“偶遇”成风令人起疑

一段时间以来，“偶遇新闻”频现。有“偶遇”领导干部乘地铁、坐公交的，有“不经意”得知领导干部下乡调研自带方便面的。偶尔一起不足为怪，但“偶遇”成风则令人起疑。     

领导干部要有“五平”之心

成为领导干部,就站在了聚光灯下。组织有要求,群众有期待,社会有评说,舆论有监督。同时,位置变了、权力变了、眼界变了,自己的观念和行为也会发生改变。在这种情况下,领导干部保持一颗"五平"之心至关重要。     

领导干部做实干家也要做宣传家

"领导干部要做实干家,也要做宣传家。"党的十九大后第一次中央政治局集体学习,习近平总书记对各级领导干部提出了鲜明要求。4年多过去了,这一要求贯彻落实情况如何?笔者梳理近年来的情况发现:越来越多的党委、政府和部门懂得尊重新闻传播规律,不断增强同媒体打交道的能力和水平,既做实干家也做宣传家的领导干部正在逐渐增多,但毋庸讳言,仍有不少领导干部对媒体的作用认识不清,重视不够,不敢、不愿、不屑、不会同媒体相处,不尊重新闻传播规律,盲目处置突发性事件,给工作带来被动,给党和政府公信力造成损害。     

“减负”与“增负”的官场逻辑

领导干部过于"雄心勃勃",给自己和相应地方、部门确定过于宏大的"改天换地"的目标,不仅会给自己"增负",而且会给自己所辖的地区、部门"增负",给自己所辖区域内的老百姓"增负"     

管好自己的下属

下属“出事”而“殃及”领导的新闻，近来频频发生。对于一个领导干部而言，最可以调动的是自己的下属，最应该信任的是自己的下属，最需要保护的是自己的下属，但最可能给自己带来麻烦，甚至毁掉自己前程的，也是自己的下属。《聊斋志异》的“梦狼”篇中，就有这样一个故事。进士出身的邹平县令李匡九，居官清正，公道廉明。但只因一个案子，却落得一片骂名。     

“减负”与“增负”的官场逻辑

领导干部过于"雄心勃勃",给自己和相应地方、部门确定过于宏大的"改天换地"的目标,不仅会给自己"增负",而且会给自己所辖的地区、部门"增负",给自己所辖区域内的老百姓"增负"     

永做人民公仆

领导干部以掌权用权的方式所提供的服务,是给"人民"的,而不是给自己的家属子女、"小圈子"、"小集团"、"小山头"的。     

党员领导干部要常常“四看”

今年在全体共产党员中开展的先进性教育活动,没有提党员领导干部是重点,但党员领导干部必须带头参加保持共产党员先进性教育活动。笔者认为,党员领导干部在这次先进教育活动中若能做到“四看”,将会促使党员领导干部增强自律意识、提高防腐拒变能力,从而永葆共产党员的先进性。     

领导干部的威信从哪里来

威信,即威望和信誉。领导干部大都希望有较高威信,能"登高一呼,应者云集"。在现实生活中,大多数领导干部通过自己的努力在群众中树立了威信,有较强的凝聚力、号召力。但也有的领导干部树立威信的方式欠妥,不但没赢得群众的敬佩和支持,反而引起群众的反感和厌恶。这就引     

党员干部要努力“培根”

在保持共产党员先进性教育活动中,各级党员领导干部尤其是“一把手”都主动下到基层支部上党课,对支部党员干部进行理想信念教育、党风党性党纪教育、勤政廉政教育和形势教育,帮助党员干部提高认识,释疑解惑,深受党员干部欢迎。许多党员干部感慨地说：“领导的作风变了。”“领导的作风变了”,言词虽短,寓意颇深。它既是对先进性教育活动成效的充分肯定,又是对领导干部上党课这一举动的赞扬。过去,有的领导干部担心工作忙,没有充裕的时间准备党课材料,到支部亲自上党课少了。其实,这些领导干部没有更多地想到,给普通党员干部上党课也是一项工作,更是一种责任。领导干部工作忙不假,但如果能够摆脱一些无关紧要的应酬．抛弃一些表面上的形式主义,科学安排好时间,是完全可以准备好党课材料的。领导干部上党课是开展党员教育的一种好形式。它既可以使     

努力争做“四有”领导干部

<正>当好领导干部必须有志向、有善心、有智慧、有情趣,即努力做"四有"领导干部。一要有志向。拿破仑曾经说过:"不想当将军的士兵,不是好士兵。"俗话说,"人往高处走,水往低处流。"这些名言告诉我们,人生要有志向,要有规划。志向包括两个方面:信仰、信心。首先是信仰。信仰是引导我们走向成功的航灯,人没有信仰就没有目标,没有目标就没有动力,没有信仰就没有发展。人生应该有目标,但每个人的目标都不一样,有近期、远期目标,有单位或个人的发展目标。     

依法治国与依法治“权”

经过25年全民法制宣传教育,领导干部自觉学法用法的意识大大增强,并已成为一种新的执政风尚。但不可否认的是,以言代法、以权压法的旧习在一些地区一些领导干部的头脑中仍有残余。从"谁耽误嘉禾发展一阵子,就让他难受一辈子"的雷人口号,到信奉"没有强拆就没有新中国"的强制、暴力拆迁事件;从用"红头文件"     

台湾青年称:大陆惠台政策才是真正爱台湾

正近来,我们从有关方面获悉,岛内各界人士以及台湾学生等,谈起大陆惠台措施多表示非常"有感",纷纷表达自己对惠台政策的感想;有些媒体同行还专门给我们撰文谈及"31条惠台措施"的感受。为此,记者专门连线岛内台湾新党新闻发言人王炳忠先生,请他谈谈自己的看法。是拯救台湾变"笨岛"的及时雨     

拥抱创新的最佳姿势

正创新不会一蹴而就,没有一诞生就完美的东西,要经过数十年,甚至上百年的努力才会由丑陋而变美丽,由笨拙而变精致。车辆在街头自动穿梭,你只需坐在后座上舒适地吃着早餐,读着新闻。到达目的地,你下车自行离去,汽车自己去找停泊地,或者直接去接下一个乘客。这已经不是想象,谷歌汽车、特斯拉汽车已给我们展示了这样的可能性。有汽车专家断言,十年之后无人驾驶汽车将会成为现实。     

感受美国发达的文化产业

2008年9月28日至10月28日,我随浙江省第十期领导干部管理研究班到美国学习考察采访,比之于美国经济之强大,美国文化产业之发达给人留下更深刻的印象.NIKE、POLO……这些都是中国消费者熟悉的美国著名的日用品品牌,同行的朋友想买一双美国本土产的耐克鞋带给女儿做礼物,但任凭你踏破铁鞋,不是"MADE IN CHINA"(中国制造),就是"MADE IN VIETNAM"(越南制造),根本找不到"MADE IN AMERICA"(美国制造).     

新官岂能“不理旧账”

<正>有句老话说"新官不理旧账",意思是新上任的官吏对前任经手的案件不会主动重审,更不会主动翻案,否则会给自己招来麻烦。但从现代领导履职的角度和对领导干部"三严三实"的要求来说,可理解为"新任领导对前任领导任期内发生的一些业务没有积极进行处理""对前任领导任期内出现的一些矛盾或存在的一些问题不想也不愿意去化解"。造成这种现象的原因,主要是新任领导的政绩观存在偏差:问题是前任留下的,     

透过马航事件看“信息厌倦症”

<正>重大突发事件的真相没有浮出水面前,有些人出现"信息厌倦症"并不奇怪。只是我们应该以此为契机,改变以往的真理思维数天以来,很多人抱怨有关马航失联客机的信息真假难辨,渴望媒体能有正确的新闻导向。当多数谣言被证实属实后,给中国媒体打"差评"的人不少,公众给差评不是因为媒体没作为,而是认为作为的套路有问题。但公众如果就此觉得失联航班的信息令自己眼花缭乱,对灾难信息产生畏惧感,进而因担心所接触的信息有假而造成"信息厌倦症",实在有点要不得。     

领导干部砥砺作风没有休止符——打破“最后一公里”的魔咒

干部可以从领导岗位上退休,但共产党员的精神品格永不褪色,砥砺优良作风更是没有休止符。领导干部要守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,要保持定力,固守法律、纪律、政策、道德底线,慎初、慎微、慎终,自省、自警、自律,打破"最后一公里"的魔咒,顺利抵达政治生涯的彼岸。     

新时代的三个“变”与三个“没有变”——中国特色社会主义进入新时代的方位特征

中国特色社会主义进入了新时代,这是党的十九大作出的一个重大的战略判断。而对于新时代的总体方位特征,可以从三个"变"和三个"没有变"的角度予以把握。首先,理论成果变了,但理论范畴没有变;其次,历史方位变了,但基本国情没有变;最后,主要矛盾变了,但第一要务没有变。因此,我们不仅要清醒地认识到"已经变"的客观事实,还要更加深入地了解"没有变"的真正内涵,继而从理论和实践结合上准确把握新时代"变"与"不变"的辩证法。     

论时政新闻的变与不变之律

在信息多元化时代,时政新闻既要在"不变"中求"变":变静态为动态、力求活灵活现,变平面为立体、体现思想深度,变"硬宣传"为"软服务",增强实用价值;又应在"变化"中坚持"不变":始终坚守正确导向不变,始终坚持遵循新闻规律不变,始终坚守时政新闻的根本属性不变。只有在"不变"中求"变",时政新闻的高品位和可读(看、听)性,才能有机统一。