后进村党组织整顿要实行制度化管理

后进村党组织整顿工作是组织部门和乡镇党委党建工作的重要内容，是全面提升农村党组织工作水平的关键，更是推进创先争优活动全面开展的一项举措。在后进村党组织整顿工作中，除了有针对性地对各种类型后进村党组织“对症下药”外，积极推行制度化管理是整顿工作的重要保证。     

桃仙街道在创先争优活动中多措并举帮带后进

在推进创先争优活动中，沈阳市桃仙街道党工委把后进村党组织建设作为重要抓手。多措并举，整顿帮扶，后进村党组织转化工作取得明显成效，得到了广大党员干部群众的充分肯定。     

“一固一提”强党建 为民服务见真情

2020年,为解决村级党组织软弱涣散、战斗堡垒作用发挥不足等问题,贺兰县确定了3个软弱涣散和10个后进村党组织,由县委书记和县级领导班子成员挂点包片整顿,深入一线帮助村党组织健全班子、发展经济、解决问题。经过一年集中整顿,班子选优配强,党员教育管理从紧从严,人居环境整治效果明显,村级集体经济发展迅速,党员和群众满意度明显提高,整顿工作实现“一固一提”,村党组织堡垒全面加固,党员先锋模范作用全面发挥,村级各项工作换挡提速,有序推进。     

党建短讯

莱西市整顿转化后进村六措并举。一是领导联村，建立市镇领导干部联系点制度，明确市镇村三级党组织和书记抓后进村整顿工作的具体责任。     

“第一书记”引发“鲶鱼效应”

正绥阳县委常委担任"后进村"的"第一书记",帮助加强基层党组织建设,激活"一池春水",引发了"鲶鱼效应"。"各位父老乡亲,按照县委的部署,今年我到中塘村任‘第一书记’了,请不要把我当外人哟!"这是绥阳县委常委、纪委书记刘德福,在中塘村召开群众代表会时的开场白。中塘村离县城有40多公里,交通不便,属于全县经济社会发展的"后进村"。     

以“四步工作法”实施农村后进党组织整顿提升

在基层党组织晋位升级工作中,蒲县县委突出抓好后进党组织整顿转化,采取"找病源、开处方、凝力量、促转化"四步工作法,全县8个后进农村党组织均得到有效整顿,没有一个基层党组织掉队,党群干群关系得到进一步改善,基层党建水平得到有力提升。一、集思广益找病源县委通过"开门抓整顿",采取"群众找、专家查、集体探"等方式,集思广益,查找病源。一是群众找。县委领导带头进行调研。各乡镇党委组成工作组,逐村挨家挨户走访,广泛开展民意调查;通过召开村干部、村民代表、服务对象座谈会,问卷调查     

建设一支永不离村的工作队——都匀市整顿农村后进支部记实

去年初以来,都匀市委对后进支部进行整顿,使农村基层党组织整体状况有了较大改善。今天,市委提出,整顿农村后进党支部要再上新层次,重点解决后进村干部带领群众脱贫致富能力不强、思路不广、办法不多,农村党员在“两带三增”活动中软弱无力,集体经济薄弱,党组织凝聚力、吸引力不强的问题。     

党建动态

山东集中整顿后进村党支部 1999年冬季以来,山东省各级党组织改进措施,完善办法,加大整顿后进村党支部工作力度,全省集中整顿了7795个倒排查出的后进村党支部,目前80%以上初步改变了面貌。一是市地、县领导和机关干部蹲点包村,强化整顿后进村党支部的力量。全省县以上领导干部每人至少联系了一个后进村,每半年用一周左右的时间驻村蹲点。全省市地级领导包后进村394个,县级领导干部包后进村3795个,各地选派了2.6万名机关干部下乡驻村,帮助搞好整顿。二是改革传统选人用人办法,拓     

在基层组织建设年进一步加强党支部建设

瓦房店市认真贯彻落实上级有关精神,在基层组织建设年中,采取有效措施,进一步加强党支部建设。党支部建设已取得初步成效。一是以后进村党组织整顿建设工作为突破口,加强农村党支部建设。调整了后进村党组织整顿建设领导小组,建立市级领导联系点、驻村指导组、市直部门包村、强村带弱村等制度,大力开展后进村党组织整顿建设工作。     

党建短讯

阳信县后进村班子实现转化升级。在深入学习实践科学发展观活动中，阳信县选派熟悉农村工作、基层经验丰富的45名县乡干部，深入到9个乡镇的63个后进村，对后进村班子实行帮扶。通过找准村班子存在的突出问题，因地制宜分析原因，落实针对性措施，并及时将整建情况向党员群众通报。经过两个月的集中整治，所有后进村班子实现了转化升级．基层党组织的战斗力得到加强。     

舌进村集中整顿转化必须对症施策解决好六个问题

随着“基层组织建设年”的深入推进，后进村集中整顿转化工作正在各地全面展开。我们海伦市在这一实践中深刻感到，对后进村进行集中整顿转化的过程。就是一个对症施策、不断解决各类问题的过程。其中有六个方面的问题必须重点解决好。一、切实解决好领导问题先进村之所以先进，最关键的是有一个好的带头人，有一个好班子，有一个坚强有力的领导核心。后进村之所以后进，最主要的原因就是领导出了问题。集中整顿转化后进村，解决领导问题才是从根本上解决问题。在这方面，当前最给力、最有效的办法，就是向后进村选派党组织“第一书记”。     

加强贫困后进村党组织建设的思考

先进性教育活动对加强农村基层组织建设,切实解决党员思想、作风和工作等方面存在的突出问题,促进农村加快发展具有重要意义.为把这项活动搞好,特别要加强和改进贫困后进村基层党组织建设,为正式开展活动准备条件.一、从构建和谐社会的目标出发,充分认识做好贫困后进村党组织建设的重要性.二、夯实工作基础,切实解决贫困后进村党组织建设存在的突出问题.三、以先进性教育活动为契机,落实加强和改进贫困后进村党组织建设的各项措施.     

让下派干部全身心投入转变后进村工作

<正>下派机关干部到后进村担任"第一书记"或支部副书记,是近年来各地提升整顿后进村的普遍做法,在促进后进村整顿中取得了一定成效。但是如果仅仅让下派干部担任后进村"第一书记"或支部副书记,这使干部缺乏独立担当的锻炼。同时,当"第一书记"或支部副书记往往是兼职,这使他们难以全身心投入     

整顿工作“四个到位”

今年以来,辽宁省岫岩满族自治县委采取切实可行措施,加大力度,真抓实干,全力抓好全县58个软弱涣散和瘫痪状态村党支部的整顿工作,收到了较好的效果。 认识到位 县委根据党的十四届四中、五中全会及省、市委关于整顿后进村党支部工作会议精神,把整顿后进村党支部工作当做今年农村党建工作的重中之重来抓,先后召开六次会议,专题研究整顿后进村党支部的工作,制定方案,落实了两年内完成58个后进村的整顿任务。     

康乐县力促后进基层党组织转化提升

在后进村党支部转化工作中，康乐县按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，实现了“先进”、“一般”、“后进”基层党组织同步转化升级。     

“四项机制”力促后进村转化升级

<正>武强县通过建立干部分包、定点帮联、资金投入、长效治理四项机制,多措并举,多方发力,加大对36个后进村的治理整顿力度,着力促进各后进村转化提升,目前已转化完成34个。建立干部"四个分包"机制,强化责任落实。县级干部统筹分包。每个后进村明确一名县级干部分包,通过蹲点调研现场办公,协调指导解决实际问题。县直部门驻村分包。统筹县直部门职能和后进村实际,为每村精准选派一名科级干部任村第一书记,专职开展整顿工作。年轻干部挂职分包。选派36名发展潜力大、工作能力强的年轻干部挂职后进村党支部副书记或村委会副主任,为后进村献计献力。乡镇干部按片分包。进一步     

瞭望塔

寿光市:打好"组合拳"促进后进村晋位升级山东省寿光市把后进村整顿作为加强农村基层组织建设和推动社会主义新农村建设的突破口,打好"组合拳",促进后进村晋位升级。制定"路线图"。针对后进村存在的问题,逐项把脉定位、找准根源,制定出后进村整顿工作"路线图",逐村制定解决办法和措施。派驻"工作组"。按照"党群部门帮弱村、政法部门帮乱     

六抓推进服务型党组织建设

在全县9个乡镇、66个村社区和9个县直部门共84家单位安装了群众留言板,收集群众诉求,开展为民服务活动。梁河县以"六抓"为载体,狠抓落实,推进基层服务型党组织建设工作取得明显成效。抓班子带队伍,提升服务能力。一是抓好班子建设。在机关党组织,党总支书记由正科级党员干部兼任,党支部书记由班子成员或优秀党员干部兼任;在非公经济组织,由出资人或企业负责人兼任党组织负责人;在村级党组织,按照"三培养"的要求,通过党组织换届,将群众公认、办事公道、能力     

“五个全覆盖”改变后进村

嵩县创新后进村社会管理服务新路子，推行“五个全覆盖”，扎实开展后进村整顿工作。截至目前，已分5批集中整顿后进村83个，第6批16个正在整顿之中，进一步夯实了党执政的基层组织基础。基层组织全覆盖，健全提升“三委”班子。着眼于加强后进村村级班子建设，着力提高村级班子凝聚力、号召力、战斗力和服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力，通过选派优秀党员干部到村任“第一书记”、依法依程序调整补充村级班子成员等办法，健全村党支部委员会、     

整顿软弱涣散党组织要找准支点

<正>导致党组织软弱涣散的原因有多种,如村党支部领导班子成员素质差、能力弱,工作长期打不开局面;缺乏凝聚力、号召力,工作形不成合力;解决群众问题工作不力,群众意见大,等等。如果在整顿中找不准支点,就会陷入"年年整顿年年流于形式"的怪圈。支点就是关键点。当前,整顿软弱涣散党组织要突出抓好几项关键性工作:一是抓好"选任工程"。一方面要"选"好,将政治素质高、致富能力强,群众信任的农村专业大户、复转军人、专业协会负责人、返乡外出务工经商致富党员等能够带领广大党员群众做好农村工作的能人选任为村干部;