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说起科右中旗人民医院党总支书记、院长王智勇，全旗卫生系统干部职工没有一个不竖大拇指的，即使在兴安盟卫生系统也是榜上有名。昔日被称为老大难单位的旗医院，现如今步入全盟卫生系统先进行列。这一变化，是王智勇一班人紧密合作带领全院职工，艰苦奋斗和改革创新所取得的。1991年组织上安排工智勇担任卫生局副局长兼旗医院院长职务。此时，旗医院的管理正处于低谷，是卫生系统闻名的老大难单位，就这么个摊子，搞不好。岂不是人仰马翻？好心人为他捏把汗，想看热闹的也不乏其人。从此，他玩命似地干开了。首先，从建立健全规章制度入手… 相似文献
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国家“天然林保护工程”的实施，对有着30多年采伐历史和拥有4300多名林业职工的兴安盟五岔沟林业局来说是一次挑战。面对这样的挑战，局党委立足局情，审时度势，在全行业率先提出了创办家庭生态林场的主张并付诸实施。在党员干部的带动下，在1年多的时间里，成立了577户家庭林场，并有上千名职工申办家庭农场。1999年，五岔沟林业局造林面积仅5000亩，2000年，全面推行家庭生态林场后，全局造林面积突破万亩，造林费用却减少了30％。目前，这里的家庭林场中，有搞养殖的，有搞育苗的，有种植中草药的，有种植山野菜的，还有搞特色农业的，… 相似文献
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麻将所蕴涵的智慧，远未挖掘，它是棋牌结合的产物，将古代的钱（筒子或饼）、栓钱之索（条索）和数字单位（万）分解成三种牌，又加上东南西北风中发白和绘牌春夏秋冬，通常是144张牌，在与同桌斗智中将其按牌规组合出无数变化，是玩牌者莫大乐趣，也是麻将自发明经久不衰之所在。 相似文献
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任何一个民族都是一个独立的文化系统,每个文化系统都有自己的语言、价值观念和行为规范。日资企业文化摩擦产生的主要原因在于,生长于不同文化系统的中日双方员工因受到源于自身文化系统的"前判断"的影响而对对方的价值观念和行为做出错误的解读和评估。克服文化摩擦的基本思路在于努力克服自身文化系统的束缚,减少对对方的理解盲点,创造一种融合日本企业文化精髓与中国文化精神的全新的企业文化。 相似文献
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法制宣传教育第三十五年规划,目前已在全国范围内正式实施。 “三五”普法教育以邓小平民主法制思想为指导,以市场经济和维护社会稳定的法律法规为重点内容,以推进依法治国、建设社会主义法制国家为目标,是一件关乎建设有中国特色社会主义全局的大事。如何全面掌握其各项内容,认真落实其各项任务?记者就此采访了全国普法办公室主任、司法部部长肖扬。 相似文献
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专利法第五十七条第一款规定:“未经专利权人许可,实施其专利,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处理时,认定侵权行为成立的,可以责令侵权人立即停止侵权行为,当事人不服的,可以自收到处理通知之日起十五日内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉;侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的,管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求,可以就侵犯专… 相似文献
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以安然事件为代表的一系列公司欺诈丑闻使得全球各国日益关注公司治理和证券市场管制,各国政府都制定了越来越严厉的法律,加强对公司的治理。2002年1月7日,中国证监会和国家经贸委发布了《上市公司治理准则》,在《准则》的规定下,董事与上市公司之间建立契约关系,契约内容具有法律效力,董事必须遵守,董事一旦违约,不仅要承担行政责任,接受证监会处罚,还可能被公司依据合同诉上法庭,承担民事赔偿责任,如果触犯刑律还将承受牢狱之苦。本文试图通过分析上市公司董事执业风险的种类、环节和成因,对上市公司董事执业风险防范的相关问题进行探讨并提出防范上市公司董事执业风险的相关措施。 相似文献
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在大力发展社会主义市场经济，建立现代企业制度的新形势下，由于一些同志在工作中只注重发挥经济手段的作用，不重视发挥党的思想政治工作的优势，从而使企业的思想政治工作受到了一定程度的忽视和削弱，影响了经济的发展和职工素质的提高，因此，认真研究探讨企业思想政治工作存在的问题及其形成的原因，加强和改进思想政治工作，增强企业凝聚力，促进经济发展，是各级思想政治工作部门和工作者都在深入探索的问题。一、思想政治工作存在的问题从笔者长期从事思想政治工作的实践和调查中发现，近几年来，止于市场经济的进一步发展和现代企… 相似文献
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党的十四届四中全会以来，按照自治区党委的要求，兴安盟以整顿软弱涣散状态党支部为重点，全面加强农村牧区基层党组织的整顿和建设，取得明显成效。比较圆满完成了三年规划的工作任务。全盟８２个苏木乡镇党委中，一类党委达７５个，占苏木乡镇党委的９１－４６％，比１... 相似文献