”亲朋好友礼尚往来，送个小礼品表达心意，自然无可厚非。值得警惕的是那些别有用心者奉送的“小意思”。     

当用制度匡正"人情来往"

山沟里的白桦林曾令我惊诧.它们一丛丛挤挤挨挨地长在一起,一棵棵细高细高,都在拼命地向上拔着自己的身子,就是为了见到阳光,免遭淘汰.可以说,某些官场上的"人情风",对"送礼者"来说,就是一种典型的"白桦效应".     

千万不能有这样的"轻松"感

小庄: 你好.前些日子,听说你对自己曾羡慕别人的生活方式,也学着那些人的样子干了一些不该干的事情有了较深的悔悟,我为你高兴了好多天,还时不时地同我的朋友们谈起你,夸你能够正确地认识自己、有敢于自责的勇气.却不料,听说你的认识又有了反复,不知道从哪里还学了一套理论,说是:"看到别的干部犯的错误比我严重得多,特别是在犯错误的干部中比我级别高的有的是,我这心里就宽敞多了,也轻松多了……"我听到这一消息的第一感觉是,许多熟悉你的人都会像我一样,为你的这种拿着不是当理说的所谓"理论"感到脸红.     

王蒙的人际交往准则

正王蒙在第11期的《文苑·经典美文》上发文说,在人际关系上,我有几条基本准则:1.不相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。2.不相信那些见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。3.不讨厌那些曾经公开地与你争论、批评你的人。4.一般不做自我辩护,但可以澄清一些观点、一些选择、一些是非。5.一时弄不清或一时背了黑锅也没关系。你还是你,他还是他。一个黑锅也背不起的人只能是弱者。6.不     

晋升后你要抛弃的一点

某天，看到这样一则内容——当你晋升后，你需要抛弃的一点，就是你在做实际业务时积累的那些业务诀窍。当时，我很是吃惊。那些在自己做实际业务时积累下来的东西，不就是自己这么多年来不断成长的源动力吗？成为管理者后，我才开始理解那段话的意思。     

预算少时怎样省钱

仔细观察你的花销习惯。连续三个月记下你是怎样花掉每一分钱的。挑出那些即使放弃你也不会介意的花销。 仔细观察你的负债情况。避免增加负债。控制负债,少使用信用卡。 寻找最适合你的省钱技巧。不断向自己挑战,测试你的极限,尽可能地削减开销。     

我是一条小河

我是一条小河,我无心由你的身边绕过 你无心把你彩霞般的影儿 投入了我软软的柔波。我流过一座森林，柔波便荡荡地 把那些碧翠的叶影儿 裁剪成你的裙裳。我流过一座花丛，柔波便粼粼 地 把那些淒艳的花影儿     

我想改变世界

别人不像我们想的那么坏，我们也不像自己想的那么好。幸福就是那些拥有时不知珍惜、失去时才觉可贵的东西。真正的聪明不是你认为你比别人聪明，而是你不知道自己聪明。     

张越：坚持媒体的善意

媒体站在什么立场上，以什么样的胸怀对待他人的生命，是非常重要的事。 记得有一次我在山里采访一位农村妇女，我问她你平时看电视吗？她说电视很少看，有些节目不敢看。她说，那些节目我看了就活不下去，你看看人家都活成那样，我一看电视就觉得我不配活着。我想，我们的个别媒体怎么会势利到这种程度，让生活中那些有痛苦的人觉得自己如此失败，宣扬虚假的、光鲜夺目的所谓成功，吓坏了老百姓。     

生活空间

在办公室里与同事们交往离不开语言,那么在办公室说话要注意哪些事项呢? 一是不要人云亦云。领导赏识那些有主见的职员,如果你经常是别人说什么你也说什么的话,那么你在办公室里就很容易被忽视,你在办公室里的地位也不会很高。有自己的头脑,不管你在单位的职位如何,都应该说出自己的想法。 二是办公室里切忌把与人交谈当成辩论比赛。在办公室里与人相处要友善,说话态度要和气,要让人觉得有亲切感,即使是你有一定的资历,也不能用命令的     

君子反求诸己

孔子说,君子求诸己,小人求诸人. 一件事情办好了,一个机遇出彩了,一样成绩或成功彰显了,靠的是什么呢? 一件麻烦挡路了,一个不实的说法给你抹了黑,一个你本来认为你做起来必成无疑的差事,你没有机会了,你受到误解或冷遇了……怎么办呢? 孔子说,如果你是君子,机遇来了,你首先要考虑自己准备好了没有,自己的德行、学识、本领、功...     

张伯行拒贿

清朝张伯行,被誉为"天下第一清官",从来不受属下分文赠礼,备受康熙皇帝的称赞,因而晋升为福建巡抚。到任后,为杜绝送礼者,张伯行便写了一首《禁止馈送     

钉子

有一个男孩脾气很坏,他父亲给了他一袋钉子,并告诉他,每当他想发脾气时就钉一根钉子在后院的篱笆上。第一天,这个男孩钉了37根钉子。慢慢地,他每天钉下的数量减少了。他发现控制自己的脾气要比钉那些钉子容易些。终于有一天,这个男孩告诉父亲,他再也不会失去耐性乱发脾气了。父亲说,从现在开始,每当他能控制自己的脾气时,就拔出一根钉子。一天天过去了,男孩告诉父亲,自己终于把所有钉子都拔出来了。父亲握着他的手来到后院说“:你做得很好,我的好孩子。但是看看那些篱笆上的洞,这些篱笆将永远不能恢复成从前那样。你生气时说的话将像这些钉…     

你培养你的干部吗

切记!你不只应对自己的绩效负责。也要对那些为你工作的人的成绩负责。人是你最重要的资源,如何从人力资源得到最好的回报,全看一个领导者的做法。 你正有效地培养你的干部吗?以是或否回答下列问题(打√表示是,打×表示否):     

那些渐行渐远的理想光芒

身处在一个你连自己都无法相信的时代,回头看看过去或许是个不错的选择。除了可以抚摸那些和我们一起成长的东西外,还可以看看那些我们丢失了的东西。原来,有些东西失去了,比拥有更让我们刻骨铭心。曾被我们偏见过、评判过,甚至质疑过的那个年代,其实很好。