弘扬清风 培育先进组工文化

组工文化是党内文化的重要组成部分，先进组工文化对组工干部具有精神引导、情感激励、形象塑造等作用，对提升组织工作科学化水平具有强大的推动作用。但先进组工文化不是自然而然产生的，需要广大组工干部在组织工作的实践中弘扬清风，精心培育。     

以社会主义核心价值体系引领组工文化建设

组工文化是党的先进文化的重要组成部分，加强组工文化建设应以社会主义核心价值体系为引领，构建组工思想文化、价值文化、行为文化、形象文化，进而促进组织工作科学发展，更好地服务党的工作大局。     

用无形文化锻造有形组工

近一时期以来，我们新疆哈密地委组织部以建设先进组工文化为抓手，注重组工干部品格锻造、能力提升、作风建设和部内人文关怀，为组织工作改革创新、科学发展提供了强大的精神动力。     

关于组工文化建设的思考

组工文化建设的理念及其内涵 组工文化是组织部门按照党的要求，紧跟时代步伐，长期形成的良好思想、作风和好的工作方式、方法。通过组工文化建设，可以进一步激发组工干部内在的工作动力，增强完善自我的意识，实现组工干部能力素质不断提高，实现自我成长与组织成长相互协调发展。     

“四维”熔铸组工文化之魂

正组工文化是组织部门、组工干部的精神"旗帜",是熔铸于组工干部内心深处、日用而不觉的精神基因。建设新时代的模范部门、过硬队伍,必须坚持以组工文化建设为引领,以文化人、培根铸魂。结合汶上县委组织部的探索,个人认为,应从"人、事、物、情"四个维度着手,在组织工作实践中强化精神塑造,凝练理念方法,锤炼作风本领,积淀优良传统,以组工文化建设的高质量保障组织部门自身建设的高品位。     

以先进组工文化推进组织工作科学化

组工文化植根并发展于长期的组织工作实践,是中国特色社会主义文化和党的先进文化的重要组成部分,是组织部门价值理念、职业规范、行为方式的集中反映。加强组工文化建设既是贯彻落实十七届六中全会精神的具体要求,也是新时期组织工作科学发展、不断提升科学化水平的现实需要和重要途径。江西是红色摇篮,孕育了伟大的井冈山精     

加强“六大建设”打造“六大组工”——漯河市郾城贯彻落实“三讲三提升”活动精神

2012年以来，按照省委组织部“三讲三提升”活动的要求，漯河市郾城区委组织部开展了“六大建设”活动，即党性建设、能力建设、作风建设、制度建设、文化建设、形象建设，着力打造责任组工、创新组工、务实组工、质量组工、文化组工、效能组工，为郾城“三个示范区”建设提供坚强组织保证。 一、加强党性建设，服务工作大局，着力打造责任组工。一是推行“四学”，组织组工干部学政策、学经济、学历史、学党史，夯实组工干部的理论基础，强化党性观念。二是在组工干部中开展“如何提高组工干部党性修养”、“如何使组织工作更好地服务党委、政府工作大局”大讨论活动，找准组织工作着力点。三是组织组工干部参观红色教育基地和廉政教育基地，教育和激励他们树正气，积极应对“四个考验”，清醒认识“四个危险”，自觉做到“讲党性、重品行、作表率”，努力打造责任组工。     

加强组工文化建设 树立组工干部形象——昆明市委组织部积极探索加强组工干部队伍建设新途径

在新的历史条件下,组织工作面临许多新的挑战,先进的组工文化对加强组织工作和组工干部队伍建设具有极其重要的意义。近年来,昆明市委组织部结合开展“树组工干部形象”和保持共产党员先进性教育活动,以培育团队精神和职业精神为重点,加强以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”为主要内涵的组工文化建设,有效地提高了全市组工干部队伍的整体素质。     

加强组工文化建设的四点思考

组工文化是党的先进文化的重要组成部分,是组工干部对事业工作的历史认知、实践体悟和精神追求。建设优秀的组工文化,是组织部门贯彻落实党的十七届六中全会精神的实际行动,也是建设模范部门、打造过硬队伍的内在需要。     

用科学发展观指导先进组工文化——全国组工文化论坛侧记

＂努力建设中国特色的马克思主义政党先进文化,为组织工作改革创新、科学发展提供不竭的精神动力!＂中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席全国组工文化论坛时指出,加强组工文化建设,有利于坚定组工干部的理想信念,认清肩负的责任和使命;有利于促进组工干部坚守组织原则,养成严谨自律的行为规范；有利于引导组工干部提高素质、改进作风，树立可信、可靠、可亲、可敬的良好形象；有利于推进学习型、创新型、和谐型机关建设，形成团结坚强的战斗集体。     

传承弘扬沂蒙精神 滋养健康阳光的组工文化

正文化是深层次的力量。对组织部门来说,形成好的风气,建设优秀的组工文化,不但是自身建设的需要,也是提升组织工作质量水平的重要保障。近年来,临沂市组织系统坚决落实习近平总书记提出的建设"讲政治、重公道、业务精、作风好"的模范部门的要求,传承红色基因,发扬优良传统,用沂蒙精神培根铸魂、浇灌成长,彰显了沂蒙组工干部身上独有的精神特质。     

培育具有鲜明特色的组工文化

组工文化是组工干部在长期的工作实践中形成的富有时代性和部门特点的先进文化。新形势下，组工干部必须以先进文化的前进方向为基本导向，积极培育具有鲜明特色的组工精神文化、行为文化、制度文化和环境文化，全力构建一支高素质的组工队伍。     

高校组织工作文化初探

组工文化是一种政党组织文化,属于组织文化的一种。党的组织部门开展以公道正派为核心的组工文化建设,实际上就是组织部门实践“三个代表”重要思想,贯彻中央精神,坚持以人为本,树立科学发展观、构建和谐社会的重要举措。高校的组织部门,身处教育人、培养人的高等院校,在以公道     

关于组工文化建设的思考

组工文化建设的理念及其内涵组工文化是组织部门按照党的要求,紧跟时代步伐,长期形成的良好思想、作风和好的工作方式、方法。通过组工文化建设,可以进一步激发组工干部内在的工作动力,     

建设“四型”组织打造优秀团队

2012年以来，遂宁市委组织部着眼新形势下组织工作和组工队伍面临的新挑战，着力推进学习型、服务型、创新型、廉洁型组织建设，进一步增强了组织部门软实力，推动了组织工作创新发展，树立了组工团队新形象。2011年、2012年组织工作满意度国调分别居全省第五名、第二名。     

抓住组工文化的“魂”

组工文化建设抓住了讲党性和坚持公道正派。就是抓住了组工文化的“魂”。组工文化的“魂”是什么，提到组工文化我们会想到什么？我认为，在长期的实践锻炼中，组织部门和组工干部逐步发展和形成了公道正派、求真务实、不怕艰难、甘于奉献等良好作风和优良传统，     

努力建设和践行先进的组工文化

一代又一代组工干部在长期实践中不断创造、积淀和升华，形成了以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的优秀组工文化。组工文化建设是党内文化建设的重要方面。加强组工文化建设，有利于坚定组工干部的理想信念，认清肩负的责任和使命；     

弘扬特色组工文化 建设出色组织部门

近年来，河东区委组织部始终坚持以优秀组工文化为导向，以品格文化立部、能力文化兴部、行为文化正部、情感文化活部，大力倡导“八种表率”作用，孕育形成了具有河东特色的组工文化，借凝铸特色组工文化之势，打造模范部门；凭弘扬特色组工文化之力，建设过硬队伍。     

弘扬青海组工精神 锻造过硬组工队伍

<正>组工精神是组织工作长期以来的工作风貌、价值观念、制度内涵的集中反映,也是组工干部在长期工作中形成的优良传统、优秀品质和良好作风的沉淀,是组织工作的灵魂和支撑。省委常委、组织部长胡昌升在"增强信心、勇争一流,践行青海组工精神"学习交流会上,再次对"绝对忠诚、公道正派、担当奉献、务实创新"的十六字青海组工精神进行全面阐释。当前,组织工作面临新形势、新任     

用中国先进文化引领组工文化建设

组工文化建设包含着多方面的内容，它是一个开放、动态的系统工程。中国先进文化是其核心和灵魂，必须用中国先进文化引领和促进组工文化建设。