拉近距离 让服务更精准

正让平时坐在办公室里与电脑、文件打交道的工会干部走下去,到基层、到一线与职工同劳动,可以让工会干部亲身体验职工的生存环境、工作状态和生活感受,为今后做好工会工作和群众工作积累经验,促进今后的工会工作更接地气、更有针对性。工会工作如何避免"老套"而"鲜活"起来,吸引更多职工参与进来?工会要以职工为主人,让职工当主角,为职工搞好服务。工会干部要俯下身子,走     

工会干部要学会倾听

工会干部要深入基层单位,深入职工群众,与工人交朋友,面对面、心贴心,帮助其解决实际问题.要做到这些,必须先学会"倾听". 在新形势下,作为一名工会干部若要履行好职责,既要具备综合素质,也要做职工的贴心人.如要解决职工遇到的实际困难,就要有吃苦精神.碰到困难,不能一推了之,要用心、真心地努力克服和解决好,真心实意为职工办事.     

朝阳区香河园街道工会为新建企业职工搭起抵御风险的屏障

日前,香河园街道工会按照市总工会在职职工住院医疗互助合作保险通知精神,举办了辖区联合工会主席和工会干部保险工作培训班。要求各级工会干部要高度     

关于创建学习型工会组织的几点思考

一、创建学习型工会组织是适应学习型社会的客观需要创建学习型组织的目的是为了提高职工群体的自学能力、思维能力和创新能力,核心是开发职工的智力能力和创新才能,重在新观念的导入、新知识的学习和新环境的营造。应该说,这种提法和思路是对传统型读书自学活动的突破和创新。党的十六大报告在关于全面建设小康社会的目标中提出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。创建学习型工会组织,培育学习型职工,做学习型工会干部,已成为工会组织和职工群众的共识与行动。作为职工合法权益的代表者和维护者,工会组织理应成为学习型组织,尤其是工会干部应当走在前面,做一名学习型工会干部。     

工会干部不能随意解聘

近日,最高人民法院一项司法解释再次明确了工会干部和职工参加工会工作的权利。凡在基层工会任职的工会干部在工会中任职期间,劳动合同期限跟着自动延长,而职工参加工会活动、工会干部履行工会职责被解聘的,也可要双倍年薪的赔偿。     

企业工会大型文体活动组织方法之我见

正如果读者您和我一样,是企业的一名兼职工会干部,尽管是兼职,但必须要在一些大型文体活动中担任组织者的角色,那么希望下面的文字能对你的工作有所帮助。我在兼职担任企业工会干部以来的6年时间里,牵头组织过2届职工运动会,3次春节团拜会,1次职工歌咏比赛、1次企业组建30周年文艺汇演,其他的活动,比如组织郊游踏青、拓展训练之类的,只能算     

延庆劳模植树添新绿

正4月4日上午,延庆区总工会组织劳动模范、工会干部职工到张山营冬奥森林公园参加首都第36个全民义务植树日活动。植树活动中,劳模和工会干部职工为延庆播种了一片新绿,他们的积极参与将在社会起到良好的引领示范作用。有劳模表示,要牢固树立"绿水青山就是金山银山"的理念,希望更多的人能参与到绿化     

东兴建筑工程公司工会举办“四新”工作研讨会

东兴建筑工程公司工会发挥自身优势,结合企业改制,在职工中深入开展党的十六大精神学习教育活动。通过举办工会干部、职工骨干学习十六大精神读书班,认真研读报告,领会精神实质。同时,按照“发展要有新思路,改革要有新突破,     

从三方面着力 做好“暖、新、实”工作

正工会是党联系群众的桥梁和纽带。在新时期首都建设中,工会要有所作为,就必须要顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法。"暖、新、实"目标的提出,明确了新时期首都工会工作的重点和着力点,是在新起点上推进首都工会工作发展的重要指引。要做到"暖、新、实"就需要从三个方面着力:一、强化服务意识、提升凝聚力是实现"暖、新、实"目标的关键工会工作要体现"暖",即做到工会干部暖暖的、职工之家暖暖的、职工心窝暖暖的。这要求工会干部转换观念,树立服务意识,重视职工群众的切身利益和感受。较长时间以来,一些从事工     

过去新闻存资料

正牛有成到北京水务投资中心调研6月3日,北京市人大常委会副主任、市总工会主席牛有成在北京水务投资中心调研时强调,工会组织要面对新形势新要求不断创新工作方式方法,充分发挥工会工作凝心聚力的作用;各级工会干部服务职工要有热心、细心和耐心,要做职工的知心人,及时     

发挥工会优势 为职工全面发展搭平台

近几年,随着企业的进一步发展,北京印钞厂工会领导进一步认识到,要在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益,就要积极搭建有利于促进职工全面发展的平台,从一定意义上讲,工会干部就是负责搭建促进职工全面发展平台的"架子工"。     

不用扬鞭自奋蹄——我当工会主席的几点体会

工会是我们职工的家,工会干部是我们的贴心人。这是多年来职工们对我们工会的赞誉。为了建好我们工会的家,使我们工会干部和职工的心贴得更近,我们开办了“如何当好工会主席”栏目,旨在向大家介绍一些工会的具体章程和法规、经验和教训、体会和做法等。     

丰台各级工会干部职工掀起学习十九大热潮

正连日来,丰台区各级工会干部职工掀起学习党的十九大精神的热潮,广大工会干部职工学报告、谈体会、话未来。大家一致认为,党的十九大报告引领航向、博大精深、凝心聚力,表示要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,增强"四个意识",树牢"四个自信",在新的历史起点上,乘势而上,奋发作为,拥抱新时代,开启新征程,续写新辉煌。区人大常委会副主任、党组副书记、区总工会主席王建斌在     

上海宝山区医务工会推行干部谈心制度

日前,上海宝山区淞南镇社区卫生服务中心工会主席和委员与外地来沪职工谈心,以了解他们的工作生活情况,让他们能安心在沪工作. 据了解,近年来,宝山区医务工会在系统中推行工会干部谈心制度,规定对新进单位和新入会职工等6种情况,所在单位工会干部必须开展谈心工作,及时化解职工在工作、学习、生活中遇到的各种矛盾.这项制度将与工会干部业绩考核挂钩,实行评先评优一票否决制.     

关于新时期如何更好发挥企业工会职能作用的思考

正企业工会的职能作用是什么?如何才能更好地在工作中得到发挥?这并不是一个时期的问题,而是需要通过理论和实践长期擘画的一个蓝图。在多年来的基层工会工作中,本人深深地感受到企业工会并不像一些同志讲的那样:"工会的作用仅仅体现在组织职工搞搞活动、收收会费、发发东西、看看病人等方面",而是有着更加深层的实在意义和非常具体的工作内涵。身为工会干部的我们要在工作中真切地体会到工会干部作为职工"娘家人"的非凡意义。工会工作看似简单,     

京铁天津工务段工会：“面心实”活动重在“实”字

北京铁路局天津工务段工会在开展＂面心实＂活动中,在全段工会干部中强化了＂三个理念＂,即：严格管理的理念,真心关爱职工的理念,尊重和依靠职工的理念。北京铁路局天津工务段工会在开展＂面心实＂活动中,各级工会干部满怀真情,把职工当成自己的兄弟姐妹,关心他们、尊重他们、爱护他们,深入一线与职工群众交朋友,面对面地与职工交流,心贴心地做思想工作,实打实地帮助职工解决困难,     

北京市总工会慰问首钢职工

日前,北京市总工会带着1300多份面粉和食用油,饱含关爱之情慰问首钢特困职工。市总工会副主席、党组副书记张建民等领导及首钢总公司党委常委、工会主席姜贵平和40个单位的工会干部出席了交接仪式。 张建民首先代表北京市委、市政府对首钢全体职工表示新春佳节的问候。他要     

大兴区清源街道举办首届妇女文化节

日前，大兴区总工会积极组织职工参加女职工权益保障法律法规知识竞赛。以此推动全区女职工权益保障法律知识的学习与普及，进一步增强工会干部和职工的法律意识，提高工会干部依法维权的能力和职工知法、懂法、守法、依法维护自身合法权益的自觉性，促进法律法规的贯彻落实，以实际行动迎接全国总工会建会80周年。     

住总集团工会举办素质工程大讲堂

正日前,住总集团工会举办了素质工程大讲堂,100余名各级工会干部参加了此次活动。据了解,为提高工会干部业务能力和工作能力,从6月开始,住总集团工会两次邀请工会工作的专家对大家了进行培训,取得了良好的效果。今后住总集团工会将继续进行此类培训,提升工会干部水平,更好地为企业、为职工服务,做好职工"娘家人"。     

拎包的主席

<正>"阿伟,你们队的人呢","阿伟,快给我来张照片儿"……近日,公交客三分公司工会举办的职工长走竞赛上,17个车队的带队工会干部全都变身"衣架超人"。工会主席"阿伟"就是其中之一,不但一人拎着十几个包,还要组织人员、呼喊加油、用手机为参赛职工留下珍贵瞬间,比赛场内是职工欢乐的身影,比赛场边是忙得不亦乐乎的工会干部。