社区建设行政化弊大于利 ——上海市居委会干部体制改革的调查与思考

迄今为止,社区建 设的具体工作主要由街道居民委员会管理的,这在上海乃至全国绝大多数城市都是如此。那么,居委会究竟怎么管好呢?上海市对居委会干部体制改革的经验教训是值得借鉴的。 吸纳国企转岗 分流干部的改革 1996年3月,鉴于现有街道居委会干部的素质     

再难也不要难居民

再难也不要难居民李煦采访整理在我国城镇中，居委会的数目现达到１１．３６万多个，居委会干部已超过４０万人。不属一级政府机构的居委会，在基层所起的重要作用是任何政府机构都不能替代的。如今，居委会工作中的酸甜苦辣，人们知之甚少。居委会的主任们谈起这些都颇有...     

职工怎样看待下岗再就业

前不久，我们对全局71个站段（院校、厂、总公司）和路局机关的10045名干部、职工（占全局职工总数的13．3％）进行了一次有关深化改革、下岗分流再就业问题的问卷调查。其中，工人占被调查对象的68．4％，干部占31．6％。这次调查涉及干部、职工关注的八个焦点问题或热门话题，反映如下：（一）深化企业改革是否需要实行下岗分流，减负增效举措？认为非常必要，符合企业和职工的长远利益的1947人，占19．4％；认为先建立和完善社会保障机制，再实行下岗的6445人，占64．2％；认为不合国情，会影叼社会和职工队伍稳定的1653人，占16．4％。…     

浅谈企业妇女参政人数比例低的原因及对策

浅谈企业妇女参政人数比例低的原因及对策张碧琦南宁市自来水公司是国家大型二类企业，现有职工１１１９名，干部３２６人（包括以工代干），党员２７７人，中层领导干部６９人。其中，女职工４７２人占职工总数３８．１６％；女干部１２３人占干部总数３７．７３％，女党...     

关心下一代 小区无旁贷

去年底，在邢台市社区关心下一代工作现场交流会上，被河北省命名为首批“文明小区”的兴泰发电公司西居委会介绍了经验。　　该居委会辖居民2700人，其中30岁以下青少年占半数。通过不断探索关心下一代教育的途径和方法，该区目前形成了一个以社区为依托，以家庭为主线，与学校教育相呼应的“三结合”教育网络。　　摆好位置。在上个世纪90年代，区里成立了关心下一代协会，由在西区居住的党办主任、宣传部长、教培中心主任、团委干事、学校教师、女工干部及居委会成员11人组成，按楼分片下设23个“关协”小组，由楼(院)长担任，形成了一张…     

努力做好新形势下培养选拔女干部发展女党员工作

近年来，省委认真贯彻中央的决策部署，结合甘肃实际，在培养选拔女干部、发展女党员工作方面采取了一系列举措，先后制定下发了《甘肃省妇女发展规划》等有关文件，对培养选拔女干部、发展女党员工作的指导思想、目标任务、政策措施作出了具体规定，提出了明确要求。全省各级党组织按照中央和省委的要求，把培养选拔女干部、发展女党员工作摆上重要日程，采取有力措施，加大工作力度，取得了比较明显的成效。一是女干部数量有了较大增长。目前，全省有女干部22．7万人，占干部总数的32％，女干部数量比2001年增加了2．9个百分点。有地厅级女干部132人，占同级干部的9％；县处级女干部2229人，占同级干部的12％；科级女干部15594人，     

桂林市医药系统发展党员工作的调查与思考

当前企业改革改制工作正在不断深入和发展，随之而来企业发展党员工作面临着许多新情况和新问题，需要我们通过贯彻执行党章，改进工作方法来进一步认识。最近桂林市医药系统党委对几年来发展党员工作进行了专门调查。一、基本愣观桂林市医药系统下属企业4个，职L2860人，党员675人，近3年来发展党员78人，其中35岁以下青年党员41人，占52．56％；妇女党员46人，占5897％；大中专文化程度的党员33人；1995年全系统生产班组178个，无党员班组gi个，占51．12％；1996年生产班组190个，无党员班组89个，占46．94％；1997年生产班组171个，无党…     

南通市改制企业职工思想状况调查

最近，南通市委研究室、市经委、统计局、总工会组成联合调查组，对改制企业职工思想状况和企业思想政治工作情况做了调查。调查以国有和集体改制企业为主要对象，共召开座谈会13个，问卷调查600份，其中职工、干部各占50％。自1995年11月，南通市就以股份制改革为突破口，推动企业产权制度改革。截至今年4月底，全市改制的工业企业已达7842家，股本金总额达42．9亿元。改制企业约占全市国有、集体、乡镇企业总数的90％O在改制企业中，党政工找准思想政治工作的着力点、关键点和结合点，不搞花架子和形式主义，广泛开展“三学（学理论、学…     

在干部工作中牢固树立科学和谐理念

要探索、发现、遵循和运用干部工作规律。干部工作的规律主要有两个，一个是干部工作本身的规律，另一个是干部个人的成长规律，这两个规律是干部工作必须遵循的基本规律。在干部工作中，认识、发现、掌握、遵循和运用这两个规律，是贯彻科学发展观的客观要求，是做好干部工作的基本要求，也是正确识人、准确用人的必然要求。     

坚定信心 搞好国有大中型企业

今年我国经济体制改革的重点是深化国有企业改革，搞好国有大中型企业。党中央和国务院作出这一重大决策，首先是缘于固有企业在我国国民经济中的地位。1993年，国有工业企业占全国工业企业的比重分别为：企业户被占19．35％，职工人数占57．34％，资产总根占6954％，销售收入占62．32忆，销售税金占73．6％，利润总额占54．92％。这些数字说明因有企业是国民经济的骨干和支柱，是国家财政收入的主要来源，搞好国有大中型企业，对振兴我国经济，提高人民生活，保持社会稳定，实现四个现代化具有十分重要的作用。其次，搞好国有大中型企业关…     

区属企业党的工作亟待调整加强

年前,卢湾区委研究室对区属工、商企业党务干部的配备与机构设置进行了调查.感到区属企业党的工作亟待调整和加强. 一、情况: 1、党务干部配备不足.全区工、商企业系统共有职工45942名,其中党员3169名.目前,基层和公司一级共有专职党务干部135人,占职工总数的0.29%,占党员总数的4.26%;另有兼工会及精神文明建设、武装保卫等思想政治工作类的党务干部43人,与专职党务干部数合计占职工总数的O.38%,占党员总数的5.61%;还有兼任行政领导职务及兼其它行政工作的党务干部241人,合计各类专职、兼职的党务干部共有419人,占全区企业职工总数的0.9%,占全区党员人数的7.6%.不少企业反映专职的党务工作者     

关注民生 服务社会 精心构建养老服务社会化新体系

道里区地处哈尔滨市中心城区，全区总面积479．2平方公里，其中城区面积38．6平方公里，辖18个街道办事处，108个社区居委会，5个乡镇，42个行政村。总人口76万，其中60周岁以上的老年人为10．6万人，占全区总人口的13．9％。按照社会福利社会化的总体要求，我区养老服务工作实行集中式养老与家庭式养老两条主线，搭建以居家养老为基础，     

充分发挥专业技术人员作用 不断提高专业技术人员素质

大同区现有十个乡镇,耕地面积706961亩,人口206751人,专业技术人员3275人,其中高级39人,中级1238人,助级1302人,员级695人,这些专业技术人员分布在各行各业,约占全区干部的80％,为此我们时时注重发挥专业技术人员的作用,不断提高他们的素质,为全区经济建设多做贡献。 一、稳定队伍,积极培养专业技术人才 在我区科技队伍人员中,既有土生土长的,又有国家分配来的外地大中专毕业生,由于农村工作、学习条件比较差,生活中有许多不便,所以农村科技队伍存在着不稳定因素。我们针对这些实际情况,想方设法克服各种困难,为科技人员分忧解难,使在各自岗位上发挥作用。 一是思想工作到位,使科技人员扎根农村。近年来,我们把对全区专业技术人才培养教育,特别是对新分配的大中专毕业生的管理教育,做为思想政治工作的主要内容,召开专业技术人员演讲会,树立典型。我区还根据青年科技人员的心理特点,把尊重人、信任人、理解人、关心人贯穿于思想政治工作的始终。各单位的领导都分别与两个专业技术干部结成对子,通过谈心、交心、工作联系,及时掌握专业干部的思想动态,坚持正     

坚持三个到位 办好头等大事

做好国有企业减员增效、下岗职工基本生活保障和再就业工作，是当前关系改革、发展、稳定全局的一件大事。就铁路系统来说，相当部分职工下岗、转岗分流已经是一个不可避免的趋势。在这样严峻的形势面前，企业的党政主要领导必须聚精会神抓好职工下岗转岗分流工作，确保改革的深入顺利进行。如何处理好这件头等大事，笔者认为：必须坚持“三个到位”。一是思想认识到位．首先是领导的认识要到位。减员增效、下岗分流、实施再就业，事关经济体制改革和千百万职工、家属的切身利益，事关社会的稳定，一句话，关系到改革、发展、稳定的大局．江…     

做好合资企业坚强后盾

江苏富士通公司是一家由二国五方组成的中日合资企业，中方占３５％的股份，由日方控股，主要从事数字局用交换机及相关的通信技术、产品的开发、生产、销售。工厂落成投产运行以来，５年累计利润达２．６２亿元。该公司党总支努力做好企业发展的坚强后盾，把思想政治工作渗透到企业工作的全方位。 公司一成立，中方就成立了党支部，尔后又成立了党总支，目前公司共有的名党员。由于是外方控股，二国五方又均有干部派遣，因此在公司初期经营、发展及员工福利等重大问题上，中方干部往往是各持己见，人人表态，各有差别；而日方干部总是以他…     

政工队伍建设中几个值得注意的问题

三个《条例》下发以后,我们在政工干部中作了一次问卷调查,参加答卷的共有474名政工干部。从收回的答卷中我们发现,目前企业政工干部中存在着一些值得注意的问题。一、部分干部工作信心不足从474名政工干部的答卷看,对做好思想政治工作有信心的占43.9％;信心不足的占48.7％;没有信心的占4％;没作正面回答的占3.4％。这     

信赖·忧虑·渴望——秦都区农民思想状况调查综述

在农村社会主义思想教育中,为了掌握农民思想状况,使教育更有针对性,我们区社教工作办公室在开展第一期社教的沣东、马泉、双照三乡各选三个村,进行了农民思想状况抽样调查。调查主要采取问卷答题,辅以座谈和个别走访等形式,共发出试卷300份,收回有效试卷286份。在接受调查的农民群众中有党员74人,占24.6％;村民小组以上的干部70人,占23％;45岁以上的96人,占32％;高中文化程度的72人,占24％。通过对试卷的综合分析,我们认为,当前农民思想基本状况是:对党的领导和社会主义制度的信赖,对当前农村存在的问题的忧虑、对发展建设富裕美好新农村的渴望交     

缘何愿到“穷庙”做“方丈”

有一组漫画，说某企业主管部门选派１０名机关干部到下属企业任领导，可是就在主管部门为安排谁去困难的企业任职伤脑筋时，没想到竟然有７名干部主动提出愿到困难的企业去工作。这些干部难道是去为困难企业扭亏增盈出力吗？非也。原来，他们都认为，运转正常的企业，管理上较严，不好从中牟利；而越是困难重重的企业，管理上也越松散，容易从中捞钱。看来，他们是想到“穷庙”去当个富“方丈”。 在自愿去困难企业工作的人中，确有志士仁人，忧国忧民。但这组漫画反映的现象也绝非凭空想象，而是对一种社会现象的揭露。的确，在运转越正常…     

对广州112名团干部掌握青少年保护知识的调查

１９９７年６月，广州市穗港澳青少年研究所对１１２位来自广州市各行各业的共青团干部进行了一项关于维护青年的合法权益以及青少年保护基本知识熟悉程度的调查。被访者年龄均在３０岁以下，其中男性６７人，占总人数的６０％；女性为４５人，占４０％。调查以问卷形式进行。一般认为，作为共青团干部──青少年合法权益的社会代表者，对于维护青年权益以及青少年保护的基本知识，应该比较熟悉，或者说有一定的了解。调查结果如何呢？一、调查结果与分析（一）对青少年法规“两个第一”的了解这里说的青少年法规“两个第一”，指的是我国“…     

改革中的企业如何保持员工队伍的稳定

重组、兼并、放活改革是搞好国有企业的一项重要举措 ,是国有亏困企业走出困境、增强活力的有效途径。在当前深化国有企业改革中 ,一个突出问题就是必须妥善解决好企业人员的调整、下岗分流过程中的思想稳定问题 ,从总体上保持员工队伍的稳定 ,维护改革和发展这个大局。深圳建设控股公司系统共有一、二、三级企业 5 49家 ,近两年来 ,通过重组、兼并、放活等形式改革的企业达到 14 0家 ,正在放小的企业 111家 ,总计占系统内企业总数的 45 7%。能否做好这些企业转岗、下岗分流员工的思想政治工作 ,帮助他们转变观念、保持思想上的稳定 ,不仅…