天业化工提升企业文化软实力

正庆祝"三八"妇女节,丰富广大职工生活,增强职工文化素质修养,3月8日,天业化工产业工会在天能化工厂培训中心举办了员工礼仪培训,来自各生产车间、岗位的120余名员工代表参与培训。通过培训,让员工对职场礼仪有了更全面的认识,此类培训也将在天业化工产业形成常态化、持续化发展,为     

天能电石加强员工事故案例培训

正8月19日,天能电石积极组织各车间员工听读近期安全生产事故案例,了解现场安全生产中出现的安全违章行为,让安全警钟长鸣。在培训现场,培训员将有关省市发生的事故向参加培训的员工一一进行剖析,使员工详细了解事发原因及防范措施。培训强调了安全生产的重要性,要求参加培训的员工从中吸取教训,以加强各岗位的安全生产;同时各岗位人员对本岗位安全检查要做到边、做到角,对岗位着重点加大日常巡检频次,严格按照岗位标准操作,以提高自身     

做员工爱戴的良师益友——记抚顺腈纶化工厂党委书记马巨龙

正工作中,抚顺腈纶化工厂党委书记、纪委书记、工会主席马巨龙始终把维护员工的利益放在第一位,注重对基层工会干部的培训力度,多名工会干部接受专业知识的培训,增强了工会干部的业务能力,工会组织联系党和员工群众的桥梁纽带作用增强。马巨龙说:"企业的每一位员工都是     

大干一百天 安全来护航

正为确保"大干100天"活动安全有序进行,自2018年11月7日起,四师伊力特公司组织各单位领导干部、安全生产负责人100余人,进行了为期三天的安全培训工作。此次安全培训特别邀请了来自师市劳动安全检测中心老师为学员授课。此次安全培训不走过场、不搞     

青松塔里木建安公司安全生产工作“关口”前移

青松塔里木建安公司正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,安全生产工作“关口”前移,确保安全生产无事故。该公司近年来积极拓展市场,施工任务逐年增长。为保障安全生产,公司不放过任何一个可能危及安全生产、生命安全的隐患,对不符合安全生产标准的不允许开工,没有经过安全培训的员工不得进入作业区。     

天富能源水热产业供热公司进行员工“安全技能”培训考试

正7月12日下午10点,八师天富水热产业供热公司到西热电厂四楼会议室对全体检修工巡检工进行安规培训考试,有150人参加。7月5日起,供热公司夏季检修技改工作开始了,为了规范设备检修质量,尽快提高员工的检修技术,将安全工作措施真正落到实处,要求岗位员工必需掌握五懂:懂生产工艺、懂技术原理、懂设备结构、懂危险特性、懂岗位应急。五会:会生产操作、会异常分析、会设     

用安全文化促安全生产

伊力特实业股份有限公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全生产工作渗透到每个生产经营环节,用安全文化促安全生产,确保了生产经营顺利运行,前不久,该公司荣获了全国企业化建设工作贡献奖。为有效地推动企业安全生产工作,该公司用安全文化促安全生产。其主要做法,一是在抓好安全生产法律、法规和监督检查的同时,每年对公司全体员工进行安全技能培训和教育,并有计划地开展以安全生产为主要内容的劳动竞赛和岗位练兵等活动。二是定期举办安全知识竞赛和安全生产黑板报展评。三是通过文艺形式和文化反映安全生产。利用“伊力…     

“争创”活动给青松人带来新变化

近年来,青松建化集团公司通过开展争创学习型组织活动,全力打造工人岗位学技能、业务岗位精专业、管理岗位通“百科”的企业新形象,不断提高员工自身素质,为青松建化的发展夯实了人才基础。为克服生产与学习争时间的矛盾,公司各单位利用工作之余或忙中偷闲,对全体员工进行政治理论、法律法规、安全生产、岗位技能等知识的综合学习培训,使全公司95％以上的员工在业务知识、岗位技能、综合能力等     

安全文化是安全生产的灵魂

企业安全生产是企业正常运转的灵魂,安全文化又是安全生产的灵魂。安全工作关系到企业发展,关系到员工利益,关系到生命健康,安全工作是企业文化应当渗透的重要领域,是企业文化应当包含的重要内容。安全文化是指企业在生产、经营和管理活动中创造的安全价值观和安全行为准则的总和,是保护员工健康、尊重员工生命、实现员工价值的文化。安全文化包括安全价值取向、职业道德和职业纪律、管理哲学、指导方针、工作战略等基本要素。它由目标、宗旨、精神、追求、信条、价值、     

发挥思想政治工作在天然气安全生产中的作用

由于天然气具有易燃、易爆、高压、含硫等特点,搞好安全生产是构建和谐单位的必要前提.事实证明,安全事故往往是由于员工的安全意识淡薄、安全思想麻痹造成的.可以说,员工在生产活动过程中出现的各种思想问题是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素.而思想政治工作的作用就是要解决员工的思想问题,通过卓有成效的思想政治工作,使每个员工都筑起安全生产思想防线,树立"安全第一"的思想,提升自我保护的能力.因此,如何发挥思想政治工作在安全生产中的作用,把无形的思想政治工作与有形的安全生产工作结合起来,让思想政治工作为安全生产保驾护航就显得尤为重要.     

中小民营企业员工培训刍议

员工培训是企业人力资源管理的重要环节。有效的员工培训,可以增强中小民营企业员工专业技能和管理能力,提高员工的工作满意度,减少员工流失率,改善企业经济效益。目前我国中小民营企业员工培训存在着培训投入不足、培训观念和指导思想有偏差等诸多问题。在剖析中小民营企业员工培训失效原因的基础上,在加强高层管理对培训的重视、增加培训投入等五个方面提出了改进对策。     

以人为本抓安全

“安全生产就是着眼于以人为本,保护劳动者的生命安全和健康,促进企业的可持续发展。”这是新疆昌恒纺织有限公司负责人在安全生产工作会上讲的一段话。该公司是2002年1月组建的一个股份制集团公司,拥有2000名员工。为了企业快速发展,该公司以人为本,首先对新、老职工进行上岗前、岗中、岗后培训。为进一步保护工人的安全和健康,该公司所属的7个企业以“安全发展、国泰民安”为主题,严格执行操作法及章程,制定了详细的安全管理制度。公司对每个企业、车间、班组、员工,都按月制定出安全生产考核指标,并将其与评选先进、工资等一一挂钩,实行…     

论“以产品为根，以生产一线员工为本”

当今，企业为了在市场竞争中取胜，似乎更关注资本运作、市场营销、名牌战略等，企业培训似乎也只青睐营销人员和行政管理人员，也许很大程度上因为对产品和生产产品的生产一线员工缺乏应有的重视，导致企业在生产一线经常出现“后院起火”（产品质量问题、安全生产问题、员工跳槽或罢工问题等），其中最让企业致命的问题往往是产品质量问题，而导致产品质量问题的根源之一又在于生产一线员工的管理素养。     

伊力特热力厂培训员工

正11月12日至13日,四师伊力特热力厂开展"大干100天"员工培训,提高员工专业技能。热力厂副厂长唐林负责专业技术培训,为员工详细讲解"循环流化床锅炉床温如何调整?""运行中,如何快速增减负荷?""如何调整锅炉给煤量以保证燃烧稳定?"等工作中遇到的实际操作问题,提高员工职业技能。热力厂副书记张玉负责企业文化培训课程。用生     

天富南热电安全课堂严把春检安全关

正天富南热电公司开展春季电力设备、电力线路检修工作。到3月13日,近半月期间,公司采取每周三天"安全课堂"学习,敲响员工春检"安全钟",严把春检安全关,确保将安全落实到每个现场、每个环节、每个流程,筑牢春季安全生产基础,促进春检工作安全有序进行。     

十八团渠管理处举办安全生产培训班

正8月8日,农二师十八团渠管理处安办组织举办了安全生产工作培训班,7个基层单位的主要领导和业务人员共计20余人参加了培训。培训中进一步明确各单位的安全生产管辖内容和重点,确保安全生产工作不留工作盲区。通过此次专项培训工作,加强和提高了基层领导干部和业务人员安全生产管理工作的业务水平,为全年安全生产无事故、争创安全生产     

昌恒公司加工厂视安全重于泰山

昌恒公司加工厂始终牢记安全生产第一,为工厂的发展壮大筑牢了安全防线。首先是加强对员工安全责任重于泰山的教育。该厂按照“防患在岗位”的原则,设置了安全警句牌。组织员工们进行安全法律法规学习,在思想上提高了员工的安全生产意识。其次是坚持各种安全生产规章制度的落实。同时,把安全责任与第一责任人的经济利益和职位挂钩。第三是定期检查检修保养设备,确保设备不发生事故,并对厂、车间的用电器,每周检查一遍,杜绝各类事故的发生。该厂还重视全员安全培训。除学习法规外,想方设法在教育的形式上下功夫,在教育的内容上做文章,用身边的人、用身边的事对大家进行教育。以生动的案例和血的惨痛教训做教材,并结合厂技术技能培训让职工掌握安全技术操作规范和要领,严格按程序操作,确保安全文明生产。     

天富供电公司培训新员工

正近日,天富供电公司组织人员,对新招收进来的员工进行技能培训。在老员工的监护和帮助下,新员工们细心地做好各项安全准备工作后,开始进行登杆和更换瓷瓶作业,每一个步骤都在有条不紊地进行着。为使今年刚加入公司的新员工及早融入各项工作,为广大用电户提供更优质的便捷服务,该公司于11月12日—18日,利用一周时间,对新员工进行技能和相关规章制度与企业文化等理论知识培训。     

镇赉县以“三制”规范村干部管理

江西省乐平矿务局仙槎煤业公司党总支围绕矿井安全生产经营中心工作，唱好党群工作一台戏。一是以企业安全、生产、经营管理为中心，加强党建工作，为企业和谐发展服务，将党建工作融入矿井安全生产实践中去。二是以开展队伍建设年活动、组织“千人参赛，评选百名状元”技术比武活动、抓好班组建设、落实五级培训责任制等四项工作为载体，以抓好区（队）班（组）建设为突破口，努力提升员工素质，夯实企业发展基础。三是进一步强化安全思想宣传教育，发挥企业党组织在安全生产管理中的核心作用。四是充分发挥党群部门密切合作、齐抓共管的核心作用，为企业安全生产、经营管理有序运行发挥监督保证作用。五是坚持以人为本、服务员工，以各类安全文化活动为载体，促进“三个文明”创建工作的开展，努力打造企业新形象，促进企业和谐发展。     

抓安全不放松 确保十年“零事故”

正每逢星期一早上,在伊珠葡萄酒有限公司车间现场召开的全体员工生产安排例会上,其中安全提示培训教育成为"铁"的制度。这种坚持近10年的例会制度促使全体员工安全意识与严格标准的行为规范合为一体。企业连续实现了10年安全生产"零"事故的总体目标。