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在新农村建设中如何强化流动党员的教育和管理,商都县的作法值得借鉴。一是创新管理寻访流动党员。针对近年来农村青壮年劳动力大量外出的现状,他们实行"一联一、一找一、一帮一"的寻访流动党员责任制,在全县建起230个流动党员服务中心,并配备了党建工作联络员,由县委组织部牵头,到流动党员比较集中的城市进行回访,出现了流动党员回归、技术回流、资金回笼的局面。二是建立制度畅通联系渠道。制定出台了流动党员联系制度、流动党员奖励制度和流动党员帮扶制度。为确保这"三项制度"真正落到实处,他 相似文献
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近年来,巴东县积极探索创新,推行流动党员服务管理"三安三联"工作法,即在外出流动党员集中地建立党组织,帮助党员"安家";实施回归工程,为返乡流动党员创业提供平台,帮助党员"安业";加强对流动党员的服务,使流动党员工作生活"安心",从而破解了流动党员管理和农村党员发展等难题。 相似文献
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一是旗乡联动,管"住"流动党员。建立了由旗委组织部负总责、基层党委、党支部"一把手"亲自抓,分管负责人具体抓的流动党员三级管理目标责任制,并以基层党支部为单位分级确定了流动党员管理工作责任人,明确工作职责,落实责任主体,建立流动党员服务网络,在旗乡村分别建立了流动党员管理服务中心和联络站,并通过建立健全流动党员联络员制度,与流动党员结成"一连一"对子,定期通过书信、电话、电子邮件等方式,为流动党员提供学习、培训和权益保障等方面的服务。建立流动 相似文献
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随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断完善,各类人员在产业间转移和地区间流动日益频繁,流动党员数量日益增加,流动党员管理出现"党员身份不清楚、组织活动难开展、经常教育难坚持、党员作用难发挥"等现象。创新党建管理,特别是加强流动党员服务体系建设,是从根本上解决这一难题的关键。(一)建好"流动党员接纳地",推动管理工作从笼统型向分类型转变。由于流动党员居住场所和谋生方式不稳定,容易产生"隐性党员"和"口袋党员"。因此,做好流动党员的服务工作,首先要解决流动党员的"接纳地"问题。 相似文献
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创新党员管理模式切实加强流动党员管理 总被引:1,自引:0,他引:1
刘冀瑗 《中共石家庄市委党校学报》2007,(10):24-27
流动党员是改革开放以来党员队伍中新出现的一个群体.由于对流动党员群体的特殊性缺乏足够的认识,在流动党员管理工作中仍然延续着传统的党员管理模式,致使当前以"外延式"发展为主要特征的流动党员管理工作始终在较低的水平上徘徊,所以,改革传统的党员管理模式,以服务流动党员为核心,从管理内容、管理手段、管理体制和管理保障等方面建立起符合流动党员群体特点的新的党员管理模式是加强流动党员管理工作的重要途径. 相似文献
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随着流动党员数量的迅猛增加,构建党员动态管理机制已经成为党建工作的当务之急.构建流动党员动态管理机制应转变对流动党员的管理观念,健全和完善流动党员聚集地的党的基层组织,创新流动党员管理和服务工作方法. 相似文献
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本文通过对上海市松江区流动党员教育管理情况的实证分析,探讨当前流动党员管理工作中存在的难题及其原因,对构建流动党员动态管理机制做出新的思考:从流动党员群体的特殊性出发,理顺关系、摸清底数,建立流动党员网络管理平台;改进方法、激发活力,探索流动党员教育的有效途径;健全制度、规范操作,完善管理与服务并重的长效机制。 相似文献
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流动党员的教育、管理、服务工作是城市社区的一项重要工作,而目前城市社区的这项工作尚存在诸多问题。城市社区要通过建立健全流动党员信息库制度,摸清流动党员底数;落实流动党员活动证制度,动态掌握流动党员情况;科学设置流动党员党组织,构建多方协作工作管理机制;尊重流动党员主体地位,充分保障流动党员权利;建立健全流动党员服务机制,实现“以服务聚人心”的目标;建立健全流动党员教育机制,确保流动党员与党中央保持一致;选派流动党员党建工作指导员,专人负责流动党员工作等措施来加强对流动党员的教育、管理和服务工作。 相似文献
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徐术金 《支部生活(山东)》2008,(9):42-42
针对新形势下流动党员教育管理不到位、先锋作用难发挥等突出问题,胶南市依托远程教育为社区流动党员建设“阳光驿站”,积极探索流动党员教育管理与服务工作的新路子。 相似文献
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寻找“流失”党员:一个亟待解决的党务工作课题 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国社会生活日趋多样化,人员流动日益频繁,一部分党员为解决就业或谋求更好的发展,开始跨单位、跨地域、跨所有制流动,有的长期在外,有的居无定所.其中相当一部分党员长期不与组织联系,也不缴纳党费,成了"两不管"党员、"口袋"党员或"档案"党员.这就是人们所说的"流失"党员.据初步统计,全国常年处于流动状态的党员约占全国党员总数的5%,而"流失"党员约有200万. 相似文献
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<正>四中全会提出:加强党员动态管理,健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作制度。西城区委组织部针对全区流动党员增多、服务管理难度加大这一突出问题,在坚持以往行之有效服务管理流动党员举措的前提下,按照四中全会要求,进一步完善建立了信息网络平台、就业指导平台和学习教育平台等工作机制,在破解流动党员教育难落实、活动难开展的问题上进行了有益探索,使流动党员服务管理工作呈现出管住、管活、管好的良好态势。 相似文献
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田贵鹏 《共产党员(沈阳)》2013,(1):28
抚顺市新抚区针对流动党员分布散、流动性强的特点,实施五项招法,打好"五张牌",不断加强流动党员管理。打好信息牌。建立流动党员电子信息数据库,确保流动党员情况底子清、数据新、资料实。截至目前,全区280余名流动党员全部录入数据库,通过网络直接联系的达80%以上。针对流动党员中青年人比例较高的特点,开通流动党员专 相似文献
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富源县从构建信息库、建立机制、强化服务人手,加强对流动党员的管理服务工作。一是构建信息库,保证流动党员不流失。在县、乡镇、村建立流动党员信息库,掌握流动党员的情况。在3人以上、流出时间6个月以上的流出党员 相似文献
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李巍 《共产党员(沈阳)》2011,(4)
清原县抓住两节期间广大流动党员返乡过年的有利时机,坚持实施七个一管理模式,把对流动党员教育管理寓于服务之中,确保两节期间流动党员思想不散、学习不断、管理不乱。 相似文献
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<正>满洲里这个"一望中俄蒙,鸡鸣闻三国"的美丽城市,随着口岸经济的不断繁荣,以及国家重点开发开放试验区建设的飞跃发展,促使大量经商务工人员流入流出,流动党员数量不断增多。基于此,满洲里市通过完善管理体制,创新管理方式,切实加强流动党员的服务管理。以规范化管理促进管理水平提升满洲里市通过建立科学规范的管理机制,强化对流动党员的管理,使流动党员能在党的组织内开展活动。一是形成了市委组织部、基层党 相似文献