“工地夜话”解民忧——大唐亭子口公司践行群群众众路路线线教教育育侧侧记记

正一次班职工韦威丞没有想到,自己提出希望改善居住条件的建议才20多天,就和妻子住进了带卫生间的单位宿舍,有了属于自己的家。机械班长马兴发更没有想到,自己和一班工友直言食堂品种单调后,公司居然更换了整个厨师团队,从此天天吃上了可口的饭菜。自从开展群众路线教育实践活动以来,大唐亭子口公司职工真切感受到身边的一个个喜人变化,而这些涉及群众切身利益的变化均和被员工们称为"工地夜话"的恳谈会有关。     

今日雅电新气象

<正>"‘吃不穷、穿不穷,算计不周代代穷’。如果全体员工处处养成精打细算、勤俭节约的好习惯,企业何愁不能走出困境、再塑辉煌?"潘明说。"这次冬修有8台机组由我们检修分厂自主检修,少说也能给公司省下150万元,企业的效益就是这样精打细算,一点点抠出来的。"春节前夕,正忙着安排冬修工作的大唐雅安电力开发有限公司检修分厂厂长郑俊维一脸自豪。刚刚过去的2014年,在新班子推出实施小指标考核、向优化设计和管理要     

阿拉尔新城建司工会开展夏日送清凉活动

正近期,塔里木垦区持续高温,为做好防暑降温工作,切实保障一线施工人员的身心健康,促进公司施工生产工作的顺利开展。一师阿拉尔新城建筑有限责任公司工会对所有在建项目工程开展了"夏送清凉"慰问活动,为高温下坚守岗位的一线员工送去了公司的关怀和夏日的清凉。据了解,7月15日下午,公司工会领导及工作人员一行来到下属设备经营公司参建的阿拉尔经济技术开发区新鑫大道建设工程建设项目(二期)、S207公路施工生产现场看望慰问在高温酷暑中辛勤工作、默默奉     

天富新安镇分公司警示短信助力安全生产

<正>"风险可以控制、失误可以避免、事故可以防范……"9月14日下午,八师新疆天富新安镇分公司的一线员工收到了第11条安全生产警示短信,自8月19日起,每隔两天就会收到公司工会发来的短信,提醒广大员工时刻保持清醒头脑,严格执行安全生产各项规定,着力夯实公司生产安全基础。     

凝聚员工智慧 提升创新水平——宝钢股份宝钢分公司蓬勃开展群众性科技创新活动

宝山钢铁股份有限公司宝钢分公司在积极开展以自主集成和自主创新为主的科技创新活动中,充分发掘群众的智慧和力量,大力推进群众性科技创新活动,进一步激发广大员工的创新积极性。目前,该公司已成立347个以全国劳模、工人发明家、宝钢分公司员工——孔利明命名的群众性科技创新小组,小组人数达到3224人,其中一线操作维护员工2376人,占科技创新小组人数的73.7%。通过积极营造全员科技创新活动氛围、完善科技创新活动机制、强化科技创新活动过程跟踪与管理,使群众性科技创新活动深入人心。今年上半年,宝钢分公司荣获“全国学习型组织标兵单位…     

“三联”活动聚人心

<正>如何拉近党组织与员工的距离,这是很多企业都在思考的问题。为了充分发挥党员干部在服务群众中的作用,大庆炼化公司聚丙烯厂聚丙烯二车间党支部通过以"支部联系党员、支委成员联系班组、党员联系个人"为主要内容的"三联"活动,努力追求三个"零"。了解员工状况"零"距离。"三联"活动伊始,车间召开支部党员大会,明确每名党员的任     

爱岗敬业·实干圆梦——内蒙古电力集团公司举行“践行核心价值观·风采蒙电人”故事会

<正>为深入推进"尽责圆梦"主题教育实践活动,内蒙古电力集团公司党委11月26至27日举办"践行核心价值观·风采蒙电人"故事会,自治区党委宣传部副巡视员巴特尔,公司党委副书记耿白到会并致辞。公司党委委员、董事李普强,公司副总师,机关各部室、挂靠单位、部分驻呼单位员工在主会场参加活动,近3000名一线员工在各分会场参加活动。此次活动,该公司系统共有14个单位参加,通过讲述一线员工在平凡岗位上坚守奉     

莫道震灾最无情 总承包人有大爱——中建三局总承包公司总经理陈保勋赴成都指导抗震救灾纪行

正处抗震救灾的关键时期,6月20日,中建三局总承包公司总经理陈保勋亲赴成都、雅安等地,亲切看望、慰问我援建一线广大参战人员,检查并指导公司抗震救灾工作。公司副总经理、成都分公司经理章维成、成都分公司党委书记袁世俊陪同。     

构建和谐的党群干群关系

<正>为切实转变机关作风,变群众"上访"为干部"下访"、变"干部讲群众听"为干群"双向交流",及时解决群众的"急事、难事、愁事",呼和浩特市新城区制定并推行了以"作风在一线转变、感情在一线融合、矛盾在一线化解、经验在一线总结、创新在一线体现、成效在一线检验"为主要内容的一线工作法,为构建和谐党群干群关系提供了制度保障。     

七十二团恒信建筑公司优待农民工

<正>近年来,农四师七十二团恒信建筑公司对公司招聘的生产一线的员工在岗位前培训、食宿安排、人身保险以及民工工资待遇上都给予了最大的优惠条件。该公司坚持以人为本,将外来务工人员进行统一管理,同工、同酬、同待遇,对所有员工统一造册,进行安全、质量、法律等知识的岗前培训。该公司还制定了民工工资发放管理实施办法,要求公司财务科对该公司各工程点的民工工资发放实行跟踪服务,对使用     

“一线工作法”浅论

今年年初,中共上海杨浦区委强调领导带头垂范,为“一线工作法”赋予新内涵,推出“知民情、解民忧、暖民心”主题活动,即“知民情,情况在一线了解;解民忧,问题在一线解决;暖民心,感情在一线融合。工作重心下移,在一线疏导群众情绪,在一线解决群众问题,在一线化解群众矛盾,实现工     

心系雅安 爱在延续

震灾无情,人间有爱。4月20日,雅安灾情发生后,国家电网北京市电力公司广大干部员工第一时间伸出援手,自发开展了"情系雅安,奉献爱心"捐款活动,为抗震救灾和灾后重建献出爱心。在这支队伍中,有一个人表现尤为突出,他主动组织员工筹集了药品和生活用品等邮寄到灾区。他叫全宗胜,是国家电网首都电     

心系雅安 爱在延续

震灾无情，人间有爱。4月20日，雅安灾情发生后，国家电网北京市电力公司广大干部员工第一时间伸出援手，自发开展了“情系雅安，奉献爱心”捐款活动，为抗震救灾和灾后重建献出爱心。     

天智辰业一线班组长座谈

正为深入了解一线班组实际情况,广泛听取基层员工的意见和建议,切实解决生产一线实际问题和困难。1月5日,八师天业集团天智辰业公司组织班组长座谈会,企业相关部门负责人和来自一线15名班组长参加。会上各班组长踊跃发言,谈感想、讲体会、查问题、找不足,围绕公司管理、福利待遇、绩效考核、班组活力、薪资待遇等方面,提出了对公司发展和管理改进的建议。公司领导认真听取意见和建议,并与各位班组长坦诚交流,针对班组长提出的具体问题等情况进行了详细了解,并要求相关人员现场梳理意见建议,作好记录,对员工关心的问题给予满意的答复。     

库车青松公司点亮“安康杯”照亮“安全心”

正"绷带有纱布绷带、弹性绷带等,一般使用的多为纱布绷带,正确的使用方法是:绷带卷在轴上,包扎时将绷带由内至外、由下至上,缠绕患处不可过紧或过松……"日前,一师库车青松公司安全专工庞启东在给职工讲解急救自救及疾病预防知识,旨在确保企业生产一线员工人身安全。今年,该公司将"安康杯"竞赛主题确定为"落实全员安全责任,促进企业安全发展",坚持在生产一线开展"安康杯"竞赛活动,并制定竞赛方案和考核标准,让     

五个一线工作法带来新气象

采取"五个一线"服务工作法,就是要治理机关干部"顽疾痼症",。让党员干部直接联系服务群众没有距离。新形势下,党员干部怎样做好群众工作?怎样与群众建立"鱼水深情"?盈江县立足实际,提出了一线联系、一线代理、一线窗口、一线承诺、一线接访为主要内容的"五个一线"服务工作法,着力解决联系服务群众"最后一公里"问题,实现了联系服务群众"零距离"。     

以党的群众路线教育实践活动凝聚企业发展正能量

党的群众路线教育实践活动开展以来,同煤集团轩岗煤电公司紧贴企业实际,积极宣传,广泛动员,以破解"四风"突出问题为着力点,以"察民情、解民忧、化民怨、聚合力、促发展"为任务,强力推进作风转变,密切了党群干群关系,营造了公平正义、风清气正、干事创业的发展环境,在员工群众中凝聚了推动企业发展的正能量。     

省重建委第七次全体会议在成都召开 奋力夺取芦山地震灾区恢复重建和全面小康双胜利

正1月13日,省"4·20"芦山地震灾后重建委员会第七次全体会议在成都召开。省委书记、省重建委主任王东明主持会议并讲话。会前一天,王东明专程赴雅安检查指导重建工作,看望慰问灾区群众和辛勤工作在重建一线的基层干部,进村入户听取意见建议。在芦山县飞仙关南场镇二期熊河坝组,王东明走进群众家中,察看房屋功能结构和装修布置,了解抗震设防标准、修建费用等情况。看到乡亲们住进了新房子,有了实     

新农公司合理化建议活动效果显现

<正>去年,新农开发公司工会在全体员工中开展了"金点子"合理化建议创新创效活动,该公司广大青工立足岗位,围绕企业安全生产、技术革新、节能降耗、设备改造等方面献言献策、科技攻关,收到显著成效,为公司节约资金250余万元。     

用行动践行“民生是最大的公务”

“我志愿加入‘抓重建、保民生’的队伍,按照党和政府的要求：深入灾区一线、走进灾区群众,围绕生产生活,抓住工作重点;积极采取措施,发动群众参与,开展生产自救,帮扶落实到位……”2月13日,在清镇市人民广场,承诺誓词久久回响,现场上千群众热烈地鼓起了掌。