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王建民 《今日中国(中文版)》2015,(2):68-69
为解决台湾当前退休养老保险制度存在的问题,尤其是解决社保基金的财务破产危机,完善与健全退休养老保险制度,台湾当局积极推进退休养老制度改革。总体改革思路:"多缴、少领、晚退"面对人口老龄化发展趋势与未来社会保险基金的支付压力,2008年台湾"经建会"开始规划老年经济安全问题,提出年金制度改革的初步设想。2009年11月,台湾"经建会"成立"年金制度改革规划专案小组",到2012年先后召开6次工作小组或专案小组会 相似文献
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正7月1日,民进党当局强力推行的军公教"年金改革"正式上路。这项本来受到多数台湾民众支持的改革举措,却在民进党的政治操作下完全失焦变味,在引起军公教强烈抵制的同时,也暴露出民进党意欲瓦解国民党基本盘的政治算计。"年金改革"中的年金是指定期、持续获得的酬金,可按周、月、季或年给付,主要目的是保障退休和失能群体的经济保障。台湾从1950年开始构建年金制度框架,限于财力无法一步到位,只能按照职业分类先后实 相似文献
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正2018年的7月1日,无风无雨,军公教年金改革上路。蔡英文当局以"年金破产"为口实,将台当局的事务官的退休金砍了一大半,并召唤工农群众与青年族群将其污名化,却对恩赐官职与政党分赃的政务官不动秋毫。此举,无疑是对一生奉公守分,晚年丧失劳动生产能力的退休军公教警消人员的集体惩罚,更是对台湾多年来呼吁建立中立化文官体系的努力的历史嘲讽。民进党当局之所以如此恣意妄为,除了"年金破产" 相似文献
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美国社会历来强调个人权利也强调个人责任,因而美国人对自己退休后的生活保障承担着很大的个人责任。美国人退休后的生活保障是多样化、多元化的,其具体情况很复杂,细节很丰富,这里只能够就几方面说一个大概。美国人的退休保障资金是由政府、私营雇主和个人共同承担的,大体采用基金制或年金形式,主要有两大类,一类是公私雇主提供,可称之为“雇员福利基金”,这部分是政府通过法令保障的公私雇员应享有的福利。一类是雇员自己 相似文献
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《江苏警官学院学报》2018,(6)
基层警员晋升改革是公安机关管理体制改革、健全人民警察管理制度的重要措施之一。目前,部分公安机关率先开展了对于基层警员晋升制度的相关改革与探索,取得了一定成效,但仍然存在如选拔方式针对性较弱、工作理念较为陈旧、缺乏战略思维和国际视野、改革效能仍需提高等问题。应采取相应对策,促进公安机关基层警员晋升改革。 相似文献
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国有大型煤矿企业淮北矿业集团位于安徽省,职工人数超过10万人。为使企业职工退休后的生活更有保障,自2005年起,淮北矿业开始建立企业年金计划。几年来,淮北矿业集团企业年金资金规模从2亿元发展至12.6亿元,成为国内企业年金项目市场化运作比较成功的案例。＂在这12亿元中,有9亿多元来自于企业和职工缴费的本金投入,有3亿元来自于资本市场的投资收益。＂淮北矿业集团社保中心主任于杰向《瞭望东方周刊》介绍说。 相似文献
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对企业而言，一个完善的企业年金方案既可吸引并留住优秀人才，又可享受一定比例的税收优惠；对个人而言，企业年金也是减少退休前后收入差距的有效手段之一。 相似文献
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在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划。我国正在完善的城镇职工养老保险体系,是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。企业年金是职工退休收入的重要来源,但由于企业年金基金的资产管理采取市场化方式,一旦企业年金基金发生财务风险,将影响到退休职工老年收入保障的稳定性,甚至影响社会的稳定。因此,加强对企业年金基金财务风险的分析与防范,对确保企业年金基金财产的安全完整、保值增值,保障年金计划受益人的权益,有着十分重要的意义。 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2015,(11):20-22
国办发[2015]18号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《机关事业单位职业年金办法》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2015年3月27日机关事业单位职业年金办法第一条为建立多层次养老保险体系,保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平,促进人力资源合理流动,根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号)等相关规定,制定本办法。第二条本办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。 相似文献
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企业年金是指企业和员工按国家政策规定，在参加基本养老保险的基础上，按照自愿、量力的原则，自主建立的补充养老保险，是多层次养老保险体系的重要组成部分。2004年5月，劳动和社会保障部颁发《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》后，企业年金制度在我国得到了蓬勃发展，建立企业年金制度的企业越来越多，年金基金的规模越来越大，可以预见企业年金将在保障职工退休待遇、解决社会老龄化问题、减轻政府财政负担等方面发挥越来越重要的作用。 相似文献
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新闻背景：企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险基础上．自愿筹集建立的补充养老保险制度它与养老保险金不同养老保险金是国家强制立法实施，旨在保障退休人员的基本生活；企业年金是单位建立。国家通过税收优惠等措施予以鼓励支持。企业及其职工自愿筹集建立的制度也就是说。它是养老保险金的补充。如果有了企业年金，退休人员无疑多了一笔额外的收入，对于企业来说．也是吸引人才、留住人才的好办法。 相似文献
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目前我国企业职工、灵活就业人员、年满16岁非在校的城乡居民已全部纳入养老保险制度,尽管机关公务员、事业单位人员的退休保障按原退休制度安排,但就制度建设而言,是实现了养老保障全民覆盖。为了有利社会群体和谐,切实体现党和国家执政为民理念,机关、事业单位人员现行的退休制度必然要求改革。需要从顶层设计上,促进建立全民统一的基本养老保险制度,将同步建立的个人账户、各类年金作为各群体基本养老保险待遇的补充,使之既体现公平公正又体现各参保群体分类管理特色, 相似文献