建立健全党内帮扶互助长效机制的若干思考

党员作为党肌体组织的细胞和行为主体,其先进性是党的先进性的基础和体现,党的先进性必须以党员个体的先进性作为基础,最终要靠党员的先进性来体现。在新的历史时期,我们要提高党的执政能力,要建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效性机制,必须正确面对并积极探索解决困难党员如何保持先进性的问题。     

建立长效机制 永葆党的先进性

党的先进性是靠党员发挥先锋模范作用,以党员的先进性来体现的。保持党员的先进性既要靠思想教育,又要靠制度保证;既要靠个人修养,又要靠严格管理。因此,在新的历史条件下,保持党员先进性,除了通过先进性教育活动这种方式,以及党员自身加强修养方式外,还必须建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。一、建立保持共产党员先进性长效机制的必要性建立保持共产党员先进性长效机制是顺应时代发展潮流的客观需要。党员的先进性是历史的、具体的,而不是一劳永逸的。我们党已经从一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为一个领导人民掌…     

略论党员先进性建设的人本视角

党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。应从“以人为本”的角度解决党员队伍建设中存在的问题，树立“以党员为主体”的观念，丰富党员教育的载体建设，把教育党员树立正确的利益观与关心解决党员切身利益相结合，从制度和经费上保证党员教育的经常性和实效性。     

新时期党员教育的强大理论武器－试论邓小平的建设理论

科学地研究分析党员思想状况 ,使党员的思想状态不断适应改革开放和现代化建设的需要 ,这是新时期党建工作的新课题 ,而党员的思想教育又是这一新课题中的重要一环。如何指导和加强新时期党员教育呢 ?邓小平党的建设理论为我们提供了强大的理论武器。一、加强党员理想、宗旨和人生观教育我们一些党员的共产主义理想发生了动摇 ,全心全意为人民服务的价值观发生了变化。共产党员始终要有理想 ,要有信念 ,邓小平《一靠理想二靠纪律才能团结起来》中说 :“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来 ,战胜千难万险使革命胜利呢 ?就是因为我们…     

构建先进性长效机制与永葆企业党组织的生机与活力

企业建立先进性长效机制,对永葆企业党组织的生机与活力,促进企业健康持续发展,具有重要的理论和实践意义。要建立长效的党员学习教育机制、党员管理监督机制、党内民主参与机制、党员联系服务职工机制和抓党建促工作机制,同时要积极探索保持先进性的有效途径。     

论新时期保持大学生党员先进性教育长效机制的构建

探索在新形势下如何建立保持大学生党员先进性教育的长效机制具有重要的现实意义。要从建立学生党员的组织发展机制、权利保障机制、学习教育机制等方面入手，确保保持大学生党员先进性教育的长效机制建立和有效。     

建立四项长效机制永葆共产党员先进性

胡锦涛同志在中央政治局集体学习时强调,要通过先进性教育,从制度上落实对党员严格要求、严格教育、严格管理的要求。共产党员实践先进性,不仅靠教育、靠自觉,更要靠制度来保证。在保持共产党员先进性教育活动中,坊子区按照中央和省、市委的部署,精心谋划部署,创新工作思路,创新教育方法,创新评议方式,创新管理机制,教育活动自始至终呈现出奋发向上、与时俱进的时代精神。工作中,我们从四个方面进行了探索。     

永葆先进性重在建立健全长效机制

党中央开展先进性教育活动,是为了加强党的先进性建设,要想永葆党员先进性,就必须加强党员的学习和培训,建立健全保持共产党员先进性的长效教育机制。完善党员的监督和考核,建立健全保持共产党员先进性的长效评价机制。加强党员的民主生活管理,建立健全保持共产党员先进性的长效工作机制。密切党群关系,建立健全保持共产党员先进性的长效服务机制。     

完善程序 保障权利 推进民主——对发扬党内民主路径选择的思考

发扬党内民主,首要的和最根本的,就是要保障党员的权利,保障党员权利要靠制度,然而,仅仅靠实体规定是不够的,还需要建立健全一系列程序性制度。我们要设计一系列程序制度,来保证党员权利的充分实现。当前,重点要建立健全保障党员的知情权、党内"言论自由权"、参与决定权以及救济性权利的程序制度。     

努力探索保持共产党员先进性的长效机制

胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上指责任,履行义务就是落实责任,建立健全党员责任落实机制的实出,要“努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机质就是要防止党员不履行义务。建立党员责任落实机制,首先制”。这是对各级党组织和全体党员提出来的一个新课题。我们要强调党员责任,促使党员自觉落实党员管理目标。其次要坚要认真学习深刻领会胡锦涛同志这一重要论述的意义和精神,持党员思想和工作汇报制度。按时参加党支部活动,汇报自己通过建立长效机制,使党员、干部良好的精神状态得以保持,教的思想、学习、工作…     

构建干部作风建设的长效机制

当前干部作风上存在的脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,既有干部主观方面的原因,又有体制和机制方面的原因。加强干部作风建设,要靠教育,更要靠体制和机制创新。我市开展“讲正气,树新风”主题教育活动,要着力从制度和机制层面入手,努力构建干部作风建设的长效机制,从根本上解决干部作风方面存在的问题。     

党员讲奉献的要素分析及提升途径

无私奉献是共产党员先进性最本质的特征,是党的性质和宗旨的根本要求。理想信念的坚定性、党员需要的满足程度、党员角色意识的清晰定位以及教育和实践载体的有效性,在一定程度上成为影响党员讲奉献的重要制约因素。从内在机制来看,党员讲奉献可以划分为奉献精神的内化、奉献行为的外化、奉献结果的反馈三个阶段,分别体现出三种"心理-行为"机制的作用,即内化阶段的教育认同机制、外化阶段的"需要—动机动力"机制和反馈阶段的情感体验机制。提高党员讲奉献意识要注重加强党性教育,增强理论认同;尊重主体地位,激发角色意识;创新实践载体,抓好榜样激励。     

尊重党员主体地位和民主权利

党的十七大报告指出，要“尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境”，从贯彻落实党内法规、加强教育、健全制度、完善监督和激励引导机制上保证党员主体地位的落实。     

以实际行动永葆党的纯沽性

夯实思想纯洁的理论基础。思想建设始终是党的建设的根本，党的纯洁性首先要靠党员、干部思想的坚定纯洁来体现和保障。要把理想信念教育作为党的思想建设的重点，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党，确保全体党员在政治思想上同党中央保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，在大风大浪面前立场坚定，在各种诱惑面前不为所动，经得起各种考验。     

在新的历史起点上佳进党员的价值观建设

在新的历史起点上加强党员的价值观建设，要加强教育，努力解决好党员的社会主义信念和信心问题，充分发挥社会激励和约束机制的作用，以人格塑造培育党员道德情操，正确处理市场经济条件下的各种价值关系。     

强化四种理念 构建四项机制 大力推进党的先进性建设

一、强化“知识兴党”理念，构建党员素质提高机制，切实建立起学习型的党员干部队伍。一要拓展学习培训内容，重点做到“三个加强”，即加强思想信念教育。增强党员为中国特色社会主义事业奋斗的信心；加强形势教育，增强党员保持先进性的紧迫感；加强能力教育，增强党员搞好工作、为民办事的本领。二要改进学习培训方式，根据不同时期党员理念教育的不同内容和要求，拓宽思路，讲求实效，不断创新党员理论学习培训方式，使党员在学习、思考中加深理解。     

胜利油田外部市场党员作用发挥机制的探索与实践

在胜利油田改革发展进程中,党员作用发挥一直是推动外部市场项目可持续高质量发展的强大动力。为解决党员学习主动性不强、缺乏创新思维、职责落实不到位、创先争优意识较弱等问题,外部市场应建立党员教育学习机制、党员素能提升机制、党员联系服务机制、党员示范引领机制和党员考核评价机制,充分发挥党建引领支撑和党员先锋模范作用,切实提升务实创新融合抓党建、促发展的能力和实效。     

对基层党组织开展批评难问题的思考

解决基层党组织开展批评难问题,要从提高思想认识入手,教育党员增强开展批评与自我批评的自觉性;要建立健全批评与自我批评的各项制度,完善党员监督约束机制;要充分发挥领导干部的模范带头作用,使党的优良作风不断发扬光大。     

积极探索保持先进性教育的长效机制

开展保持共产党员先进性教育活动，对于提高全体党员对理想、信念的认识，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，保持党的生机和活力郝具有十分重要的意义。为了使先进性教育持之以恒地坚持下去，必须探索保持共产党员先进性教育的长效机制，这包括建立党员意识的养成机制、完善党员行为的约束机制、建立党员行为的激励考评机制、健全党员权利的保障机制。     

建立增强基层党组织活力的长效机制探讨

党的基层组织是推进党的先进性建设的具体组织者和承担者,要永葆党的先进性,必须加强基层党组织建设和党员队伍建设,建立使“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制。当前,应主要建立健全六个方面的机制:学习教育机制、管理监督机制、党内民主机制、联系服务群众机制、载体创新机制、奖惩激励机制。