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林夕 《四川党的建设(城市版)》2000,(2)
什么是浮躁?《现代汉语字典》解释为:轻浮而急躁。这样解释,还是让人有点摸头不知脑的感觉。愚以为:浮躁,是指一个人做事总是心猿意马,静不下心来,整天像一只无头苍蝇到处飞来撞去。 浮躁的第一个特点:随波逐流,人云亦云。看似志向远大,实则无固定的目标。具有这种性格特点的人,一旦看见别人发了财,他就想去经商;看见别人著书出了名,他就想当作家;看见别人有权有势神通广大,他又想去捞个官来做。他既不衡量一下自己是不是当官、当作家、当商人的料,也不了解一下别人成功之前所付出的艰辛。有时候他还振振有词地反问:别人都做得到,我为什 相似文献
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"低调做人""与"高调做事"是从道家"光而不耀"辩证法命题中引申出的两个人生大智慧。"低调做人"是指人在有钱、有权和有名之时,一定要牢记道家的"光而不耀"的告诫,切不要以"暴发户"心态,趾高气扬,处处炫耀自己,张扬自己的财富、权势和浮名。要以谦卑心态学会"低调做人",以防自己重蹈"成功也是失败之母"的覆辙。"高调做事"是指做人要低调,而做事则要高调。在做事上要敢为人先,必须树立实现自我价值的伟大理想。在实现"大志"的人生道路上,一定要充满不断向上的激情,要有"万折必东"的毅力,要有必胜的信心,决不轻言"放弃"二字,努力登上成功人生的顶峰。"低调做人"是实现"高调做事"的道德基石。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2017,(3)
<正>习近平总书记曾作出重要批示,在"两学一做"中要切实解决"灯下黑"的问题。所谓"灯下黑",即灯具下面的阴暗区域,现在多用于某些领导机关,要求别人去做的事,自己不做或做不好,因此成了推进工作落实的死角。工作中之所以会产生"灯下黑"现象,是由于一些同志就像手电筒一样,只去照别人,自己却不被照亮;对别人要求特别高,对自己 相似文献
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嫉妒,是人们时常经历的一种情感体验,几乎凡人皆有,概莫能外,一般不会有太大的危害。但如果嫉妒情绪过度膨胀,失去了控制,那就非常危险。嫉妒心理表现在一般人身上,是看到别人经努力学习,勤奋工作出了成果,不是去效仿追赶,而是讽刺挖苦,冷嘲热讽;看到别人能力超过自己,就满腹怨恨,醋意大发,无法接受现实;看到别人与群众关系密切,深得领导信任,就视为障碍,不顾公论去挑拨离间,造谣诋毁;甚至人家添置了高档家具、新潮服装,自己也会不快和愤懑。表现在领导干部身上,则是害怕别人超过自己,奉行“武大郎开店”的原则,身材比自己高的人不予提用,设置种种关卡,不让别人出头;对下属只使用,不培养,一旦出了差错总是极力埋怨,推卸责任,小题大做,压得对方喘不过气来。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2017,(2)
<正>毛泽东一生倡导党员干部要做实事求是、忠诚于党和人民的老实人,反对"老实人不聪明""老实人吃亏"的说法。他认为,老实人忠诚党和人民的主要表现,就是个人利益、局部利益服从党和人民的利益。他说:"老实人,敢讲真话的人,归根到底,于人民事业有利,于自己也不吃亏。爱讲假话的人,一害人民,二害自己,总是吃亏。"他将个人主义者、宗派主义者归为不老实之列,断言不老实"总有一天要吃亏"。他指出,个人主 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2018,(24)
正"鞭打快牛"是民间的一句俗语,讲的是"快牛"干活快还要挨打,"慢牛"磨洋工却不挨打,最终"快牛"觉得太不公平脱犁而逃。现实中,有的单位也存在这种"快牛""慢牛"现象:干活多的人往往出错的概率也大,就容易受到批评或处罚;干活少甚至不干活的人几乎不出错,也就不会受到批评或处罚,久而久之,不但消磨了认真做事人的激情,还带坏了单位的风气。这种不良习气也成为当下一些人不作为、慢作为、假作 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2015,(17)
<正>担心常有,心里牵挂着事业人生的兴衰际遇,得失荣辱,或是惦记着与自己有紧密关联的人。关注着,而又不能完全掌控,"万千滋味在心头"。叮嘱别人"一定注意安全""千万不可疏忽大意!"表达了深切的担心和期待。"放心吧""不必担心",则是通常的回应。担心与放心相反,使自己不大愉快,对别人的担心也可能使人感到不被信任,成了精神负担。担心有积极意义吗?很少有人想这个问题,由于担心而办成事情的佳 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2017,(6)
<正>今天我有机会,到你们这美丽的学校,在这大礼堂里,跟你们谈谈,是非常高兴的。我的话题是:"聪明人不能做事,世界是属于傻子的。"你们初听这话,或将觉得奇怪,但却是事实,过去这样,将来也必定是这样的。你们放眼看看,现今世上:聪明人不是很多吗?可是他们不能做事。为什么呢?因为他们想来想去,终于什么也做不成。他们过于思虑个人的利害,过于计较个人的得失。他们想着,想着,有利于自己者才肯做,有利于社会别人者,即使 相似文献
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"老黄牛"式的干部是干部队伍中不起眼又少不了的一批人。他们从不"显山露水""、长袖善舞",而是像牛一样俯首攒力、躬背拉犁、任劳任怨、默默奉献。人们形象地把他们称之为"老黄牛"。"老黄牛"式的干部容易被淡忘、被忽视,甚至吃苦又吃亏。他们大多只会干事不会"来事",更不愿也不会包装、作"秀"自己,难以给人留下"深刻印象";他们一般都不太愿斤斤计较,吃点亏、受点屈也不往心里去,容易被人"忽略不计",似乎"可有可无";他们还常常做一些他人 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2017,(11)
<正>古往今来常用绣花来代表工作的精细,尽管现在绣花的手艺已很少用到,但"绣花的功夫"依然受到重视和提倡。"绣花的功夫"并不限于针线活及手工劳动,其体现的工作态度、创造力和工匠精神值得广泛运用,多少工作与绣花情理相通!对于领导工作,人们往往觉得领导是抓大事的,做琐细的工作不太重要。有的领导干部做事粗疏,不究细处,不拘小节,自以为具体细微的事情有别人呢!很多人觉得 相似文献
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正你是否发现自己只擅长做琐碎小事?你是否感到自己总是忙忙碌碌却效率低下?你是否觉得自己的时间总是被别人的安排打乱?《精要主义》主张只做该做的事情。它向"我可以拥有一切"和"我可以做好一切"的主流论断发起攻击,倡导"在合适的时机,以恰当的方 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2017,(12)
<正>坚持在学中做、在做中学,做有崇高理想的共产党人。大家都有这样的印象,当遇到招人喜爱的小孩,不禁会问:"你长大后要做什么?"天真烂漫的孩子往往不假思索地脱口而出,"想当科学家""想当医生",等等。也有孩子的回答相当"雷人"——"想当老板,挣很多钱"……这些都是孩子们心中理想的萌芽。 相似文献