浅析企业社会责任在“大无缝”的完美体现

企业社会责任是指在创造利润、对股东承担法律责任的同时．还中承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念．强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。     

企业社会责任的国际兴起与中国现状

企业是重要的社会经济组织.在实现经济目标的同时,对社会也承担着责任.企业要进行生产经营活动,与投资者、员工、供应商、客户和消费者有密切的关系,企业是各种资源的消耗大户,对提高资源利用效率责无旁贷,企业生产的排放对环境产生直接的影响,对于构建和谐社会,企业扮演着重要的角色,担负着重要责任.     

国有企业的社会责任

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时．还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。在我国。有部分企业存在这样一种观念．履行企业的社会责任是一项面子工程．无法在企业内部开展企业社会责任的工作。加之关于企业社会责任的立法过于零散．没有形成有效的约束力．且推进企业切实履行社会责任的有效体系至今也未形成．以至于食品安全事故频发，矿难事故时有发生．三聚氰胺奶粉事件曾让举国震惊。     

城市治理中的企业社会责任探究

在城市治理中,界定和发挥企业的作用是重大的理论问题,也是需要切实解决的实践问题.然而由于社会责任的缺失,企业距离参与城市治理尚有一段距离,相反由社会责任缺失所带来的一系列问题已严重威胁我国社会、经济、环境的健康发展,成为城市治理发展过程中亟待解决的问题.企业的社会责任是城市发展到一定阶段对企业提出的要求,是企业在履行经济责任、法律责任之外对公民、环境、社会发展等方面所应履行的责任.企业社会责任的实现,需要企业意识的提高,政府监管、媒体舆论监督、非政府组织协调合作等社会各方面的共同努力.     

新形势下企业履行社会责任的思考

在全球化进程不断加快的今天,在我国正在构建和谐社会方向的引导下,在企业树立品牌形象的利益驱动下,企业承担社会责任已是大势所趋。目前,企业社会责任在我国依然存在着诸多问题,企业社会责任的缺失突出表现在对员工的责任缺失、对消费者的缺失和缺少环境保护意识等方面。     

利益相关者视角下的企业社会责任

从利益相关者的视角,对企业社会责任的指向对象及内容作了相关界定和阐述,企业的社会责任主要体现在对其利益相关者政府、股东、员工、消费者、环保及公益事业等的义务上。在此基础上,对企业社会责任研究中可能存在的问题做了进一步思考。     

企业社会责任建设与和谐社会的构建

企业履行社会责任对构建和谐社会意义重大。企业履行社会责任是实现财富优化配置的良好途径，是调节社会公平与经济效率的有效杠杆，是维护社会稳定的重要环节，是公共环境和自然环境的保护屏障。企业履行社会责任、构建和谐社会的主要途径是：改革创新，增强企业自身发展实力；遵纪守法，维护公平环境与员工权益；协调稳定，促进人与自然和谐共存；乐善好施，热心公益慈善事业。     

社会责任也是竞争力

今年的“两会”上,企业履行社会责任,又一次成为热点话题。强化社会责任,促进和谐社会建设,这已经形成一种共识。企业履行社会责任,是企业家的一种“天职”。企业的社会责任,由两个方面组成,一是履行对企业内部的责任。要保证员工的利益,要保证股东的利益,要保证银行的利益,一句话,叫做“诚信”。诚信,不仅是一个企业家的品质,更是一个企业     

浅议现代企业的社会责任

社会是现代企业经营的大环境,没有一个良好的环境,企业难以生存和发展。企业在追求自身利润的同时,要对员工、消费者、环境、居民和其他利益相关者承担责任。企业承担社会责任,企业经营管理者起着关键性的作用。     

企业成长过程中的社会责任认知与承担

从企业生命周期理论纵向分析，企业在成长过程中对社会责任的认知是其承担社会责任的前提。要想使企业更好地承担社会责任，必须采取相应的保证措施：创造企业承担社会责任的法律、政策、社会和舆论环境；将企业的社会责任与社会发展结合起来，定位企业的社会角色；营造企业自觉承担社会责任的内部环境；建立企业承担社会责任的管理评价体系；营造有利于促进企业承担社会责任的良好氛围。     

社会责任认知视角下企业参与农村公共品供给研究

税费改革之后,仅仅依靠政府供给不能满足农村公共品需求,越来越多的企业通过履行社会责任成为农村公共品的供给主体。根据维特克和科克伦的社会责任表现模型,企业对承担社会责任的认知发展是一个由低到高、逐步发展成熟的过程,处于不同社会责任发展阶段的企业对于社会责任的价值判断存在差异。而对承担社会责任认知不同的企业,供给农村公共品的方式和效果存在着明显的差异。提高企业对社会责任的认知水平,可以促进企业对农村公共品的有效供给。     

论企业的社会责任

作为一个有良好职业道德和负责任的企业,在企业改革发展中应主动承担起社会责任,积极拓宽承担社会责任的方式和方法,认真履行对社会的责任,并把社会责任做为企业发展的主要任务,在履行社会责任的过程中发展壮大自己。本文从分析企业社会责任的意义、企业社会责任的内涵入手,提出了企业承担社会责任的思考和建议。     

新员工成长要克服三个认识误区

当今社会,人才竞争愈演愈烈。企业新进员工绝大部分都是应届毕业生,面临着人生道路上的三大转变：从学校进入社会、由学生成为企业员工、以学习知识为主变为以运用知识为主。面对崭新的生存环境、社会角色、企业责任,如何尽快适应,直接关系到新员工的成长成才,为此要纠三种认识误区。误区一：学历=能力在目前供需极不平衡的就业形势下,高学历往往成为企业招聘的必备条件。尤其是大型国企,     

我国企业社会责任的法律规制现状及立法完善

现代企业是社会有机体中的重要组成部分,在建设社会主义和谐社会过程中处于特殊地位。在这一过程中企业除了担负发展经济的重任外还应承担一定的社会责任。从分析企业社会责任的含义入手介绍国外有关企业社会责任的立法概况,并分析我国企业社会责任的现状,最终提出一些立法建议。这对于我国的企业社会责任的法律规制制度的建设将是一次有益的探讨。     

企业社会责任脉络考辩:理论、法律与技术

疏理自由主义、现实主义,尤其是马克思主义企业社会责任理论脉络,是认识作为从大工业时代向信息时代过渡的中介与转换环节的企业社会责任实质的关键.在企业实践的历史演绎中,考察与辨析公司法人所有权及其制度构建,是理解企业社会责任逻辑演绎和体系构建的重中之重.企业社会责任既是企业联系内外部关系的中介工具,也是信息时代企业关系体系的重要组成部分.在中国社会与环境问题上,政府——企业社会责任合作平台建设发挥着不可或缺的主导作用.     

承担企业社会责任促进社会和谐发展

企业承担社会责任,是在党的领导下全社会共建共事和谐社会的重要体现.文章从不同角度对企业社会责任的主要涵义进行概括的基础上,分析了企业承担社会责任的重要意义,深入阐述了关于企业承担社会责任的正确理念,并从转变增长方式、加强诚信建设、保障职工利益、建设企业文化、积极奉献社会等方面,提出了现阶段企业承担社会责任的若干重要措施,进而就实现企业发展与社会和谐两者平衡统一的目标,提出了两者良性互动的有关思路.     

推进企业伦理建设 实现企业和谐发展

伦理建设是建立和完善现代企业制度不可缺少的基础建设．是企业文化建设的前提．一个伦理缺失的企业注定是一个没有活力的企业．最终会被社会所淘汰．鹤峰县电力公司把推进企业伦理建设作为企业自身发展和精神文明建设的基础工作．渗透到各个领域．与生产经营同考核、同奖惩，以企业伦理建设来提升企业的社会责任感．以企业伦理建设来提升企业对员工的凝聚力和员工对企业的忠诚度。为进一步深化全面责任管理．实现企业和谐稳定探索出一些成功的做法和经验。     

浅析建设优秀企业文化的重要性

优秀的企业文化是企业核心竞争力的重要体现；优秀的企业文化能团结员工，增进内部凝聚力，激发员工工作热情和创造力；建设优秀的企业文化体现了以人为本的理念；建设优秀的企业文化能促进企业将担当社会责任作为自觉的经营行为。     

SA8000与劳动维权

SA8000,即“社会责任标准8000”,是指企业在生产过程中应当承担的社会责任。SA8000起源于欧美国家的消费者和社会组织对企业的社会责任的要求,并逐渐演变为发达国家对发展中国家的贸易要求。其核心内容是要求企业在生产过程中尊重和保护劳工的劳动、休息、健康、管理权利。SA8000将迫使我国企业人力资源管理以及整个资源管理缩短从粗放化到集约化的转变过程,促进企业劳动管理由“泰勒化”向“人性化”的模式转变,促使企业尽快走上可持续发展道路。所以,我们应当积极采取对策,变被动为主动。     

党建在企业中的重要作用

近年来,随着我国社会的快速发展,国民经济得到不断提升,企业单位的发展尤为迅速。在企业发展过程中,党建工作决定着企业的核心竞争力,在企业发展中融入党建工作,能够更好的完成企业中心任务。企业在党建工作开展过程中,首先要加强员工思想教育,对相关制度建立健全,使员工能够明确党建工作的重要作用,进而促进员工的凝聚力和创新能力得到有效提高,使员工的工作积极性和主动性得到激发,推动企业生产经营持续、稳定、健康发展。围绕党建工作的相关内容,重点分析党建在企业发展中的必要性、党建在企业中的重要作用以及党建在企业中发挥作用的途径,以期能为有关方面的需要提供借鉴和参考。