“七字诀”促进地税文化建设

一、地税文化建设的作用1、灵魂导向作用。地税文化的导向作用是指潜移默化地使地税人接受共同的价值观,把思想、行为引导到实现地税事业的目标上来。2、团队凝聚作用。     

与时俱进大力弘扬地税文化

地税文化是地税机关在长期的税收实践活动中积累的管理制度、行为规范、价值观念、职业道德等的总和。加强地税文化建设,就是以高尚的情操影响人,以科学的知识启迪人,以伟大的精神感染人,以严谨的     

加强队伍建设 提升地税工作

加强地税队伍建设是新形势下税收工作的必然要求，锻造一支高素质的“想干事、善谋事、会干事、能成事、不出事”的地税干部队伍，是提升地税整体工作水平的重要保证。     

加强“三风”建设 培育地税文化

地税文化除物质文化、制度文化外．其核心内容是精神文化。精神文化的内涵主要表现为地税部门的“三风”．即“税风、学风、政风”，它是地税事业可持续发展的原动力。因此．加强“三风”建设．培育积极向上的地税文化，既是我们践行科学发展观的需要，又是打造地税文化品牌、提升软实力的抓手。     

着力提升服务水平 推动地税工作全面发展

作为一名党员干部,通过近期的学习实践,对科学发展观有了更深的认识和理解,我一直在思考,地税部门在学习实践科学发展观活动中应该做些什么？地税部门必须始终坚持的＂跳出税务看税务,立足全局抓税务＂的治税理念,     

营造地税文化氛围 提高地税文化效益

地税文化有一个形成、发展和成熟的过程,需要长期培养、统筹安排、科学规划。结合武汉市硚口区地税局文化建设的实践,笔者认为,要加强地税文化建设,需要把握以下五个重点：一、加强领导,以人为本,营造人人参与的文化氛围。     

依托三项机制打造地税团队

谋事在人,成事也在人。建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良的基层地税干部队伍,是全面推进地税事业科学发展的关键所在。从基层地税干部队伍现状及其所肩负的地税事业考虑,我们必须进一步解放思想,创新方法。     

践行地税廉政文化之探索

践行地税廉政文化,是进一步加强地税文化建设、不断提升地税干部职工文化品位、增强其勤政廉政意识的有效途径,是地税部门深入贯彻落实"三个代表"重要思想、科学发展观及构建和谐社会的具体体现.……     

文化沃土花盛开——沂水县地税文化建设纪实

沂水县地税局创立的以管理文化、政工文化、廉政文化、制度文化为特色的地税文化．像一股春风吹遍了地税的每一个角落，像一面旗帜引领地税科学发展，像一颗种子在沂水大地生根、开花、结果。     

贯彻落实科学发展观 推进地税事业全面发展

近几年来,全省各级地税部门坚持以"三个代表"重要思想为指导,用科学发展观统领地税各项工作,把握机遇,负重拼搏,开拓创新,锐意进取,地税事业取得了长足发展,地税面貌发生了根本性的变化:地税收入连年持续、稳定增长,地税收入总量及"两个比重"都取得新突破;征管改革取得阶段性成功,信息化建设快速推进,征管质量和管理水平大幅提升:服务水平明显提高,地税政务环境和地税形象进一步优化;基层建设取得显著成效,基层面貌焕然一新:干部队伍素质进一步提高,干部队伍活力显著增强.     

邗江地税：文华总为聚国财

江苏省扬州市邗江地税局按照扬州市地税系统“建设三型税务,构建和谐地税”和构建“八大体系”的要求。坚持用先进文化引领和谐地税建设，解放思想、创新务实,致力地税文化载体创新。自2006年起．该局将每年的6月份确定为文化体育活动月，集中开展体育、演讲、征文、摄影、歌咏等职工喜闻乐见、寓教于乐、寓庄于谐的系列文体活动。通过举办文化体育活动月活动，不仅在邗江地税系统内部产生了弘扬文化、凝心聚力的积极作用，促进了地税事业又好又快发展。而且经省、市媒体宣传报道，在系统外部也发挥了推介地税文化。树立地税形象的良好作用。该局第九次被扬州市地税局评为综合管理先进单位，连续第十年被扬州市邗江区委、区政府评为区级机关服务十佳单位。举办文化体育活动月活动的经验分别被江苏省地税局、扬州市地税局以专题简报的形式在全系统推介。去年共组织各项收入118242万元。同比增长30．9％。其中：省级税收2323万元，同比增加630万元。增长37．2％，完成市局下达任务的123．6％；市县级税收71013万元，同比增长34．4％，完成市局下达任务的100％；教育费附加（含地方教育附加）3976万元，同比增长24．7％，社会保险费35701万元，同比增长27.5％；其它各项基金费5229万元。同比增长13．2％。     

基层地税系统激励机制亟待完善

目前,湖北省地税系统正在紧锣密鼓进行新一轮税收征管改革。如何通过职能重组、岗责重置、流程再造和机关实体化运作,激励基层一线地税干部立足岗位,实现自身价值,全面推进信息化为支撑的现代税收征管体系建设,是当前基层地税部门亟待研究和解决的问题。一、结合税收中心工作,解决好干部的理想信念一是必须把理想和信念教育放在工作首位。加强地税干部政治基础理论教育,树立正确的世界观、人生观、价值观。     

建设地税文化深化文明创建

近年来，湖北省地方税务局按照省委文化大繁荣的要求．牢固树立“文化也是生产力”的观念．以地税文化建设为抓手．不断拓展文明创建的内涵．创新文明创建载体．使地税文化建设与文明创建相互促进、相得益彰．进一步推进了全系统的行业文明建设。     

科学谋划地税文化建设的路径

咸丰县地税局去年被列为恩施州地税文化建设重点单位后．大胆探索和实践富有地方特色的民族地税文化建设．有效地增强了地税干部的凝聚力和创造力。2010年。咸丰局在全州综合目标考核中再次获得第一名。     

地税机关廉政文化的涵义与功能

一、廉政文化的涵义廉政文化,是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价,是廉洁从政行为在文化和理念上的客观反映。地税机关廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化,是融税收征管、税收执法、纳税服务于一体的文化载体,是廉政建设与文化建设相结合的产物,也是政治文明和精神文明的产物。     

夯实基础 实现铜仁地税新跨越

铜仁地税作为地区的一大经济管理部门,面对铜仁地区蓄势待发的改革发展大潮,是主动融入参与搏击,还是被动卷入随波逐流,这是每个税务干部都应深刻思索的问题。我想,每个税务干部选择的都应是前者。因此．铜仁地税要完全适应新形势提出的工作要求，必须夯实基础。     

倡导快乐工作 振奋地税精神

为进一步丰富税务文化．激励广大干部职工始终保持积极进取的良好心态．倡导快乐工作的精神．营造快乐学习的氛围．本着与税务工作相结合、与地税文化建设相结合、与促进干部职工身心健康相结合的原则．洪山区地税局申请了武汉市地税系统“快乐工作法”积分系统的试点工作。     

地税廉政文化建设之我见

地税系统的廉政文化,是地税干部在税收执法和行政管理过程中逐步产生和发展的,以"廉洁奉公、秉公执法"为主要内容,融合了地税思想理念、价值观念、道德规范、税收执法、规章制度、地税行为规范、人文环境以及与此相适应的思维方式和地税行为方式等内容。     

地税之魂——青岛市地税局黄岛分局党建创新纪实

去年深冬，在青岛市地税局黄岛分局采访，听到好多新理念：党建是地税发展的动力之源，像抓税收那样抓党建；创新服务是立税之本，地税文化是生命之魂，公正执法是和谐地税的关键，以人为本服务人性化，业务素质和责任心是第二税源……     

着力抓好新形势下地税系统党风廉政建设

抓好地税系统的党风廉政建设工作。营造一支“政治过硬、业务娴熟、作风优良、队伍廉洁、执法规范”的地税干部队伍,是完成各项目标任务的人力保障。国家税务总局的领导也在讲话中多次强调．各级税务部门的领导班子要“看好自己的门、管好自己的人,带好队、收好税”．其目的也就是抓好党风廉政建设工作．确保干部队伍的公正执法、税收政策法规的准确实施．做到清正廉洁、应收尽收。